中级经济师-工商管理务实-真题-2012.pdf
- 【下载声明】
1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
3. 本页资料《中级经济师-工商管理务实-真题-2012.pdf》由用户(wangyi198049)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中级 经济师 工商管理 务实 _2012
- 资源描述:
-
1、中级经济师_工商管理务实_真题_2012单选题1.企业战略分为三个层次,具体由企业总体战略、企业业务战略和)组成。A)企业竞争战略B)企业事业部战略C)企业发展战略D)企业职能战略答案:D解析:单选题2.企业战略从基层单位自下而上产生,并加以推进和实施,这种战略实施模式为()模式。A)指挥型B)转化型C)增长型D)合作型答案:C解析:单选题3.利润计划轮盘是罗伯特.西蒙斯提出的以后总基于企业战路的业绩绩效模式, 其构成为利润轮盘、现金轮盘和()。A)资产轮盘B)负债轮盘C)销售利润率轮盘D)净资产收益率轮盘答案:D解析:单选题4.根据迈克.波特提出的五力模型, 在行业中普遍存在五种竞争力量,
2、分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁.替代品的威胁、购买者的谈判能力和( ) 。A)供应者的谈判能力B)生产者的谈判能力C)销售者的谈判能力D)使用者的谈判能力答案:A解析:单选题5.某行业的市场趋于饱和,内部竞争异常激烈,许多小企业逐步被淘汰,行业由分散走向集中,按照行业生命周期理论,该行业处于( ) 。A)形成期B)成长期C)成熟期D)衰退期答案:C解析:单选题6.为了扭转亏损,某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售,这一做法表明该企业采取的战略是()。A)放弃战略B)暂停战略C)转向战略D)清算战略答案:A解析:单选题7.在造船业不景气的情况下,某造船厂除仍承接鸳鸯石油运输船
3、的生产业务外,开始承接建筑工程和石油勘探设备的钢结构加工业务, 这-做法表明该造船厂实施的是()战略。A)水平多元化B)垂直多元化C)同心型多元化D)非相关多元化答案:C解析:单选题8.在公司制企业中,作为股东会议的常设机关,代表股东利益对公司进管理的机构是()。A)董事会B)监事会C)经理D)工会答案:A解析:单选题9.根据我国公司法的相关规定,参加股份有限公司设立活动并对公司设立承担责任的主体称为().A)债权人B)债务人C)合伙人D)发起人答案:D解析:单选题10.有限麦任公司的股东以其()为限,对公司负有限责任。A)个人资产B)全部资产C)认缴的出资额D)认购的股份答案:C解析:单选题
4、11.根据我国公司法的相关规定,代表十分之一以上表决权的股东提议召开萤事会临时会议时,董事长应当自接到提议后()日内,召集和主持萤事会会议。A)7B)10C)15D)30答案:B解析:单选题12.独立董事的职权之一是( ) .A)任免董事B)解聘高级管理人员C)制定公司董事的薪酬D)提议召开董事会答案:D解析:单选题13.根据我国公司法的相关规定,国有独资公司的经理由(()聘任或解聘。A)职工大会B)监事会C)董事会D)国有资产监管机构答案:C解析:单选题14.根据我国公司法的相关规定,有限麦任公司监事会的监事任期为每届()。A)1 年B)2 年C)3 年D)5 年答案:C解析:单选题15.当
5、产品的市场需求处于不规则需求状态时,企业通常应采用( ) .A)分析产生原因,加强广告说服工作,向顾客说明产品的成分、用途和实际效用B)通过灵活的季节差价大力促销、调整经营时间、采用先进的科学技术等手段来调整供给与需求的时间模式C)改变付款形式或创造消费条件D)提高价格、i 减少附加服务和项目答案:B解析:单选题16.企业资源计划中的核心模块是( ) .A)物流管理模块B)人力瓷源管理模块C)生产控制模块D)财务管理模块答案:C解析:单选题17.下列关于市场细分的说法中错误的是() .A)市场细分有利于企业发现和比较市场机会B)市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可嬴利性和稳定性的原则C)市场细
6、分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量D)同-细分市场的顾客需求具有较多的差异答案:D解析:单选题18.企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场, 并为各目标市场制定特别的营销组合策略,这种策略称为( ) 。A)成本领先营销策略B)差异性营销策略C)迎头定位营销策略D)撇脂营销策略答案:B解析:单选题19.经核算得知某产品的单位产品成本为 62 元,企业希望该产品的目标利润率达到20%,则该产品的单位价格应是()元。A)74.4B)76.2C)77.2D)78.1答案:A解析:单选题20.在产品介绍的页面上提供十分友好的订购提示信息和订购交互格式框, 这
7、体现了电子商务的( )功能。A)电子支付B)广告宣传C)网络调研D)网上订购答案:D解析:单选题21.企业使用单-品牌对同一产品线上的产品进行品牌扩张,这种品牌战略是()。A)伞形单-品牌战略B)产品线单-品牌战略C)跨产品线单-品牌战略D)倒金字塔形单-品牌战略答案:B解析:单选题22.下列企业生产计划中,属于执行性计划的是( ) .A)企业的 1 周生产计划B)企业长期生产运营计划C)企业的 3 年发展计划D)企业的 10 年发展计划答案:A解析:单选题23.某企业成批生产产品,产品的生产批量为 120 台,平均日产量为 10 台,该产品的生产间隔期是()天。A)6B)8C)10D)12答
8、案:D解析:单选题24.企业分析生产进度滞后的原因, 并优化生产组织以保证生产目标实现, 这些活动属于().A)生产计划制定B)生产控制C)生产调度D)生产能力核算答案:B解析:单选题25.企业在生产过程中,采用实时控制,控制的重点是当前的生产过程,这种生产控制方式是().A)事前控制B)事中控制C)事后控制D)全员控制答案:B解析:单选题26.生产进度控制的目的是().A)降低成本B)优化生产工艺C)准时生产D)提高产品质量答案:C解析:单选题27.物料需求计划(MRP)系统的主要输入信息是() 。A)在制品净生产计划B)生产调度计划C)主生产计划D)车间的生产作业计划答案:C解析:单选题2
