工会主席培训课件.ppt

1、准确定位准确定位 履职尽责履职尽责 不辱使命不辱使命 建功立业建功立业 工会基本知识及新形势下的工会工作工会基本知识及新形势下的工会工作 何何 绍绍 铭铭 内容提要内容提要v工会基本知识工会基本知识 工会组织工作工会组织工作 工会民主管理工会民主管理v工会经费管理工会经费管理 工会特点优势工会特点优势 工会工作要求工会工作要求v工会工作机制工会工作机制 工会工作艺术工会工作艺术 工会工作考核工会工作考核一、工会基本知识工会基本知识v工会性质地位群众组织，桥梁纽带，政权支柱v基层工会职能维护、建设、参与、教育v入会条件程序v会员权利义务二、工会组织工作二、工会组织工作v工会组织系统v工会组织制度

2、v工会领导体制v工会女职工委员会 v工会基层组织 v工会组建程序v工会换届选举 入会申请书 我自愿加入中华人民共和国工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，推动科学发展，促进社会和谐，为建设富强、民主、文明的社会主义国家，实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗！ 申请人： 年 月 日三、工会民主管理 v教代会制度 v民主评议学校干部制度v校务公开制度 教代会职权教代会职权v审议建议权 v审议通过权 v审议决定权 v评议监督权教职工代表的组成教职工代表的组成 v应有一线教职工、中层管理人员、领导干部及其他方面应有一线教职工、中层管理人员、领导干部及其他方面职工。其中校领导和中层管理人员一般

3、为代表总数的职工。其中校领导和中层管理人员一般为代表总数的1/4；青年教职工和女教职工也应占适当比例。；青年教职工和女教职工也应占适当比例。 v教职工代表占教职工总数比例：教职工代表占教职工总数比例：500人以下占人以下占10%；5001000人占人占7-8%；10003000人占人占5-6%。 v代表中各类人员比例：中层以上领导干部占代表的代表中各类人员比例：中层以上领导干部占代表的15-20%，科技、管理人员占代表的，科技、管理人员占代表的25-35%；一线教职工；一线教职工占代表的占代表的50%。 v职工代表实行常任制，可连选连任。职工代表实行常任制，可连选连任。教职工代表的权利教职工代

4、表的权利 v选举权、被选举权和表决权选举权、被选举权和表决权 v监督检查权监督检查权 v质询权质询权 v合法待遇权合法待遇权 教代会会前报告关于召开我校第关于召开我校第 届第届第 次教代会次教代会报报 告告西充县教科工会： 我校第 届第 次教代会会前筹备工会已全部就绪，经报我校党支部批准，拟定于 年 月 日至 月 日召开，会议主要议程如下： 1、 2、 3、 4、 会议将通过以下决议和决定： 1、 2、 3、 会前在代表中广泛征集了以 为主要内容的提案。经提案专门小组的审议，已予立案的共 份，未予立案的共 份。合计收到代表提案共 份。 特此报告，请批复。 学校工会委员会 年 月 日民主评议干部

5、工作程序民主评议干部工作程序 v评议工作领导小组制定评议干部方案评议工作领导小组制定评议干部方案 v评议工作领导小组组织代表学习文件，掌握评议工作领导小组组织代表学习文件，掌握政策政策v行政领导向教职工代表述职行政领导向教职工代表述职 v教代会专门小组整理综合群众意见，评议工教代会专门小组整理综合群众意见，评议工作领导小组反馈意见教职工代表收集群众意作领导小组反馈意见教职工代表收集群众意见，进行评议见，进行评议 v行政领导表态，评议领导小组总结评议工作行政领导表态，评议领导小组总结评议工作 校务公开的主要内容校务公开的主要内容 v1、行使的职能和服务的事项。包括岗位职责，、行使的职能和服务的事

6、项。包括岗位职责，办事机构，工作人员姓名、职务、分管事项等。办事机构，工作人员姓名、职务、分管事项等。v2、办事依据。包括国家法律、法规、政策、决、办事依据。包括国家法律、法规、政策、决定、命令、学校的规章制度等。定、命令、学校的规章制度等。v3、办事程序。包括办事的具体步骤和手续等。、办事程序。包括办事的具体步骤和手续等。v4、办事纪律。包括办事要求、时限、承诺、有、办事纪律。包括办事要求、时限、承诺、有关纪律、违纪违规处理办法等。关纪律、违纪违规处理办法等。v5、办事结果。包括办事的最后结果和对违纪违、办事结果。包括办事的最后结果和对违纪违规行为的处理结果等。规行为的处理结果等。v6、监督

