装饰公司员工业务培训课件.ppt

1、装饰公司员工业务培训1 /家装基础知识/家装业务培训装饰公司员工业务培训2装饰公司员工业务培训3-家装营销家装营销装修发展史 家装项目 家装业务的特点 装修流程 （1）装饰公司员工业务培训4装饰公司员工业务培训5装饰公司员工业务培训6NoImage装饰公司员工业务培训7装饰公司员工业务培训8第二节装饰公司员工业务培训91、在中国，由于地域广博，辐员辽阔，南 北、东西不同的地方，由于气候条件的 不一样，装修项目呈现一些不同。2、由于房屋原有的建筑项目不一，导致各 地的装修项目也有多有少1、 房屋结构改造2、 家庭生活功能的补充和完善3、 门窗工程，主要是指包门套、窗套、封 门上窗、制作木门或推拉

2、 门。为安全起见4、 地面墙面天花工程5、 空间隔断和储物柜、展示柜1、 全包：又分为广义全包和狭义全包。1） 广义全包就是将客户家装所有的项目一 包在内， 包括家具、家电、主材、辅材和施工，客户只需要 将日常用品和行李拎进新居就行。2）狭义全包是指包括家装主材、辅材和施工，一般不 包括家 具、家电等项目。2、半包：是指只包辅材和施工，不包括主材，象地 板、地砖、窗帘、锁具、灯具开关等主材都由客 户自己提供。装饰公司员工业务培训10 包清工包清工 家装配家装配套套 陪采陪采包清工是指不管是主材还是辅材，都由客户自己购买，装修公司或施工队只承包施工项目。有些家装公司在半包之外，又增设了一些配套服

3、务的项目，主要是指对主材、家具、家电、饰品类的配套销售。双方除家装施工合同之外，另外还要签一个配套服务合同。为降低公司风险，家装公司一般都不会将配套与施工混在一起签订。陪采是家装公司推出的一项附加服务，一般以无偿形式服务。主要是设计师或公司一些对材料较为专业的人士陪同客户去采购陪同客户去采购主材、家具、家电、窗帘等。由于是无偿性质无偿性质，公司不负任何材料责任。 装饰公司员工业务培训11第三节家装流程装饰公司员工业务培训12一、家装公司业务操作流程二、客户装修流程家装公司的业务操作流程应该是这样：业务宣传期客户咨询期售前服务期（提供解答、量房、预算、方案）专一服务期（客户交纳订金后，由专门的设

4、计师提供一对一服务，直到双方签订合同）工程施工期工程验收期（验收完毕就是销售结束，而不仅仅是签了合同销售就结束了）售后服务期。装饰公司员工业务培训13业务员服务流程业务员服务流程 家装业务的特家装业务的特点点家装公司的业务操作流程应该是这样：业务宣传期客户咨询期售前服务期（提供解答、量房、预算、方案）专一服务期（客户交纳订金后，由专门的设计师提供一对一服务，直到双方签订合同）工程施工期工程验收期（验收完毕就是销售结束，而不仅仅是签了合同销售就结束了）售后服务期。 特点一：客户群体为有限群体。 特点二：客户的不可再生性。 特点三：遇见客户的偶然性。 特点四：服务客户的中间性。 特点五：业务就是寻

5、找客户。装饰公司员工业务培训14是指对房屋内基础功能的补充完善，例如铺地砖、墙砖，做门套安门，铺装地热，暖气和上下水改造，电路改造等。1、装修2、装饰装饰其实就是配饰，是为了美化房间、营造气氛而进行的辅助装饰工作，如：灯具配饰、色彩调和、窗帘、壁画、古董架、背景墙、吊棚。即是指对新居的装修装饰进行规划、构思、布局等工作3、设计第二类装修装饰公司员工业务培训15第三节 了解家装工种 一、 水暖工二、 电工三、 瓦工四、 木工五、 油工 六、 力工装饰公司员工业务培训16第四节 了解家装施工流程一、 工期二、 施工流程三、验收流程装饰公司员工业务培训17第四节 了解家装施工流程一、 工期二、 施工

6、流程三、验收流程装饰公司员工业务培训18家装业务的特点家装业务的特点装饰公司员工业务培训19-家装基础知家装基础知识识认识装修 了解家装材料 了解家装施工流程了解加装工种 （2） 05.理解家装内涵装饰公司员工业务培训20 楼盘 户型 玄关 开间 进深 建筑面积使用面积开发商物业公司 开盘 入住认识装修第一类楼盘装饰公司员工业务培训21 1、楼盘 是指开发商开发的，由楼房及户外广场、花园组成的物业的统称。例如：金华苑、隆基花园、阳光又一城。2、户型 是指单位商品房的内部空间区分，如：二室二厅一卫，三室二厅一卫，三室二厅二卫。3、玄关 进户门内的附近区域，通常用作进门换换鞋、临时挂衣物、阻隔客厅

7、视线。 玄关有独立空间和敞开式两种。4、开间 是指居室中独立房间的宽度（通常还要把两边的墙壁计算进去）。5、进深 是指居室内的纵向尺寸6、建筑面积 是指包含房屋墙体、公摊面积在内的房屋面积7、使用面积 是指房间内的净面积（不含墙体）。8、开发商 对楼盘进行统一规划、设计、建筑、销售的公司。9、物业公司 对小区内进行保安、维护、服务、管理的公司。10、开盘 楼盘对外正式公开发售（通常在楼盘封顶之际）。11、入住 楼盘内外建筑结束，业主领钥匙开始进住，又称发钥匙。装饰公司员工业务培训22第第二二类类装装修修4、施工 是指落实设计方案的具体施工工作，通常包含水、电、木、瓦、油等几项基础施工。5、装修

