3层5Why-应用课件.ppt
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- Why 应用 课件
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1、3*5Why 应用应用 1 你迟到过吗? 这是为什么呢 2 一问:你为何迟到啊? 二问:为何没赶上七点一刻的公车呢? 三问:你为何出门晚了? 四问:为何吃早餐晚了? 五问:为何起床晚了? 答:我没赶上七点一刻的公车; 答:因为我出门晚了; 答:我吃早餐晚了; 答:因为起床晚了; 答:因为忘了上闹钟了 3 5Why质量工具简介 5Why问题解决方式 5Why工具应用方法 5Why经典案例解析 课程内容 4 ? 5WHY起源 ? 起源于日本丰田公司,当有人问丰田公司的总裁成功的秘诀,他就说了这么一句话:碰到问题至少问五个为什么。因此在日本流行开来,随着丰田的成功,5WHY也流行到世界各地。 丰田生
2、产方式创始人大野耐一大野耐一总是爱在车间走来走去,停下来向工人发问。他反复地就一个问题,问“为什么”,直到回答令他满意,被他问到的人也心里明白为止这就是后来著名的“五个为什么”。 5Why质量工具简介 5 什么是5Why分析? 5Why质量工具简介 简单说就是深度分析法,也被称作为什么-为什么分析,它是一种诊断性技术,被用来识别和说明因果关系链。它的根源会引起恰当地定义问题。 5个为什么分析有助于解决零星的品质缺陷引发的问题。 5个为什么分析被用作一个解决实际问题过程的一部分,即根源调查。 6 五个为什么 问五次为什么 5 5 5Why质量工具简介 7 顾客需求 大众语言 1、对已确定的问题根
3、源做清晰的沟通 2、对缺乏的能力作出说明以便发现问题 3、重视潜在的系统性问题 格式易懂 1、为什么-为什么图表会把因果路径简单地呈现出来 2、因果会被概括成摘要而不需要技术细节 1、不是所有人都“十分精通” 6个西格马术语 2、使将来的参考书和问题指南更容易理解 3、既考虑顾客的满意度又兼顾厂商的发展 5why分析方法的优点 为什么要学习和使用 5why: 5Why质量工具简介 8 系统的方法并不急于立即解决问题,而是立足于揭示问题根源,找出长期的对策。 传统的方法 系统方法 问题 问题 解决方法 (一劳永逸) 解决方法 (快速解决) 5Why质量工具简介质量工具简介 Why Why Why
4、 Why Why D8 D7 D6 D5 D4 D3 D2 D1 D0 采用 不采用 9 系统的问题解决方法和传统的质量控制工具均有助于改善业绩,但并非唯一的途径。 问题比率 50 100 树立习 惯和纪律 采取简 单方法 应用高 级工具 ? 5why ? 3 C(问题(问题/原原因因/对策)对策) ? 系统的问题解决方法系统的问题解决方法 ? 传统的质量控制工具传统的质量控制工具 ? 试验设计试验设计 ? 田口法田口法 经验证明,多数工作问题可用简单的方法予以解决。关键在于纪律性和实施。 5Why5Why质量工具简介质量工具简介 10 现在 看得到的, 可感觉 , 可测量 问题 紧急处理 一
5、次因 (近因) 治标对策 (暂时) n 次因 (远因) 治本对策 (永久) 真因 真因 真因 真因 真因 why why why why why 过去 現象 5Why5Why问题解决方式问题解决方式 11 5个为什么分析法的要点 一种用不断问“为什么”来找 现象的根本原因的方法 一种对现象发生的可能原因进行 分析的方法 一种建立在所有事实上寻找根本 原因的分析方法 一种更进一步的因果分析方法,不 是只找出最具影响的因素 WHY 真因 WHY 真因 WHY 真因 WHY 真因 WHY 真因 现在 过去 察觉(异常点、变化点等) 问题 紧急处理 一次因 (近因) 治标对策 (暂时) 改善行动 N次
6、因 (远因) 治本对策 (永久) 5Why5Why问题解决方式问题解决方式 12 检 查 6 4 5 原 因 为 什 么? 为 什 么? 根 本 原 因 对 策 跟 踪 掌 握 现 状 为 什 么? 原 因 调 查 计 划 PoC 问 题 描 述 问 题 定 义 确 定 原 因 位 置 3 直 接 原 因 原 因 原 因 为 什 么? 为 什 么? 实 施 2 1 调 查基 本 原 因 / 结 果 5 个 为 什 么调 查 根 本 原 因 行 动 5Why问题解决方式问题解决方式 13 5Why问题解决方式问题解决方式 掌握情况 况5W3H 5M1E 原因所在 Why? 1 原因1 Why?
7、2 原因2 Why? 3 原因3 Why? 4 原因4 Why? 5 纠正措施 吸取教训 原因调查 5Why 3How to fix 问题点纠正 5W3H 预防措施 Errorproof FMEA 根本原因 原因点 原因点 原因点 原因点 原因点 问题点识别(大的、模糊的、复杂的) 问题点澄清 14 问题点识别(大的、模糊的、复杂的) 问题点澄清 原因所在 原因点 Why? 1 原因1 Why? 2 原因2 Why? 3 原因3 Why? 4 原因4 Why? 5 根本原因 纠正措施 吸取教训 原因点 原因点 问题点识别(大的、模糊的、复杂的) 问题点澄清 原因所在 原因点 Why? 1 原因
8、1 Why? 2 原因2 Why? 3 原因3 Why? 4 原因4 Why? 5 根本原因 纠正措施 吸取教训 原因点 原因点 问题点识别(大的、模糊的、复杂的) 问题点澄清 原因所在 原因点 Why? 1 原因1 Why? 2 原因2 Why? 3 原因3 Why? 4 原因4 Why? 5 根本原因 纠正措施 吸取教训 原因点 原因点 掌握情况 原因调查 问题点纠正 预防措施 系统解决问题 5WHY 为什么会发生 (失效链 /技术层面) 为什么体系允许 (过程/流程/职责/资源)5Why问题解决方式问题解决方式 为什么会流出 (检验/试验/探测) 15 5Why问题解决方式问题解决方式
9、16 角度人、机、料 为什么该特定问题会发生? 角度环境 为什么管理体系会允许该问题发生? 角度方法 为什么该问题没有被检测到? 通俗的表述: 5Why问题解决方式问题解决方式 17 5Why问题解决方式问题解决方式 18 不正常现象 1Why? 原因/影响关系 直接原因 原因/影响关系 原因 原因/影响关系 原因 原因/影响关系 原因 2Why? 3Why? 4Why? 5Why? 根本原因 5Why问题解决方式问题解决方式 原因调查-建立根因关系链 19 对分析的结果进行确认 眼见为实,耳听为虚 现场 现物 现实 亲自到现场 。 亲自看实物、接触实物。 亲自去了解亲自去了解 现实情况。 5
10、Why5Why问题解决方式问题解决方式 20 5Why应用指导原则:应用指导原则: ? 总的指导方针 要实事求是; 要绝对的客观,确认所描述的状态为事实,而非推断、猜测,可以的话,使用数据进行说明; 不要认为答案是显而易见的; 如果你自己不完全熟悉过程,就组建一个多功能的工作组来完成分析; ? 原因能够被“因为我们能行”所代替吗? (当决定纠正措施时这个很有用) ? 原因容易被理解吗? ? 在逻辑和信任方面有什么飞跃吗?(豁然开朗的感觉) ? 愚公移山的精神。(深挖“冰山”) 5Why5Why问题解决方式问题解决方式 21 5WHY应用步骤: 4个步骤: 1.把握现状-说明问题并描述相关信息。
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