社会保险-社会保险给付-ppt课件.ppt

1、ppt课件1-1-第四章第四章 社会保险给付社会保险给付主要内容：主要内容： 社会保险的给付方式社会保险的给付方式 社会保险给付项目、资格条件与标准社会保险给付项目、资格条件与标准 ppt课件2-1- 社会保险给付的含义社会保险给付的含义 被保险人发生风险事故后，保险人（社会保险被保险人发生风险事故后，保险人（社会保险机构或社会保险组织）按照事先规定的条件和标准，机构或社会保险组织）按照事先规定的条件和标准，向被保险人给付保险金或提供医疗服务。向被保险人给付保险金或提供医疗服务。ppt课件3-1- 社会保险给付的意义社会保险给付的意义 实现被保险人的基本生活保障。实现被保险人的基本生活保障。

2、调节社会成员收入分配差距，维持社会稳定。调节社会成员收入分配差距，维持社会稳定。 影响社会消费需求。影响社会消费需求。ppt课件4-1-第一节第一节 社会保险的给付方式社会保险的给付方式 一、给付确定制与缴费确定制一、给付确定制与缴费确定制（一）含义（一）含义 给付确定制（给付确定制（defind benefit plan） 也称待遇预定制，是指根据被保险人缴费时也称待遇预定制，是指根据被保险人缴费时间的长短、给付前的工资水平等，预先规定给付间的长短、给付前的工资水平等，预先规定给付的保险金水平以及随着工资或物价的调整方式，的保险金水平以及随着工资或物价的调整方式，缴费水平须经过精算估计定期调

3、整。缴费水平须经过精算估计定期调整。 ppt课件5-1- 缴费确定制（缴费确定制（defind contribulion plan） 也称缴费预定制，是指预先确定缴费水平，被也称缴费预定制，是指预先确定缴费水平，被保险人按照这个缴费水平缴纳保险费，当被保险人保险人按照这个缴费水平缴纳保险费，当被保险人符合给付条件时，按其缴纳保险费的累积数额（包符合给付条件时，按其缴纳保险费的累积数额（包括投资收益）给付保险金。括投资收益）给付保险金。 ppt课件6-1-（二）两种给付方式的区别（二）两种给付方式的区别 给付水平的影响因素不同给付水平的影响因素不同 给付确定制给付确定制: : 缴费时间的长短、给

4、付前收入水平缴费时间的长短、给付前收入水平的高低、通货膨胀率等；对于养老保险，还有退休年的高低、通货膨胀率等；对于养老保险，还有退休年龄的影响。龄的影响。 缴费确定制：缴费的数量、时间长短、投资回报缴费确定制：缴费的数量、时间长短、投资回报率等。率等。 ppt课件7-1-2. 成本的确定方法不同成本的确定方法不同 给付确定制：在计划承诺的所有给付完成之给付确定制：在计划承诺的所有给付完成之前，实际成本是未知的，每年必须通过精算确定前，实际成本是未知的，每年必须通过精算确定缴费水平。缴费水平。 缴费确定制：缴费预先确定，不需要定期测缴费确定制：缴费预先确定，不需要定期测算成本。算成本。 ppt课

5、件8-1-3. 承担风险的主体不同承担风险的主体不同 给付确定制：风险由保险举办人承担。给付确定制：风险由保险举办人承担。 缴费确定制：风险由被保险人承担。缴费确定制：风险由被保险人承担。4. 计划的基金状态不同计划的基金状态不同 给付确定制：部分基金或非基金式给付确定制：部分基金或非基金式 缴费确定制：完全基金式缴费确定制：完全基金式 ppt课件9-1-（三）两种给付方式的选择（三）两种给付方式的选择 1.1.给付确定制的优点：能够保证一定水平的给给付确定制的优点：能够保证一定水平的给付，并对建立计划时有一定工龄的人员的过去工作付，并对建立计划时有一定工龄的人员的过去工作贡献给予待遇承诺；贡

6、献给予待遇承诺； 缺点是缴费需要随计划基金状态的变动而调整，缺点是缴费需要随计划基金状态的变动而调整，稳定性差。稳定性差。ppt课件10-1- 2.2.缴费确定制的优点是：计划的缴费稳定，缴费缴费确定制的优点是：计划的缴费稳定，缴费与待遇联系紧密，同时，不会产生净债务；与待遇联系紧密，同时，不会产生净债务； 缺点是待遇不确定，受投资收益和通货膨胀的影缺点是待遇不确定，受投资收益和通货膨胀的影响大。响大。l 我国基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的我国基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合的模式，社会统筹部分是现收现付的给付确定制，个人帐户模式，社会统筹部分是现收现付的给付确定制，个人帐

