GSP现场检查评定标准课件.pptx
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《GSP现场检查评定标准课件.pptx》由用户(三亚风情)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- GSP 现场 检查 评定 标准 课件
- 资源描述:
-
1、药品GSP认证现场检查评定标准(药品批发企业)检查项目结果判定严重缺陷项目主要缺陷项目一般缺陷项目0020%通过检查0020%30%限期整改后复核检查010%20%1不通过检查010%010%20%0030%本标准检查项目共259项,其中严重缺陷项目(*)6项,主要缺陷项目(*)107项,一般缺陷项目146项。注:缺陷项目比例数=对应的缺陷项目中不符合项目数/(对应缺陷项目总数-对应缺陷检查项目合理缺项数)100%。下一张目录总则质量管理体系组织机构与质量管理职责人员与培训质量管理体系文件设施与设备校准与验证计算机系统采购收货与验收储存与养护销售运输与配送售后管理*00401 药品经营企业应当
2、依法经营。2、实际经营活动(如票据、记录、在库药品等)不得有以下行为:(1)零售经营;(2)超范围经营;(3)挂靠、走票,为他人以本企业的名义经营药品提供场所、资质证明文件、票据等;(4)购销医疗机构配制的制剂。*00402 药品经营企业应当坚持诚实守信, 禁止任何虚假、欺骗行为。企业不得有虚假、欺骗的行为。1、药品经营许可证(含分支机构)、营业执照(含分支机构)正副本原件在有效期内。3、不得有其他违反法律法规等行为。返回返回目录目录*00501企业应当依据有关法律法规及本规范的要求建立 质量管理体系。00502企业应当确定质量方针。00503企业应当制定质量管理体系文件,开展质量策划、 质量
3、控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。*00601企业制定的质量方针文件应当明确企业总的质量 目标和要求,并贯彻到药品经营活动的全过程。*00701企业质量管理体系应当与其经营范围和规模相适应, 包括组织机构、人员、设施设备、质量管理体系文件 及相应的计算机系统等。*00801企业应当定期开展质量管理体系内审。企业要建立符合实际完整规范的质量管理体系,有详实的质量管理组织机构框架图。有由企业负责人签发的质量方针正式文件,并按文件控制要求对其制订、批准、评审和修改等予以控制。有与经营方式、经营范围和经营规模相适应的质量管理制度、部门和岗位职责、操作规程、记录与凭证、档案等,及时更新。1、
4、质量目标应是质量方针的具体展开和落实,可以是年度的,也可以是阶段性的;质量目标应当由上而下展开,对企业的相关职能和各层次分别制定部门目标、岗位目标等。2、所有企业人员均应知晓和理解质量方针,并按照规定贯彻实施质量方针。3、有质量方针、目标的培训记录。1、机构、人员、设施设备、质量管理文件、计算机系统等应符合本规范及相关法规文件的规定。2、不得出现机构设置与企业实际不一致的情况。部门职责、权限必须界定清晰,不得相互交叉,不得有职责盲区。3、不得出现人员资质不符、能力不胜任、未履行职责的情况,兼职不得违反规定。4、不得出现库房布局、面积、容积与经营规模不匹配的情况。5、不得出现空调系统功率与库房面
5、积、容积不匹配的情况。6、计算机系统操作权限设置应合理,与部门职责、岗位职责相一致。1、有成立内审领导小组的文件,领导小组组长应为企业高层管理人员。2、有内审制度、计划、方案、标准。3、应明确规定内审周期,一般每年至少进行一次。4、内审应由质量管理部门组织实施,相关管理部门及业务单位(部门)共同参加。5、有内审记录,包括内审现场评审记录、问题汇总记录、问题整改记录、整改跟踪检查记录等。6、应由质量管理部门汇总现场评审记录形成内审报告,并经企业负责人签字批准。7、内审标准至少应包括GSP规范的全部内容。下一张*00901企业应当对内审的情况进行分析,依据分析结论 制定相应的质量管理体系改进措施,
6、不断提高质量 控制水平,保证质量管理体系持续有效运行。 *00802企业应当在质量管理体系关键要素发生重大变化 时,组织开展内审。01101企业应当对药品供货单位、购货单位的质量管理体 系进行评价,确认其质量保证能力和质量信誉,必要时 进行实地考察。01001企业应当采用前瞻或者回顾的方式,对药品流通 过程中的质量风险进行评估、控制、沟通和审核。*01201企业应当全员参与质量管理,各部门、岗位人员应 当正确理解并履行职责,承担相应的质量责任。1、内审制度应明确规定哪些质量管理体系要素发生重大变化时组织开展内审,应规定内审在重大变化发生后多长时间内完成,原则上应在一个月进行内审。2、有下列情况
