装配式混凝土建筑构造与识图培训课件课件(PPT6.ppt

1、2018中德建筑技术学院装配式混凝土建筑构造与识图课件2基本概念回顾基本概念回顾装配式混凝土结构装配式混凝土结构由预制混凝土构件通过可靠的连接方式装配由预制混凝土构件通过可靠的连接方式装配而成的混凝土结构，包括装配整体式混凝土结构、全装配混凝土结而成的混凝土结构，包括装配整体式混凝土结构、全装配混凝土结构等。构等。装配装配整体式整体式混凝土结构混凝土结构由预制混凝土构件通过可靠的方式进行由预制混凝土构件通过可靠的方式进行连接并连接并与现场后浇混凝土、水泥基灌浆料与现场后浇混凝土、水泥基灌浆料形成整体的装配式混凝土形成整体的装配式混凝土结构。简称装配整体式结构。结构。简称装配整体式结构。3 装配

2、式结构可以包括多种类型。当主要受力预制构件之间装配式结构可以包括多种类型。当主要受力预制构件之间通通过过后浇混凝土后浇混凝土和和钢筋套筒灌浆连接钢筋套筒灌浆连接等技术进行连接等技术进行连接时，可时，可足足以保证装配式结构的整体性能，使其结构性能与现浇混凝土以保证装配式结构的整体性能，使其结构性能与现浇混凝土基本等同基本等同，此时称其为，此时称其为装配整体式结构装配整体式结构。4基本构造要求基本构造要求5基本构造要求基本构造要求6基本构造要求基本构造要求7基本构造要求基本构造要求8基本构造要求基本构造要求9基本构造要求基本构造要求10基本构造要求基本构造要求装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(P

3、PT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训11基本构造要求基本构造要求装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训12基本构造要求基本构造要求装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT

4、65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训13基本构造要求基本构造要求装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训14基本构造要求基本构造要求装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训01 楼盖构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课

5、件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训16一、预制叠合楼盖一、预制叠合楼盖装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 如何区分双向板和单向板？如何区分双向板和单向板？1.1.单向板的侧边钢筋不伸出底板，双向板的钢筋伸出底板。单向板的侧边钢筋不伸出底板，双向板的钢筋伸出底板。2.2

6、.单向板的侧边上下侧均倒角，双向板侧边仅上部倒角。单向板的侧边上下侧均倒角，双向板侧边仅上部倒角。3.3.一般均为双向板。一般均为双向板。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 叠合板应符合下列规定：叠合板应符合下列规定：叠合板的预制板厚度不宜小于叠合板的预制板厚度不宜小于60mm60mm，后浇混凝土叠合层厚度不，后浇混凝土叠合层厚度不应小于应小于60mm60mm；跨度大于跨度大于3m3m的叠合板，宜采用的叠合板，宜采

7、用桁架钢筋混凝土叠合板桁架钢筋混凝土叠合板；跨度大于跨度大于6m6m的叠合板，宜采用预应力混凝土预制板；的叠合板，宜采用预应力混凝土预制板；18装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训19（一）预制叠合板的端部节点（一）预制叠合板的端部节点板端支座钢筋构造板端支座钢筋构造 叠合板支座处的纵向钢筋应符合下列规定：叠合板支座处的纵向钢筋应符合下列规定：板端支座处，预制板内的板端支座处，预制板内的纵向受力钢筋纵向受力钢筋宜从板

8、端伸出并锚入宜从板端伸出并锚入支承梁或墙的后浇混凝土中，支承梁或墙的后浇混凝土中，锚固长度不应小于锚固长度不应小于5d5d（d d为纵向为纵向受力钢筋直径），受力钢筋直径），且宜伸过支座且宜伸过支座中心线中心线（图（图6.6.4a6.6.4a）；）；装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训20图图6.6.46.6.4叠合板端及板侧支座构造示意叠合板端及板侧支座构造示意1-1-支承梁或墙；支承梁或墙；2-2-预制板；预制板

9、；3-3-纵向纵向受力钢筋受力钢筋；5-5-支座中心线支座中心线锚固长度不应小于锚固长度不应小于5d5d（d d为纵为纵向受力钢筋直径），且宜伸过向受力钢筋直径），且宜伸过支座中心线支座中心线装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 说明：说明：保证楼板的整体性及传递水平力保证楼板的整体性及传递水平力的要求，预制板内的的要求，预制板内的纵向受力钢筋在板端宜伸入支座纵向受力钢筋在板端宜伸入支座，并，并应符合现浇楼板下部纵应