7、户是完全基金积累的缴费确定制。是完全基金积累的缴费确定制。 ppt课件11-1-二、均等金额制、均等比例制与收入关联制二、均等金额制、均等比例制与收入关联制 均等金额制：对应该享受待遇的成员，按固定均等金额制：对应该享受待遇的成员，按固定金额给付。与收入及缴费无关。金额给付。与收入及缴费无关。 均等比例制：按全社会平均工资收入的一定比均等比例制：按全社会平均工资收入的一定比例给付。例给付。 收入关联制：给付与给付前的收入水平相关。收入关联制：给付与给付前的收入水平相关。ppt课件12-1- （1）定率）定率 一般是按支付之前的收入水平（工资）的一一般是按支付之前的收入水平（工资）的一定比例支付

8、。支付比例由国家根据社会经济发展定比例支付。支付比例由国家根据社会经济发展情况，对不同险种分别规定。情况，对不同险种分别规定。 支付公式为：支付公式为：Y YRXRX 其中，其中，YY保险金；保险金； RR支付率支付率( (替代率替代率) )； XX享受社会保险待遇前的收入水平。享受社会保险待遇前的收入水平。ppt课件13-1-（2）保证基本生活的定率）保证基本生活的定率 按上述公式，使保险金不能满足低收入水平的按上述公式，使保险金不能满足低收入水平的劳动者的生活需要。为此，按下式计算保险金：劳动者的生活需要。为此，按下式计算保险金：Y YP PR R（X XP P），）， （当（当X P时，

9、时，R=0R=0） 其中，其中，YY保险金；保险金； RR支付率；支付率； XX享受社会保险待遇前的收入水平；享受社会保险待遇前的收入水平； PP保证基本生活的社会保险水平。保证基本生活的社会保险水平。ppt课件14-1-第二节第二节 社会保险给付项目、资格条件与标准社会保险给付项目、资格条件与标准 给付项目，解决从哪些方面为被保险人提供保障给付项目，解决从哪些方面为被保险人提供保障的问题；的问题； 给付资格，解决具备什么条件才能享受社会保险给付资格，解决具备什么条件才能享受社会保险待遇的问题。待遇的问题。 ppt课件15-1-一、养老保险一、养老保险（一）给付项目（一）给付项目 一是老年人退

10、休到死亡以前满足家庭生活需要一是老年人退休到死亡以前满足家庭生活需要的给付，通常以年金的形式给付，称为老年年金；的给付，通常以年金的形式给付，称为老年年金； 二是老年人死亡以后失去家庭生活来源的家庭二是老年人死亡以后失去家庭生活来源的家庭成员生活需要的给付，通常也以年金的形式给付，成员生活需要的给付，通常也以年金的形式给付，称为遗属年金。称为遗属年金。ppt课件16-1- 老年年金的给付项目老年年金的给付项目 （1 1）基本养老金：以保障老年人的最低生活需基本养老金：以保障老年人的最低生活需要；要； （2 2）附加养老金：对基本养老金的补充，项目）附加养老金：对基本养老金的补充，项目包括低收入

11、补贴，看护补贴，配偶、未成年子女及包括低收入补贴，看护补贴，配偶、未成年子女及其他供养直系亲属补贴，超缴保费期间增发额等。其他供养直系亲属补贴，超缴保费期间增发额等。 ppt课件17-1- 遗属年金的给付项目遗属年金的给付项目 包括：遗孀恤金、孤儿恤金、丧葬费。包括：遗孀恤金、孤儿恤金、丧葬费。 遗属年金的发放一般按照已故被保险人死亡前遗属年金的发放一般按照已故被保险人死亡前所领取养老金的百分比确定。所领取养老金的百分比确定。 ppt课件18-1-（二）给付的资格条件（二）给付的资格条件 法定退休年龄。法定退休年龄。 工龄或连续工龄期限、缴费年限。工龄或连续工龄期限、缴费年限。 对于遗属，还要

