施工职业健康安全与环境管理教材(DOC 43页).doc
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1、 2Z105000 2Z105000 施工施工职业健康安全与环境管理职业健康安全与环境管理 2Z105010 2Z105010 职业健康安全管理体系与环境管理体系职业健康安全管理体系与环境管理体系 一、知识点讲解一、知识点讲解 (一)(一)职业健康安全管理体系的特点职业健康安全管理体系的特点 职业健康安全管理体系GB/T28000 系列标准作为推荐性标准 被各类组织普遍采用,适用于各行各业、任何类型和规模的组织。用 于建立组织的职业健康安全管理体系,并作为其认证的依据。 为满足组织整合质量、 环境和职业健康安全管理体系的需要,职 业健康安全管理体系 GB/T28000 系列标准考虑了与 质量管
2、理体系 GB/T19000、 环境管理体系GB/T24000 标准的兼容性。 (二)(二)职业健康安全管理体系的构成要素职业健康安全管理体系的构成要素 职业健康安全管理体系GB/T28000 标准由:职业健康安全方 针、策划、实施与运行、检查和纠正措施、管理评审五大要素构成。 体现了持续改进的动态管理思想。 环境管理体系GB/T24000 标准也是由这五个要素构成的。实 施环境管理体系标准的关键是坚持持续改进和环境污染预防。 (三)(三)职业健康安全管理职业健康安全管理与环境管理与环境管理的目的的目的 职业健康安全管理职业健康安全管理的目的的目的 对于建设工程项目, 施工职业健康安全管理的目的
3、是防止和减少 生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命 和财产免受损失。控制影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方 人员、访问者和其他有关部门人员健康和安全的条件和因素;考虑和 避免因管理不当对员工健康和安全造成的危害。 环境管理的目的环境管理的目的 对于建设工程项目,施工环境保护主要是指保护和改善施工现场 的环境,使社会的经济发展与人类的生存环境相协调。采取措施控制 施工现场的各种粉尘、废水、废气、固体废弃物以及噪声、振动对环 境的污染和危害,并且要注意对资源的节约和避免资源的浪费。 (四)(四)施工职业健康安全管理施工职业健康安全管理与与施工施工环境管理环境管理的基本
4、要求的基本要求 施工职业健康安全管理的基本要求施工职业健康安全管理的基本要求 企业的法定代表人是安全生产的第一责任人,项目经理是施 工项目安全生产的主要负责人。 取得安全生产许可证的施工企业应设立安全生产管理机构, 配 备合格的专职安全生产管理人员。 项目负责人和专职安全生产管理人员应持证上岗。 在工程施工阶段,施工企业应制定安全生产应急救援预案。 建设工程实行总承包的, 由总承包单位对施工现场的安全生产 负总责并自行完成工程主体结构的施工。 分包单位应当接受总承包单 位的安全生产管理,分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权 利、义务。分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承 担主
5、要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责 任。 现场应将生产区与生活、办公区分离。 施工职业健康安全管理的程序施工职业健康安全管理的程序 识别并评价危险源及风险; 确定职业健康安全目标; 编制并实施项目职业健康安全技术措施计划; 职业健康安全技术措施计划实施结果验证; 持续改进相关措施和绩效。 施工施工环境管理的基本要求环境管理的基本要求 禁止生产、销售和使用有毒、有害物质超过国家标准的建筑材 料和装修材料。 建设工程项目中防治污染的设施,必须与主体工程同时设计、 同时施工、同时投产使用。防治污染的设施必须经原审批环境影响报 告书的环境保护行政主管部门验收合格后, 该建设工程项目
6、方可投入 生产或者使用。 拟采取的污染防治措施应确保污染物排放达到国家和地方规 定的排放标准,满足污染物总量控制要求。 (五)(五)职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系与环境管理体系与环境管理体系的建立步骤的建立步骤 领导决策;成立工作组;人员培训;初始状态评审; 制定方针、目标、指标和管理方案; 管理体系策划与设计; 体系文件编写; 文件的审查、审批和发布。 体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三个层次。 作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一般包括作业指 导书(操作规程)、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格。 (六)(六)职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系与环境
7、管理体系与环境管理体系的的维持维持 内部审核内部审核 内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核, 是对体系 是否正常进行以及是否达到了规定的目标所作的独立检查和评价, 是 管理体系自我保证和自我监督的一种机制。 管理评审管理评审 管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评价, 判 断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有 效,由此决定是否对管理体系做出调整。 合规性评价合规性评价 合规性评价分公司级和项目组级评价两个层次进行。 项目组级评价,由项目经理组织。当某个阶段施工时间超过半年 时,合规性评价不少于一次。项目工程结束时应针对整个项目工程进 行系统的合规性评
8、价。 公司级评价每年进行一次,由管理者代表组织。 二、复习题二、复习题 (一)单项选择题(一)单项选择题 【例题【例题 1 1】建设工程项目职业健康安全管理的目的不包括建设工程项目职业健康安全管理的目的不包括( ( ) )。 A A防止和减少生产安全事故防止和减少生产安全事故 B B保护产品生产者的健康与安全保护产品生产者的健康与安全 C C促进社会经济的快速发展促进社会经济的快速发展 D D保障人民群众的生命和财产免受损失保障人民群众的生命和财产免受损失 【答案】【答案】C C 【解析】【解析】 对于建设工程项目, 施工职业健康安全管理的目的是防止和对于建设工程项目, 施工职业健康安全管理的
