比如利润等成本费用预算课件.ppt
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1、第三章 预算管理第一部分 本章框架第二章 预算管理本章基本框架预算管理的基本理论预算的特征预算的分类 预 算 体 系业 务 预 算专门决策预算财 务 预 算预 算 的 编 制 方 法固定预算与弹性预算:公式法、列表法增量预算与零基预算定期预算与滚动预算预 算 的 编 制主要预算编制销 售 预 算生 产 预 算材 料 预 算人 工 预 算制 造 费 用 预 算单 位 成 本 预 算销售及管理费预算专 门 决 策 预 算现 金 预 算预计报表预算管理概述预算的特征与企业战略或目标保持一致数 量 化 和 可 执 行 性预算的作用通过引导与控制,实现经营目标实现内部各部门协调作为业绩考核标准预算的分类
2、按预算内容业务预算销售预算生产预算材料预算直接人工预算制造费用预算生产成本预算经营管理费用专门预算财务预算预 算 体系按覆盖时间长期预算短期预算业 务 预 算专 门 预 算财 务 预 算现金预算预计报表预算编制方法与程序编制方法固定预算与弹性预算固定预算弹性预算公式法列表法增量预算与零基预算增量预算零基预算定期预算滚动预算定期预算与滚动预算编制程序上下结合、分级编制、逐级汇总主要预算编制:销售预算生产预算材 料 预 算人 工 预 算制造费用预算生产成本预算销售及管理费预算专门决策预算现 金 预 算利 润表预 算 资产负债表预算第二部分详细课件:第二章 预算管理第一节预算管理主要内容 1、预算的
3、概念、特征 2、预算按内容、按时间的分类 3、全面预算体系 业务预算 专门决策预算 财务预算 4、预算工作组织 董事会总负责 预算委员会拟定、下达、协调、考核 财务部门管理、监督分析、提建议 各职能部门分工负责 各基层单位负责本单位预算相关工作 、第一节 预算管理主要内容 一、预算管理的特征与作用 1、预算的概念:预算是企业在预测、决策基础上,以数量和金额的形式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。 预算是一种可据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划,是对目标的具体化,是将企业活动导向预定目标的有力工具。 2、预算特征、预算
4、特征 与企业战略或目标一致与企业战略或目标一致 数量化和可执行性(这是最主要特征)数量化和可执行性(这是最主要特征)第一节 预算管理概述 一、预算管理的特征与作用 3、预算的作用 引导控制经济活动,使之达到目标 协调内部各部门 业绩考核的标准 二、预算的分类和预算体系 (一)预算分类 按内容按内容 业务预算(经营预算)业务预算(经营预算) 销售预算销售预算 生产预算生产预算 材料预算材料预算 直接人工预算直接人工预算 制造费用预算制造费用预算 产品生产成本预算产品生产成本预算 经营费用和管理费用预算经营费用和管理费用预算 专门决策预算:不经常发生的一次性重要预算专门决策预算:不经常发生的一次性
5、重要预算 财务预算财务预算 现金收支预算现金收支预算 财务状况预算财务状况预算 经营成果预算经营成果预算 总预算总预算第一节 预算管理概述 按时间 短期预算:一年以内 业务预算 财务预算 长期预算:一年以上:专门决策预算 (二)全面预算体系二、预算的分类和预算体系 (一)预算分类 与会计期间一致结合使用业 务 预 算专门决策预算财 务 预 算 (总预算)现现 金金 预预 算算预计财务报表预计财务报表利 润 表资产负债表预算体系 三、预算工作组织(略)(但2010年有考题) 【2010年单选】:下列各项中,综合性较强的是( ) A、销售预算 B、材料采购预算 C、现金预算 D、资本支出预算 解析
6、:A、B是日常业务预算 D是特种决策预算 只有C是综合预算 【2010年判断】:企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任( )。 解析:企业相关基层部门手财务管理部门指导,负责本单位的各项预算的编制、控制分析等,而不是都由财务部门负责;对预算执行结果承担直接责任的,是企业负责人,而不是财务部门。 第二节 预算管理 第二节主要内容 1、预算编制方法 固定预算与弹性预算 增量预算与零基预算 定期预算与滚动预算 2、预算编制程序 上下结合 分级编制 逐级汇总 公式法列表法第二节 预算的编制方法与程序 一、预算编制方法 (一)固定预算与弹性预算 1、固定
