3套最新2022-2023安全生产知识竞赛必答题附答案判断选择.docx

1、- 学校：_ 班级：_ 姓名：_ 考号：_ -安全生产知识竞赛必答题附答案一、必答题部分1.安全生产法所指的危险物品包括哪些能够危及人身安全和财产安全的物?(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品)2.新安全生产法第十九条规定，生产经营单位的安全生产责任制应当明确哪些内容?答：各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容3.生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括?答：1、主要负责人2、安全生产管理人员3特种作业人员4、其他从业人员4.哪些单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作?答：1、危险物品生产储存单位2、矿山开采单位3、金属冶炼单位5.人员发现事故隐患或其他不安全因素应当立即向谁报告

2、 ，接到报告的人员应当及时处理。(现场安全管理人员或本单位负责人)6.有限空间作业应当严格遵守什么安全原则?(先通风、再检测、后作业)7.安全标志分为四类，它们分别是?(禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志 )8.劳动过程中的“三违”指的是?(违反劳动纪律、违章作业、违章指挥)9.进入有限空间作业，需有哪些人员在场?(现场负责人、作业人员现场、安全监护人员)10.企业的应急救援预案分为哪几类?(综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案)11.依据安全生产法和有关法律、法规的规定，生产安全事故责任者所承担的法律责任的主要形式有?(行政责任、刑事责任、民事责任)。12.从业人员接受安全生产教育和

3、培训的目的是?(掌握安全生产技能、增强事故预防能力、具备安全生产知识、增强事故应急处理能力)。13.安全生产相关法律法规规定，对安全生产违法行为的行政处罚形式有哪些?(1.警告。 2.罚款。 3.没收违法所得、没收非法财物。 4.责令停产停业。 5.暂扣或者吊销许可证，暂扣或者吊销执照。 6.行政拘留; 7.其他)。14.用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括下列主要内容包括?(职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准;职业病危害预防和控制的基本知识;职业卫生管理相关知识)。15.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明

4、应当载明产生职业病危害的哪些内容?(种类、后果、预防、应急救治措施)16.职业中毒按发病过程可分为三种病型?(急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒)。17.用人单位不得安排哪几类人员从事接触职业病危害的作业?(未成年工，孕期、哺乳期的女工，未经上岗前职业健康检查的劳动者，有职业禁忌的劳动者)18.危险化学品安全管理条例所称危险化学品是指具有哪些性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和其他化学品。(毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃)19.安全生产违法行为行政处罚办法规定，生产经营单位及其有关人员对安全监管监察部门给予的行政处罚，依法享有哪些权利?(陈述权、申辩权、听证权、申请行政复议或者提起行政诉讼

5、、因违法给予行政处罚受到损害的，有权依法申请国家赔偿)20.按照生产经营单位安全培训规定，厂(矿)级岗前安全培训内容应当包括哪些?(本单位安全生产情况及安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;有关事故案例)21.有限空间有哪些特点?(封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄;作业人员不能长时间在内工作;自然通风不良;易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足)22.有限空间作业场所的主要危害有?(缺氧窒息、有毒气体中毒、有害气体中毒、粉尘爆炸、火灾)23.从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出

6、、冒顶片帮，坠落、倒塌，危险物品泄漏、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，法律赋予他们享有什么权利?(停止作业、紧急撤离)24.职业健康监护档案应当包括劳动者的哪些健康资料?(职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗)25.劳动防护用品分为哪两类?(一般劳动防护用品、特种劳动防护用品)。26. 安全费用管理的原则是?(企业提取、政府监管、确保需要、规范使用)27.生产安全事故报告和调查条例对生产安全事故进行分级的依据有哪些?(人员死亡数量;直接经济损失的数额;人员重伤数量)28、安全生产事故隐患排查治理暂行规定，事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，正确的处理方式应该是什么

7、?(从危险区域内撤出作业人员;疏散可能危及的其他人员;设置警戒标志;暂时停产停业或者停止使用)。29.请列出5种以上大类特种作业目录中的特种作业类型?答：1.电工作业2.焊接与热切割作业3.高处作业4.制冷与空调作业5.煤矿安全作业6.金属非金属矿山安全作业7.石油天然气安全作业8.冶金(有色)生产安全作业9.危险化学品安全作业10.烟花爆竹安全作业。30.有限空间作业检测指标包括什么内容?答：有限空间作业应当严格遵守先通风、再检测、后作业的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度。31.化工企业泄漏管理的主要内容是什么。答：化工泄漏管理主要包括泄漏检测与维修和源设备泄漏管

