ISO9001质量体系培训讲义PPT课件.ppt
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1、 ISO9001:2008 1ISO9001:2008 质量体系质量体系培训讲义培训讲义 ISO9001:2008 2推行质量管理体系的关键推行质量管理体系的关键人员的认识与接受: 通常很多人在刚接触ISO质量管理体系时会认为它很麻烦、无用,耽误正常工作。 其实人类初始对火的认识也是这样,火给人类带来的是灾难,人类对火充满了恐惧。那是因为当时人类还不认识它,直到人类熟悉了火,学会了控制火、火给人类带来了光明、温暖与安全。 ISO被世界上多数国家所接受,并且规模仍在不断的增加,这足以证明它有它存在的理由,既然公司决定建立并运行ISO,那么我们为什么不试着去接受它,了解它呢? ISO9001:20
2、08 3ISO究竟需要我们做什么究竟需要我们做什么 对于一个人来说,他有自己一天的计划:早上6:30点起床;6:45去跑步;7:20吃早餐可是我们往往因为一些不是理由的理由而未能完成这个计划。长期这样他会错失很多。 作为一个公司要生存发展,就不仅要有自己的计划,并且需要各部门及个人按计划完成各项任务。而质量管理体系就是要求我们要有计划,并且为确保完成计划提供必要的保证。质量方针与质量目标为我们提供了方向,质量手册、程序文件为我们提供了准则,作业文件为我们提供工作的具体方法,而记录为我们记录了工作的全过程。而我们要做的就是计划执行检查总结。 ISO9001:2008 4 目目 录录章节章节内容内
3、容页次页次备注备注1 1质量管理体系质量管理体系3 32 2ISO 9000 ISO 9000 族族7 73 3过程方法过程方法9 94 4质量管理体系质量管理体系16165 5管理职责管理职责16166 6资源管理资源管理27277 7产品实现产品实现34348 8测量、分析和改进测量、分析和改进5454 ISO9001:2008 51.0 1.0 质量管理体系的必要性质量管理体系的必要性 顾客要求能够满足他们需要和期望的产品。顾客要求能够满足他们需要和期望的产品。-“顾客需求顾客需求” 顾客需求可由顾客在合同中进行说明或者由顾客需求可由顾客在合同中进行说明或者由组织决定。无论哪种情况,最终
4、还是由顾客决组织决定。无论哪种情况,最终还是由顾客决定该产品是否可以接受。顾客的需要和期望总定该产品是否可以接受。顾客的需要和期望总在不断变化,组织就必须不断改进他们的产品在不断变化,组织就必须不断改进他们的产品和工艺。和工艺。 对工序或行为控制不力,就会产生问题;这对工序或行为控制不力,就会产生问题;这是管理上的失败。是管理上的失败。 ISO9001:2008 61.1 1.1 质量管理体系鼓励组织质量管理体系鼓励组织: : 准确识别顾客的需要和期望;准确识别顾客的需要和期望;定义有助于生产出满足顾客需求的产品的工序;定义有助于生产出满足顾客需求的产品的工序;使工序处于控制之下;使工序处于控
5、制之下;解决质量问题。解决质量问题。 ISO9001:2008 71.2 1.2 建立一个质量管理体系,组织必须做到建立一个质量管理体系,组织必须做到: : A.A.确定顾客的需求和期望;确定顾客的需求和期望;B.B.建立质量方针和质量目标;建立质量方针和质量目标;C.C.确定达到目标的过程和责任;确定达到目标的过程和责任;D.D.建立测量每一过程有效性的方法;建立测量每一过程有效性的方法;E.E.确定防止不合格及消除其成因的方法;确定防止不合格及消除其成因的方法;F.F.建立一个适当的监测和评审体系;建立一个适当的监测和评审体系;G.G.建立并应用一个用于质量管理体系的持续改进的建立并应用一
6、个用于质量管理体系的持续改进的过程。过程。 ISO9001:2008 81.3 1.3 质量管理体系的好处质量管理体系的好处: : 经营规划得到改善;经营规划得到改善;整个组织内部的质量意识得以提高;整个组织内部的质量意识得以提高;沟通得到改善;沟通得到改善;顾客满意得以提高;顾客满意得以提高;非质量成本得以减小。非质量成本得以减小。 ISO9001:2008 92.0 ISO 9000 2.0 ISO 9000 族标准的发展族标准的发展 经过长期的逐步发展,第一个非军事用途的经过长期的逐步发展,第一个非军事用途的质量何证标准于质量何证标准于19791979年由英国标准学会(年由英国标准学会(
