医院文化建设ppt课件.ppt
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1、内内容容 医院文化建设的评估医院文化建设的评估5 医院文化优秀医院文化优秀CI案例案例4 医院文化的医院文化的源起及概念源起及概念1 医院文化建设的目的医院文化建设的目的2 医院文化建设的阶段医院文化建设的阶段3 我院发展历程回顾我院发展历程回顾6医院文化医院文化相关概念相关概念文化医院文化医院文化相关概念相关概念文化愿景愿景愿景组织文化 组织文化的源起组织文化的源起不能容忍我的眼皮底下还有如此肮脏的车 退休员工案例案例华为华为-1987-1987年深圳成立年深圳成立19881988年年 医院文化的源起医院文化的源起医院文化医院文化相关概念相关概念文化愿景愿景愿景组织文化愿景愿景愿景愿景愿景管
2、理大师管理大师-彼得彼得.圣吉圣吉中,而使各种不同的活动融汇起来。医院文化医院文化相关概念相关概念文化愿景愿景愿景组织文化医院文化狭义 广义医院文化(狭义) 医院文化(广义)物质形态层(体)制度形态层(骨)理念形态层 (心)理念形态层制度形态层 物质形态层 物质形态层(体)制度形态层(骨)理念形态层 (心)起作用。医院文化是目的还是手段医院文化是目的还是手段人才,是医院之本人才,是医院之本医院文化是医院文化是 手段手段人,才是医院之本人,才是医院之本医院文化是医院文化是 目的目的求生存求生存医院文化医院文化 趋于手段趋于手段求发展求发展医院文化医院文化 趋于目的趋于目的文化宣教阶段(巩固)文化
3、宣教阶段(巩固)理念提炼阶段(定形)理念提炼阶段(定形)全员发动阶段(成形)全员发动阶段(成形)研讨论证规划设计调研分析总结实施总结实施结果转化阶段(内化)结果转化阶段(内化)基础建设阶段(启动)基础建设阶段(启动)调查分析(基础建设、全员发动)调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计提炼医院精神提炼医院精神确立医
4、院价值观确立医院价值观明确医院愿景明确医院愿景确定医院院训确定医院院训确定医院哲学确定医院哲学/使命使命 . .调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计提炼医院精神提炼医院精神确立医院价值观确立医院价值观明确医院愿景明确医院愿景确定医院院训确定医院院训确定医院哲学确定医院哲学/使命使命 . .医院医院精神精神医院医院价值观价值观医院医院愿景愿景医院医院院训院训(2015年)调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计
5、调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计搜集现行制度搜集现行制度调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计搜集现行制度搜集现行制度分析现行制度分析现行制度调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计搜集现行制度搜集现行制度分析现行制度分析现行制度修订修订.试行试行.审定审定.编印制度汇编编印制度汇编调查分析(基础建设、全员发动)
6、规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计领导行为规范设计领导行为规范设计调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计领导行为规范设计领导行为规范设计管理人员行为规范设计管理人员行为规范设计医生行为规范设计医生行为规范设计护士行为规范设计护士行为规范设计员工行为规范设计员工行为规范设计病人行为规范设计病人行为规范设计调
7、查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计先进典型的表彰先进典型的表彰调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理念提炼、规范制定)理念体系设计制度体系设计行为规范设计形象系统设计文化传播设计文化活动设计先进典型的表彰先进典型的表彰志愿者活动志愿者活动学习型组织创建学习型组织创建科室子文化的评比科室子文化的评比公益活动的开展公益活动的开展调查分析(基础建设、全员发动)规划设计(理
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