第十二课-依法生产经营-保护环境ppt课件.ppt
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《第十二课-依法生产经营-保护环境ppt课件.ppt》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 第十二 依法 生产经营 保护环境 ppt 课件
- 资源描述:
-
1、-第十二单元依法从事民事经济活动,维护公平正义-第十二课第十二课 依法生产经营,保护环境依法生产经营,保护环境一、依法维护劳动者的合法权益一、依法维护劳动者的合法权益二、依法规范企业的经济行为二、依法规范企业的经济行为三、依法保护人类共有的资源三、依法保护人类共有的资源-求职处处要当心求职处处要当心v(1)你知道这些求职途径嘛?你还知道哪些求)你知道这些求职途径嘛?你还知道哪些求职方式?职方式?v 人才交流会人才交流会 招聘会招聘会v 职业介绍所职业介绍所 人才招聘网人才招聘网(2)你认为这些求职途径中,哪种更为可靠?)你认为这些求职途径中,哪种更为可靠?-v 为了维护劳动者权益,促进就业,改
2、善劳动为了维护劳动者权益,促进就业,改善劳动条件,构建和谐稳定的劳动关系,我国先后制定条件,构建和谐稳定的劳动关系,我国先后制定了哪些劳动法律法规?了哪些劳动法律法规?v 我国先后制定了劳动法、就业促进法、劳动合同法我国先后制定了劳动法、就业促进法、劳动合同法等一系列的劳动法律法规。等一系列的劳动法律法规。v 这些法律法规又为我们指明了哪些就业的条这些法律法规又为我们指明了哪些就业的条条通途?条通途?v (1)经过定岗实习实现就业。)经过定岗实习实现就业。v (2)通过人才招聘会实现就业。)通过人才招聘会实现就业。v (3)通过公共就业服务机构、职业中介机构实现就业。)通过公共就业服务机构、职
3、业中介机构实现就业。v (4)通过公共媒体应聘实现就业。)通过公共媒体应聘实现就业。-是什么原因让小刘很担心自己的未来?是什么原因让小刘很担心自己的未来?劳动合同短期化让人忧劳动合同短期化让人忧企业劳动合同短期化侵害了劳动者的哪些权利?企业劳动合同短期化侵害了劳动者的哪些权利?创境激趣观看视频,思考以下问题观看视频,思考以下问题:-一、依法维护劳动者的合法权益一、依法维护劳动者的合法权益 阅读教材阅读教材P146,结合视频,结合视频劳动合同短期劳动合同短期化让人忧化让人忧讨论:讨论: 企业劳动合同短期化违背了签订劳动合同企业劳动合同短期化违背了签订劳动合同的哪些原则?的哪些原则?-1.1.学会
4、依法签订劳动合同学会依法签订劳动合同合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。的原则。(1)订立劳动合同必须遵循的原则)订立劳动合同必须遵循的原则“不签合同就下岗不签合同就下岗”“3 3年不结婚年不结婚5 5年不生子年不生子”思考:漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则?漫画中的霸王条款违反了订立劳动合同的哪些原则?-(2)订立劳动合同的两个阶段)订立劳动合同的两个阶段(3)劳动合同应当具备的条款)劳动合同应当具备的条款劳动合同范文1.1.学会依法签订劳动合同学会依法签订劳动合同(4)劳动合同的变更、解除和终止)劳动合同的变更、解除和终止合法、平等、
5、自愿、协商一致、诚实信用合法、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。的原则。(1)订立劳动合同必须遵循的原则)订立劳动合同必须遵循的原则-2.2.劳动者的基本权利劳动者的基本权利 平等就业和选择职业权平等就业和选择职业权 取得取得劳动报酬权劳动报酬权 休息休假权休息休假权 在劳动中获得安全卫生保护权在劳动中获得安全卫生保护权 享受社会保险和生活福利权享受社会保险和生活福利权 法律规定的其他权利法律规定的其他权利(1)劳动者的基本权利)劳动者的基本权利-3.3.劳动者权利的维护劳动者权利的维护(1) (1) 学习相关维护劳动者权利的法律知识学习相关维护劳动者权利的法律知识 (2) (2) 重视劳
6、动合同在维护劳动者合法权益中的作用重视劳动合同在维护劳动者合法权益中的作用与用人单位与用人单位发生争议发生争议与用人单位与用人单位协商解决协商解决向劳动争议调解委员向劳动争议调解委员会申请调解会申请调解向劳动仲裁委员会提起仲裁向劳动仲裁委员会提起仲裁向人民法院提起向人民法院提起劳动争议诉讼劳动争议诉讼协商未果协商未果调解未果调解未果仲裁未果仲裁未果劳动者的维权途径劳动者的维权途径 (3) (3) 熟悉解决劳动争议的基本形式熟悉解决劳动争议的基本形式(4) 寻求法律帮助寻求法律帮助-二、依法规范企业的经济行为二、依法规范企业的经济行为v1. 1.依法设立企业依法设立企业v阅读阅读150150页案
7、例,思考:页案例,思考:v(1 1)安某能以公司的名义做生意嘛?为什么?)安某能以公司的名义做生意嘛?为什么?v(2 2)假如你是安某的朋友,发现他这种行为后会)假如你是安某的朋友,发现他这种行为后会怎么做?怎么做?-设立企业的条件设立企业的条件v具体条件有:企业要有符合法律规定的名称,要具体条件有:企业要有符合法律规定的名称,要有企业章程或协议,要有符合法律规定的资本,有企业章程或协议,要有符合法律规定的资本,要有必要的生存经营场所,要有健全的组织机构要有必要的生存经营场所,要有健全的组织机构和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人和与其生产经营规模和业务内容相适应的从业人员,要有符合国家
8、法律规定的经营范围。员,要有符合国家法律规定的经营范围。名称名称资本资本场所场所从业从业人员人员经营经营范围范围名称名称协议协议资本资本-2.2.合法经营合法经营 公平竞争公平竞争v 竞争是市场经济的必然要求,优胜劣汰是竞竞争是市场经济的必然要求,优胜劣汰是竞争的根本法则。争的根本法则。v 市场经济中的竞争有价格竞争、产品质量竞市场经济中的竞争有价格竞争、产品质量竞争、服务质量竞争、品牌竞争等多种形式。争、服务质量竞争、品牌竞争等多种形式。v 要建立一个良好的市场秩序,促进经济健康要建立一个良好的市场秩序,促进经济健康快速的发展就要求市场主体之间要公平竞争、合快速的发展就要求市场主体之间要公平
9、竞争、合法竞争。法竞争。 v 不正当竞争有悖于市场经济机会均等、公平不正当竞争有悖于市场经济机会均等、公平竞争的原则,会破坏竞争机制,导致市场经济秩竞争的原则,会破坏竞争机制,导致市场经济秩序的混乱,是违法的。序的混乱,是违法的。-2.2.合法经营合法经营 公平竞争公平竞争v虚假宣传的不正当竞争行为虚假宣传的不正当竞争行为v虚假宣传行为是指经营者利用广告和其他方法,虚假宣传行为是指经营者利用广告和其他方法,对产品的质量、性能、成分、用途、产地等所作对产品的质量、性能、成分、用途、产地等所作的引人误解的不实宣传。的引人误解的不实宣传。v诋毁商誉的不正当竞争行为诋毁商誉的不正当竞争行为v诋毁商誉行
展开阅读全文