12、考虑婚期、子女年龄等资格对于遗属，还要考虑婚期、子女年龄等资格条件。条件。ppt课件19-1-（三）给付标准（水平）（三）给付标准（水平）l 主要取决于经济发展水平的高低，通过替代率来主要取决于经济发展水平的高低，通过替代率来实现。实现。l 目标替代率和实际替代率的区别目标替代率和实际替代率的区别: : 前者是指制度规定的人均养老金占社会平均工资前者是指制度规定的人均养老金占社会平均工资的比例；后者指实际比例，即养老保险待遇相当于的比例；后者指实际比例，即养老保险待遇相当于原工资收入水平的比例，用百分比表示。原工资收入水平的比例，用百分比表示。 ppt课件20-1-l 确定替代率的依据：确定替

13、代率的依据： 劳动者收入中有多大部分是用于当期消费的。工劳动者收入中有多大部分是用于当期消费的。工资水平低的人，这部分比例大；工资高的人，这部资水平低的人，这部分比例大；工资高的人，这部分比例小。分比例小。 为了社会保障老年人的基本生活水平，应分别不为了社会保障老年人的基本生活水平，应分别不同工资水平的人确定不同的替代率。一般高收入者同工资水平的人确定不同的替代率。一般高收入者替代率比较低，低收入者替代率较高。替代率比较低，低收入者替代率较高。 ppt课件21-1-（四）养老保险金给付的确定方式（四）养老保险金给付的确定方式 收入关联的养老保险金的确定方式收入关联的养老保险金的确定方式（1 1

14、）基本养老金计算公式的设计应遵循两个重要）基本养老金计算公式的设计应遵循两个重要原则原则 一是应该体现社会保险保障被保险人基本生活一是应该体现社会保险保障被保险人基本生活的目标；二是应尽可能地体现被保险人缴费与保的目标；二是应尽可能地体现被保险人缴费与保险金给付的一定程度的精算联系。险金给付的一定程度的精算联系。ppt课件22-1-l 实现第一个原则，涉及到三个问题：实现第一个原则，涉及到三个问题：退休前的退休前的工资水平；收入替代率；物价指数。工资水平；收入替代率；物价指数。l 实现第二个原则，涉及到两个问题：实现第二个原则，涉及到两个问题：被保险人被保险人的缴费水平；被保险人的缴费年限。的

15、缴费水平；被保险人的缴费年限。（2 2）基本养老金计算公式的设计应体现四个基本）基本养老金计算公式的设计应体现四个基本因素因素 被保险人退休前的工资水平、收入替代率、被保险人退休前的工资水平、收入替代率、物价指数、缴费年限。物价指数、缴费年限。 ppt课件23-1-（3 3）德国养老保险金的计算方法）德国养老保险金的计算方法 缴费年限与替代率因子：缴费每满一年，记缴费年限与替代率因子：缴费每满一年，记1.51.5个百分点。例如，缴费满个百分点。例如，缴费满4040年，记年，记6060个百分点。个百分点。这里，这里，1.51.5体现的就是替代率。体现的就是替代率。 工资水平因子：工人在缴费期间内

16、各年月工工资水平因子：工人在缴费期间内各年月工资水平与各该年全国缴费者月平均工资比率的简单资水平与各该年全国缴费者月平均工资比率的简单算术平均数。算术平均数。ppt课件24-1- 工资（物价）调节因子：每年领取保险金时，工资（物价）调节因子：每年领取保险金时，计算前三年的全国月平均工资水平，每年计算一次。计算前三年的全国月平均工资水平，每年计算一次。随着在职工人工资水平的提高，工资调节因子也在随着在职工人工资水平的提高，工资调节因子也在增大。增大。 月养老保险金月养老保险金 ppt课件25-1- 例如，一个人缴费满例如，一个人缴费满40年，缴费期间内各年的年，缴费期间内各年的月工资水平与各该年

17、全国缴费者月平均工资比率的月工资水平与各该年全国缴费者月平均工资比率的简单算术平均数是简单算术平均数是1.1，领取保险金前三年的全国月，领取保险金前三年的全国月平均工资水平是平均工资水平是3100马克，则工人该月的养老金为马克，则工人该月的养老金为多少？多少？ppt课件26-1- 个人账户模式养老金给付的确定方式个人账户模式养老金给付的确定方式 在个人账户养老保险模式下，养老金给付数额在个人账户养老保险模式下，养老金给付数额一般取决于劳动者缴费积累数额及基金的投资收益一般取决于劳动者缴费积累数额及基金的投资收益状况。状况。 个人账户模式下，保险金给付公式可以简单地个人账户模式下，保险金给付公式