7、BSIBSI)发)发布,即布,即BS5750BS5750,以其为基础,国际标准化组织,以其为基础,国际标准化组织(ISOISO)于)于19871987年发布了一系列国际标准,即年发布了一系列国际标准,即ISO9000ISO9000族标准。这些标准在族标准。这些标准在19941994年经过了修订,年经过了修订,其后经过再次修订,形成其后经过再次修订,形成20002000系列版本,现在使系列版本,现在使作的是作的是20082008版本。版本。 因此,因此,ISO9000ISO9000:20082008族标准的发展已经使所族标准的发展已经使所有类型和规模的组织执行和运用有效的质量管理有类型和规模的组
8、织执行和运用有效的质量管理体系成为可能。体系成为可能。 ISO9001:2008 102.1 ISO 9000:2008 2.1 ISO 9000:2008 族标准族标准ISO9000:2008ISO9000:2008族标准核心标准族标准核心标准ISO9000:2000ISO9000:2000质量管理体系基质量管理体系基础和术语础和术语ISO9001:2008ISO9001:2008质量管理体系质量管理体系要求要求ISO9004:2009ISO9004:2009质量管理体系质量管理体系业绩改进指南业绩改进指南ISO190011ISO190011质量和环境管质量和环境管理体系审核指理体系审核指南
9、南 ISO9001:2008 113.0 3.0 过程方法过程方法 为使组织有效运行,管理层必须识别和协调为使组织有效运行,管理层必须识别和协调许多相互关联的活动。许多相互关联的活动。 一个接受一个接受“输入输入”并将其转化为并将其转化为“输出输出”的的活动可视为一个活动可视为一个“过程过程”。 通常,一个过程的输出将成为下一个过程的通常,一个过程的输出将成为下一个过程的输入。输入。 因此,过程方法就是对这些活动以及这些活因此,过程方法就是对这些活动以及这些活动之间的相互作用的系统的识别和管理。动之间的相互作用的系统的识别和管理。 ISO9001:2008 123.1 3.1 过程方法强调以下
10、方面的重要性:过程方法强调以下方面的重要性:理解并满足要求;理解并满足要求;从增值的角度考虑过程;从增值的角度考虑过程;获得过程业绩和有效性的结果;获得过程业绩和有效性的结果;基于客观测量,持续改进过程基于客观测量,持续改进过程 ISO9001:2008 133.2 3.2 过程方法建立在过程方法建立在PDCAPDCA方法论的基础上方法论的基础上P: Plan 工作计划、策划工作计划、策划 根据顾客的要求和组织的方针,计划和建立必根据顾客的要求和组织的方针,计划和建立必要的目标和过程。要的目标和过程。D: Do 执行执行 实施过程:明确职责、资源保证、编写文件、实施过程:明确职责、资源保证、编
11、写文件、 信息交流和沟通信息交流和沟通C: Check 检查和持续改进检查和持续改进 根据方针、目标和产品进行监视和测量,并根据方针、目标和产品进行监视和测量,并分析和报告结果。分析和报告结果。 ISO9001:2008 143.2 3.2 过程方法建立在过程方法建立在PDCAPDCA方法论的基础上方法论的基础上A: Action 行动行动/纠正纠正 对检查的结果进行处理,成功的经验加以肯对检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结,以免重现,未解决的问题放到下一个以免重现,未解决的问题放到下一个PDCAPDCA循环循
12、环。 PDCAPDCA循环就像爬楼梯一样,循环就像爬楼梯一样,一个循环运转结束,产品的一个循环运转结束,产品的质量就会提高一步,然后再质量就会提高一步,然后再制定下一个循环,再运转、制定下一个循环,再运转、再提高,不断前进,不断提高。再提高,不断前进,不断提高。 ISO9001:2008 153.3 3.3 八项质量管理原则八项质量管理原则 ISO9000:2008 ISO9000:2008族标准建立在八项管理原则的族标准建立在八项管理原则的基出之上。建立这些原则可以使最高管理层带领基出之上。建立这些原则可以使最高管理层带领组织提高绩效。最高管理层可以以这八项原则为组织提高绩效。最高管理层可以