10、符合现浇楼板下部纵向钢筋的构造要求向钢筋的构造要求。21装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训22板侧支座钢筋构造板侧支座钢筋构造 单向叠合板单向叠合板的的板侧支座处，板侧支座处，当预制板内的板底当预制板内的板底分布钢筋伸入分布钢筋伸入支承梁或墙的后浇混凝土中时，应符合本条第支承梁或墙的后浇混凝土中时，应符合本条第1 1款的要求；款的要求； 当板底当板底分布钢筋不伸入分布钢筋不伸入支座时，宜在紧邻预制板顶面的后浇支座时

11、，宜在紧邻预制板顶面的后浇混凝土叠合层中混凝土叠合层中设置附加钢筋设置附加钢筋，附加钢筋在板的后浇混凝土，附加钢筋在板的后浇混凝土叠合层内锚固长度不应小于叠合层内锚固长度不应小于15d15d，在支座内锚固长度不应小于，在支座内锚固长度不应小于15d15d且宜伸过支座中心线。且宜伸过支座中心线。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训叠合楼盖板板端支座和板侧支座构造23叠叠合板端及板侧支座构造示合板端及板侧支座构造示意意图

12、图装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训24叠合板侧支座构造示意叠合板侧支座构造示意1-1-支承梁或墙；支承梁或墙；2-2-预制板；预制板；4-4-附加钢筋；附加钢筋；5-5-支座中心线支座中心线装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训25装配式

13、混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训26v边梁支座板端连接构造边梁支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训27v中间梁支座板端连接构造中间梁支座板端连接构造贴边设置贴边设置装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材

14、财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训28v边梁支座板端连接构造边梁支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训29v中间梁支座板端连接构造中间梁支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图

15、培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训30v剪力墙边支座板端连接构造剪力墙边支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训31v剪力墙中间支座板端连接构造剪力墙中间支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理

16、PPT课件人力资源管理培训32v剪力墙中间支座板端连接构造剪力墙中间支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训33v剪力墙中间支座板端连接构造剪力墙中间支座板端连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训34v悬挑板连接构造悬挑板

17、连接构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训35叠合楼盖板底板拼缝构造叠合楼盖板底板拼缝构造 双向板支座处搁置长双向板支座处搁置长度度10mm10mm。 装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训单向板拼缝构造图单向板拼缝构造图 装配式混凝土建筑

18、构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 预制叠合楼板端部可以脱开设置，现浇补空板。预制叠合楼板端部可以脱开设置，现浇补空板。 15G366-115G366-1桁架钢筋混凝土叠合板（桁架钢筋混凝土叠合板（60mm60mm厚底板）厚底板）P83P83节点节点构造图构造图装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财

19、务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训38预制板的预留钢筋怎样放进梁内？预制板的预留钢筋怎样放进梁内？装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 叠合梁的箍筋叠合梁的箍筋可采用可采用整体封闭箍筋整体封闭箍筋或或组合封闭箍筋组合封闭箍筋的形式，箍的形式，箍筋配置应符合以下规定筋配置应符合以下规定：1.1.抗震等级为抗震等级为一、二级一、二级的叠合框架梁的的叠合框架梁的梁端箍筋加密区宜采用梁端箍筋加密区宜采用整体封闭箍筋

20、整体封闭箍筋；39（a a）采用整体封闭箍筋的叠合梁采用整体封闭箍筋的叠合梁装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训1 1预制梁；预制梁；2 2开口箍筋开口箍筋；3 3上部纵向钢筋；上部纵向钢筋；4 4箍筋帽箍筋帽40（b b）采用）采用组合封闭箍筋组合封闭箍筋的叠合梁的叠合梁2.2.组合封闭箍筋组合封闭箍筋的的开口箍筋开口箍筋上方应做成上方应做成135135弯钩；抗震设计弯钩；抗震设计时，平直段长度不应小于时，平直段长