9、8.丰田生产方式最基本的理念是( ) .A)以人为本B)从需求出发,杜绝浪费C)更短的生产周期D)零缺陷答案:B解析:单选题29.丰田生产方式中,控制各工序生产活动的信息系统工具是( )。A)看板管理B)库存管理C)主生产计划D)准时生产答案:A解析:单选题30.下列物流活动中,属于生产的外延流通加工活动的是().A)袋装B)分类C)配货D)组装答案:D解析:单选题31.控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节, 这说明企业采购具有()功能。A)生产成本控制B)生产调度控制C)产品质量控制D)促进新产品开发答案:A解析:单选题32.生产企业采购管理最基本的目标是( ) 。A
10、)降低存货投资和存货损失B)确保生产经营的物资需要C)发现和发展有竞争力的供货商D)改善企业内部与外部的工作关系答案:B解析:单选题33.下列关于企业生产物流的说法中错误的是() 。A)企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流B)工序间物流指的是生产过程中各工序之间的物流C)离散型生产物流指物料离散地运动,最后形成产品D)企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序间物流。答案:D解析:单选题34.农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以差距不大的价格购买到农产品, 这主要体现了仓储管理的( )功能。A)供需调节B)价格调节C)货物运输能力调节D)配送与流通加工答案:B
11、解析:单选题35.假设企业某种原材料的年需求量为 4000 吨, 单价为 10000 元/吨, 单次订货费用为 400 元,每吨年保管费率为 0.8%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。A)100B)150C)200D)250答案:C解析:单选题36.在企业销售物流的客户满意度评价指标中,客户的抱怨率是指()的比值。A)抱怨的客户数量与客户总数B)抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量C)准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量D)问题得到解决的顾客数量与出现抱怨的顾客总数答案:A解析:单选题37.在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是() .A)需求拉动模式B)技术推动模式C)交互作用模式D
12、)市场引导模式答案:B解析:单选题38.相对于需求拉动的技术创新模式,技术推动型创新模式的特征是() .A)创新周期更长B)更易于商品化C)产生效益更快D)创新难度较低答案:A解析:单选题39.企业联盟有若干种组织运行模式, 由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是().A)星型模式B)链型模式C)平行模式D)联邦模式答案:A解析:单选题40.下列不属于市场营销微观环境的是().A)供应商B)公众C)竞争者D)技术环境答案:D解析:单选题41.下列特征中,属于 A-U 过程创新模式的过渡阶段的特点的是()。A)产品创新比工艺创新活跃,创新成果更多B)此阶段的产品创新与工艺创新均表现为下降趋势C
13、)此阶段的产品创新和工艺创新都呈上升趋势D)此阶段的产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势答案:D解析:单选题42.下列不属于技术创新的主要特点的是( ) .A)技术创新是技术行为B)外部性C)高风险D)-体化与国际化答案:A解析:单选题43.企业为保护技术排他权先应选择的法律是( ) .A)技术秘密保护法B)专利法C)合同法D)商标法答案:B解析:单选题44.当事人之间就新技术、 新产品、 新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是 ()。A)技术开发合同B)技术服务合同C)技术转让合同D)技术许可合同答案:A解析:单选题45.某企业通过统计研究发现,销售额每增加 1000 万元,需增加管
14、理人员、销售人员和客服人员共 8 名,新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1.5.2。该企业预计2013年销售额比2012年销售额增加2000万元。 运用转换比率分析法计算,该企业 2013 年需要新增销售人员()人。A)5B)8C)10D)12答案:C解析:单选题46.某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理、其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价,然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是().A)民主评议法B)关键事件法C)评级量表法D)行为锚定法答案:A解析:单选题47.公司为员工提供的免费体检服务属
15、于( ) .A)基本薪酬B)补偿薪酬C)间接薪酬D)激励薪酬答案:C解析:单选题48.某企业设计薪酬制度时, 将员工的职位划分为五个级别, 按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额,该企业采用的薪配酬制度设计方法是( ) 。A).职位分类法B)职位等级法C)计点法D)因素比较法答案:B解析:单选题49.某企业规定年销售额完成 500 万元的员工, 年终全额发放奖金, 这种奖金属于().A)绩效奖金B)建议奖金C)节约奖金D)特殊贡献奖金答案:A解析:单选题50.下列类型中,不属于按照物流活动主体进行分类的是()A)企业自营物流B)专业子公司物流C)第三方物流D)生产企业物流答案:D解析:单选
展开阅读全文