18、可以简单地表示为个人账户基金累计额与基金投资收益率之积。表示为个人账户基金累计额与基金投资收益率之积。ppt课件27-1-（五）养老保险金指数调节机制（五）养老保险金指数调节机制 1. 调节指标调节指标 按工资指数调节按工资指数调节 按物价指数调节按物价指数调节 两个指标结合运用两个指标结合运用 ppt课件28-1-2. 对退休人员生活产生的影响对退休人员生活产生的影响 按物价指数调节，可以保证退休人员实际生活按物价指数调节，可以保证退休人员实际生活水平不低于退休前的生活水平；水平不低于退休前的生活水平； 按工资指数调节，可以保证退休人员生活水平按工资指数调节，可以保证退休人员生活水平与在职人

19、员的生活水平同比例变化。与在职人员的生活水平同比例变化。ppt课件29-1- 当两种指数不一致时：当两种指数不一致时： 若工资指数物价指数若工资指数物价指数 按工资指数调节，退休人员生活水平比退休前按工资指数调节，退休人员生活水平比退休前提高，分享了社会经济发展的成果；按物价指数调提高，分享了社会经济发展的成果；按物价指数调节，退休人员生活水平不低于退休前的生活水平，节，退休人员生活水平不低于退休前的生活水平，但未分享社会经济发展的成果。但未分享社会经济发展的成果。 ppt课件30-1- 若工资指数物价指数若工资指数物价指数 按工资指数调节，退休人员生活水平低于退休按工资指数调节，退休人员生活

20、水平低于退休前的水平（此时，全部工资收入劳动者生活水平都前的水平（此时，全部工资收入劳动者生活水平都降低了）；按物价指数调节，退休人员生活水平不降低了）；按物价指数调节，退休人员生活水平不低于退休前的生活水平，且会相对提高退休人员比低于退休前的生活水平，且会相对提高退休人员比在职人员的生活水平。在职人员的生活水平。ppt课件31-1-二、疾病保险二、疾病保险 疾病是一种自然现象。生病以后，劳动者会疾病是一种自然现象。生病以后，劳动者会产生产生两方面的损失：两方面的损失： 一是不能工作，丧失工资；一是不能工作，丧失工资； 二是治疗疾病，需要费用。二是治疗疾病，需要费用。 ppt课件32-1-（一

21、）给付项目（一）给付项目 1.疾病补助金疾病补助金 一般发至规定期限即行终止，只有在特殊情况下一般发至规定期限即行终止，只有在特殊情况下才予以延长。一般规定为才予以延长。一般规定为2626周，有的延长至周，有的延长至39395252周。周。 超过法定的领取期尚未痊愈者，并符合领取残超过法定的领取期尚未痊愈者，并符合领取残障抚恤金条件者，改领残障抚恤金（参加残障保险障抚恤金条件者，改领残障抚恤金（参加残障保险的被保险人）；的被保险人）； 不符合领取残障抚恤金条件者，可经财产调查，不符合领取残障抚恤金条件者，可经财产调查，发给社会救济金。发给社会救济金。ppt课件33-1- 2.医疗服务医疗服务

22、医疗服务包括以医治、安置住院和提供药费医疗服务包括以医治、安置住院和提供药费方式照顾投保患者。方式照顾投保患者。 有些国家也提供专门人员专门服务，如外科有些国家也提供专门人员专门服务，如外科手术、产科护理、医疗范围较广的药品以及某些手术、产科护理、医疗范围较广的药品以及某些病人使用的辅助工具，个别还有接送患者和家庭病人使用的辅助工具，个别还有接送患者和家庭护理服务。护理服务。 ppt课件34-1-（二）资格条件（二）资格条件 缴纳一定期限的保险费。缴纳一定期限的保险费。 达到一定的工作年限。达到一定的工作年限。 获得基金会会员资格，并参加基金会满一定获得基金会会员资格，并参加基金会满一定期限。