7、预算(静态预算):、固定预算(静态预算): 依据:是正常情况下的某一既定业务量。依据:是正常情况下的某一既定业务量。 适用范围:固定费用或数额比较稳定的预算项目。适用范围:固定费用或数额比较稳定的预算项目。 缺点缺点 过于呆板过于呆板 可比性差可比性差 2、弹性预算:、弹性预算: 依据:根据量、本、利的依存关系,考虑多种可能的依据:根据量、本、利的依存关系,考虑多种可能的业务量。业务量。 优点优点 预算范围宽预算范围宽 可比性强,便与评价与考核可比性强,便与评价与考核 适用范围:与业务量有关的预算项目,比如利润等。适用范围:与业务量有关的预算项目,比如利润等。成本费用预算成本费用预算 弹性预算
8、的编制方法 公式法 列表法 1、公式法:公式法:Y=a+bx 总成本=固定成本+单位变动成本业务量成本Y 业务量x xa bx Ybx固定成本线变动成本线总成本线。例例31、2:见教材:见教材65页页优点:可比性适应性强,工作量小优点:可比性适应性强,工作量小缺点:成本分解麻烦缺点:成本分解麻烦注意相注意相关范围关范围y=77000+2.0 x 【例31】某企业制造费用中修理费用与修理工时密切相关。经测算,预算期固定修理费用3000,单位公示变动修理费用2元,预计预算期修理工时为3500小时。 则:用公式法测算预算期总修理费用为: 3000+35002=10000元 【例32】66页,自己看
9、在业务量在420600工时情况下(比如500): 总费用预算=593+2.35500=1768 在业务量在650工时情况下: 总费用预算=693+2.35650=2220.5 弹性预算的编制方法 2、列表法:通过列表,将各种业务量对应的预算金额列出。 【例33】见6667页。 优点:直接在表中查得某业务量下对应的成本预算,优点:直接在表中查得某业务量下对应的成本预算,直接、简便。直接、简便。 缺点:编制工作量大,弹性仍然不足。缺点:编制工作量大,弹性仍然不足。 一、预算编制方法 (二)增量预算与零基预算 1、增量预算增量预算:以基期成本费用为基础,结合预算期业务量水平和降低成本相关措施,适当调
10、整有关费用项目,从而形成的预算。 假定前提假定前提 现有业务活动是合理的,不需调整现有业务活动是合理的,不需调整 现有各业务开支水平是合理的,不需调整现有各业务开支水平是合理的,不需调整 以此为基础,确定预算期各业务的预算数以此为基础,确定预算期各业务的预算数 【补充例】上年制造费用50000元,考虑到本年生产任务增大10%,则增量业务预算制造费用数额为: 50000(1+10%)=55000元 增量预算的缺点:无效费用可能得不到有效控制。增量预算的缺点:无效费用可能得不到有效控制。一、预算编制方法 (二)增量预算与零基预算 2、零基预算:编制预算时,不考虑以往会计期间发生的费用数额,一些以零
11、为基础,按实际需要,逐项审议各费用内容及开支标准,通过综合平衡,编制费用预算。 优点优点 不受现有费用项目限制不受现有费用项目限制 不受现行预算束缚不受现行预算束缚 能调动各方面节约费用的积极性能调动各方面节约费用的积极性 有利于促进各基层单位合理使用资金有利于促进各基层单位合理使用资金 缺点:编制工作量大缺点:编制工作量大 【2011年单选】:运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是() A.可避免费用 B.不可避免费用 C.可延续费用 D.不可延续费用【答案】A【解析】零基预算编制过程中要划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时,对不可避免费用项目必须保证资金
12、供应;对可避免费用项目,则需要逐项进行成本与效益分析,尽量控制不可避免项目纳入预算当中。(见教材24页) 从理解的角度: BD不需分析,B分析也没用,D不能再发生。A、C相比,C是可延续,不符合题意,只有A,由于可避免,所以有进行成本效益分析的必要。一、预算编制方法 (三)定期预算与滚动预算 1、定期预算定期预算:编制预算时,以不变的会计期间作为预算期。 优点:能够使预算期间与会计期间相对应,便于对比、分析、考核。 缺点:远期指导性差,容易导致短期行为。缺点:远期指导性差,容易导致短期行为。 2、滚动预算滚动预算:即连续预算。预算期与会计期间分离,随找预算的执行不断补充,逐期滚动,使预算其始终
