2020年8月劳动经济学试题和答案.docx
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- 2020 劳动 经济学 试题 答案
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1、2020年8月广东省高等教育自学考试劳动经济学试题(课程代码00164)一、单项选择题: 本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1.生产组织的根本目标是A.生产目标B.消费目标C.利润目标D.成本目标2.市场是否处于完全竞争状态的一个最重要条件是A.市场完全出清B.市场有众多的供给者和需求者C.市场有政府的政策支持D.市场有更多的劳动力3.下列属于劳动适龄人口的是A.处于劳动年龄的人口B.能从事各类工作的劳动力人口C.在一定区域、一定时期内具有劳动能力的人口D.一定时期内正在从事生产劳动的人口4.劳动力市场最主要的特征是A.劳动力
2、的质量B.劳动力的同质性C.劳动力的异质性D.劳动力的需求5.下面有关劳动力供求曲线变动对静态均衡的影响表述正确的是A.需求曲线不变,供给曲线右移会导致均衡就业量下降B.需求曲线不变,供给曲线右移会导致均衡工资率下降C.需求曲线不变,供给曲线左移会导致均衡工资率下降D.需求曲线不变,供给曲线左移会导致均衡就业量增加6.假设劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性,工资和就业量的波动是A.收敛性的,越来越小B.发散性的,越来越大C.在同一波动程度上变动起点的工资率和终点的工资率在同一点上重叠,从而形成一个循环D.随市场的变化做无规则变化7.下列有关劳动力供求曲线变动对静态均衡的影响表述正确的是A.供给曲
3、线不变,需求曲线右移会导致均衡就业量增加B.供给曲线不变,需求曲线右移会导致均衡工资率减少C.供给曲线不变,需求曲线左移会导致均衡工资率上升D.供给曲线不变,需求曲线左移会导致均衡就业量增加8. U-V分析是从U、V之间的关系出发,研究劳动力市场资源分配功能效率问题的分析方法,其中U、V分别是指A.失业与职业空位B.非自愿性失业与自愿性失业C.行业与职业D.隐性失业与显性失业9.期望边际收入随信息的增多而A.不变B.递增C.递减D.不清楚10.如果工资收入超过在职养老金的给付最高标准,则养老金将A.增加B.减至零C.不变D.不清楚11. 最早提出充分就业这一概念的经济学家是A.威廉配第B.凯恩
4、斯C.菲利普斯D.弗里德曼12.有效需求不足理论的提出者是A.萨伊B.弗里德曼C.菲利普斯D.凯恩斯13. 人力的资本投资的作者是A.萨伊B.弗里德曼C.舒尔茨D.凯恩斯14. 将一个群体的典型特征看做该群体中每一个个体所具有的特征,并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视,这种歧视属于A.群体性歧视B.统计性歧视C.个体性歧视D.典型性歧视15. 某企业的采购经理流动到当地另一家企业担任销售经理,这种劳动力流动属于A.工作岗位之间的流动B.职业之间的流动C.地域之间的流动D.地域和职业之间同时发生的流动16.用人力资本解释个人收入差别的是A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔17.
5、在其他条件不变的情况下,个人所得税将导致A.劳动力供给量增加,工资率提高,就业量增加B.劳动力供给量减少,工资率减少,就业量下降C.劳动力供给量增加,工资率减少,就业量增加D.劳动力供给量减少,工资率提高,就业量下降18. 免税、退税、降低税率,这属于政府的A.扩张性财政政策B.扩张性货币政策C.紧缩性财政政策D.紧缩性货币政策19.最低工资标准应当A.低于当地社会平均工资水平B.等于当地社会平均工资水平C.高于当地社会平均工资水平D.不受当地社会平均工资水平影响20.一般而言,公共部门的工资水平实行的原则是A.谈判工资B.强制工资C.比较工资D.固定工资二、多项选择题:本大题共5小题,每小题
6、2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均无分。21.以下有关劳动力需求的分类表述正确的有A.劳动力的企业需求、行业需求和市场需求B.工资需求、资本需求和产品需求C.技术需求、资本需求和产品需求D.长期与短期劳动力需求E.技术需求、行业需求和产品需求22.劳动力市场均衡的意义包括A.劳动力资源的最优配置B.同质的劳动力获得同样的工资C.充分就业D.经济增长E.物价稳定23.下列观点属于凯恩斯的有A.有非自愿失业B.主张自由放任的市场经济C.在正常情况下,依靠价格机制,国家内部的经济失调会迅速地被商品市场和生产要素市场价格的自行运动所消灭D.
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