第6章-负债PPT课件.ppt
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1、1第六章第六章 负债负债 2第一节第一节 负债概述负债概述 n一、负债的定义和特征一、负债的定义和特征n企业会计准则企业会计准则基本准则基本准则第四章第二十三条对第四章第二十三条对“负债负债”的定义是:的定义是:n“负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导负债是指企业过去的交易或者事项形成的、预期会导致经济利益流出企业的现时义务。致经济利益流出企业的现时义务。3n负债具有以下主要特点:负债具有以下主要特点:n(一)负债是由已发生的经济业务引起的企业现时的(一)负债是由已发生的经济业务引起的企业现时的经济义务;经济义务;n(二)负债的清偿预期会导致经济利益流出企业;(二)负债的清偿预期会导
2、致经济利益流出企业;n(三)负债金额能够用货币单位计量或估计。(三)负债金额能够用货币单位计量或估计。4n二、负债的分类二、负债的分类 n根据偿还期的长短可将负债划分为流动负债和非流动负债。根据偿还期的长短可将负债划分为流动负债和非流动负债。流动负债是指企业将在一年或长于一年的一个营业周流动负债是指企业将在一年或长于一年的一个营业周期内偿还的债务;期内偿还的债务;流动负债以外的负债应当归类为非流动负债,通常称流动负债以外的负债应当归类为非流动负债,通常称为长期负债。为长期负债。5第二节第二节 流动负债流动负债 n流动负债的特点流动负债的特点偿还期短偿还期短n在实际工作中为了便于管理,可以将流动
3、负债按照债在实际工作中为了便于管理,可以将流动负债按照债权人的不同进行分类。权人的不同进行分类。对贷款人的负债对贷款人的负债对供应商的负债对供应商的负债对客户的负债对客户的负债n对职工的负债对职工的负债n对税务征管部门的负债对税务征管部门的负债n对所有者的负债对所有者的负债6n一、对贷款人的负债一、对贷款人的负债n流动负债中对贷款人的负债主要记录在流动负债中对贷款人的负债主要记录在“短期借款短期借款”和和“应付利息应付利息”帐户。帐户。 短期借款账户用于核算企业借入期限在一年以下短期借款账户用于核算企业借入期限在一年以下的各种借款。的各种借款。 在核算短期借款的利息时,需要使用在核算短期借款的
4、利息时,需要使用“应付利息应付利息”帐户记录企业已经发生但是尚未支付的利息费用帐户记录企业已经发生但是尚未支付的利息费用。 7n二、对供应商的负债二、对供应商的负债n企业对供应商的负债主要通过企业对供应商的负债主要通过“应付票据应付票据”和和“应付帐应付帐款款”计算和反映。计算和反映。 “应付票据应付票据”账户账户贷方登记企业开出的承兑汇票金额,贷方登记企业开出的承兑汇票金额,借方登记实际支付票据的金额,余额在贷方,表示尚借方登记实际支付票据的金额,余额在贷方,表示尚未归还的票据金未归还的票据金额。额。 “应付账款应付账款”账户贷方登记应付账款的发生额,借方账户贷方登记应付账款的发生额,借方登
5、记应付账款的偿还和抵减额,余额一般在贷方,表登记应付账款的偿还和抵减额,余额一般在贷方,表示尚未偿还的应付账款。示尚未偿还的应付账款。 8n应付账款购货折扣处理应付账款购货折扣处理总价法总价法“商品采购商品采购”、“材料采购材料采购”、“应付帐款应付帐款”等帐户均按照折扣前的价格入帐。若在折扣期内付款等帐户均按照折扣前的价格入帐。若在折扣期内付款而享受了价格优惠,则作为理财收益处理。而享受了价格优惠,则作为理财收益处理。净价法净价法“商品采购商品采购”、“材料采购材料采购”、“应付帐款应付帐款”等帐户均按照折扣后的价格入帐。如果因在折扣期以等帐户均按照折扣后的价格入帐。如果因在折扣期以外付款而
6、丧失了价格优惠,则作为财务费用处理。外付款而丧失了价格优惠,则作为财务费用处理。净价法和总价法都符合会计准则。净价法和总价法都符合会计准则。9总价法和净价法的比较总价法和净价法的比较n从了解理财信息,评价财务管理工作业绩的角度看,从了解理财信息,评价财务管理工作业绩的角度看,净价法比总价法更为可取。净价法比总价法更为可取。n在净价法下,如果企业没有在折扣期内支付货款,在净价法下,如果企业没有在折扣期内支付货款,将在将在“财务费用财务费用”账户中反映出一项损失,从而引账户中反映出一项损失,从而引起企业管理者的注意和控制。起企业管理者的注意和控制。u在总价法下,所丧失的购货折扣无法得到反映,在总价