9、目的是防止和 减少生产安全事故、 保护产品生产者的减少生产安全事故、 保护产品生产者的健康与安全、 保障人民群众的健康与安全、 保障人民群众的 生命和财产免受损失。生命和财产免受损失。 【例题【例题 2 2】关于施工总承包单位安全责任的说法,正确的是(关于施工总承包单位安全责任的说法,正确的是( )。 A A总承包单位的项目经理是施工企业第一负责人总承包单位的项目经理是施工企业第一负责人 B B业主指定的分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理业主指定的分包单位可以不服从总承包单位的安全生产管理 C C分包单位不服从管理导致安全生产事故的,总承包单位不承担责分包单位不服从管理导致安全生产事故
10、的,总承包单位不承担责 任任 D D总承包单位对施工现场的安全生产负总责总承包单位对施工现场的安全生产负总责 【答案】【答案】D D 【解析解析】 建设工程实行总承包的, 由总承包单位对施工现场的安全生建设工程实行总承包的, 由总承包单位对施工现场的安全生 产负总责并自行完成工程主体结构的施工。 分包单位应当接受总承包产负总责并自行完成工程主体结构的施工。 分包单位应当接受总承包 单位的安全生产管理, 分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权单位的安全生产管理, 分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权 利、义务。分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承利、义务。分包单位不服从管理导
11、致生产安全事故的,由分包单位承 担主要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责担主要责任,总承包和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责 任。任。 【例题【例题 3 3】作业文件是职业健康安全与环境管理体系文件的组成之作业文件是职业健康安全与环境管理体系文件的组成之 一,其内容包括(一,其内容包括( ) 。) 。 A A管理手册、管理规定、监测活动准则及程序文件管理手册、管理规定、监测活动准则及程序文件 B B操作规程、管理规定、监测活动准则及管理手册操作规程、管理规定、监测活动准则及管理手册 C C操作规程、管理规定、监测活动准则及程序文件引用的表格操作规程、管理规定、监测活动准
12、则及程序文件引用的表格 D D操作规程、管理规定、监测活动准则及程序文件操作规程、管理规定、监测活动准则及程序文件 【答案】【答案】C C 【解析】【解析】作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一般包括作作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一般包括作 业指导书业指导书( (操作规程操作规程) )、 管理规、 管理规定、 监测活动准则及程序文件引用的表定、 监测活动准则及程序文件引用的表 格。格。 【例题【例题 4 4】关于职业健康安全管理体系内部审核的说法,正确的是关于职业健康安全管理体系内部审核的说法,正确的是 ( )。 A A、内部审核是按照上级要求对体系进行的检查和评价、内部审
13、核是按照上级要求对体系进行的检查和评价 B B、内部审核是最高管理者对管理体系的系统评价、内部审核是最高管理者对管理体系的系统评价 C C、内部审核是管理体系接受外部监督的一种机制、内部审核是管理体系接受外部监督的一种机制 D D、内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制、内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制 【答案】【答案】D D 【解析解析】 内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核, 是对内部审核是施工企业对其自身的管理体系进行的审核, 是对 体系是否正常进行以及是否达到了规定的目标所作的独立检查和评体系是否正常进行以及是否达到了规定的目标所作的独立检查和评 价,是
14、管理体系自我保证和自我监督的一种机制。价,是管理体系自我保证和自我监督的一种机制。 【例题【例题 5 5】管理评审是由(管理评审是由( )对)对管理体系所进行的系统评价。管理体系所进行的系统评价。 A A管理者代表管理者代表 B B审核的专家审核的专家 C C最高管理者最高管理者 D D总经理总经理 【答案】【答案】C C 【解析】【解析】管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评管理评审是由施工企业的最高管理者对管理体系的系统评 价, 判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适价, 判断企业的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适 应有效,由此决定是否对管理体系
15、做出调整。应有效,由此决定是否对管理体系做出调整。 (二)多项选择题(二)多项选择题 【例题【例题 1 1】职业健康安全管理体系与环境管理体系的作业文件包括职业健康安全管理体系与环境管理体系的作业文件包括 ( )。)。 A A操作规程操作规程 B B程序文件引用的表格程序文件引用的表格 C C管理手册管理手册 D D绩效报告绩效报告 E E监测活动准则监测活动准则 【答案】【答案】ABEABE 【解析解析】作业文件是指管作业文件是指管理手册、程序文件之外的文件,一般包括作理手册、程序文件之外的文件,一般包括作 业指导书业指导书( (操作规程操作规程) )、 管理规定、 监测活动准则及程序文件引
16、用的表、 管理规定、 监测活动准则及程序文件引用的表 格。格。 2Z105022Z105020 0 施工安全生产管理施工安全生产管理 一一、知识点讲解知识点讲解 (一)(一)我国安全生产方针我国安全生产方针 应贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 (二)(二)施工施工安全生产管理制度安全生产管理制度体系体系的主要内容的主要内容 安全生产责任制度; 安全生产许可证制度; 政府安全生产监督检查制度; 安全生产教育培训制度; 安全措施计划制度; 特种作业人员持证上岗制度; 专项施工方案专家论证制度; 严重危及施工安全的工艺、设备、材料淘汰制度; 施工起重机械使用登记制度; 安全检查制度; 生
