学生会培训-ppt课件.ppt
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1、大学生大学生学生会成员培训学生会成员培训 主讲人:* *2011年*月*日工作思路和工作态度工作思路和工作态度办公礼仪办公礼仪创新创新培训内容学习学习学 习学习是学生的天职1学习精神比学习要重要得多。1保障学习时间,提高学习效率。1端正学习态度,调整学习方法,提高成绩。1学习要有针对性和侧重点。1学习也是一项常规工作,也要互相合作。1学习与工作。工作思路与工作态度做人比做事更重要责任心比能力更重要学生会定位 为学生服务,切实维护广大学生的利益;老师的好助手。三走三留: 不怕苦的留下,想偷懒的请走; 想学东西的留下,混日子的请走; 琢磨事的留下,琢磨人的请走。 所谓助手,乃是作为使老师工作更加方
2、便、省心的角色存在的。学生会成员个人定位: 你就是学生会。个人收获: 重要的不是你得到什么,而是你学到什么。个人主动性: 别让好主意闲着,想到就立刻行动。感恩的心感恩的心感 恩 父 母感 恩 老 师态度与责任心态度与责任心态度与责任心态度与责任心 责任感是职场人所必备的基本要素之一。所谓责任,并不是一种权利,而是一种义务。不同的事情,其所附带的责任也会有大有小,但无论责任是大是小,都必须去承担,而不能逃避。甚至有人说,责任感乃是人类最崇高最伟大的品质。没有责任感的人不能得到大家的尊重。不懂得承担责任的人,无论是在学校还是在社会上,都不可能获得信任。连自己所负责的事情都不能完成的人,我们便称其为
3、懒人或者笨人。连自己应尽的职责都无法完成、干活时敷衍了事,这样的人,是不值得信赖的。态度与责任心态度与责任心 数十年如一日的“从一而终”也是一种竞争力。 外表的很多缺点是可以通过自己的细心来弥补的。 做好自己的工作,要敢于担当,合理授权。 大家是不会认可只干自己喜欢干的事情的人的。再枯燥无聊的事情,既然要做,就要尽全力做到最好。这样的人,才是有能力的人,才是有魅力的人。忠诚度忠诚度 对于老师所关注的事情,你也要加倍留意。在工作上,先处理老师比较关注的事情,并且试着在这些事情上帮他想出一些好点子。站在老师的立场上考虑一下你就会明白,这种对老师关注的事情也显得特别重视的人,自然比起其他同学要更容易
4、得到老师的青睐。 时时处处维护学院和学生会的名誉。眼力劲眼力劲“沈夫人,麻烦帮我找一支铅笔过来。” “好的会长,给您铅笔,还有橡皮。”“咦?你怎么知道我要橡皮的?”“针配线,马配鞍,铅笔自然也要配橡皮咯。” 所谓眼力劲儿,就是指即使上司不说,你也知道他需要什么,在他开口之前就为他准备好的那种敏锐的职业嗅觉。而这眼力劲儿,首先是从观察力开始的。善于观察的人总是能够从同样的事物中看到别人看不到的东西,从而做好完全的准备。有没有眼力劲儿,既是能否将工作处理好的关键,也是“专业”与“业余”的最大区别。谦逊谦逊满招损,谦受益。 有很多人,对上级亲切而谦虚,对下级则蛮横而傲慢。大部分人往往在不得志的时候比
5、较谦虚,一旦发达了,人就立刻变得傲慢起来。这样的人是不可能有太高的威望的。虽然不少人可能会因为你的地位而表现出对你的尊敬,但事实上,你的为人处事在私下里已成为大家批判的对象。真正有涵养的人,懂得抛开一切利害关系,对待任何人都一视同仁地亲切而谦虚。越是有能力的人,其实反而更加谦虚。不过虽然很多人都知道谦虚是一项重要的美德,但却很少有人能真正做到。故作谦虚的人很多,这些人其实心底里仍旧自以为是。工作效率工作效率 面对性子急的上司,你就千万不要做出一副拖拖拉拉的样子,办任何事情,都先想办法以最快的速度弄出个提纲给他看,然后再随时向他报告事情的发展。对这样的上司,如果他对你下达了什么指示,你就要马上去
6、执行,就算加班熬夜,绝不能让他看到你接到指示就放在一边不管了。办公礼仪学院老师简介学院老师简介学生会成员考核学生会成员考核学院学生会成员考核制度 为保证学生会工作的开展,加强学生会干部的思想建设和组织纪律,进一步调动学生会干部工作的积极性和责任感,使学生会干部从高、从严要求自己,促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展,特制定如下制度,希望学生会广大成员自觉、主动遵守:一、每周值班情况: 1、无故未值班者:-5分 2、无故迟到、早退,中途离开者:-2分 3、值班未作记录或不认真者:-2分 4、值班人员未打扫卫生者:-2分 5、未佩戴工作证者:-2分二、每次例会情况: 1、无故缺席者:
7、-10分 2、无故迟到者:-5分 3、未佩戴工作证者:-2分 4、例会请假1次不扣分,请假2次扣5分,依次类推。学院学生会成员考核制度三、大型活动、小型活动参与情况: 1、无故不参加者:-5分 2、迟到且表现不积极者:-3分 3、未佩戴工作证者:-2分 4、活动中表现积极,主动配合各部门工作,且有创新思想者:+3分 5、每次活动部长不按时交活动计划,活动总结者:-3分 6、任何人在活动过程中不服从安排,有损学生会形象者:-10分四、本职工作情况: 1、配合学生工作情况: (1)、不按时完成者:-5分 (2)、按时完成但质量不高者:-3分 (3)、按时完成且质量很高受表扬者:+5分 2、帮助他人
8、解决困难,拾金不昧者:+5分 3、各部成员在工作中有突出表现者:+5分注: 1、学生会成员考核制度实行“百分制”,各项总分根据参加活动情况进行统计,统计结果通过主席团审核后公布,考核成绩低于60分者给予除名。 2、值班、例会、活动出勤累计三次缺勤者,给与警告,累计四次者,给予除名。 3、礼仪队按参加次数和表现考核成绩,最高分为5分。 4、本标准由自律部执行,并及时张榜公布。办公礼仪办公礼仪知礼、懂礼、行礼 知礼、懂礼、行礼礼仪的两大原则礼仪的两个基本要求礼仪的两个基本要求 1.尊重自我 2.尊重自己的职业 3.尊重自己的单位 4.对交往对象表示尊重“来有迎声,问有答声,去有送声”第一个要求 尊
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