13、以这八项原则为基础,在整个组织范围之内营造一种企业方化。基础,在整个组织范围之内营造一种企业方化。 八项质量管理原则是质量管理实践经验和理八项质量管理原则是质量管理实践经验和理论的总结。它是质量管理的最基本、最通用的一论的总结。它是质量管理的最基本、最通用的一般性规律,适用于所有类型的产品和组织,是质般性规律,适用于所有类型的产品和组织,是质量管理的理论基础。量管理的理论基础。 ISO9001:2008 163.3 3.3 八项质量管理原则的具体内容:八项质量管理原则的具体内容:原则原则1 1、以顾客为关注焦点、以顾客为关注焦点 (识别、落实、措施、验证、反馈(识别、落实、措施、验证、反馈)原
14、则原则2 2、领导作用、领导作用 (决策层(决策层: :目标、管理层目标、管理层: :措施、执行者措施、执行者: :实施)实施) (明确权限(明确权限: :职责)职责) (提供资源(提供资源: :环境)环境)原则原则3 3、全员参与、全员参与 (创造环境和参与、目标、培训、业绩评估(创造环境和参与、目标、培训、业绩评估) )原则原则4 4、过程方法、过程方法 ( (将资源和活动作为一个过程来进行管理时,就将资源和活动作为一个过程来进行管理时,就能够最有效地以最高效率实现预期的目的。能够最有效地以最高效率实现预期的目的。) ) ISO9001:2008 17原则原则5 5、管理的系统方法、管理的
15、系统方法 ( (为实现目标,识别、理解并管理一个由相互联为实现目标,识别、理解并管理一个由相互联系的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效系的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效性和效率。性和效率。) )原则原则6 6、持续改进、持续改进 ( (日常改进、重大项目的改进日常改进、重大项目的改进) () (产品产品/ /特性特性) ) ( (过程过程/ /能力、效率能力、效率) () (体系体系/ /有效性,目标有效性,目标) )原则原则7 7、基于事实的决策方法、基于事实的决策方法 ( (有效的决策是在对数据和信息进行分析基上的有效的决策是在对数据和信息进行分析基上的) )原则原则8 8、与
16、供方互利的关系、与供方互利的关系 (唇齿相依、选择供方、沟通、推动)(唇齿相依、选择供方、沟通、推动) ISO9001:2008 184.0 ISO9001:2008 4.0 ISO9001:2008 质量管理体系质量管理体系ISO 9001:2008 ISO 9001:2008 的结构的结构( (包含包含8 8个章节个章节) ):1.1.范围范围2.2.引用标准引用标准3.3.术语和定义术语和定义4.4.质量管理体系质量管理体系5.5.管理职责管理职责6.6.资源管理资源管理7.7.产品实现产品实现8.8.测量、分析和改进测量、分析和改进 ISO9001:2008 19建立建立QMSQMS形
17、成文件形成文件实施实施/ /保持保持持续改进持续改进。 4.1 4.1 总要求总要求 主要方法:主要方法: 识别过程识别过程理顺过程关系和作用理顺过程关系和作用 控制过程控制过程提高过程运作的资源效果提高过程运作的资源效果 监控过程监控过程过程效益评估与改进。过程效益评估与改进。外包过程的识别控制与责任。外包过程的识别控制与责任。 ISO9001:2008 20Quality RecordWork InstructionCompany Operation ProcedureQuality Manual质量体系文件确定途径和职责确定谁,做什么,何时做回答如何做信息的及时记录质量手册程 序作业指引