7、,应进行专项内审:(1)经营方式、经营范围发生变更;(2)企业负责人、质量负责人变更;(3)经营场所迁址;(4)仓库新建、改(扩)建、地址变更;(5)空调系统、温湿度监测设备、冷链设施 设备、计算机软件更换;(6)质量管理文件重大修订。1、有内审报告,报告中应有问题纠正与预防意见。2、有质量相关管理部门及业务单位(部门)的问题整改记录。3、有问题整改后跟踪的检查记录、整改效果评估记录。4、整改未达到预期效果的,应继续调查分析,持续改进质量管理体系。5、药品经营企业应当根据有关法律法规、规范以及质量管理体系内审的要求,及时对系统进行升级,完善系统功能。1、有单独的质量风险管理制度及操作规程,明确
8、风险管理的责任。2、对药品流通过程中的质量风险要认真查找、评估,并制定防控措施,并纳入质量体系内审范围。1、企业应建立对药品供货单位、购货单位的质量管理体系评价制度。2、实地考察应明确考察的内容,包括质量管理体系是否健全、发生质量问题的原因及纠正措施是否有效。各部门、岗位职责中应明确质量职责及应承担的质量责任。返回返回目录目录*01301企业应当设立与其经营活动和质量管理相适应的组织机构或者岗位。1、有组织机构框架图。2、有质量管理组织机构框架图。3、设置的组织机构、岗位应与经营方式、经营范围和经营规模相适应。*01302企业应当明确规定各组织机构或者岗位的职责、权限及相互关系。机构、人员的设
9、置应合理,符合企业实际,及时更新;各部门、岗位之间的相互关系应明确、合理,便于管理。*01401企业负责人是药品质量的主要责任人,全面负责企业日常管理,负责提供必要的条件,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责,确保企业实现质量目标并按照药品经营质量管理规范(以下简称规范)要求经营药品。1、企业负责人的任命文件。2、企业负责人岗位职责应明确是药品质量的主要负责人,保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责。3、企业负责人应为质量管理活动提供人员、资金、设施设备、授权等必要的条件。*01501企业质量负责人应当由企业高层管理人员担任,全面负责药品质量管理工作,独立履行职责,在企业内部对药品质
10、量管理具有裁决权。1、有质量负责人任命文件。2、查看药品经营许可证正副本原件、人员花名册、组织机构图、聘用合同、工资单、管理层会议记录、质量负责人岗位职责、有关质量文件和记录等应能体现质量负责人履行高层管理人员的权力。3、质量负责人应具备独立履行职责的能力,不得在其他企业兼职,或在本企业兼职其他业务工作。下一张*01601企业应当设立质量管理部门,有效开展质量管理工作。1、企业组织机构图的部门中应有质量管理部。2、质量管理部应设立部门负责人、质量管理员、验收员等岗位。3、质量管理文件、记录等应能体现质量管理部门履行职责。*01602企业质量管理部门的职责不得由其他部门及人员履行。质量管理、验收
11、人员不得兼职其他业务工作。01701质量管理部门应当督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及规范的要求。1、有质量管理部职责的文件。2、质量管理部职责内容应齐全,质量管理文件、记录中应有质量管理部人员的签字,能体现质量管理部有效履职。01702 质量管理部门应当组织制订质量管理体系文件,并指导、监督文件的执行。*01703质量管理部门应当负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理。下一张01704 质量管理部门应当负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案。*01705质量管理部门应当负责
12、药品的验收,指导并监督药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。*01706质量管理部门应当负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督。01707 质量管理部门应当负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告。01708 质量管理部门应当负责假劣药品的报告。01709 质量管理部门应当负责药品质量查询。下一张*01710质量管理部门应当负责指导设定计算机系统质量控制功能,负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。质量管理部门应当履行以下职责:1、负责指导设定系统质量控制功能。2、负责系统操作权限的审核,并定期跟踪检查。3、监督各岗位人员严格按规定流
13、程及要求操作系统。4、负责质量管理基础数据的审核、确认生效及锁定。5、负责经营业务数据修改申请的审核,符合规定要求的方可按程序修改。6、负责处理系统中涉及药品质量的有关问题。*01711质量管理部门应当组织验证、校准相关设施设备。1、企业应当对冷库、冷藏车、冷藏箱、保温箱以及温湿度自动监测系统(以下简称监测系统)等进行验证,确认相关设施、设备及监测系统能够符合规定的设计标准和要求,并能安全、有效地正常运行和使用,确保冷藏、冷冻药品在储存、运输过程中的质量安全。2、企业质量负责人负责验证工作的监督、指导、协调与审批。3、质量管理部门负责组织仓储、运输等部门共同实施验证工作。01712 质量管理部