7、投诉渠道。包括举报电话、举报箱、意、监督投诉渠道。包括举报电话、举报箱、意见簿、信访渠道等。见簿、信访渠道等。校务公开涉及的主要事项校务公开涉及的主要事项 v1、学校政务公开。、学校政务公开。v2、招生事务公开。、招生事务公开。v3、学生管理工作公开。、学生管理工作公开。v4、收费公开。、收费公开。v5、财务管理公开。、财务管理公开。v6、组织人事工作公开。、组织人事工作公开。v7、教职工奖惩公开。、教职工奖惩公开。v8、有关教职工切身利益的事项公开。、有关教职工切身利益的事项公开。v9、工程建设项目公开。、工程建设项目公开。v10、大宗物资采购和维修公开。、大宗物资采购和维修公开。v11、校

8、办产业、学校出租房等各种经济实体与学校的关系、人事、资产、经、校办产业、学校出租房等各种经济实体与学校的关系、人事、资产、经费、管理、经营、服务等情况公开。费、管理、经营、服务等情况公开。v12、领导干部重大事项公开。学校中层以上干部的工资、奖金和其他收入；、领导干部重大事项公开。学校中层以上干部的工资、奖金和其他收入；公费外出考察情况、差旅费报销情况和公务接待支出情况；公务用车情况；公费外出考察情况、差旅费报销情况和公务接待支出情况；公务用车情况；通讯工具的配备和使用情况；年度述职报告和教代会民主评议情况；年度和通讯工具的配备和使用情况；年度述职报告和教代会民主评议情况；年度和法人经济责任财

9、务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况。法人经济责任财务审计情况；党风廉政建设责任制执行情况。v13、教职工普遍关注的应该公开的其他事项。、教职工普遍关注的应该公开的其他事项。校务公开的形式校务公开的形式v1、教职工代表大会（教职工大会）制度。、教职工代表大会（教职工大会）制度。v2、班子成员会（校委会）、中层干部会、教职工座、班子成员会（校委会）、中层干部会、教职工座谈会、校情公布会等各种会议形式和民主议事制度。谈会、校情公布会等各种会议形式和民主议事制度。v3、设立校务公开栏、告示栏、宣传橱窗；校报、简、设立校务公开栏、告示栏、宣传橱窗；校报、简报、广播、校园网等。报、广播、校园网等。v4

10、、设立校长信箱、书记信箱、监督电话。、设立校长信箱、书记信箱、监督电话。v5、校领导接待日制度。、校领导接待日制度。v6、发通知书、家长信、收费联系卡、召开家长会等、发通知书、家长信、收费联系卡、召开家长会等形形 式向学生家长公开有关校务。式向学生家长公开有关校务。v7、领导班子成员定期述职并接受评议。、领导班子成员定期述职并接受评议。v8其他便于校务公开的形式。其他便于校务公开的形式。四、工会经费管理四、工会经费管理v工会经费来源工会经费来源 v工会经费管理工会经费管理 v工会法人资格办理工会法人资格办理 五、工会的特点和优势五、工会的特点和优势v中国工会的组织性质与特点中国工会的组织性质与

11、特点v中国工会是职工利益的代表者和维护者中国工会是职工利益的代表者和维护者 v中国工会的维权理念和方式中国工会的维权理念和方式防范工会工作两大危险防范工会工作两大危险v一是边缘化一是边缘化脱离党的领导脱离党的领导v二是行政化二是行政化脱离人民群众脱离人民群众基层工会工作特点基层工会工作特点v非权力性、非行政性非权力性、非行政性v群众性、底层性、草根性、基层性群众性、底层性、草根性、基层性维护职工的合法权益维护职工的合法权益v政治权益政治权益主人地位、知情参与主人地位、知情参与 v经济权益经济权益工资福利、生产环境工资福利、生产环境 v文化权益文化权益学习培训、身心愉悦学习培训、身心愉悦v社会权

12、益社会权益社会保障、大力帮扶社会保障、大力帮扶 六、基层工会工作基本要求六、基层工会工作基本要求v自觉接受党组织对工会工作的领导，实现对自觉接受党组织对工会工作的领导，实现对党负责和对群众负责的统一党负责和对群众负责的统一v加强工会自身建设，围绕中心、服务大局，加强工会自身建设，围绕中心、服务大局，增强做好工会工作的主动性增强做好工会工作的主动性v贴近实际，发挥教育职能，提高工会发挥桥贴近实际，发挥教育职能，提高工会发挥桥梁纽带作用的能力梁纽带作用的能力v立足实际，开拓创新，努力推动工会工作实立足实际，开拓创新，努力推动工会工作实现新突破现新突破v履行职能，不辱使命，不断提高工会履行基履行职能