23、期限。 达到规定的投保年限和缴纳保险费数额。达到规定的投保年限和缴纳保险费数额。 居住该国的期限。居住该国的期限。 以发生疾病为唯一给付条件。以发生疾病为唯一给付条件。 ppt课件35-1-（三）待遇标准（三）待遇标准 疾病补助金的给付标准，发达国家一般为工资疾病补助金的给付标准，发达国家一般为工资收入的收入的50%50%75%75%。 医疗费用报销的标准各国都有各自的特点，发医疗费用报销的标准各国都有各自的特点，发达国家由于经济发展水平较高，医疗设施、手段比达国家由于经济发展水平较高，医疗设施、手段比较健全，报销的比例相对高一些。较健全，报销的比例相对高一些。ppt课件36-1- 法国：按规

24、定，只要患者及其雇主向保险机构法国：按规定，只要患者及其雇主向保险机构缴纳了保险费，门诊费报销率为缴纳了保险费，门诊费报销率为75，绝大部分药，绝大部分药费的报销率为费的报销率为40100不等，住院费用报销率为不等，住院费用报销率为80100。其中住院费以及公立医院和非盈利私。其中住院费以及公立医院和非盈利私立医院的门诊治疗费用报销立医院的门诊治疗费用报销80，需要长期治疗或，需要长期治疗或高价治疗的疾病可报销高价治疗的疾病可报销100。ppt课件37-1-三、失业保险三、失业保险（一）给付项目（一）给付项目 基本失业津贴，以保障劳动者本人的基本基本失业津贴，以保障劳动者本人的基本生活需要生活

25、需要。 附加失业津贴，包括以失业劳动者为基本附加失业津贴，包括以失业劳动者为基本生活来源的父母、配偶、未成年子女和在校学生。生活来源的父母、配偶、未成年子女和在校学生。 由保险机构代缴失业保险给付期间的有关由保险机构代缴失业保险给付期间的有关保险费。保险费。ppt课件38-1-（二）资格条件（二）资格条件 必须处于法定年龄；必须处于法定年龄； 失业前，必须有就业或缴费的记录；失业前，必须有就业或缴费的记录； 必须是非自愿性失业。必须是非自愿性失业。ppt课件39-1-l 关于就业和缴费记录的规定有三种方法：关于就业和缴费记录的规定有三种方法： 只规定工作时间只规定工作时间 只规定缴费时间只规定

26、缴费时间 工作时间和缴费时间都规定工作时间和缴费时间都规定 ppt课件40-1- （1）对于工作时间的规定有两种形式：）对于工作时间的规定有两种形式： 一种是要求失业前一年或几年内至少工作过一定一种是要求失业前一年或几年内至少工作过一定时间时间； 另一种是依据不同的年龄规定不同的工作时间，另一种是依据不同的年龄规定不同的工作时间，因为年龄不同参加经济活动的年限不同因为年龄不同参加经济活动的年限不同。ppt课件41-1- （2）对缴费时间的规定多以失业前一段时间内的）对缴费时间的规定多以失业前一段时间内的缴费时间作标准缴费时间作标准 乌拉圭规定失业前乌拉圭规定失业前1212个月付保险费个月付保险

27、费6 6个月个月。 智利的规定是失业前两年智利的规定是失业前两年5252周或周或1212个月持续不个月持续不断付保险费断付保险费。 ppt课件42-1- （3）对工作时间与缴费时间同时规定的：）对工作时间与缴费时间同时规定的： 芬兰规定最后芬兰规定最后6 6个月内付保险费个月内付保险费6 6个月且工作个月且工作2626周周。 巴西规定失业前巴西规定失业前4 4年付年付3636个月社会保障费和失个月社会保障费和失业前有业前有6 6个月从事有报酬就业个月从事有报酬就业。 意大利规定至少参加保险意大利规定至少参加保险两两年并在最后两年付年并在最后两年付保险费保险费5252周。周。 ppt课件43-1

28、- 在少数几个自然条件较好，经济较为富裕的国在少数几个自然条件较好，经济较为富裕的国家，只规定居住时间而无工作时间和缴费时间的规家，只规定居住时间而无工作时间和缴费时间的规定。定。 澳大利亚规定提出申请前须有一年居住期（或澳大利亚规定提出申请前须有一年居住期（或打算长期居住者）打算长期居住者）。 新西兰规定居民任何时侯只要持续居住新西兰规定居民任何时侯只要持续居住1212个月个月即可。即可。ppt课件44-1- 另外，目前有更多的工业化国家对于不能立刻另外，目前有更多的工业化国家对于不能立刻找到工作的辍学者和大学毕业生作例外规定，即使找到工作的辍学者和大学毕业生作例外规定，即使他们以前没有参加