21、度不应小于10d10d。现场应采用。现场应采用箍筋帽封闭开口箍箍筋帽封闭开口箍，箍筋帽末端应做成箍筋帽末端应做成135135弯钩；抗震设计时，平直段长度不应弯钩；抗震设计时，平直段长度不应小于小于10d10d。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 采用叠合梁时，采用叠合梁时，在施工条件允许的情况下，箍筋宜采用整体在施工条件允许的情况下，箍筋宜采用整体封闭箍筋封闭箍筋。当采用封闭箍筋无法安装上部纵筋时，可采用开当采用封

22、闭箍筋无法安装上部纵筋时，可采用开口箍筋加箍筋帽的组合封闭箍筋形式口箍筋加箍筋帽的组合封闭箍筋形式。由于对封闭组合箍的。由于对封闭组合箍的研究尚不够完善，因此在抗震等级为一、二级的叠合框架梁研究尚不够完善，因此在抗震等级为一、二级的叠合框架梁梁端加密区中不建议采用。梁端加密区中不建议采用。41装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训42叠合梁采用封闭箍筋无法安装上部钢筋时，可以将梁的上部钢筋叠合梁采用封闭箍筋无法安装上部

23、钢筋时，可以将梁的上部钢筋暂不绑扎，预放在叠合梁上部。暂不绑扎，预放在叠合梁上部。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训43v单向板中间梁支座板端连接构造单向板中间梁支座板端连接构造也可采用预制板底板钢筋无外伸的节点构造，采用附加连接钢也可采用预制板底板钢筋无外伸的节点构造，采用附加连接钢筋的方式。筋的方式。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配

24、式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 预制叠合底板无预留外伸钢筋，采用附加连接钢筋方式。预制叠合底板无预留外伸钢筋，采用附加连接钢筋方式。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训45 叠合板板端钢筋构造：叠合板板端钢筋构造：叠合板有外伸钢筋时，锚固长度叠合板有外伸钢筋时，锚固长度5d5d，且至少到梁或墙的中心，且至少到梁或墙的中心线；线；叠合板无外伸钢筋

25、时，附加钢筋锚固长度叠合板无外伸钢筋时，附加钢筋锚固长度15d15d，伸入板内。，伸入板内。 叠合板板侧构造叠合板板侧构造叠合板有外伸钢筋时，锚固长度叠合板有外伸钢筋时，锚固长度5d5d，且至少到梁或墙的中心，且至少到梁或墙的中心线；线；叠合板无无伸钢筋时，附加钢筋锚固长度叠合板无无伸钢筋时，附加钢筋锚固长度15d15d，伸入板内，伸入板内15d15d 。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图

26、培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PP

27、T课件人力资源管理培训49（二）预制叠合板之间的连接节点（二）预制叠合板之间的连接节点分离式接缝分离式接缝 单向叠合板单向叠合板板侧的板侧的分离式接缝分离式接缝宜配置宜配置附加钢筋附加钢筋（图（图6.6.56.6.5），并应符），并应符合下列规定：合下列规定：1.1.接缝处紧邻预制板顶面宜设置垂直于板缝的接缝处紧邻预制板顶面宜设置垂直于板缝的附加钢筋附加钢筋，附加钢筋，附加钢筋伸入伸入两侧两侧后浇混凝土叠合层的锚固长度不应小于后浇混凝土叠合层的锚固长度不应小于15d15d（d d为附加钢筋直径）；为附加钢筋直径）；2.2.附加钢筋直径不宜小于附加钢筋直径不宜小于6mm6mm、间距不宜大于、间距

28、不宜大于250mm250mm。装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训u 叠合楼板底板拼缝构造图叠合楼板底板拼缝构造图50装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训51整体式接缝整体式接缝 双向叠合板双向叠合板板侧的板侧的整体式接缝整体式接缝宜设置在

29、叠合板的次要受力方宜设置在叠合板的次要受力方向上且宜避开最大弯矩截面。接缝可采用后浇带形式，并应向上且宜避开最大弯矩截面。接缝可采用后浇带形式，并应符合下列规定：符合下列规定：1.1.后浇带宽度不宜小于后浇带宽度不宜小于200mm200mm；2.2.后浇带两侧板底纵向受力后浇带两侧板底纵向受力钢筋钢筋可在后浇带中可在后浇带中焊接、搭接连接、焊接、搭接连接、弯折锚固弯折锚固；装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训3.3.

