电子商务进农村人员培训工作方案(范本).doc

1、XX县电子商务进农村人员培训工作方案为加快推进我县电子商务进农村相关工作，促进电子商务产业发展，大力培养电子商务人才梯队和从业队伍，营造电子商务发展良好环境，结合我县电子商务产业现状，特制订电子商务培训工作方案。一、指导思想坚持以“互联网+”为指导，围绕“将电子商务作为结构调整和县域经济转型发展”的目标，按照“统筹安排、分类落实、注重实效、县乡联动”的总体要求，进一步整合全县资源，集中力量培养电子商务实用人才和从业队伍，为XX县电子商务实现跨越式发展提供智力支持。二、培训目标制定符合XX县电子商务产业特点的电子商务实用型人才教学大纲、培训教材，开展电子商务知识普及和职业培训；加强“校企合作”，

2、鼓励职业学校和社会培训机构培养大批有实战能力的电子商务实用型人才，使人才培育与企业用人需求和主体创业需求充分对接。到XXXXXXXX年底，共培训XXXXXXXX名电子商务各类各级人才。三、培训对象XX.XX县县级领导干部以及各部门、单位和乡镇XXXX主要负责人，约XXXXXX人；XX.各乡镇XXXX班子成员以及各村居两XX成员，约XXXXXXXX人；XX.农业种养大户、农业合作社、农业企业负责人，约XXXXXX人；XX.产业集聚区企业负责人、市场营销人员，约XXXXXX人；XX.小网商、小微商创业人员，约XXXXXX人；XX.现有电商企业以及其他相关企业从业人员，约XXXXXX人；XX.电商进

3、农村乡镇服务站及村级服务点从业人员，约XXXXXX人；XX.有意在XX从事电商创业、从业的社会人员，约XXXXXXXX人。四、培训内容及具体事项（一）县级领导干部以及各部门、单位和乡镇XXXX主要负责人电商学习XX.培训对象：全县四套班子领导，县XX各部门、县直各单位主要负责人，各乡镇XXXX主要负责人；XX.培训牵头组织单位：县XX宣传部；XX.培训时间：全年共两期，上下半年各一期，每期时间半天；XX.培训方式：通过县XX中心组学习会的方式进行学习培训；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商务基础知识普

4、及、电子商务发展趋势、电商XX策解读；XX.培训人数：XXXXXX人；XX.培训费用标准：每次XXXXXXXX元，共XXXXXXXX元，由农村电子商务引导资金中支出。（二）全县乡镇XXXX班子成员和村居两XX成员电商培训XX.培训对象：各乡镇XXXX主要负责人以及各行XX村（居）两XX成员；XX.培训牵头组织单位：县电商进农村领导小组办公室牵头，各乡镇XX具体组织落实；XX.培训时间：每乡镇每次轮休时间为半天，共XXXX场培训；XX.培训方式：每季度对各乡镇轮训一次；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商

5、务基础知识普及、淘宝村案例解读；XX.培训人数：XXXXXXXX人；XX.培训费用：每乡镇每次XXXXXXXX元，共XXXX.XX万元。由农村电子商务引导资金中支出。（三）全县农业种养大户、农村合作社、农业企业负责人电商培训XX.培训对象：全县农业企业负责人、销售负责人，农业种养大户，农业合作社负责人。XX.培训牵头组织单位：由农业局组织培训人员，承办培训机构组织具体实施；XX.培训时间：三天，每期XXXX人，共XX期；XX.培训方式：嵌入培训（嵌入到农业局现代职业农民培训中）；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训

6、方向：电子商务发展趋势分析、农产品电子商务的品牌包装与运营、农产品溯源、成功案例分析；XX.培训人数：XXXXXX人；XX.培训费用标准：按XXXXXX元/人收费标准，共XXXX万元，经费从农村电子商务引导资金中整合支出。（四）产业集聚区企业负责人、市场营销人员电商培训XX.培训对象：全县产业集聚区企业负责人、市场营销人员；XX.培训牵头组织单位：由园区负责组织培训人员，承办培训机构具体实施；XX.培训时间：每月一期，共四天；XX.培训方式：集中培训，每班XXXX人，共XX个班；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训

7、方向：传统企业电子商务转型、电子商务战略制定、电商团队打造；XX.培训人数：XXXXXX人；XX.培训费用：按XXXXXX元/人标准收费，共XXXX万元，经费从农村电子商务引导资金中整合支出。（五）全县小微网商创业人员培训XX.培训对象：全县所有登记在册的小微网商；XX.培训牵头组织单位：由商务局组织，承办培训机构实施；XX.培训时间：每期培训共XX天；XX.培训方式：集中培训，每班XXXX人，共XX个班；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商务趋势分析、电子商务主流渠道解读及选择，网上开店流程；XX.培