13、，不辱使命，不断提高工会履行基本职能的能力本职能的能力坚持党对工会的领导坚持党对工会的领导v自觉服从自觉服从党组织的领导党组织的领导 v主动配合主动配合党的中心工作党的中心工作 v维护统一维护统一与党不闹独立与党不闹独立摆正摆正“三对关系三对关系”v长远利益长远利益眼前利益眼前利益具体利益具体利益v根本利益根本利益局部利益局部利益现实需求现实需求v职工要求职工要求天然合理天然合理正当呼声正当呼声正确维权的正确维权的“三大路径三大路径”v忙在点子上忙在点子上职工的需求就是我们的追求职工的需求就是我们的追求 v暖进心坎里暖进心坎里职工的满意就是我们的标准职工的满意就是我们的标准 v干出特色来干出特

14、色来学校的发展就是我们的目标学校的发展就是我们的目标 用用“以人为本以人为本”的理念开展工作，用统筹的理念开展工作，用统筹兼顾的方法解决群众的困难和工作中的问题，兼顾的方法解决群众的困难和工作中的问题，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿。以群众满意作为自己工作的出发点和归宿。工会工作理念七、基层工会基本工作机制七、基层工会基本工作机制v在学校党委（总支、支部）领导下开展工会工作在学校党委（总支、支部）领导下开展工会工作v每个月召开一次工会委员工作会，讨论工作进展，安排活动每个月召开一次工会委员工作会，讨论工作进展，安排活动v年初有计划，工作有方案，年终有总结年初有计划，工作有方案，年终有总结

15、v关心职工生活、健康、安全：经常性地到各工作岗位检查监督，发现问题，及时反映关心职工生活、健康、安全：经常性地到各工作岗位检查监督，发现问题，及时反映，尽快解决，尽快解决v加强基层工会自身建设，建立和完善各种规章制度，尤其对经费的管理和使用。要进加强基层工会自身建设，建立和完善各种规章制度，尤其对经费的管理和使用。要进行反腐倡廉教育，加强管理行反腐倡廉教育，加强管理v不断完善教职工代表大会制度，引导教职工参政议政意识。不断完善教职工代表大会制度，引导教职工参政议政意识。 v落实教职代会规章，保证代表准时参加，不缺席，及时向教职工传达落实会议精神落实教职代会规章，保证代表准时参加，不缺席，及时向

16、教职工传达落实会议精神v推进校务公开，明确公开的内容、形式、要求。参与本部门重大事项的讨论，善于提推进校务公开，明确公开的内容、形式、要求。参与本部门重大事项的讨论，善于提出自己的见解。出自己的见解。v强化教育职能：协助本系（部门）抓好师德师风建设；关心家庭生活困难的教职工和强化教育职能：协助本系（部门）抓好师德师风建设；关心家庭生活困难的教职工和对突发重大事件职工的关注对突发重大事件职工的关注八、基层工会工作方法与艺术八、基层工会工作方法与艺术v正确处理兼职工会工作与本职工作的关系正确处理兼职工会工作与本职工作的关系 v密切与群众的联系密切与群众的联系v善于调查研究善于调查研究v优化自身素质

17、优化自身素质 工会干部应具备的特殊能力工会干部应具备的特殊能力v参与管理、推动发展的能力参与管理、推动发展的能力v组织、宣传、凝聚教职工的能力组织、宣传、凝聚教职工的能力v协调各种利益关系的能力协调各种利益关系的能力v化解矛盾，特别是处理突发事件的能力化解矛盾，特别是处理突发事件的能力v激发自身活力、不断开拓创新的能力激发自身活力、不断开拓创新的能力 讲求工会工作实效讲求工会工作实效v调研分析有结果调研分析有结果v解决问题有成效解决问题有成效v文体活动有好评文体活动有好评v宣传报道有反响宣传报道有反响v关注慰问有回应关注慰问有回应结束语结束语每个人都是重要的角色每个人都是重要的角色无论你在哪个位置上无论你在哪个位置上只是你该如何演好你自己的角色只是你该如何演好你自己的角色那是一件更重要的事情那是一件更重要的事情