《服务质量管理》课件.ppt
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- 服务质量管理 服务质量 管理 课件
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1、精选课件第八章第八章 服务质量管理服务质量管理教学基本内容:定义服务质量规划服务质量衡量服务质量改善服务质量服务失误与服务补救服务承诺精选课件第一节第一节 定义服务质量定义服务质量讨论一:什么是良好的服务质量?答案首先取决于企业采取的策略和顾客对于服务的期望,即顾客感知到的服务质量。精选课件第一节第一节 定义服务质量定义服务质量顾客感知服务质量顾客期望的服务质量和顾客实际体验(感知)到的服务质量之间的对比。精选课件顾客感知服务质量顾客感知服务质量l服务质量是由顾客感知的质量;l感知服务质量是顾客对服务质量的期望和体验进行衡量的结果;l顾客体验到的服务质量由技术质量和功能质量两个部分组成。精选课
2、件顾客感知服务质量的构成顾客感知服务质量的构成期望的服务质量体验到的服务质量顾客感知服务质量形象营销传播销售形象口碑公共关系顾客需要和价值形象技术质量:提供什么服务功能质量:如何提供服务精选课件第二节第二节 服务质量的评价服务质量的评价l服务质量的维度(顾客评价服务质量所采用的标准)l服务质量测定的方法(SERVQUAL法)精选课件 根据根据PZBPZB(Parasuraman-Parasuraman-潘拉苏拉曼潘拉苏拉曼,Zeithaml-,Zeithaml-泽斯尔泽斯尔曼曼,Berry-,Berry-贝瑞三位美国学者)在贝瑞三位美国学者)在19881988年及年及9090年代初的的研究,顾
3、年代初的的研究,顾客感知的服务质量,一般包括客感知的服务质量,一般包括5 5个层面:个层面:精选课件服务质量测定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法) 口 碑 个 人 需 要 过 去 经 验 服服 务务 质质 量量 要要 素素 : 可 靠 性 反 应 性 保 证 性 关 怀 性 有 形 性 感感 知知 服服 务务 质质 量量 : 1.超 出 期 望 ES PS( 质 量 惊 喜 ) 2.满 足 期 望 ES PS( 满 意 的 质 量 ) 3. 低 于 期 望 ES PS( 不 可 接 受 的 质 量 ) 预 期 服 务 ( ES) 感 知 服 务 ( PS) 精选课件服务质量测
4、定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法)将上述五个服务质量要素分解为22项,作为标准问卷的基础。 服务质量(SQ) 可靠性 反应性 保证性 关怀性 有形性 X13 X10 X5 X9 X1 X4 X17 X14 X18 X17 22 X18 X22 精选课件服务质量测定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法)服务质量服务质量可靠性反应性移情性有形性保证性当饭店承诺了在某个时间内作到某事,事实上就是如此当顾客遇到问题时饭店尽力帮助顾客解决问题饭店应该自始自终提供好的服务饭店应在承诺的时间提供服务饭店应通知顾客开始提供服务的时间顾客期望饭店员工提供迅速及时的服务饭店的员工
5、应该总是乐意地帮助顾客员工无论多忙都应及时回应顾客的要求饭店的员工的行为举止应是值得信赖的饭店应是顾客可信赖的饭店的员工应该总是热情对待顾客饭店的员工应具有充足的知识回答顾客的问题饭店应对顾客给予个别的关照饭店应有员工给予顾客个别的关注饭店应该了解顾客最感兴趣的东西饭店的员工应该了解顾客的需要饭店应该有现代化的设备饭店的设备外观应该吸引人饭店的员工应穿着得体,整洁干净与所提供的服务有关的资料应当齐全饭店应当有使便利顾客的工作时间精选课件服务质量测定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法)质量维度相关的问题答案选项完全不赞成1完全赞成7可靠性维度1.该饭店承诺在某时间内完成某项服务并
6、确实完成;1 2 3 4 5 6 72.当你有了问题,该饭店表现出诚挚意愿去解决;1 2 3 4 5 6 73.该饭店(应)自始自终提供好的服务;1 2 3 4 5 6 74.该饭店(应)在承诺时间内提供服务;1 2 3 4 5 6 75.该饭店(应)通知顾客开始提供服务的确切时间;1 2 3 4 5 6 7精选课件服务质量测定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法)1、展开问卷调查 2、计算SERVQUAL分数算术平均(P=服务感知;E=服务期望;Q=服务质量)) 5 , 4 , 3 , 2 , 1,22,.,3 , 2 , 1()(151jiEPWSQRiiijj加权平均(P=
