安全教育制度及培训制度.docx
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- 关 键 词:
- 安全教育 制度 培训
- 资源描述:
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1、安全教育制度及培训制度安全教育制度根据中华人民共和国安全生产法和行业有关安全教育规定,结合本公司实际情况特制定如下安全教育制度。1.公司根据经营管理的需要,对全体员工进行经常性的安全教育,方法主要采用上课,观看录相,现场会等形式。重大假日必须进行教育。2.公司对新录用的工人必须进行三级教育,考试合格后方可上岗,并填写教育手册。3.对于现场电工、焊接工、搭架工和三机工等特殊工种人员,必须经过专门安全操作训练,考核合格,取得资格证后才能上岗。4.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度,认真填写各种安全管理台账,对职工进行经常性的安全教育。结合职工文化生活,开展和进行安全生产宣传活
2、动。5.在采用新技术、新生产方法、新设备,或工人变换工种时必须进行安全教育。安全培训制度 1、安全工作坚持预防为主的方针,广泛宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法令等,要经常进行劳动保护方针政策教育、思想政治教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。 2、要经常组织职工、临时工及新工人进行安全操作规程和安全施工技术的培训。 3、对新招收的合同工、临时工、学徒工、外包工或其他从未进行施工的人员,应实行公司、项目部和班组的三级安全教育,新工人在接受三级安全教育后,必须经考核合格后,才能进行施工操作。 三级安全教育的程序和主要内容: (一)公司一级教育由公司安全生产领导
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