13、保持一个固定长度(比如12个月)。 优点:使各级管理者始终面向未来有完整的优点:使各级管理者始终面向未来有完整的12个月考个月考虑和规划,具有连续指导性。虑和规划,具有连续指导性。 例:见教材68页图32;70页图33。 二、预算编制程序: “上下结合、分级编制、逐级汇总” 【2010年单选】:下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是( ) A、增量预算法 B、弹性预算法 C、滚动预算法 D、零基预算法 解析:滚动预算法不考虑会计期间,连续向后滚动,保持固定长度,这就经常是这个年度的某个月到下个年度的某个月。 【2011年单选】:下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法
14、得到有效控制的是() A.增量预算 B.弹性预算 C.滚动预算 D.零基预算【答案】A【解析】增量预算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成预算上的浪费。(见教材23页) 这是增量预算的缺点,属于基本知识。讲课时要求“弹性预算与固定预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算”都应当掌握优缺点。第三节 预算编制 第三节主要内容 业务预算的编制:销售预算生产预算材 料 预 算人 工 预 算制造费用预算生产成本预算销售及管理费预算专门决策预算现 金 预 算预 计 利
15、 润表预计资产负债表 第三节 预算编制 一、业务预算的编制 以销售预算为起点。 (一)销售预算(全面预算的起点)(全面预算的起点) 根据销售预测 销量 单价 销售预算两个核心问题销售预算两个核心问题 销售预算中要注意:现金流量现金流量 【表35】:见教材:见教材72页页 (二)生产预算 以销售预算为基础编制,依据是 预计销量 产成品期初期末资料 要点是确定预算期产量和期末产成品数量要点是确定预算期产量和期末产成品数量 【表表36】72页页 是唯一一个不调整为现金的预算(只用实物量)是唯一一个不调整为现金的预算(只用实物量) 销售收入销售收入 (三)直接材料预算 依据 生产预算的产量 单位消耗定
16、额 期初期末库存 采购付款情况 要点:反映预算期要点:反映预算期 消耗量消耗量 采购量采购量 期末结存期末结存 现金支出现金支出 【表【表37】教材】教材74页页 (四)直接人工预算 依据 生产预算的产量 工时定额 小时工资率 要点:确定直接人工总成本要点:确定直接人工总成本 【表38】教材74页都用现金支付,不必调整 (五)制造费用预算 制造费用要划分为固定费用和变动费用,分别编预算。 依据:以生产预算的预算期预计业务量为基础 要调整为现金:除折旧费用外,当期都支出现金。 要点:确定各变动费用、固定费用项目的预算金额,要点:确定各变动费用、固定费用项目的预算金额,并调整为现金支出。并调整为现
17、金支出。 【39】见教材】见教材75页页 (六)生产成本预算 依据 生产预算 直接材料消耗及采购预算 直接人工预算 制造费用预算 要点:确定产品预计单位生产成本和期末结存产品预要点:确定产品预计单位生产成本和期末结存产品预计成本。计成本。 【表【表310】见教材】见教材76页页 (七)销售及管理费用预算 应划分为变动费用和固定费用。 要调整为现金支出。 要点:确定各变动及固定费用项目的预算数,并确定要点:确定各变动及固定费用项目的预算数,并确定预计现金支出。预计现金支出。 【表【表311】见教材】见教材76页。页。 二、专门决策预算(长期投资预算、资本支出预算) 依据 财务可行性分析资料 企业
18、筹资决策资料 要点:准确反映项目资金支出与筹资计划。要点:准确反映项目资金支出与筹资计划。 也是编制现金预算和预计资产负债表的依据。也是编制现金预算和预计资产负债表的依据。 【表【表312】见教材】见教材77页页 【2011年单选】:下列各项中,不会对预计资产负债表中存货金额产生影响的是( ). A.生产预算 B.材料采购预算 C.销售费用预算 D.单位产品成本预算【答案】C【解析】销售及管理费用预算只是影响利润表中数额,对存货项目没有影响。(见教材34页) 生产成本、材料成本、产品成本都影响存货金额,只有销售费用不影响成本,这是与存货相关的基本知识。 三、财务预算编制 (一)现金预算 依据
19、业务预算 专门决策预算 组成部分组成部分 现金期初余额现金期初余额 现金收入现金收入 现金支出现金支出 现金余缺现金余缺 现金筹措与运用现金筹措与运用 现金余缺现金余缺=期初余额期初余额+现金收入现金收入-现金支出现金支出 【表【表313】见教材】见教材77页。页。可供使用现金可供使用现金 (二)利润表预算 依据 各业务预算 专门决策预算 现金预算 【表【表314】见教材】见教材80页页 (三)资产负债表预算(全面预算的终点)(全面预算的终点) 依据 计划期初资产负债表 计划期间各项业务 专门决策预算 现金预算 预计利润表 例217:见教材37页。第四节 预算的执行与考核 一、预算的执行 企业