7、法下,所丧失的购货折扣无法得到反映,因而也不可能引起企业管理者的重视,不利于进行因而也不可能引起企业管理者的重视,不利于进行监督和控制。监督和控制。10n三、对客户的负债三、对客户的负债 n对购货方的一项负债一般是购销双方协议商定,由购货对购货方的一项负债一般是购销双方协议商定,由购货方预先支付部分订金给供应方而发生的供应方企业的预方预先支付部分订金给供应方而发生的供应方企业的预收账款,这项负债要用以后的商品、劳务等偿还。收账款,这项负债要用以后的商品、劳务等偿还。例如:对例如:对5000050000元的销售合同,预收元的销售合同,预收2000020000元订金元订金商品销售收入商品销售收入预
8、收帐款预收帐款银行存款银行存款应收帐款应收帐款200002000020000500003000011n四、对职工的负债四、对职工的负债应付职工薪酬应付职工薪酬 n职工薪酬是为获得职工提供的服务而给予各种形式的职工薪酬是为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括:构成工资总额的各报酬以及其他相关支出。包括:构成工资总额的各组成部分;提取的职工福利费;企业为职工支付组成部分;提取的职工福利费;企业为职工支付的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,简称保险和住房公积金,简称“ “五险一金五险一金” ”;工会经费
9、和职;工会经费和职工教育经费;非货币性福利:如以产品作为福利发工教育经费;非货币性福利:如以产品作为福利发放给职工;辞退福利,即因解除与职工的劳动关系放给职工;辞退福利,即因解除与职工的劳动关系而支付的补偿。而支付的补偿。12n应付职工薪酬可以分为以下五类:应付职工薪酬可以分为以下五类:n1.1.工资性薪酬工资性薪酬n企业应根据人力资源部门提供的职工人数、工资标准等,企业应根据人力资源部门提供的职工人数、工资标准等,按月计算出每位职工的工资额和当月发生的工资总额,于按月计算出每位职工的工资额和当月发生的工资总额,于规定的日期支付给职工。规定的日期支付给职工。13n2.2.社会保障性薪酬社会保障
10、性薪酬n社会保障性薪酬是指企业根据政府发布的有关法规性文社会保障性薪酬是指企业根据政府发布的有关法规性文件,按照规定的计提基础和计提比例提取并用于职工社件,按照规定的计提基础和计提比例提取并用于职工社会保障性支出的费用。主要包括应向社会保险经办机构会保障性支出的费用。主要包括应向社会保险经办机构( (或企业年金基金账户管理人或企业年金基金账户管理人) )缴纳的医疗保险、养老保缴纳的医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险,应向住房公积金险、工伤保险、失业保险、生育保险,应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金管理中心缴存的住房公积金( (简称五险一金简称五险一金) )。14n3 3奖励及
11、福利性薪酬奖励及福利性薪酬n(1 1)奖励性薪酬)奖励性薪酬n企业为了激励职工的工作积极性,对工作业绩突出者或企业为了激励职工的工作积极性,对工作业绩突出者或为企业作出重大贡献的职工实施各种奖励措施。为企业作出重大贡献的职工实施各种奖励措施。 n(2 2)福利性薪酬)福利性薪酬n为了解决某些职工的生活困难,会不定期地地向这些职为了解决某些职工的生活困难,会不定期地地向这些职工支付困难补助。工支付困难补助。15n4 4非货币性福利非货币性福利n在实际工作中,许多企业在实际支付货币性薪酬的同时,在实际工作中,许多企业在实际支付货币性薪酬的同时,还实行了不同类型的非货币性福利。还实行了不同类型的非货
