职业素质与职场礼仪PPT课件.ppt
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1、1卓越员工职业化训练卓越员工职业化训练20092009年年8 8月月 黄丽萍黄丽萍2培训公约培训公约o 不处理与学习无关的事情,要全身心地投入学习。不处理与学习无关的事情,要全身心地投入学习。o 不迟到、早退,或中途离场,要遵守学习纪律。不迟到、早退,或中途离场,要遵守学习纪律。o 不轻易否定同学的意见,要积极参与课堂讨论。不轻易否定同学的意见,要积极参与课堂讨论。o 不在课堂内接听电话,要尊重他人的学习机会。不在课堂内接听电话,要尊重他人的学习机会。3学习规律学习规律o Tell me, I will forget 我听,我会忘记o Show me, I will remember 我看,我
2、会记住o Involve me, I will understand 我参与,我会明白4课程安排课程安排n新人四段新人四段n职业心态职业心态n职业礼仪职业礼仪5新手四段(一)新手四段(一) 在一个陌生的文化环境中,人往往会充满新鲜感、在一个陌生的文化环境中,人往往会充满新鲜感、兴奋感,导致情绪亢奋和高涨。以培训和学习为主,兴奋感,导致情绪亢奋和高涨。以培训和学习为主,相对轻松和愉快。相对轻松和愉快。 特点:乐观、兴奋特点:乐观、兴奋 重点:重点: 。 蜜月阶段蜜月阶段6讨论:讨论: 校园校园 VS VS 职场职场7警惕不良的校园习惯警惕不良的校园习惯o 不守时不守时o 公物私用公物私用o 工作
3、时间聊天工作时间聊天o 随意打断别人的讲话随意打断别人的讲话o 无视企业文化无视企业文化o 公司集体旅行不愿参加公司集体旅行不愿参加o 对不喜欢的领导不尊敬对不喜欢的领导不尊敬8新手四段(二)新手四段(二) 随着工作内容的增加和领导要求的提高,新鲜和随着工作内容的增加和领导要求的提高,新鲜和兴奋的感觉渐渐被焦虑、迷惑、厌烦、和失落所代兴奋的感觉渐渐被焦虑、迷惑、厌烦、和失落所代替替 。 特点:敌视、逃避特点:敌视、逃避 重点:重点: 。 沮丧阶段沮丧阶段 9常见困惑常见困惑1.1. 是否会被群体接纳?是否会被群体接纳? 2.2. 企业的价值观是否和我的一致?企业的价值观是否和我的一致? 3.3
4、. 公司给我的这份工作是否是我所期望的?公司给我的这份工作是否是我所期望的?4.4. 我在该企业能否学到知识,得到提高?我在该企业能否学到知识,得到提高? 5.5. 我是否能胜任我的工作?我是否能胜任我的工作? 10 学历学历 能力能力 文凭文凭 水平水平 专业专业 职业职业 “怀才不遇怀才不遇”是职场上最糟糕的心态之是职场上最糟糕的心态之一一 大事干不了,小事又不愿意干大事干不了,小事又不愿意干11新手四段(三)新手四段(三) 经历了一段时间的沮丧和迷惑之后,逐渐平静了经历了一段时间的沮丧和迷惑之后,逐渐平静了下来,尝试去解开一些疑团,去寻找对付新文化环下来,尝试去解开一些疑团,去寻找对付新
5、文化环境的办法。与老员工的接触逐步增多,开始建立友境的办法。与老员工的接触逐步增多,开始建立友谊。开始理解到新的文化中不仅有缺点,也有优点。谊。开始理解到新的文化中不仅有缺点,也有优点。 特点:平静、理解特点:平静、理解 重点:重点: 。恢复调整阶段恢复调整阶段12新手四段(四)新手四段(四) 沮丧、厌烦和焦虑消失了,基本上适应了沮丧、厌烦和焦虑消失了,基本上适应了新的文化环境,适应了团队的行为习惯,能新的文化环境,适应了团队的行为习惯,能与大家和平相处。与大家和平相处。 特点:适应、开心特点:适应、开心 重点:重点: 。适应阶段适应阶段13埃里克森的研究成果埃里克森的研究成果o 成就成就=
6、=天赋天赋+ +后天储备后天储备o 后天储备包括:长时间的刻意练习后天储备包括:长时间的刻意练习+ +客观环客观环境境+ +机遇机遇o 长时间的长时间的刻意刻意练习能让人脑吸收各种技能信练习能让人脑吸收各种技能信息,保证一个人成为专家。息,保证一个人成为专家。分享:分享:KASHKASH模型模型14职业素养职业素养o职业心态职业心态o职业礼仪职业礼仪15ABCABC情绪理论情绪理论Antecedent(前因)Belief(信念)Consequence(结果)16灯绿了灯绿了17职业心态职业心态n 心态决定你的行为心态决定你的行为n 行为决定你的习惯行为决定你的习惯n 习惯决定你的未来习惯决定你
7、的未来 18讨论:讨论:1.1. 我们需要怎样的职业心态?我们需要怎样的职业心态?2.2. 上级心中期待怎样的下属?上级心中期待怎样的下属?职业心态职业心态19n 主动积极主动积极n 平和稳定平和稳定n 敬业上进敬业上进老师的建议:职业心态老师的建议:职业心态20改变思维误区改变思维误区我应该得到别人的赞美我应该得到别人的赞美我不可能完成任务我不可能完成任务我又失败了我又失败了所有客户都嫌费率高所有客户都嫌费率高这么简单的工作不适合我这么简单的工作不适合我我的英文永远都学不好我的英文永远都学不好我喜欢得到别人的赞美我喜欢得到别人的赞美我还未找到完成任务的方法我还未找到完成任务的方法我暂时还没有
8、成功我暂时还没有成功有些客户嫌费率高有些客户嫌费率高我能否把简单的工作做得更好我能否把简单的工作做得更好我的英文到目前为止还没学好我的英文到目前为止还没学好21两大法则:两大法则:n先处理好心情,再处理事情!先处理好心情,再处理事情!n情绪高涨或低落时不做决定!情绪高涨或低落时不做决定!22上司心中期待的部属上司心中期待的部属1 1、 ; 2 2、 ;3 3、 ;4 4、 ;23要知道,员工和老板的想法竟是如此要知道,员工和老板的想法竟是如此不同!不同!24员工和老板的想法竟是如此不同关键词关键词员工如此想员工如此想老板如此想老板如此想培训培训 通过培训我学到了很多前沿的通过培训我学到了很多前
9、沿的东西,可是我们公司并没有实东西,可是我们公司并没有实施这些先进理念和做法的环境,施这些先进理念和做法的环境,我们公司真是太落后了。我们公司真是太落后了。希望你们能通过培训学到先进希望你们能通过培训学到先进的知识和方法,并结合公司的的知识和方法,并结合公司的实际提出合理化建议,使公司实际提出合理化建议,使公司能稳健快速地发展!能稳健快速地发展!升职升职 我这么优秀,公司早该升我了。我这么优秀,公司早该升我了。公司对你的表现相当满意,只公司对你的表现相当满意,只要有合适的空缺一定会考虑你要有合适的空缺一定会考虑你的。的。年终奖年终奖 去年去年1 1万,今年才万,今年才1 1万万2 2,老板,老
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