7、服务感知;E=服务期望;Q=服务质量;W=权重)221)(221iiiEPQ精选课件服务质量测定的方法(服务质量测定的方法(SERVQUAL法)法)可能的结果:SQ为正,服务质量高于期望水平或高于一般水平;SQ为负,说明提供的服务没有达到顾客的要求,必须尽快改进;SQ趋近于零,意味着企业提供了正常的服务,恰好满足了顾客的需求。对策:再通过对照各指标具体的得分情况,能依据它发现自己服务质量存在问题的原因,即问题究竟在哪一方面,从而改进和提高服务质量。 精选课件第三节第三节 服务质量的管理(改善服务质量)服务质量的管理(改善服务质量)l服务质量差距的管理l消除服务质量差距l其他的服务质量管理精选课
8、件(一)服务质量差距的管理(一)服务质量差距的管理l管理者认知的差距表现为顾客期望与管理者对顾客期望感觉之间的差距 【案例】 酒店经理认为顾客期望在酒店里吃好点,喝好点,而现代人健康意识很强,更注重酒店卫生条件和舒适的就餐环境。 一家餐馆可能改进他的厨房设备和流程,以确保顾客等待的时间最长不超过15分钟。可是,如果顾客在10分钟之后就开始感到不耐烦,这个系统就会产生顾客不满。如果对改进流程做一番调查,管理者就会发现顾客对等待时间的容忍限度是10分钟而不是15分钟。精选课件1.管理者认知的差距管理者认知的差距原因:(1)不充分的市场调查;(2)缺乏向上的沟通;(3)缺乏“关系营销”战略;(4)缺
9、乏服务补救。精选课件1.管理者认知的差距管理者认知的差距对策: 管理者不断更新观念,加强市场调查; 重视与前台服务人员沟通; 强调关系营销; 做好服务补救; 重新认识顾客对服务质量的期望。 精选课件(一)服务质量差距的管理(一)服务质量差距的管理2.质量说明(标准)的差距表现为服务质量标准与管理者对质量期望的认识不一致。管理者正确地理解顾客期望,却未能从顾客期望出发设计服务流程与服务标准时,就出现了该差距。 原因:(1)服务设计过程不合理;(2)服务标准语顾客期望不符合;(3)不适宜的有形证据。案例:万豪酒店根据顾客期望设计服务流程精选课件万豪酒店根据顾客期望设计服务流程万豪酒店根据顾客期望设
10、计服务流程 大多数酒店的商务客人都习惯在早餐以后结账,并期望结账的过程越快越好,他们往往是急匆匆地开始一天的业务。许多酒店的管理人员明知这一点,却还是听凭客人在结账时排10到20分钟的队,因为他们不想在结账高峰期再雇佣额外的人来满足顾客。万豪认为这个问题值得开发一个系统来加以解决,于是发明了快速结账系统。客人在头天晚上便接到账单。如果客人觉得账单没有差错,只需将账单连同钥匙放在前台就可以了。如今,许多连锁酒店都采用了类似的快速结账系统。有些酒店利用技术手段,让客人通过电视来核对账单,甚至用客房电视来结账。快速结账系统的开发弥合了第二类差距,并说明了除了资本之外,创新思维同样可以弥补第二类差距。
11、要想保证服务质量,最关键的就是把顾客的需要转化成具体的服务标准。精选课件(一)服务质量差距的管理(一)服务质量差距的管理3.服务交易的差距(服务质量规范与服务传递之间的差距)表现为服务生产和交易过程中员工的行为不符合质量标准。当管理人员已经根据顾客期望制定了适当的服务标准,而员工却不能或不愿意传递相应的服务时,就出现了该类差距。原因: (1)不适当的人力资源政策(人员招聘不当、员工角色模糊和角色冲突、员工负担过重、不胜任技术职位、缺乏授权等); (2)不能使服务供应能力适应需求的波动; (3)顾客在服务提供过程中没有发挥积极的作用; (4)服务生产管理混乱; (5)内部营销不充分或根本不开展内
12、部营销; (6)技术和系统没有按照标准为工作提供便利。 精选课件(一)服务质量差距的管理(一)服务质量差距的管理4.营销沟通的差距(服务传递与外部传播之间的差距) 表现为服务企业在营销沟通过程中所做出的承诺与实际提供的服务不一致。原因: (1)营销沟通计划与服务生产没统一; (2)过度宣传如夸大的广告和推销口号; (3)对顾客期望的低效管理未与顾客充分沟通并提供指导,未能告诉顾客如何正确地使用服务; (4)不适当的定价。 精选课件(一)服务质量差距的管理(一)服务质量差距的管理5.感知服务质量差距表现为顾客感知或经历的服务与期望的服务不一样。 原因: 管理者理解差距+质量标准差距+服务交易差距
13、+营销沟通的差距 后果: (1)消极的质量评价(劣质)和质量问题; (2)口碑不佳; (3)对公司形象的消极; (4)丧失业务。 精选课件(二)总结:影响服务质量的因素(二)总结:影响服务质量的因素l服务产品设计l服务产品生产l服务产品交易l顾客的关系管理精选课件(三)消除服务质量差距(三)消除服务质量差距l了解顾客需求l提高服务标准l树立以服务质量为中心的管理文化l重视市场营销在质量管理中的作用l服务补救精选课件第三节第三节 服务失误、服务补救与服务承诺服务失误、服务补救与服务承诺l服务失误l服务补救l服务承诺精选课件(一)服务失误(一)服务失误(Services Failure)l服务失误
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