中级经济师-工商管理务实-真题-2016.pdf
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- 中级 经济师 工商管理 务实 _2016
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1、中级经济师_工商管理务实_真题_2016单选题1.某化妆品企业为了扩大产品的销量,拟定了新的市场营销战略,积极开展市场营销活动,从企业战略层次分析,该企业的此项战略属于( ) .A)企业总体战略B)企业紧缩战略C)企业稳定战略D)企业职能战略答案:D解析:单选题2.企业高层领导决定企业战略,并强制下级管理人员实施,这种战略实施模式为()模式。A)指挥型B)转化型C)增长型D)合作型答案:A解析:单选题3.下列企业活动中,属于价值链主体活动的是( ) .A)生产加工B)企业基本职能管理C)技术开发D)采购答案:A解析:单选题4.某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低,表示该智能手表处于波士顿
2、矩阵图的( ) .A)幼童区B)明星区C)瘦狗区D)金牛区答案:C解析:单选题5.某自行车生产企业为提高主打产品在现有市场的市场占有率,加大营销宣传,采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额。该企业采取的成长战略是( ) 。A)市场开发战略B)新产品开发战略C)市场渗透战略D)成本领先战略答案:C解析:单选题6.某餐饮企业通过连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟, 该战略联盟属于().A)技术开发与研究联盟B)营销联盟C)产品联盟D)产业协调联盟答案:B解析:单选题7.关于企业经营决策的说法,错误的是( ) .A)企业经营决策要有明确的目标B)企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策C
3、)决策者是企业经营决策的主体D)备选方案的存在是决策的起点答案:D解析:单选题8.根据我国公司法,关于发起人股东的说法,错误的是( ) 。A)股份公司的发起人必须-半以上在中国有住所B)发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起 3 年内不得转让C)自然人发起人应当具备完全民事行为能力D)发起人对设立行为产生的债务承担连带责任答案:B解析:单选题9.有限责任公司的股东以其为限,对公司负有限责任。A)个人资产B)家庭资产C)实缴的出资额D)认缴的出资额答案:D解析:单选题10.某股份有限公司董事会由 15 名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由()名董事才能生效。A)5B)6C)
4、8D)10答案:C解析:单选题11.根据我国公司法,下列职权中,不属于有限麦任公司经理职权的是().A)主持公司生产经营管理B)拟定管理机构设置方案C)组织实施董事会决议D)制定公司章程答案:D解析:单选题12.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。A)董事会B)监事会C)职工代表大会D)国有独资监督管理机构答案:A解析:单选题13.根据我国公司法,下列职权中,不属于有限责任公司监事会的是().A)检查公司财务B)提议召开临时股东会议C)向股东会议提出议案D)聘任管理人员答案:D解析:单选题14.市场由三个要素构成,及人口、购买力和( ).A)购买欲望B)消费倾向C)购买习惯
5、D)消费能力答案:A解析:单选题15.某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销路,这种营销观念是()。A)生产观念B)营销观念C)产品观念D)社会市场营销观念答案:C解析:单选题16.某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于().A)地理细分B)心理细分C)行为细分D)人口细分答案:D解析:单选题17.某企业为了提高产品销量,给经销商制定了3/10,n/30的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于()。A)数量折扣B)现金折扣C)符合折扣D)价格转让答案:B解析:单选题18.甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格, 目的是在短期内获得高额利润, 甲企业采取的新产
6、品定价策略是()。A)渗透定价策略B)撇脂定价策略C)温和定价策略D)心理定价策略答案:B解析:单选题19.在大卫.艾克提出的品牌资产的“五星概念模型中, 消费者对于品牌的记忆程度称为().A)品牌认知度B)品牌忠诚度C)品牌联想度D)品牌知名度答案:D解析:单选题20.新成立的企业进行生产线建设应依据( ) .A)查定成产能力B)计划生产能力C)设计生产能力D)现实生产能力答案:C解析:单选题21.某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为 8 小对,该条流水线节拍为 6分钟,则该流水线每日的生产能力是()。A)75B)80C)90D)120答案:B解析:单选题22.在企业生产计划指标中,工
7、业增加值属于( ).A)产品品种指标B)产品产值指标C)产品产量指标D)产品质量指标答案:B解析:单选题23.适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制方法是( ) .A)累计编号法B)在制品定额法C)生产周期法D)准时制法答案:A解析:单选题24.下列生产控制方式中,具有反馈控制特点的是() .A)事前控制方式B)事中控制方式C)事后控制方式D)全员控制方式答案:C解析:单选题25.某企业每隔一个固定间隔周期去订货, 订货量由当时库存情况确定, 以达到目标库存量为限度,该企业所采用的库存控制方法是( ) 。A)定量控制法B)定期控制法C)订货点法D)ABC 分类法答案:B解析:单选题26.主生产