29、过任何工作，同样有资格领取失他们以前没有参加过任何工作，同样有资格领取失业津贴。业津贴。 ppt课件45-1-l 非自愿性失业者申请保险给付还必须具备以下非自愿性失业者申请保险给付还必须具备以下两个相配套的条件：两个相配套的条件： 一是要到相应的就业机构进行登记，并表示一是要到相应的就业机构进行登记，并表示愿意听从就业机构的工作安排，并且在领取津贴愿意听从就业机构的工作安排，并且在领取津贴期间应按期向该机构报告；期间应按期向该机构报告； 二是失业者本人须有再就业的劳动能力。二是失业者本人须有再就业的劳动能力。ppt课件46-1- 在下列情形下的失业，虽是非自愿性失业，在下列情形下的失业，虽是非

30、自愿性失业，但失业的责任全在失业者本人自已，所以作为自但失业的责任全在失业者本人自已，所以作为自愿性失业处理，不能享受失业保险。愿性失业处理，不能享受失业保险。 失业是由于失业者个人品行不端，严重过失业是由于失业者个人品行不端，严重过失而被企业开除造成的。失而被企业开除造成的。 不接受就业机构提供的适当职业。不接受就业机构提供的适当职业。 不接受就业机构提供的再就业培训的。不接受就业机构提供的再就业培训的。 出于经济或政治原因，直接参加反对企业出于经济或政治原因，直接参加反对企业主、反对政府的罢工、游行而失去工作的。主、反对政府的罢工、游行而失去工作的。 ppt课件47-1- 国际劳工组织第国

31、际劳工组织第4444号公约提出的关于适当职业号公约提出的关于适当职业的参照标准：的参照标准： 专业专业 工作地点工作地点 报酬和其他条件报酬和其他条件 无劳资纠纷以及申请者本人的状况等。无劳资纠纷以及申请者本人的状况等。 ppt课件48-1-（三）失业津贴等待期（三）失业津贴等待期 劳动者失业之后，一般不能立刻领到失业津贴。劳动者失业之后，一般不能立刻领到失业津贴。发达国家都规定有失业津贴等待期。发达国家都规定有失业津贴等待期。 有利于减少处理大量小额申请的琐碎管理事务，有利于减少处理大量小额申请的琐碎管理事务，减轻社会保险机构的行政负担，节约管理费用；可以减轻社会保险机构的行政负担，节约管理

32、费用；可以让社会保险机构有时间确认申请者的真实情况，防止让社会保险机构有时间确认申请者的真实情况，防止冒领。冒领。 ppt课件49-1- 目前各国的等待期一般都在目前各国的等待期一般都在7 7天之内，也有不少天之内，也有不少国家取消了等待期。国家取消了等待期。 发展中国家在建立失业保险制度初期，考虑到发展中国家在建立失业保险制度初期，考虑到本国财力有限，工作效率、管理能力有限而失业众本国财力有限，工作效率、管理能力有限而失业众多的现实，有的慎重地将等待期定得较长，如加纳多的现实，有的慎重地将等待期定得较长，如加纳为为3030天，厄瓜多尔为天，厄瓜多尔为6060天。天。ppt课件50-1-（四）

33、失业保险津贴额（四）失业保险津贴额 基本失业津贴的厘定原则基本失业津贴的厘定原则 （1 1）津贴的给付额以失业者失业前的工资标准为）津贴的给付额以失业者失业前的工资标准为上限，不得高于原来的工资标准。上限，不得高于原来的工资标准。 （2 2）津贴给付额的下限不得低于基本生活水平所）津贴给付额的下限不得低于基本生活水平所要求的收入标准。要求的收入标准。 （3 3）在基本给付标准之外，还应设计补充给付标）在基本给付标准之外，还应设计补充给付标准。准。ppt课件51-1- 基本失业津贴的给付标准和方法基本失业津贴的给付标准和方法 （1）基本失业津贴的给付标准）基本失业津贴的给付标准 国际劳工组织曾对