30、当后浇带两侧板底纵向受力钢筋在后浇带中当后浇带两侧板底纵向受力钢筋在后浇带中弯折锚固时弯折锚固时，应符，应符合下列规定：合下列规定： 1 1）叠合板厚度不应小于）叠合板厚度不应小于10d10d，且不应小于，且不应小于120mm120mm（d d为弯折钢筋为弯折钢筋直径的较大值）；直径的较大值）； 2 2）接缝处预制板侧）接缝处预制板侧伸出的纵向受力钢筋伸出的纵向受力钢筋应在后浇混凝土叠合应在后浇混凝土叠合层内锚固，且层内锚固，且锚固长度不应小于锚固长度不应小于lala；两侧钢筋在；两侧钢筋在接缝处重叠的接缝处重叠的长度不应小于长度不应小于10d10d，钢筋，钢筋弯折角度不应大于弯折角度不应大于

31、3030，弯折处沿接，弯折处沿接缝方向应配置不少于缝方向应配置不少于2 2根通长构造钢筋根通长构造钢筋，且直径不应小于该方，且直径不应小于该方向预制板内钢筋直径。向预制板内钢筋直径。52装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 双向叠合板整体式接缝节点构造图双向叠合板整体式接缝节点构造图（搭接连接）（搭接连接）装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配

32、式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训（搭接连接）（搭接连接） 双向叠合板整体式接缝节点构造图双向叠合板整体式接缝节点构造图装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训整体式接缝（整体式接缝（135135弯钩搭接连接）弯钩搭接连接）受力钢筋后浇带中搭受力钢筋后浇带中搭接连接接连接装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理

33、PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 双向叠合板整体式接缝节点构造图双向叠合板整体式接缝节点构造图双向叠合板双向叠合板整体式接缝整体式接缝构造示意构造示意（9090度弯钩锚固）度弯钩锚固）装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训 双向叠合板整体式接缝节点构造双向叠合板整体式接缝节点构造双向叠合板双向叠合板整体式接缝整体式接缝

34、构造示意构造示意（9090度弯钩锚固）度弯钩锚固）装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训58双向叠合板双向叠合板整体式接缝整体式接缝构造示意构造示意（弯折锚固）（弯折锚固） 双向叠合板整体式接缝节点构造双向叠合板整体式接缝节点构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理P

35、PT课件人力资源管理培训59双向叠合板双向叠合板整体式接缝整体式接缝构造示意构造示意 桁架钢筋叠合板接缝节点构造桁架钢筋叠合板接缝节点构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训60双向叠合板双向叠合板密拼接缝密拼接缝构造示意构造示意 桁架钢筋叠合板接缝节点构造桁架钢筋叠合板接缝节点构造装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培

36、训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训叠合层上部钢筋布置叠合层上部钢筋布置 叠合层中，顺桁架方向的钢筋在下，垂直桁架方向的钢筋在叠合层中，顺桁架方向的钢筋在下，垂直桁架方向的钢筋在上上。61叠合楼盖板中间支座节点构造图叠合楼盖板中间支座节点构造图装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训钢筋桁架的制作应满足下列要求：钢筋桁架的制作应满足下列要求： 钢筋桁架放置于底板钢筋上层钢筋桁架

37、放置于底板钢筋上层，下弦钢筋与底板钢筋绑扎连，下弦钢筋与底板钢筋绑扎连接。接。 底板最下层筋为板宽方向的分布筋，它的上面紧邻的是跨度底板最下层筋为板宽方向的分布筋，它的上面紧邻的是跨度方向的受力筋及桁架方向的受力筋及桁架下弦钢下弦钢筋筋。62装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训叠合层钢筋顺桁架方向的应叠合层钢筋顺桁架方向的应在下侧在下侧，垂直桁架方向的在，垂直桁架方向的在上侧。上侧。错误做法错误做法装配式混凝土建筑构

38、造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训正确做法正确做法顺桁架方顺桁架方向的钢筋向的钢筋在下侧在下侧垂直桁架垂直桁架的钢筋在的钢筋在上侧上侧装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训叠合楼盖吊装装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训装配式混凝土建筑构造与识图培训课件(PPT65页)管理培训教材财务业务培训绩效管理PPT课件人力资源管理培训