8、计划是物料需求计划(MRP)的主要输入信息,主生产计划是指()。A)在制品净生产计划B)生产调度计划C)产品出产计划D)车间的生产作业计划答案:C解析:单选题27.下列用品中,属于包装用辅助材料的是( ) .A)纸盒B)木箱C)胶带D)塑料桶答案:C解析:单选题28.关于企业采购管理的说法,正确的是() .A)企业采购管理不包括设备维护等服务的采购B)企业采购管理是将物料转化为产品的过程C)企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业D)企业采购管理不属于企业经济活动答案:C解析:单选题29.将企业生产物流划分为连续型生产物流和离散型生产物流的依据是().A)物料流经的区域B)原材料生产成
9、本的高低C)生产专业化的程度D)物料在生产工艺过程中的流动特点答案:D解析:单选题30.以最终用户的需求为生产起点,强调物流平衡,追求零库存,可以真正做到按需生产的生产模式是()。A)单-品种大批量生产模式B)多品种大批量生产模式C)作坊式手工生产模式D)拉动式精益生产模式答案:D解析:单选题31.某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为 120 000 吨,单价为 1 万元/吨,单次订货费用为 4 万元,每吨年保管费率为 6%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A)2 000B)3 000C)4 000D)5 000答案:C解析:单选题32.下列指标中,可以反映企业销售物流客户满意度的是( )
10、 .A)流通加工费用B)包装费用C)经济效率D)货物发送的正确率答案:D解析:单选题33.某公司推出金属外壳手机产品替代现有塑料外壳手机产品,这种创新属于().A).原始创新B)集成创新C)产品创新D)工艺创新答案:C解析:单选题34.在 A-U 过程创新模式中, 产品创新和工艺创新都呈上升趋势, 但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()。A).成熟阶段B)不稳定阶段C)过渡阶段D)衰退阶段答案:B解析:单选题35.某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估。评估结果见下表:注:IRR 为预期内部收益率,PTS 为技术成功的概率,NPV 为预期收益净现值,括号中的数值为每列指标单独排序的序
11、号。该企业应该应用( ) .A)项目甲B)项目乙C)项目丙D)项目丁答案:B解析:单选题36.某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调 10人组建创新组织,这种组织属于()。A)内企业B)企业技术中心C)新事业发展部D)技术创新小组答案:D解析:单选题37.采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于( ) .A)平行模式B)扁平模式C)联邦模式D)星形模式答案:A解析:单选题38.2015 年,甲企业获得一项专利,乙企业与甲企业合同约定,以 500 万元的价格购买该项专利。所有权属乙企业所有,双方签订的合同属于( ) 。A)专利权转让合同B)专利申请权转让合
12、同C)专利实施许可转让合同D)专利权许可经营合同答案:A解析:单选题39.某公司 2015 年 8 月 13 日申请使用新型专利,2016 年 1 月 5 日获得核准,该专利的有效期至()。A)2025 年 8 月 12 日B)2026 年 1 月 4 日C)2035 年 8 月 12 日D)2036 年 1 月 4 日答案:A解析:单选题40.下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法的是()。A)人员核查法B)德尔菲法C)管理人员接续计划法D)管理人员判断去答案:D解析:单选题41.某企业通过统计研究发现,年销售额每增加 1 000 万元,需增加管理人员,销售人员和后勤
13、人员共 8 名,新增人员中,管理人员,销售人员和后勤服务人员的比例是 1:5:2。该企业预计 2017 年销售额比 2016 年销售额增加 3 000 万元。根据转换比率分析法计算,该企业 2017 年需要后勘服务人员()人。A)3B)4C)6D)9答案:C解析:单选题42.某企业某部门运用一一对比法所属的 4 名员工进行绩效考核, 考核情况如下表所示 (+表示考核对象绩效水平高, “O表示两者绩效水平相同, “一的含义与“+相反)由此可知,绩效最好的员工是( ) 。A)张 XXB)王 XXC)李 XXD)赵 XX答案:D解析:单选题43.下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是( ) .A)
14、平衡计分卡B)基于标杆超越的目标管理法C)行为锚定评价法D)关键绩效指标法答案:B解析:单选题44.企业发放给员工的夜班工作津贴属于( ) .A)基本薪酬B)补偿薪酬C)奖金D)福利答案:B解析:单选题45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配, 这体现了薪酬制度设计的().A)公平原则B)合法原则C)激励原则D)量力而行原则答案:A解析:单选题46.下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是 ) .A)基本薪酬B)补 f 偿薪酬C)激励薪酬D)间接薪酬答案:A解析:单选题47.M 公司从 N 公司租入数控机床一台,合同约定租期为 2 年,M 公司每年年末支付给 N 公
15、司租金 10 万元,假定年复利率为 6%,则 M 公司支付的租金现值总计是()万元。A)9.43B)18.33C)20.00D)20.12答案:B解析:单选题48.某公司从银行获得贷款 2 亿元,限期 3 年,贷款年利率为 6.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。假设筹资费用率为 0.5%,公司所得税税率为 25%,则该公司该笔贷款的资本成本率是( )。A)4.90%B)5.65%C)6.50%D)9.00%答案:A解析:单选题49.普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为( ).A)联合杠杆B)财务杠杆C)经营杠杆D)运营杠杆答案:B解析:单选题50.根据资本结构理论中的啄序
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