12、币性福利。n例如,允许企业职工在一定额度内免费使用水、电、液例如,允许企业职工在一定额度内免费使用水、电、液化气,组织职工免费外出旅游,免费为高级管理人员、化气,组织职工免费外出旅游,免费为高级管理人员、工程技术人员提供房屋和汽车等。企业提供这些非货币工程技术人员提供房屋和汽车等。企业提供这些非货币性福利的目的,是为了增加企业凝聚力,鼓励调动企业性福利的目的,是为了增加企业凝聚力,鼓励调动企业职工安心工作,发挥潜力,为企业提供更好的服务。从职工安心工作,发挥潜力,为企业提供更好的服务。从本质上讲,非货币性福利的性质也属于职工薪酬。本质上讲,非货币性福利的性质也属于职工薪酬。16n5 5辞退福利
13、辞退福利n辞退福利是企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工辞退福利是企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付给职工的补偿。的劳动关系而支付给职工的补偿。n根据根据企业会计准则第企业会计准则第9号号职工薪酬职工薪酬第二章第六第二章第六条规定:条规定:“企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当工的劳动关系给予补偿
14、而产生的预计负债,同时计入当期损益:期损益: 17n(1)企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿)企业已制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。n(2)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议
15、。议。”18n在实际工作中,辞退福利的实行分为两种形式:在实际工作中,辞退福利的实行分为两种形式:n(1)在职工劳动合同尚未到期前,企业决定解除与职)在职工劳动合同尚未到期前,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿,职工没有选择继续在职的工的劳动关系而给予的补偿,职工没有选择继续在职的权利。在这种情况下,企业应当根据计划规定的拟辞退权利。在这种情况下,企业应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债。职工数量、每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债。 n(2)在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接)在职工劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿,职工
16、有权选择继续在职或接受补受裁减而给予的补偿,职工有权选择继续在职或接受补偿离职。在这种情况下,企业需要预计将接受裁减建议偿离职。在这种情况下,企业需要预计将接受裁减建议的职工数量,然后根据预计的职工数量和每一职位的辞的职工数量,然后根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提辞退福利负债。退补偿等计提辞退福利负债。 19n五、对税务征管部门的负债五、对税务征管部门的负债 n企业应按照法律规定向国家交纳各种税金。在企业发生纳企业应按照法律规定向国家交纳各种税金。在企业发生纳税义务时应该按照权责发生制原则将有关税款计入费用。税义务时应该按照权责发生制原则将有关税款计入费用。这些税金在尚未交纳之前暂
17、时停留在企业,就等于借用了这些税金在尚未交纳之前暂时停留在企业,就等于借用了政府一笔资金,从而形成企业对税务征管机构的负债。政府一笔资金,从而形成企业对税务征管机构的负债。 金额确定的应交税金金额确定的应交税金 金额视经营情况而定的应交税金金额视经营情况而定的应交税金 20n六、对所有者的负债六、对所有者的负债n在非股份公司的企业中,为了全面反映和监督企业应在非股份公司的企业中,为了全面反映和监督企业应付投资者利润和已支付利润的情况,需要设置付投资者利润和已支付利润的情况,需要设置“应付应付利润利润”账户。账户。n股利是股份公司股东对公司经营净利润(税后利润)股利是股份公司股东对公司经营净利润