8、训人数：XXXXXX人；XX.培训费用：按XXXXXXXX元/人标准收费，共XXXX万元，经费从农村电子商务引导资金中支出。（六）全县电商企业及相关企业从业人员培训XX.培训对象：全县所有电商企业以及快递物流等相关企业从业人员；XX.培训牵头组织单位：由XX电子商务产业园组织，承办培训机构实施；XX.培训时间：每期培训时间共XX天；XX.培训方式：集中培训，根据岗位分班培训，共XXXX个班，每班XXXX人；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商务运营、推广、策划、文案、美工、客服；XX.培训人数：XXXX

9、XX人；XX.培训费用：按XXXXXXXX元/人标准收费，共XXXX万元，经费从农村电子商务引导资金中整合支出。（七）全县电商进农村乡镇服务中心及村级服务站负责人、从业人员培训XX.培训对象：全县已建、拟建的电商进农村乡镇服务中心及村级服务站从业人员、拟开设村级服务站的从业人员；XX.培训牵头组织单位：由电商进农村领导小组办公室组织，承办培训机构实施；XX.培训时间：每期培训时间共XX天；XX.培训方式：集中培训，共XXXX个班，每班XXXX人；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商务基础知识、电子商务基

10、础服务流程、服务内容；XX.培训人数：XXXXXX人；XX.培训费用：按XXXXXXXX元/人标准收费，共XXXX万元，经费从农村电子商务引导资金中整合支出。（八）全县有意从事电商创业、从业的社会人员网商孵化培训XX.培训对象：全县有意从事电商创业和就业的社会人员；XX.培训牵头组织单位：由电商进农村领导小组牵头，就业局等相关部门进行宣传组织，承办培训机构自行招生培训；XX.培训时间：XX-XXXX天；XX.培训方式：采取定点集中长期培训；XX.培训地点：县XX会议室或XX县XXXX校（XX县职业教育培训中心）、XX县电商产业园、XX集团本部；XX.培训方向：电子商务趋势分析、电子商务主流渠道

11、解读及选择，网上开店流程；XX.培训人数：XXXXXXXX人；XX.培训费用标准：XX.每期培训时间共XX天，按XXXXXX元/人标准收费，共XXXX万元XX.学员培训结束后拿到相关证书的，在电商企业就业的按分类六的培训费用标准补贴学员。学员自主创业开网店、微店的，按以下标准给予创业学员奖励：对新开网店，连续三个月在线上有销售业绩的，给予一次性奖励XXXXXX元。对全县开办网店年销售额首次突破XX万元的奖XXXXXXXX元；突破XXXX万元的奖XXXXXXXX元；突破XXXX万元的奖XX万元，突破XXXXXX万元以上的奖XX万元。创业奖励不可重复领取，以所能达到最高奖励条件为准，费用从电商进从

12、农村电子商务引导资金中支出。孵化培训验收：店主（必须是XX州人）档案、店铺档案、培训签到表、培训照片、指定时间内的销售记录打印。（九）培训机构、课程选择及验收由XX来对培训机构和培训讲师进行资质认定，经认定的培训机构针对方案中各类培训模式的培训制定相应训课程方案，电商进农村领导小组将制定课程评分标准，课程方案经电商进农村领导小组审定后，通过XX采购形式，制定培训课程体系表。具体培训工作由相关部门根据课程表的安排，与相关培训机构对接具体事项。线下培训每次培训培训结束后，承办机构需提供培训台账，签到表，培训照片等相关资料，向牵头组织单位申报补贴资金；线上培训根据实际培训人数确定补贴资金，从电商进农

13、村中央专项资金中支出。五、工作要求（一）强化组织保障在县电子商务进村领导小组统一领导下，由xxxx等部门各司其职、协同配合，各乡镇合理推进，发挥好相关协会作用，共同推进电子商务培训工作。（二）强化宣传推广县电视台、XX新闻、XX门户网站等媒体要加大对电子商务产业发展及优秀网商的宣传力度，制作、播放电子商务专题宣传片，对优秀网商的创业成果进行集中宣传推广，吸引更多群众加入到电子商务中来。要充分利用公共媒体进行电子商务社会化培训，大面积普及电子商务知识。（三）强化经费保障统筹培训资源和资金。在电子商务进农村中央专项资金和县XX（就业局）、农业局、教育局、扶贫办等部门各类培训专项资金中安排经费XXXXXX万元，用于电子商务培训补助，保障培训工作顺利实施。（四）强化督查考核县电子商务进农村领导小组将对园区、各乡镇和相关部门的电子商务培训工作进行不定期专项监督，把电子商务培训工作列入各乡镇及相关部门的工作考核，对工作落实好的乡镇、部门进行表彰奖励，对落实不力的进行通报。