34、失业津贴的给付提出了三条国际劳工组织曾对失业津贴的给付提出了三条基本的标准：基本的标准： 一是失业津贴应以失业者的原工资或投保费用一是失业津贴应以失业者的原工资或投保费用作为制定依据；作为制定依据； 二是失业津贴宜界定在失业者原工资的二是失业津贴宜界定在失业者原工资的50%50%以以上；上； 三是失业津贴可规定一个上限。三是失业津贴可规定一个上限。ppt课件52-1- （2）影响基本津贴给付标准的因素影响基本津贴给付标准的因素 第一，整个国家的失业形势；第一，整个国家的失业形势； 第二，对由国家采取重大措施而导致的失业劳第二，对由国家采取重大措施而导致的失业劳动者给予较高的津贴标准；动者给予较

35、高的津贴标准； 第三，国家的税收政策；第三，国家的税收政策； 第四，国家的产业政策。第四，国家的产业政策。ppt课件53-1- （3）基本失业津贴的给付方法）基本失业津贴的给付方法 均等金额给付。均等金额给付。不论失业者失业前收入水不论失业者失业前收入水平多高，都规定给付同一绝对金额的津贴。平多高，都规定给付同一绝对金额的津贴。 均等比率给付。均等比率给付。即按失业者失业前一段时即按失业者失业前一段时期平均收入水平的同一比率给付津贴。期平均收入水平的同一比率给付津贴。ppt课件54-1- 递减给付递减给付 一是根据失业者失业前工资水平由低到高的一是根据失业者失业前工资水平由低到高的顺序，按由高

36、到低的比率给付失业津贴。顺序，按由高到低的比率给付失业津贴。 二是根据失业时间的延长逐渐减少给付金额或二是根据失业时间的延长逐渐减少给付金额或降低给付比率。降低给付比率。ppt课件55-1- 均等金额给付与均等比率给付相结合均等金额给付与均等比率给付相结合 即把失业津贴分为两部分：一是固定部分，二即把失业津贴分为两部分：一是固定部分，二是与原工资相联系的部分。这种给付方法工作量要是与原工资相联系的部分。这种给付方法工作量要大得多，目前只有芬兰是这样规定的。大得多，目前只有芬兰是这样规定的。ppt课件56-1- 附加津贴的给付附加津贴的给付 附加津贴只发给那些在就业期间确实抚养过附加津贴只发给那

37、些在就业期间确实抚养过的直系亲属，包括父母、配偶和未成年子女（对的直系亲属，包括父母、配偶和未成年子女（对学生可延长到学生可延长到2525岁），津贴额一般是按被抚养人岁），津贴额一般是按被抚养人数确定。数确定。 ppt课件57-1- 失业者享受社会保障其他项目的权利失业者享受社会保障其他项目的权利 享受工伤保险。对失业者去就业部门报到或享受工伤保险。对失业者去就业部门报到或接受工作，或者到某雇主处应聘的往返途中发生的接受工作，或者到某雇主处应聘的往返途中发生的事故给予工伤保险。事故给予工伤保险。 计算保险期、缴费期或工作期。计算保险期、缴费期或工作期。 由失业保险机构代失业者缴纳其他保险费。由

38、失业保险机构代失业者缴纳其他保险费。ppt课件58-1-（五）津贴给付期限（五）津贴给付期限 19341934年国际劳工组织第年国际劳工组织第4444号公约规定，失业津号公约规定，失业津贴的给付期每年至少贴的给付期每年至少156156个工作日（个工作日（2626周），在任周），在任何情况下都不得少于何情况下都不得少于7878个工作日（个工作日（1313周）。周）。 ppt课件59-1- 最长给付期限的设计有以下几种方式：最长给付期限的设计有以下几种方式： 规定统一的给付期限；规定统一的给付期限； 根据取得资格期的长短规定给付期限，并且根据取得资格期的长短规定给付期限，并且两者成正相关两者成正相

39、关； 根据失业时间的长短规定给付期限；根据失业时间的长短规定给付期限； 根据取得资格期的长短和年龄规定给付期限。根据取得资格期的长短和年龄规定给付期限。ppt课件60-1-四、生育保险四、生育保险（一）给付项目（一）给付项目 1.1.产假。指国家给予受保妇女劳动者在正常分娩产假。指国家给予受保妇女劳动者在正常分娩和流产时所需休息和恢复健康的时间。和流产时所需休息和恢复健康的时间。 2.2.医疗保健服务。提供孕期、分娩和产后所需的医疗保健服务。提供孕期、分娩和产后所需的各种检查、咨询、住院、护理、医药等一系列医疗各种检查、咨询、住院、护理、医药等一系列医疗保险服务。保险服务。 收入补偿。即产假期

