图文幼儿园规章制度动态ppt模板.pptx

1、惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计幼儿园规章制度宣读人：XXX惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计幼儿园规章制度坚守岗位，做好保卫工作按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失做好家长和其他来访者德接待工作做好报刊、杂志、信件德收发制度做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计请假制度所有请假者必须先到园长室填写请假登记，办理审批手续有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知请病假必须持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必须持有急诊章的假条，如续假必须提前一天办理

2、请假手续，否则按事假累计132惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计请假制度无故缺席者一律按旷工处理迟到早退者按门卫考勤统计病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排465惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗798惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度为了鼓励教职工自觉遵守规章制度，认真履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖

3、、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度每月出满勤者，奖励80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元出勤奖按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班教师每人每月奖4元，特殊班级和后勤、行政人员拿全园平均数超额奖奖奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计教育教学成果奖国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元省级

4、每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元市级每人每次每篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元奖奖奖奖奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度根据考核项目，每月进行一次过程考核，采取打分制，根据所得的分数给予等额奖励，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖考绩奖对全年安全无责任事故的工作人员，奖励100元，班组长奖励200元，部门负责人奖励300元，园长拿部门负责人的平均奖安全奖奖奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩

5、制度每周对各班进行卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进行一次综合评比，根据评比结果评出一、二、三等奖，分别奖励90元、60元、30元。卫生奖凡参加不同级别的课题，按国家级(含联合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进行考核，并给获奖级别2倍的津贴教科研津贴奖奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调节，不发补贴。加、代班津贴双休日活动，分半天(2小时)辅导教师每次朴助40元，配班教师补助30

6、元，平时利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导教师补贴10元，配班教师8元，代班人补贴一半，值班人员补贴辅导人员一半，根据参加人数，奖励班级5元/人辛苦费，借用场地每次付打扫、清洁费10元。兴趣小组津贴奖奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计奖惩制度1、园长：补贴班主任费的一又四分之三2、副园长：补贴班主任费的一又四分之二 3、后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一 4、办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、 团支 部书记补贴班主任的一半。 5、班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。职务津贴奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计节日

7、慰问制度一、物品摆放整齐，保持室内清洁。.办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。 二、只允许在规定的时间内在办公室备课，其余时间应在各自的岗位上。 三、保持室内安静，办公时间不得谈与工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。 四、爱护室内财物，消毒柜用后及时拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。 五、个人其它物品不得放在办公室内。 六、违反上述规定者，经提醒仍未改，扣当月相应的考核奖。 节日慰问制度奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计教师办公室制度一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制定慰问制度。 二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。 三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。 四、在每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。 五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。教师办公室制度奖惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计惠珊紫郁设计幼儿园规章制度宣读人：XXX