18、(税后利润)的分享。股利的支付有两种基本形式:现金股利和股的分享。股利的支付有两种基本形式:现金股利和股票股利。一旦股东大会批准董事会提请的现金股利分票股利。一旦股东大会批准董事会提请的现金股利分配方案,在实际未支付给股东之前,便形成了公司对配方案,在实际未支付给股东之前,便形成了公司对股东的负债。股东的负债。21n根据公司法的有关规定,公司股东大会的职权之一是根据公司法的有关规定,公司股东大会的职权之一是审议批准公司的利润分配方案。审议批准公司的利润分配方案。n只有在股东大会批准之后,向企业所有者分配利润才只有在股东大会批准之后,向企业所有者分配利润才成为企业的法定责任。一旦公司宣布了股利分
19、配方案,成为企业的法定责任。一旦公司宣布了股利分配方案,公司的所有者才有权按照持有的股份数额或出资额的公司的所有者才有权按照持有的股份数额或出资额的比例分取利润。比例分取利润。 22n如果公司董事会决定发放的股利是股票股利(即我如果公司董事会决定发放的股利是股票股利(即我国通常所说的国通常所说的 “送股送股”),不构成企业的负债,不),不构成企业的负债,不通过通过“应付股利应付股利”账户核算。账户核算。所有者权益(万)所有者权益(万)股本股本1000资本公积资本公积340盈余公积盈余公积288未分配利润未分配利润672所有者权益合计所有者权益合计2300所有者权益(万)所有者权益(万)股本股本
20、1200资本公积资本公积676盈余公积盈余公积288未分配利润未分配利润136所有者权益合计所有者权益合计2300宣布宣布10送送2的股票股利,的股票股利,送股价送股价2.68元元/股。股。23n股票股利只是将未分配利润转增股本和资本公积,从而股票股利只是将未分配利润转增股本和资本公积,从而导致所有权益的内部结构变化,但不会引起所有者权益导致所有权益的内部结构变化,但不会引起所有者权益总额发生变化,也不会引起任何经济利益的外流。总额发生变化,也不会引起任何经济利益的外流。n发放股票股利会增加投资者持有的股份,从而增加公司发放股票股利会增加投资者持有的股份,从而增加公司股票的流通量,进而可以激活
21、股价,提高股票的交易量股票的流通量,进而可以激活股价,提高股票的交易量和资本的流动性。和资本的流动性。24第三节第三节 非流动负债非流动负债 n一、非流动负债概述一、非流动负债概述n非流动负债是不符合流动负债条件的负债。在实际工非流动负债是不符合流动负债条件的负债。在实际工作中,非流动负债主要指企业由过去的经济业务引起作中,非流动负债主要指企业由过去的经济业务引起现在承担的、偿还期超过一年或一个营业周期的债务。现在承担的、偿还期超过一年或一个营业周期的债务。因此,非流动负债通常称为长期负债。因此,非流动负债通常称为长期负债。n在我国的企业中,长期负债主要包括长期借款、应付在我国的企业中,长期负
22、债主要包括长期借款、应付债券和长期应付款等。债券和长期应付款等。 25n长期负债的计价应当考虑货币时间价值长期负债的计价应当考虑货币时间价值 货币时间价值,指资金经历一定时间的储蓄或投资所货币时间价值,指资金经历一定时间的储蓄或投资所产生的利益或收益,即其增加价值。也就是由于投资产生的利益或收益,即其增加价值。也就是由于投资而放弃现在使用货币的机会所得到的按放弃时间长短而放弃现在使用货币的机会所得到的按放弃时间长短计算的报酬。计算的报酬。货币时间价值对长期负债计价的影响表现为按照负债货币时间价值对长期负债计价的影响表现为按照负债本金、利率和欠债时间长短计算的利息。本金、利率和欠债时间长短计算的
23、利息。 26n长期负债的金额大,持续时间长,受货币时间价值的影响长期负债的金额大,持续时间长,受货币时间价值的影响较大,应计利息金额高,计与不计或如何计对企业的财务较大,应计利息金额高,计与不计或如何计对企业的财务状况和经营成果会产生非常明显的影响。状况和经营成果会产生非常明显的影响。n根据重要性原则,在长期负债的计价中必须考虑利息因素。根据重要性原则,在长期负债的计价中必须考虑利息因素。 假设年利率为假设年利率为10%。1年以后可以得到的年以后可以得到的10, ,000元,按元,按照照10%的利率折算成现值只有:的利率折算成现值只有:10, ,000/(1+10%)=9, ,091元,元,现
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