图文集团公司综合人事行政部门经理年终总结转正述职报告工作规划PPT课件模板.pptx
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1、若素素材若素素材远近素材远近素材若素素材若素素材201X若素素材若素素材远近素材远近素材若素素材若素素材前 言 本人于201X年X月XX日来到公司,担任综合部经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。若素素材若素素材远近素材远近素材若素素材若素素材目录1 12 23 34 4若素素材若素素材远近素材远近素材若素素材若素素材主要工作内容0101若素素材若素素材远近素材远近素材5Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素材45%68%79%92%
2、主持编制公司各项人事行政管理规章制度,报上级领导审批监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善人力资源方面的员工招聘、薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施公司规章制度管理 若素素材若素素材远近素材远近素材6Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素材行政办公事务管理管理办公室日常工作、各种证章的年检等团队建设组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。若素素材若素素材远近素材远近素材7Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素
3、材行政后勤管理 负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;方针一负责公司辖区内的公共秩序;方针二负责公司辖区内的环境卫生等管理;方针三办公用品、劳保用品的采购发放;方针四若素素材若素素材远近素材远近素材8Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素材内外关系协调方案01综合协调方案02联系方案03沟通方案04合作若素素材若素素材远近素材远近素材若素素材若素素材问题及建议0202若素素材若素素材远近素材远近素材10Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素材企业愿景
4、不够清晰 具体规划企业的愿景应有具体的规划,要达到一个什么样的高度,分几个阶段,每个阶段的目标是什么,要多长时间完成。这些好比一个人的人生目标,没有目标或是目标不清晰就没有发展动力,就容易在前进的路途中迷失方向,对企业的员工而言就容易对企业的未来失去信心。PROJECT DISPLAY若素素材若素素材远近素材远近素材11Click here to add the title text content输入您的标题若素素材若素素材职能不够明确 阶段一决策者的真正功能在于决断阶段二管理者的真正功能在于执行阶段三管理者错位阶段四想要做决断阶段五决策者错位阶段六去做执行若素素材若素素材远近素材远近素材1
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