统计法工作规范ppt课件.ppt
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1、1、有效地、科学地组织统计工作,推进统计工作的现代化进程;2、规范国家机关、社会团体、各种经济组织以及公民在统计活动中的行为,保障统计资料的准确性、及时性。二、统计法的作用二、统计法的作用1第二章第二章 统计资料管理统计资料管理第一节第一节 统计资料管理概述统计资料管理概述一、统计资料是指在统计活动中所产生的反映经济社会发展情况的统计成果以及与之相关的其它资料的总称。特征:客观性、合法性、相关性2统计资料管理1、各部门在工作中形成的原始资料,要按照公司有关规定要求,将其整理装订成册,编制移交清单,定期向档案室移交归档。2、原始资料移交归档时,要检查文件资料的文本及附件是否完整,如有缺失应由当事
2、人立即查补归档。不同年度,不同类型的原始资料,应依序排列在一起存档。3、原始资料管理人员及专(兼)职统计人员要严格遵守公司有关规定,防止公司统计资料失密和泄露。3第三章第三章 数据管理、质量检查、数据管理、质量检查、控制控制1、公司的统计数据,由专门的统计人员负责提供,以避免使用统计数据的混乱现象2、各部门向外提供的统计资料,公布的统计数据必须以统一的统计资料为准3、各职能部门兼职统计员在填写统计台账时,要认真、负责,确保填报数据与原始记录统一。44、专职统计员在基础数据收集和整理的过程中,注重各专业主要数据之间的衔接,对数据质量进行认真审核,确保统计数据客观真实。5、统计数据质量实行分级负责
3、,分级管理。各统计人员负责对统计台账数据质量的检查工作,统计负责人负责对上报的统计表进行监督审查工作5第四章第四章 统计机构与统计人员及岗位统计机构与统计人员及岗位 责任责任一、统计人员的概念是指从事统计活动的专职或兼职的工作人员。二、统计人员的职权1、具有独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权2、有权就与统计有关的问题询问有关人员3、有权要求有关人员如实提供有关情况、资料4、有权要求有关人员改正不真实、不准确的资料5、有学习专业知识的权利。6三、统计人员的职责(一) 在财务部经理和财务主管的领导下,负责公司统计指标的采集和报送工作。(二) 严格遵守执行集团公司的各项统计、财务制度、核算规
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