14、门应当负责药品召回的管理。1、有质量管理部职责的文件。2、质量管理部职责内容应齐全,质量管理文件、记录中应有质量管理部人员的签字,能体现质量管理部有效履职。01713 质量管理部门应当负责药品不良反应的报告。*01714质量管理部门应当组织质量管理体系的内审和风险评估。01715 质量管理部门应当组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价。*01716质量管理部门应当组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查。01717 质量管理部门应当协助开展质量管理教育和培训。01718 质量管理部门应当承担其他应当由质量管理部门履行的职责。返回返回目录目录人员资质应符合GS
15、P规范及有关法律法规、政策文件的要求,无药品管理法第76条、第83条规定情形的。01801 企业从事药品经营和质量管理工作的人员,应当符合有关法律法规及规范规定的资格要求,不得有相关法律法规禁止从业的情形。*01901企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上专业技术职称;应当经过基本的药学专业知识培训,熟悉有关药品管理的法律法规及本规范。1、企业负责人大学专科以上学历原件或者中级以上专业技术职称证书原件。2、通过询问考查企业负责人是否具备药学专业知识熟悉药品管理的法律法规及本规范。*02001 企业质量负责人应当具有大学本科以上学历、执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历,在质量
16、管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。1、有大学本科以上学历原件和执业药师注册原件。2、企业质量负责人应有3年以上药品经营质量管理工作经历的证明材料。*02101 企业质量管理部门负责人应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历,能独立解决经营过程中的质量问题。1、有质量管理部门负责人任命文件。2、质量部门负责人有执业药师注册原件。3、质量部门负责人应有3年以上药品经营质量管理工作经历的证明材料。02201 企业应当配备符合相关资格要求的质量管理、验收及养护等岗位人员。学历证明或专业技术职称原件下一张*02202 从事质量管理工作的,应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业
17、大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。查验药师(含药师士、中药师士)以上技术职称原件或具有中专(含)以上药学或相关专业大专以上学历(相关专业指医学、生物、化学等专业)原件。*02203 从事验收工作的,应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。应具有药学或相关专业中专、技校、职校以上学历原件或药师(士)以上技术职称原件。02204 从事养护工作的,应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称。应具有药学或相关专业中专、技校、职校以上学历原件或药师(士)以上技术职称原件。*02205 从事中药材、
18、中药饮片验收工作的,应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称。学历证明或专业技术职称原件。02206从事中药材、中药饮片养护工作的,应当具有中药学专业中专以上学历或者具有中药学初级以上专业技术职称。学历证明或专业技术职称原件。下一张02207 直接收购地产中药材的,验收人员应当具有中药学中级以上专业技术职称。学历证明或专业技术职称原件。*02208 经营疫苗的还应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作,专业技术人员应当具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业本科以上学历及中级以上专业技术职称,并有3年以上从事疫苗管理或者技术工作经历。负责疫苗质量管理
19、工作的人员,具有预防医学、药学、微生物或医学等专业本科以上学历原件及中级以上专业技术职称原件,并有3年以上从事疫苗管理或技术工作经历的证明材料。*02301 从事质量管理、验收工作的人员应当在职在岗,不得兼职其他业务工作。1、从事质量管理、验收工作的人员应在工作时间内履行岗位职责。2、从事质量管理、验收工作的人员不得兼职采购、收货、储存、养护、销售、出库复核、运输、财会、信息管理等其他业务工作。3、企业负责人、质量负责人、质量管理部门负责人、质量管理员不得互相兼任。4、质量管理员、验收员不得互相兼任。02401 从事采购工作的人员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历。从事采购
