如何正确处理人际关系(七月上)PPT课件.ppt
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1、12概况1您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。概况2您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。概况3您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后。+整体概况34处理人际关系有一条最基本的原则,叫做“镜子法则”。镜子是会反射的。当你如何对待别人时,别人往往也会以同样的方式对待你。首先要学会尊重别人。其次要学会宽容,严于律己,宽以待人。再次要诚实守信。最后要学会互惠互利。5好的方法是最大的动力。方法得当,事半功倍;方法不当,事倍功半。所以我们要认真学习并深入研究处世方法。6方法一:自我批评、超凡入圣经常对自己的言行进行批判地思考。开展自我评价,不要出现问题就100%都怪对方。(事例:孔子师徒:“
2、吾日三省吾身”)。7方法二:有效沟通、达成共识。开展有效的沟通。如果能做到“浇树要浇根,交人要交心”的话,敞开心扉去与对方沟通的话,则能随时解除误会和矛盾,加深同事之间的感情,避免耍心眼、瞎忽悠。8方法三:换位思考、理解万岁站在对方的立场思考自己的所作所为,就会很容易发现自己的问题和别人的感受,俗话说:“事怕颠倒,理怕翻”。9方法四:言行理智、方得信任人是感情动物,特别是在自己的利益和自尊心方面认为受到伤害后,感情的火山容易爆发而失去控制,这就像高速行驶中的汽车突然刹车系统失灵一样危险。人类之所以能够脱离动物界,就是人类能够理智地看待和处理问题。如果能用自己的理性控制住自己的感情,做出事情来一
3、定是中规中矩的,一定是利人利己的,这样一定会赢得别人的尊重和信任。10方法五:强化责任、体现价值在学校做学生期间,我们的责任感体现在学习成绩上;在工作期间,我们的责任感体现在工作到位上。与同事相处呢?就要在工作中配合对方,在生活中关心和帮助对方;与旅客相处,就要懂得倾听,有耐心,爱心,做到宾客至上,服务第一。11方法六:乐观宽容、心态积极以常开的笑口对待旅客、同事。使他们感到理解的温暖,感到热情的鼓舞。12方法七:慈言善语、如沐春风在与旅客、同事相处的过程中有话好好说,注意语气。不要使人产生“恶语伤人六月寒”的感觉,要让人产生“良言一句三冬暖”的感觉,并注意学习说话的方法和技巧。13服务行业礼
4、貌用语:1、您好!2、请稍等一下!3、对不起,让您久等了!4、对不起,请您排队等一会!5、先生,这里是无烟场合,谢谢配合!6、请对号入座!147、请多提宝贵意见!8、请您有话慢慢说,您的要求我们尽量满足!9、由于我们的疏忽,给您添麻烦了,真对不起!10、欢迎您监督!11、谢谢您的支持与合作!12、不用谢,这是我们应该做的!15方法八:心胸宽阔、体谅对方不要苛责对方。人的能力和精力都是有限的,不要强求对方做自己做不到的事,所谓“站着说话不腰疼”,任何事情都是说起来容易做起来难。16方法九:人非圣贤,知错就改如果自己有了错就马上道歉。请求对方予以谅解,以免误会和矛盾加深,否则心结越来越紧,越来越不
5、容易解开。17方法十:时空所限、期望勿高调整好人际交往中的期望值。期望值低点没关系,高了就很危险。如果认为对方一定什么事都先为自己着想,会主动帮助自己,把每一件事都办得妥妥帖帖的(像口袋里的小孙悟空一样)。那对方除非是一位神仙,否则不一定能猜到你的心愿,也不一定有那么大的能力。18方法十一:具体性格、具体对待1、对于死板的人,要热情而有耐心。2、对于傲慢的人,可以适当反击。3、对于好胜的人,忍让要适可而止。4、对于性急的人,要避免争吵。5、对于城府深的人,要有防范。6、对口蜜腹剑的人,要敬而远之。7、对刁钻刻薄的人,要保持相应的距离。19方法十二:热情待人,有效关心要让别人感受到你真正的关心,
6、喜欢他们。事例:作家荷马.克洛维十分懂得交友之道,凡碰到他的人,无论是清洁工、百万富翁还是普通妇孺老幼,都会在与他相处15分钟内,对他产生好感。为什么呢?你看他并不年轻,又不英俊,更不是百万富翁,他有什么地方可以吸引人呢?很简单,因为他一点也不矫揉造作,并能让人感受到他真的喜欢关心他们。小孩会爬到他的膝盖上,朋友家的仆人会特别用心地为他准备餐点;而且,假如有人公布:“今晚荷马.克洛维会到这里来!”则当天的宴会一定没人缺席。20方法十三:心理平衡、怨恨不生要主动付出,但要保证风险与回报的平衡。如果付出的过多而回报极少,自己难免寒心,对对方的失望情绪就会增强;如果付出的过少,而得到过多,心里就会觉
7、得对不起人家,有负疚感和太多的感情负债,给自己带来心里压力。21方法十四:休养日深、百忍成金如对方因误会或其他原因对自己无理指责或辱骂时,应理智对待,暂时忍耐,避免矛盾激化,待其冷静后再进行解释与沟通。22方法十五:和气宽仁、喜神多瑞阴天使人感到压抑,晴天使人心神喜悦,我们的脸色就像天气一样会给周围的人不同的感受。作为服务行业更是应该面带笑容,微笑服务。23241、要胸怀广阔,高瞻远瞩,凡事识大体、讲大局、讲风格、讲团结,调动一切积极因素,为工作这个共同的目标而努力。2、要注意调查研究,及时掌握旅客、同事的思想动态,努力化解各种矛盾,防患于未然,减少或消除人们之间的隔阂。3、以理解的眼光去看别
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