企业质量意识培训-课件.ppt
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- 企业 质量 意识 培训 课件
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1、11、 我们的角色要求我们对质量有更深的理解和认识!我们的角色要求我们对质量有更深的理解和认识!q 班组是组织中的最小单位,是产品质量形成的重要一环。班组是组织中的最小单位,是产品质量形成的重要一环。q 班长是生产最前线的班长是生产最前线的“兵头将尾兵头将尾”,既有管理职责也有执行,既有管理职责也有执行职责。职责。2、 我们担负着将公司注重质量的文化传统传承下去我们担负着将公司注重质量的文化传统传承下去的责任!的责任!q 从经营活动的角度,企业文化是组织的生活方式,它由员从经营活动的角度,企业文化是组织的生活方式,它由员工工“世代世代”相传。相传。q 让每一位新员工都注重质量。让每一位新员工都
2、注重质量。2345 678910产品质量工作质量质量意识自自 问?问?111、质量方针是公司总的质量宗旨和方向。、质量方针是公司总的质量宗旨和方向。2、质量目标指公司在质量方面确定的预期结果。、质量目标指公司在质量方面确定的预期结果。3、标准、流程是实现方针和目标的要求和具体、标准、流程是实现方针和目标的要求和具体 做法。做法。公司质量方针和目标及标准、流程公司质量方针和目标及标准、流程12质量质量目标目标Improving qualityImproving qualityPursuing excellencePursuing excellenceSatisfying customersSat
3、isfying customers质量方针质量方针13品质管理QA:(Quality Assurance) 质量保证 (Incoming Quality Control) 原材料检验 QC:(Quality Control) 质量控制 In-Process Quality Control) 项目制程检验 (Finish or Final Quality Control) 成品质量检验 (Outgoing Quality Control) 出厂检验 14生产与品控之间绝对不是所谓的相互依偎关系,而是纯粹的替代关系。我们用5W的方法来找答案 为什么要品管?因为品质不稳定 为什么品质不稳定?因为操作
4、员不认真 为什么操作员不认真?因为组长、主管监管不力。为什么组长、主管监管不力?因为他们太忙管不过来,所以看不到品质问题! 为什他们太忙管不过来,看不到品质问题?因为。 所以!最后成立品管来帮忙监控。那证明就像人的视力下降了需要所以!最后成立品管来帮忙监控。那证明就像人的视力下降了需要配副眼镜一样的道理。不要埋怨品管,是你给他制造的存在机会。配副眼镜一样的道理。不要埋怨品管,是你给他制造的存在机会。151617品品管管全面全面的的統計統計品管品管進進檢驗檢驗品管品管化化作業作業領班領班員員者者1900190019251925195019501975197520002000時 代 的 前 進時
5、代 的 前 進无知无知, , 觉醒觉醒, , 启蒙启蒙, , 懂事懂事, , 成熟成熟材料材料机器机器人人影響影響品質品質的的因素因素方法方法環境環境5 5 M 1 E M 1 E 品管发展的历史品管发展的历史 品质的影响因素品质的影响因素1819202122232425262728PURR.293031323334353637383940固有特性 可区分的特性 固有的、赋予的固有的、赋予的“固有的”特性 就是产品本来就有的,尤其是永久特性,如热盘功率,螺钉直径等。“赋予的”特性 不是本来就有的,而是完成产品后因不同的要求而对产品所增加的特性,如价格、供货时间、运输要求等。要求 明示的、通常隐
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