8、理两个方面。32.本省行政区域内涉及危险化学品建设项目的企业，采用的化工生产工艺属于国内首次使用的，应当由哪个部门进行安全可靠性论证。答：由省化工行业协会组织专家组进行。企业安全生产试题一、填空题1、安全天数达到(100)天为一个安全周期。2、即时报告可以电话、电传、(电子邮件)、短信等形式上报。3、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加(抢险救护)等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。4、安全生产法规定，生产经营单位对(重大危险源)应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。5、安全生产法所指的危险物品包括(易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品)。6、(火灾)是指在时间和空间上失去

9、控制，对人身、财产造成损害的燃烧现象。7、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。8、安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品 。10、上班要集中精力搞好 安全生产 ，平稳操作 ，严格遵守劳动纪律和 工艺纪律 ，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。11、公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散 标 志 。12、劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严

10、格遵守(安全操作规程)，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。二、选择题1、安全生产责任制的实质是：( B )A主要负责人对安全生产负主要责任。B安全生产，人人有责。C保证安全技措经费的投入。2、防止作业场所噪声危害的根本措施是( B )。A、降低噪声的频率 B、从声源上降低噪声的强度3、安全生产法规定的安全生产管理方针是( A )。A 安全第一、预防为主 B 安全为了生产，生产必须安全4、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的 (B )。A.本质 B.根源4、安全生产法立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少(A )，保障

11、人民群众生命和财产安全，促进经济发展。A 生产安全事故 B火灾、交通事故 C重大、特大事故5、在生产过程、劳动过程、( A )中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。A.作业环境 B.卫生环境 C.高温环境 D.电离环境6、从业人员有权拒绝( A)指挥和( )冒险作业。A.违章、强令 B.正确、强令 C.正确、违章企业安全生产试题及答案2一、选择题1、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，（C）脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。A、单足跳 B、并拢双足跳 C、快步跑出2、如果家中发生燃气泄漏应（A）A、立即关闭角阀、开窗、开门通风。B、迅速关掉室内的电灯、电视等电器。C用明火寻

12、找燃气泄漏处。3、身上着火时，下列做法错误的是（B）A、卧倒在地上打滚，把身上的火苗压灭B、猛跑，然后脱掉身上的衣服C、现场其他人员可用湿麻袋、毡子等把身上着火的人包起来，使火熄灭。4、以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用的？（C）A、不用枕头，俯卧 B、枕上枕头，侧卧或仰卧 C、不用枕头，仰卧5、在生产过程、劳动过程、（A）中存在的危害劳动者健康的因素，称为职业性危害因素。A作业环境 B卫生环境 C高温环境 D电离环境二、填空题1、安全天数达到（100）天为一个安全周期。2、即时报告可以电话、电传、（电子邮件）、短信等形式上报。3、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（抢险救

13、护）等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。4、安全生产法规定，生产经营单位对（重大危险源）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。5、安全生产法所指的危险物品包括（易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品）。6、（火灾）是指在时间和空间上失去控制，对人身、财产造成损害的燃烧现象。7、我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。8、安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。9、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。10、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好

14、各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止。11、公司常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。12、劳动法规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。三、判断题在生产过程中，如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生与预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事故。（）安全生产法规定，任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件。（）任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管

15、理职责的部门报告或者举报2017年企业安全生产试题及答案2017年企业安全生产试题及答案。（）“安全生产事故”是指在生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者财产损失的突发事件的总称。（）法律、法规规定由省人民zf有关部门负责颁发安全生产许可证和经营、销售许可证的，有关部门可以委托设区的市人民zf相关部门颁发。（）安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%。（）生产经营单位的主要领导、分管领导依照国家电网公司安全工作奖惩规定受到撤职处分的，自受处分之日起，三年内不得担任任何生产经营单位的主要领导。（）国家电网公司安全工作奖惩规定

16、考核事故不包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和人力不可抗拒而发生的事故。（）劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。（）四、简答题1、责任事故：是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。2、员工：是指单位各种用工形式的人员，包括固定职工、合同制职工、临时工（临时聘用、雇用、借用的人员），以及劳务派遣工、代训工、实习生和其他社会化用工等。3、拨打火警电话时，应讲清哪些实事。答：1、要讲清楚起火单位、村镇名称、和所在区县、街巷、门牌号码。2、要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品等，是否有人员被围困。3、要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码。6