教师专业发展阶段理论-ppt课件.ppt
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1、教师专业发展阶段理论教师专业发展阶段理论2Contents1不同阶段教师的专业发展2影响教师专业发展的因素3教师专业发展阶段理论3为什么要学习教师专业发展阶段理论为什么要学习教师专业发展阶段理论请根据你的理解画出教师专业发展的路线图请根据你的理解画出教师专业发展的路线图我在那里我在那里我要去那里我要去那里我怎么去那里我怎么去那里我将来是什么样子我将来是什么样子 教师专业发展规划教师专业发展规划4教师专业发展阶段理论国外学者国外学者v 富勒:教师关注阶段论v 伯顿:教师生涯循环发展理论v 费斯勒:教师生涯循环理论v 司德菲:教师生涯发展模式v 休伯曼:教师职业周期主题模式国内学者国内学者v 台湾
2、学者王秋绒:教师专业发展三阶段理论v 叶澜、白益民:教师专业发展关注理论5富勒(富勒(F.Fuller, 1969 ):):“关注关注”阶段论阶段论v(1)任教前关注阶段)任教前关注阶段 关注自己与理想的教师角色v(2)早期求生存阶段)早期求生存阶段 关注自我胜任能力,关注对课堂的控制、是否被学生喜欢、和他人对自己教学的评价v(3)关注教学情境阶段)关注教学情境阶段 如何正常完成教学任务,掌握相应的教学技巧v(4)关注学生阶段)关注学生阶段 知知识技能、态度情感、个性需要6v沃尔特研究发现,有94%的初任教师说他们最初曾尝试采用较为民主的教学方式,而在遭遇困难之后,91%的初任教师承认他们不得
3、不作出让步。v哈里斯调查表明,任教前,有93%的教师认为学生有学习能力,而任教一年后下降为88%,任教两年后下降到86%。7伯顿(伯顿(Burden,1979):教师发展阶段论):教师发展阶段论阶段主要特征求生存阶段求生存阶段(第一年)(第一年)教师关注的是班级管理、学科教学、教学技能的提高和教学内容的了解,缺乏信心,不愿意尝试新方法调整阶段调整阶段(第(第24年)年)开始了解孩子的复杂性并寻找新的教学技术;教师与孩子相处变得更加开放和真诚成熟阶段成熟阶段(从 教 五 年(从 教 五 年及其以上)及其以上)对教学活动驾轻就熟,并理解教学环境;充满安全感;能处理教学中发生的事情;不断尝试新的技能
4、;关注孩子需要的满足,重视与孩子的关系8职前教育职前教育任职初期任职初期能力形成能力形成热心和成长热心和成长生涯挫折生涯挫折为特定的教师角色作准备费斯勒(费斯勒(fessler,1985):教师生涯循环理论):教师生涯循环理论争取学生、同事和学校领导的认可把工作看作挑战,提升自己的能力热心工作与对工作的高度满足对工作提出质疑,工作满足度下降职业生涯高原期,只求无过,不求有功离开教学工作稳定和停滞稳定和停滞生涯消退生涯消退生涯推出生涯推出准备离开专业岗位,期待改职或退休9司德菲(司德菲(Stetty, 1989):教师生涯发展模式):教师生涯发展模式更新生涯阶段退出生涯阶段退缩生涯阶段专家生涯阶
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