17、产安全事故报告和调查处理制度; “三同时”制度; 安全预评价制度; 工伤和意外伤害保险制度。 (三)(三)安全生产责任制度与安全生产许可证制度安全生产责任制度与安全生产许可证制度 安全生产责任制度安全生产责任制度 安全生产责任制是最基本的安全管理制度, 是所有安全生产管理 制度的核心。 分包单位向总包单位负责, 分包单位在其分包范围内建立施工现 场安全生产管理制度,并组织实施。 工程项目部专职安全人员的配备: 1 万 m 2以下工程 1 人; 1 万 m2 5 万 m 2的工程不少于 2 人;5 万 m2以上的工程不少于 3 人。 安全生产许可证制度安全生产许可证制度 安全生产许可证条例 规定
18、国家对建筑施工企业实施安全生产 许可证制度。安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效 期满需要延期的企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发 管理机关办理延期手续。 (四)(四)政府安全生产监督检查制度与政府安全生产监督检查制度与安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 政府安全生产监督检查制度政府安全生产监督检查制度 县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责的部门 在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时, 有权纠正施工中违反 安全生产要求的行为,责令立即排除检查中发现的安全事故隐患,对 重大隐患可以责令暂时停止施工。 安全生产教育培训制度安全生产教育培训制度 施工企业安
19、全生产教育培训一般包括对管理人员、 特种作业人员 和企业员工的安全教育。 企业员工的安全教育主要有新员工上岗前的三级安全教育、 改变 工艺和变换岗位安全教育、经常性安全教育三种形式。 三级安全教育对于建设工程来说,具体是指企业、项目、班组三 级。 企业级的安全教育由企业主管领导负责, 项目级的安全教育由项 目级负责人组织实施,班组级安全教育由班组长组织实施。 在经常性安全教育中,安全思想、安全态度教育最重要。经常性 安全教育的形式有:每天的班前班后会上说明安全注意事项;安全活 动日;安全生产会议;事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传标语 及标志等。 企业级安全教育的内容为通用的法律、法规,与企
20、业有关; 项目级安全教育的内容与项目有关; 班组级安全教育内容与岗位有关。 (五)(五)特种作业特种作业人员持证上岗制度人员持证上岗制度 特种作业的范围特种作业的范围 (1)电工作业;(2)焊接与热切割作业;(3)高处作业 ;制冷与 空调作业。 2 2特种作业人员持证上岗制度特种作业人员持证上岗制度 垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、 起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关 规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方 可上岗作业。 特种作业操作证有效期 6 年,在全国范围内有效。特种作业操作 证每 3 年复审 1 次。连续从事本工种
21、 10 年以上,特种作业操作证的 复审时间可以延长至每 6 年 1 次。 离开特种作业岗位 6 个月以上的特 种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作 业。 特种作业人员应具备的条件特种作业人员应具备的条件 (1)年满 18 周岁,且不超过国家法定退休年龄; (2)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格; (3)具有初中及以上文化程度; (4)具备必要的安全技术知识与技能; (5)相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员应当具备高中或者相当于高中及以上 文化程度。 (六)(六)专项施工方案专家论证制度专项施工方案专家论证制度 施工单位应当在施工组织设计中编制安全
22、技术措施和施工现场 临时用电方案, 对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编 制专项施工方案,并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总 监理工程师签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督,包 括: 基坑支护与降水工程; 土方开挖工程; 模板工程; 起重吊装工程; 脚手架工程; 拆除、爆破工程; 国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险 性较大的工程。 对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的 专项施工方案,施工单位还应当组织专家进行论证、审查。 (七)(七)施工起重机械使用登记制度施工起重机械使用登记制度、安全检查制度、安全检查制度和和“三同时”“三
23、同时” 制度制度 施工起重机械使用登记制度施工起重机械使用登记制度 施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、 模板等自升式 架设设施验收合格之日起 30 日内,向建设行政主管部门或者其他有 关部门登记。登记标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。 进行登记应当提交施工起重机械有关资料,包括: (1)生产方面的资料,如设计文件、制造质量证明书、检验证书、 使用说明书、安装证明等; (2)使用的有关情况资料,如施工单位对于这些机械和设施的管 理制度和措施、使用情况、作业人员的情况等。 安全检查制度安全检查制度 安全检查的内容包括:查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤 亡事故处理。 安全检查的重
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