20、工作的人员应具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历或药学初级以上职称(或取得相关专业中级以上职业技能鉴定证书)。02402 从事销售、储存等工作的人员应当具有高中以上文化程度。从事销售、储存等工作的人员应具有高中以上学历(或取得相关职业技能鉴定证书)。*02501 企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的岗前培训和继续培训,以符合规范的要求。1、企业培训制度的内容应包括岗前培训和继续培训。2、企业所有人员上岗前均应接受岗前培训。3、继续培训应涵盖各岗位人员。4、岗前培训、继续培训应符合GSP规范要求。下一张02601 培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管
21、理制度、职责及岗位操作规程等。1、培训内容包括:(1)药品管理法、药品流通管理办法、药品经营质量管理规范等相关法律法规;(2)药品专业知识,药品储存、保管、养护等技能;(3)质量管理制度;(4)部门职责、岗位职责及岗位操作规程等。2、根据法规政策的最新要求,培训内容应及时更新。*02701 企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训,使相关人员能正确理解并履行职责。1、有培训管理制度。2、有年度培训计划,包括监管部门、行业协会等组织的外部培训,以及企业自身组织的内部培训。3、应按培训计划、培训计划的内容开展培训工作。*02801 从事特殊管理的药品的人员,应当接受相关法律法规和专业知识
22、培训并经考核合格后方可上岗。1、有特殊管理药品和冷藏、冷冻药品的储存、运输等人员的培训记录、培训档案。2、特殊管理药品储存、运输等人员的培训内容应包括药品管理法、麻醉药品和精神药品管理条例、麻醉药品和精神药品运输管理办法、医疗用毒性药品管理办法、药品经营质量管理规范及附录冷藏、冷冻药品的储存与运输管理等相关法律法规和专业知识。3、特殊管理药品和冷藏、冷冻药品的储存、运输等人员应经企业内部培训考核合格后方可上岗。*02802从事冷藏冷冻药品储存、运输等工作的人员,应当接受相关法律法规和专业知识培训并经考核合格后方可上岗。 从事冷藏、冷冻药品收货、验收、储存、养护、出库、运输、配送等岗位工作的人员
23、,应当接受相关法律法规、专业知识、相关制度和标准操作规程的培训,经考核合格后,方可上岗。02901 企业应当制定员工个人卫生管理制度。有个人卫生管理制度。02902 企业储存、运输等岗位人员的着装应当符合劳动保护和产品防护的要求。1、储存、运输等岗位人员工作服统一。2、有劳动保护措施,如:冷藏、冷冻药品存储区工作人员配备棉衣。3、储运场所不得有不符合卫生管理要求和对存储环境、药品产生污染的情况。03001 质量管理、验收、养护、储存等直接接触药品岗位的人员应当进行岗前及年度健康检查,并建立健康档案。1、从事质量管理、药品验收、养护、储存等直接接触药品岗位人员应每年健康检查一次。2、健康档案应包
24、括:体检证明原件;体检汇总表。下一张03002 患有传染病或者其他可能污染药品的疾病的,不得从事直接接触药品的工作。患有可能污染药品的疾病的,应调离直接接触药品的岗位。03003 身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事相关工作。色盲等身体条件不符合相应岗位特定要求的,不得从事验收、养护等相关工作。返回返回目录目录*03101企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际,文件包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。1、质量管理文件内容应符合现行药品法律法规的规定,围绕企业质量方针和质量目标来建立,覆盖质量管理的所有要求。2、质量管理文件应齐全、层次清晰,包括质量管理
25、制度、部门职责、岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。3、质量管理文件应符合经营规模、经营方式、经营范围、操作过程等企业实际,满足实际经营需要。4、文件应具有可操作性。*03201文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管,以及修改、撤销、替换、销毁等应当按照文件管理操作规程进行,并保存相关记录。1、有文件管理操作规程。2、文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管、修改、撤销、替换、销毁等与文件管理操作规程的规定相符。3、文件管理的相关记录应按规定保存。03301文件应当标明题目、种类、目的以及文件编号和版本号。文件管理制度或操作规程应明确文件格式,文件应标明题目、种类、目的以及文件编号
展开阅读全文