40、间的收入损失补偿。多数收入补偿。即产假期间的收入损失补偿。多数国家为生育前的工资水平。国家为生育前的工资水平。 其它。其它。ppt课件61-1-（二）享受条件（二）享受条件 实行参保制的国家，要求享受生育保险待遇实行参保制的国家，要求享受生育保险待遇者必须在生育之前尽参保义务，即缴纳一定的保险者必须在生育之前尽参保义务，即缴纳一定的保险费，并且生育保险包含在医疗保险项目内。费，并且生育保险包含在医疗保险项目内。 实行雇主责任制的国家，生育费用由企业雇实行雇主责任制的国家，生育费用由企业雇主或职工所在单位负担，不要求有缴费记录。主或职工所在单位负担，不要求有缴费记录。 实行福利制度的国家，不以是

41、否参保作为享实行福利制度的国家，不以是否参保作为享受生育保险待遇的前提，只要符合国家公民资格的受生育保险待遇的前提，只要符合国家公民资格的妇女，一般都能享受生育保险待遇。妇女，一般都能享受生育保险待遇。 ppt课件62-1- 五、工伤保险五、工伤保险 （一）给付项目与标准（一）给付项目与标准 医疗补贴医疗补贴 暂时性丧失劳动能力补偿暂时性丧失劳动能力补偿 永久性丧失劳动能力补偿永久性丧失劳动能力补偿 遗属补贴遗属补贴ppt课件63-1-（二）享受工伤保险待遇的资格条件（二）享受工伤保险待遇的资格条件国际劳工组织国际劳工组织19641964年的年的工伤事故和职业病津贴工伤事故和职业病津贴公约公约

42、规定，受覆盖的工伤事故或职业病应包含下列规定，受覆盖的工伤事故或职业病应包含下列范围：范围：病态；病态；因病态而不能工作并停发工资；因病态而不能工作并停发工资；全部或部分丧失挣钱能力，已超过规定的程度，全部或部分丧失挣钱能力，已超过规定的程度，且很可能是永久性的，或相应地产生体能下降；且很可能是永久性的，或相应地产生体能下降；由于供养人死亡，造成规定类别的受益人丧失由于供养人死亡，造成规定类别的受益人丧失生活来源。生活来源。 ppt课件64-1- 国际劳工组织国际劳工组织19641964年的年的工伤事故津贴建议书工伤事故津贴建议书规定，每一会员国均应在规定的条件下将下列事故视规定，每一会员国均

43、应在规定的条件下将下列事故视为工伤事故：为工伤事故： （a a）不管什么原因，凡工作时间内在工作地点或）不管什么原因，凡工作时间内在工作地点或工作地点附近，或在工人因工作需要而去的其他任何工作地点附近，或在工人因工作需要而去的其他任何地方发生的事故；地方发生的事故； （b b）上班前和下班后的一段合理时间内，当事人）上班前和下班后的一段合理时间内，当事人在搬运、清洗、准备、整理、维修、堆放或收拾其工在搬运、清洗、准备、整理、维修、堆放或收拾其工具和工作服时发生的事故；具和工作服时发生的事故； （c c）工人往返于工作地点和下列地方的直接途中）工人往返于工作地点和下列地方的直接途中发生的事故：（

44、发生的事故：（）主要住宅或别墅；（）主要住宅或别墅；（）通常用）通常用餐的地方；（餐的地方；（）通常领取工资的地方。）通常领取工资的地方。 ppt课件65-1- 每一会员国均应在规定的条件下将确实因工作时每一会员国均应在规定的条件下将确实因工作时暴露在有害物质或工序的、职业活动中的其他危害中暴露在有害物质或工序的、职业活动中的其他危害中而引起的疾病视为职业病。而引起的疾病视为职业病。 除非出具相反的证据，否则在法律上可以推定工除非出具相反的证据，否则在法律上可以推定工人所患的疾病是由其职业引起的：人所患的疾病是由其职业引起的： （a a）如果该工人在规定的最短期限内曾暴露于危）如果该工人在规定的最短期限内曾暴露于危险中；险中； （b b）如果在脱离可能造成危害的工作后的一段时）如果在脱离可能造成危害的工作后的一段时期内，在他的身上出现疾病的症状。期内，在他的身上出现疾病的症状。