8、公司 是指为业主提供设计、施工及材料采购等服务工作的商业单位。6、预算 是指对新居装饰资金的前期规划和施工项目费用的计划。7、工程款 是指装修公司承包业主家庭装修的合同价款，通常又分为首付款、二期款、尾款。8、装修合同 是指装修公司与业主之间就装修工程施工达成的合作协议，以明确和约束双方的责、权、利的行为。9、量尺 是指装饰公司人员为客户进行设计、施工之前，对客户新居进行户型绘制和尺寸测量及相互沟通了解的工作。10、平面布置图是指对新居装饰布局、规划的平面图纸。11、效果图 是指对设计出的样式、风格，通过电脑模拟绘制出来的逼真的立体图纸。12、设计师 是指装饰公司内为业主家居装饰提供设计、布局

9、服务的工作人员，其工作通常包括量尺、绘制平面布局图、效 果图、工程 预算、客户沟通谈判、签订装修合同。13、工长 是指装修公司内，对客户家居装饰装修施工负责的人，通常需要购买部分材料，组织工人施工、确保工程质量。14、监理/巡检 是指装修公司内，对工地现场进行材料、质量、卫生监督、协调的工作人员。 装饰公司员工业务培训23第二节 了解家装材料 一、 衬板类二、 面板类三、 吊顶材料类四、 油漆材料类五、 地板类装饰公司员工业务培训24 衬衬 板板 类类实木板三聚氰氨板实木集成材 密度板 澳松板细木工板细木工板又称大芯板，是最常用的木作衬板，常用的细木工板厚度为18毫米，主要用于门窗套衬板、柜体

10、板、吊顶造型模板、木门边框或柜门板等。澳松板是一种进口的合成纤维板，厚度从3厘到18厘不等，3厘板可能做饰面板，主要用于混油工艺。厚度较高的澳松板也是做衬板的好材料。现在一些公司推广实木装修，多数使用的是实木集成材，又叫指接集成材，是将实木切成很小的板块，采用交叉对接的方式，拼成一块很大的木板，方便施工时使用。实木集成材可以用做底板，也可直接当作饰面板刷漆即可。目前常用的实木集成材有樟子松、楸木、水曲柳等。实木板分两种，一种是将树木按照一定厚度，切成成品的木板；另一种则是购买原木直接在现场加工成各种规格的板材。由于实木板的宽度一般达不到做大门套或柜门的要求，因此在制作过程中要将几块木板拼合使用

11、。装饰公司员工业务培训25二、 面板类 深色系：黑胡桃、紫檀、沙比利等中色系：红樱桃、红胡桃、泰柚、红榉等装饰公司员工业务培训26装饰公司员工业务培训27装饰公司员工业务培训28装饰公司员工业务培训29理解家装服务内涵理解家装服务内涵装饰公司员工业务培训30装饰公司员工业务培训311、服务不是指最后的售后服务，而是从接触客户开始就贯穿于整个工程 当中，直到保修期和维修期。2、服务是指全体员工的服务，而不是单指前台或售后服务人员。3、服务也不单指端茶倒水、面带微笑、礼仪规范等表面的东西，而是指要 充分满足客户多方面的需求，包括表层的需求和潜在的需求。4、服务要以客户100%满意为目标，在文化素质

12、、专业素质、个人素养、服 务态度、服务质量、服务效率等多方面要不断进步，以求能为客户提供 更好更优质的服务。一、服务的全面涵义装饰公司员工业务培训321、经理负责公司的规划、管理和营销策略的制订。2、业务员负责搜集信息、寻找客户并为客户引荐公司和设计师。3、前台要做好接待、来访、信息登记、为客户介绍公司和引荐设计师等工作。4、设计师负责为客户提供相关咨询解答、量房、设计、预算、施工跟进和陪采服务5、工程部经理负责施工任务的分配、管理和协调等工作。6、施工监理负责材料验收、工程质量监督和验收、工地施工进度控制等工作。7、财务负责财务监控、收取工程款和支付往来经费。8、售后服务部门负责做好客户回访

13、和投诉、报修、维修等登记工作和落实维修工作。 二、各伺其职、各负其责装饰公司员工业务培训331、要以良好的个人形象示人，要衣着得体、大方，干净利落，给客户形成良好的第一印象； 不要穿着过于随便、花哨，男士尽量不要留长头发和胡须，女士不要穿着过于暴露，不要 喷太浓的香水等。2、业务员服务客户时态度要热情、真诚。3、要对公司的发展历程、竞争优势、管理模式等非常了解，以便给客户完美地展示公司形象， 促进客户对公司产生好感和信任。4、要积极与设计师配合，为设计师提供更多的参考信息。5、施工中要经常到工地走动，主动和客户保持联系，并为客户提供力所能及的帮助。6、要积极对客户进行售后回访，与客户建立长期的服务关系。 做好家装服务作为公司业务人员，要时时处处以公司利益为出发点，积极维护公司良好形象，积极拓展业务范围，为公司提供大量的客户资源。具体服务要求如下：装饰公司员工业务培训34装饰公司员工业务培训35装饰公司员工业务培训36装饰公司员工业务培训37装饰公司员工业务培训38装饰公司员工业务培训39