18、质量记录规定如何满足质量要求,形成文件并适于操作4.2.1 4.2.1 总总 则则4.2 4.2 文件要求文件要求 ISO9001:2008 21 4.2.2 4.2.2 质量手册质量手册 组织的纲领性文件:组织的纲领性文件: 简明扼要地描述组织与全部概况,其中包括:简明扼要地描述组织与全部概况,其中包括: 组织简解:人员、地址、产品、顾客等;组织简解:人员、地址、产品、顾客等; QMSQMS范围和部分删减说明;范围和部分删减说明; QMSQMS过程描述;过程描述; 文件引用等等。文件引用等等。注意:质量手册应有最高管理者批准,并受控发行。注意:质量手册应有最高管理者批准,并受控发行。 ISO
19、9001:2008 224.2.3 4.2.3 文件控制文件控制 主要控制要点:主要控制要点: A)A)文件分类;文件分类; B)B)“八字八字”管理,授权并执行:管理,授权并执行: 编、审、批、发、改、识、存、废。编、审、批、发、改、识、存、废。 ISO9001:2008 234.2.4 4.2.4 记录控制记录控制 主要控制:主要控制: 标识、贮存、保持、检索、存期、处置。标识、贮存、保持、检索、存期、处置。 ISO9001:2008 24 5.1 5.1 管理承诺管理承诺 最高管理者与最高管理者与QMSQMS管理的承诺证据管理的承诺证据 ( (体现在以下方面体现在以下方面) ): 满足顾
20、客要求和法规要求;满足顾客要求和法规要求; 制定质量方针和质量目标;制定质量方针和质量目标; 主持管理评审;主持管理评审;a.a. 提供资源。提供资源。5.0 5.0 管理职责管理职责 ISO9001:2008 25 5.2 5.2 以顾客为关注焦点以顾客为关注焦点 工作的主要目的:持续使顾客满意。工作的主要目的:持续使顾客满意。 方法:方法: 正确理解顾客的要求;正确理解顾客的要求; 满足其要求;满足其要求;1.1. 争取满足顾客的期望争取满足顾客的期望。 ISO9001:2008 26 5.3 5.3 质量方针质量方针 与组织的现状和发展相适应;与组织的现状和发展相适应; 体现对顾客的承诺
21、;体现对顾客的承诺; 持续改进的承诺;持续改进的承诺; 提供质量目标评审框架;提供质量目标评审框架;1.1. 沟通、理解和评审。沟通、理解和评审。 ISO9001:2008 27 5.4 5.4 策划策划5.4.1 5.4.1 质量目标质量目标 与质量方针一致;与质量方针一致; 目标分解到位;目标分解到位; 制订实现目标的措施;制订实现目标的措施;1.1. 量化考核、评审和调整。量化考核、评审和调整。方针!目标?分解?方针!目标?分解? 考核?评审?考核?评审?! ISO9001:2008 28 5.4.2 5.4.2 质量管理体系策划质量管理体系策划 最高管理者须确保:最高管理者须确保:依据
22、依据ISO9001:2008ISO9001:2008要求,结合组织实际情要求,结合组织实际情况况 建立建立QMSQMS,以实现质量目标。,以实现质量目标。根据内部外部环境的变化,及时调整根据内部外部环境的变化,及时调整 并维护并维护QMSQMS的完整性的完整性。 ISO9001:2008 29 5.5.1 5.5.1 职责和权限职责和权限明确规定明确规定( (中、高层中、高层) )的职责和权限;的职责和权限; (决策层(决策层/目标、管理层目标、管理层/措施、执行者措施、执行者/实施)实施)明确各部门的职责和权限;明确各部门的职责和权限;5.5 5.5 职责、权限与沟通职责、权限与沟通 ISO
23、9001:2008 305.5.2 5.5.2 管理者代表管理者代表 代替最高管理者主持与代替最高管理者主持与QMSQMS有关的全部工作;有关的全部工作; 定期向最高管理者汇报;定期向最高管理者汇报; 就就QMSQMS有关的事项内外沟通和联络;有关的事项内外沟通和联络;a.a. 确保灌输顾客第一的意识。确保灌输顾客第一的意识。 ISO9001:2008 31 5.5.3 5.5.3 内部沟通内部沟通沟通形式沟通形式 上下之间、左右之间。上下之间、左右之间。沟通手段沟通手段 会议、网络、公告、文件、面谈、广播等等。会议、网络、公告、文件、面谈、广播等等。与与QMSQMS有关的信息交流应确保:有关
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