毕业生就业指导-ppt课件.ppt
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1、毕业生就业指导毕业生就业指导课程简介课程简介 毕业生就业指导课毕业生就业指导课以大学生专业以大学生专业知识、技能及人文素养为基础,旨在帮助知识、技能及人文素养为基础,旨在帮助大学生根据自身特点和社会职业需要,按大学生根据自身特点和社会职业需要,按照国家就业政策的导向,及时落实用人单照国家就业政策的导向,及时落实用人单位或自主创业,并为就业后位或自主创业,并为就业后发展成才、创发展成才、创立立事业提供帮助和指导,使大家实现自己事业提供帮助和指导,使大家实现自己的人生价值和社会价值。的人生价值和社会价值。自1999年起我国高校连续扩大招生规模,全国高校毕业生数量呈跳跃式增长0101年年0202年年
2、0303年年0404年年0505年年0606年年115115145145212212280280338338413413在校生人数已超过28002800万4954950707年年570570 寒风冷雨没有打击到学生的应聘热情,买票进场的学生排起数百米长龙 抱着大叠简历走在烂泥里满场转 返回返回 第一个原因是我国目前的高增长、低就业增长模式,根据亚洲开发银行最近做了一份研究表明,中国每增加一个百分点的GDP只增加就业0.12%个百分点,这是在亚洲里最低的国家。这是因为我们的增长模式中过多的强调大企业、高新技术等,而没有把扶植中、小企业真正的做好。我们的银行仅给大企业贷款,而不愿意给中小企业贷款,
3、这些都是造成我们高增长、低就业的根本原因。在美国,中小企业解决了75%的就业需求。第二个原因是我们教育本身的原因,中国的经济、社会都在快速发展,但是我们的教育基本上没有很大的变化。培养出的学生不适应社会的需求,不适应企业的需求。第三个原因是我们大学生就业观念的问题,很多大学生都只愿意留在大城市就业、只愿意去大企业、政府机关就业。当然这种愿望是可以理解的,但是当大中城市里没有这么多工作机会时,可能就要去探索别的机会了,因此要有新的就业观念。 根据联合国教科文组织同口径对比,2005年高等教育入学率(即18至22岁适龄青年上大学的比例),美国为82,韩国为71%,日本、英国、法国均在50以上,泰国
4、为35%,菲律宾为31%,中国为21%。 中国高等教育21%的毛入学率,只是刚刚进入了国际公认的高等教育大众化的初级阶段。中国计划在2010年达到25%的毛入学率。 所以,无论从统计数据还是从实际状况来看,我国大学毕业生不是太多而是太少。 让更多的人接受高等教育是未来必然的发展趋势。大学毕业生并非供大于求。返回 从用人单位的角度来看,大多数用人单位都是求贤若渴却总是感慨人才难求。 自中国加入WTO以来,无论是中国本土企业还是外资企业对人才的需求量都是越来越大。但是,(合适的)人才匮乏已成为制约企业发展的主要因素。 以IT业为例,IT行业知识更新较快、需求旺盛,即使每年都有数以万计的专业人士进入
5、这个领域,但是,中国的IT行业的人才需求目前仍未摆脱“缺口较大、结构失衡、需求旺盛”的状况,其中最缺乏的是两个极端,高端人才和低端人才。 这就形成了“人才找不到合适的工作,企业找不到合适的人才”这样一种看似奇怪的现象和矛盾的局面返回 就业是民生之本。要坚就业是民生之本。要坚持实施积极的就业政策,持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。改善就业结构。 积极做好高校毕业生就积极做好高校毕业生就业工作。业工作。返回专业总就业率协议就业升学灵活就业出国创业待就业中医学97.85%62.37%13.98%19.35%
6、2.15%0%2.15%中医学(临床医学)92.37%65.25%18.64%8.47%0%0%7.63%中医学(中西医结合)86.67%60%18.33%8.33%0%0%13.33%中医学(全科医学)94.32%57.95%15.34%20.45%0.57%0%5.68%针灸推拿学91.57%59.04%12.05%20.48%0%0%8.43%药学93.33%56.41%7.69%28.72%0.51%0%6.67%中药学94.14%55.08%9.38%28.52%0.78%0.39%5.86%中药学(药理学)94.12%52.94%22.06%19.12%0%0%5.88%中药学(临
7、床药学)95.41%56.88%8.26%26.61%2.75%0.92%4.59%药物制剂94.69%61.06%13.27%20.35%0%0%5.31%中药资源与开发93.75%62.50%12.50%17.19%1.56%0%6.25%护理学(中西医结合)99.64%75.90%1.08%22.30%0.36%0%0.36%应用心理学93.33%43.33%3.33%43.33%3.33%0%6.67% 大学生在面临就业问题时,往往只注重自己的择业对象,而没有能够对自己所需要面对、需要遵守的规则引起重视。事实上,高校毕业生就业是一项政策性很强的工作。有人曾形象地比喻求职择业中不熟悉就业
8、政策的高校毕业生“如同不懂比赛规则而上场比赛的运动员”。案例:痛彻心肺的小赵 毕业生就业的基本政策毕业生就业的基本政策 随着高等教育进入大众化阶段,高校招生规模在短时间内迅速增加,毕业生出现了局部和结构性的供大于求,高校毕业生就业形式严峻。2004年初,国务院明确提出了“市场导向、政府调控、学校推荐、双向选择”的就业政策,真正实现了“以市场机制为导向”的人才资源配置新机制。1、鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。2、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高校毕业生,公开招考或招聘,择优录用。3、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生,政
9、府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高校毕业生,省会及省会以下城市要认真落实有关政策,取消落户限制。4、鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业。5、为高校毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。6、毕业半年以上未能就业并要求就业的高校毕业生,可持学校证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。7、用人单位要按照国家有关规定与所聘高校毕业生签订劳动合同,办理社会保险手续,并按有关规定,在工资支付、劳动争议处理等方面维护和保障其合法权益。 毕业生就业户籍政策介绍毕业生就业户籍政策介绍 如果入学时已经将户口迁入学校,那么原则上户口应随着毕业档案的去向而迁至新的档案所在地。毕业
10、后如选择将户档暂时留校,在此期间,学校保卫处不出具任何户籍证明。如需用到户籍证明(结婚登记、身份证补办、买房等),须将户档迁出学校,到新的迁入地办理。户口迁移手续应本人亲自办理,不要代办。 地方出台的毕业生就业政策摘要介绍地方出台的毕业生就业政策摘要介绍江苏省就业政策江苏省就业政策南京市就业政策南京市就业政策浙江省就业政策浙江省就业政策广东省就业政策广东省就业政策广州市就业政策广州市就业政策山东省就业政策山东省就业政策非北京生源应届毕业生进京就业政策非北京生源应届毕业生进京就业政策非上海生源应届毕业生进沪就业政策非上海生源应届毕业生进沪就业政策 根据国家有关毕业生就业政策,毕业生来苏就业不受学
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