20、财务管理部门应当利用财务报表监控预算的执行情况,及时向预算执行单位、企业预算委员会、董事会、经理办公室提供财务预算执行进度、执行差异及其对企业预算目标的影响等财务信息,促进企业完成预算目标。 二、预算的调整 1、一般不调整。 2、调整的情况:市场环境、政策法规、经营条件等重大变化。 3、调整原则、调整原则 不能偏离企业发展战略不能偏离企业发展战略 经济上应当实现最优化经济上应当实现最优化 突出重点、例外、关键差异突出重点、例外、关键差异 三、预算的分析与考核 预算审计可以采用全面审计、抽样审计或专题审计。 预算执行考核是企业绩效评价的主要内容,应当结合年度内部经济责任制进行考核,与预算执行单位
21、负责人对奖惩挂钩,并作为企业内部人力资源管理的参考。第三部分 历年试题解析2010年试题解析(6分): 一、单选1:某产品预计单位售价12元,单位变动成本8元,固定成本总额120万,企业所得税率25%。要实现750万净利润,销售量至少应为多少( )。 A、105 B、157.5 C、217.5 D、280 解析: 【销量(12-8)-1200000】(1-25%)=7500000销量=(750000075%+1200000)4=280万 选D 本例不要靠背,要明白利润的计算: 净利润=【销量(单价-单位变动成本)-固定成本】 (1-所得税率) D 单选2:下列各项中,综合性较强的是( ) A、
22、销售预算 B、材料采购预算 C、现金预算 D、资本支出预算 解析:A、B是日常业务预算 D是特种决策预算 只有C是综合预算 单选3:下列各项中,可能会使预算期间与会计期间相分离的预算方法是( ) A、增量预算法 B、弹性预算法 C、滚动预算法 D、零基预算法 解析:滚动预算法不考虑会计期间,连续向后滚动,保持固定长度,这就经常是这个年度的某个月到下个年度的某个月。 C C 二、多选1、采用比例预算法测算目标利润时,常用的方法有( ) A、资产周转率法 B、销售收入利润率法 C、成本利润率法 D、投资资本回报率法 解析:B是利润占销售收入的比例 C、是利润占成本的比例 D、是利润占投资资本的比例
23、 这都是比例预算法; 资产周转率=收入平均资产占用 这不表现比例关系。 BCD 三、判断1:企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作,并对预算执行结果承担直接责任( )。 解析:企业相关基层部门手财务管理部门指导,负责本单位的各项预算的编制、控制分析等,而不是都由财务部门负责;对预算执行结果承担直接责任的,是企业负责人,而不是财务部门。 四、计算分析题(2009年) 见2012年东奥资料51页 2011年试题解析(16分): 1单选:下列预算编制方法中,可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是()A.增量预算 B.弹性预算C.滚动预算 D.零基预算【答案】A【解析】增量预
24、算编制方法的缺陷是可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成预算上的浪费。(见教材23页) 这是增量预算的缺点,属于基本知识。讲课时要求“弹性预算与固定预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算”都应当掌握优缺点。 2单选:运用零基预算法编制预算,需要逐项进行成本效益分析的费用项目是() A.可避免费用 B.不可避免费用 C.可延续费用 D.不可延续费用【答案】A【解析】零基预算编制过程中要划分不可避免费用项目和可避免费用项目。在编制预算时,对不可避免费用项目必须保证资金供应;对
25、可避免费用项目,则需要逐项进行成本与效益分析,尽量控制不可避免项目纳入预算当中。(见教材24页) 从理解的角度: BD不需分析,B分析也没用,D不能再发生。A、C相比,C是可延续,不符合题意,只有A,由于可避免,所以有进行成本效益分析的必要。 3单选:某公司预算年度计划新增留存收益为150万元,目标股利分配额为600万元,适用的所得税率为25%,则目标利润总额是( ). A.337.5万元 B.562.5万元 C.750万元 D.1000万元【答案】D【解析】目标利润总额= (150+600)/(1-25%)=1000(万元) (见教材27页) 设利润总额x,x(1-所得税率)-600=150
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