九型人格(分享版)PPT课件.ppt
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1、.1九型人格的秘密九型人格的秘密九型人格的秘密九型人格的秘密 .2历史起源历史起源内在联系内在联系理论内容理论内容.3历史起源历史起源奥斯卡伊察索奥斯卡伊察索(Oscar Ichazo)中亚西亚中亚西亚宗教宗教2500以前以前汤马斯(汤马斯(Alexander Thomas )史黛拉)史黛拉.41. 完美型(公正)完美型(公正)2.助人型(爱)助人型(爱)3.成就型(成就)成就型(成就)4.自我型(独特)自我型(独特)9.平和型(平和)平和型(平和)8.领袖型领袖型(权势)(权势)7.活跃性活跃性(快乐)(快乐)6.疑惑型疑惑型(忠诚)(忠诚)5.理智型(知识)理智型(知识) 基本关系图示基本
2、关系图示.57.活跃性活跃性9.平和型平和型6.疑惑型疑惑型5.理智型理智型4.自我型自我型3.成就型成就型2.助人型助人型1.完美型完美型8.领袖型领袖型感受组感受组(心)(心)思想组思想组(脑)(脑)直觉组直觉组(腹)(腹).6特特 质质对自己的要求对自己的要求基本欲望基本欲望基本恐惧基本恐惧 怕自己错、变坏、被腐败怕自己错、变坏、被腐败 希望自己是对的、好的、有诚信的希望自己是对的、好的、有诚信的 只要我做得对,我就只要我做得对,我就ok了了世界是黑白分明的,对是对,错是错,做人世界是黑白分明的,对是对,错是错,做人 一定要公正,有节制一定要公正,有节制1 1、完美型(完美主义者、改革者
3、)、完美型(完美主义者、改革者).7性格性格:公正公正 规矩、认真、忍规矩、认真、忍耐、有毅力、贯耐、有毅力、贯彻始终、爱家顾彻始终、爱家顾家家逆境(不被认同时):过度批判,逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。缺乏弹性,自以为是。顺境(被认同时):激情,追求崇顺境(被认同时):激情,追求崇高的理想,追求完美。高的理想,追求完美。工作环境工作环境: 环境稳定不变,精确工作标环境稳定不变,精确工作标准和技术性,不需牵涉办公室政治。准和技术性,不需牵涉办公室政治。.81号优势与劣势号优势与劣势 我不做谁做!我不做谁做! 还是我做更好还是我做更好! 焦点放在焦点放在 错错 ,执着于纠正和
4、控制,执着于纠正和控制环境,环境,过强的责任感导致冷酷无过强的责任感导致冷酷无情,苛责自己和他人,心理负担过情,苛责自己和他人,心理负担过于于沉重。沉重。目光远大目光远大有原则有原则 稳定稳定认真认真严密严密 一丝不苟一丝不苟 .9在工作中在工作中如何与一号如何与一号更好的相处更好的相处保持简洁非常重要保持简洁非常重要 依规则行事依规则行事意见相左,先征求意见意见相左,先征求意见在指责前,先赞扬在指责前,先赞扬.10特特 质质对自己的要求对自己的要求基本欲望基本欲望基本恐惧基本恐惧 没有爱,不被需要没有爱,不被需要 感受爱的存在感受爱的存在如果有人爱我,也有人被我爱护,如果有人爱我,也有人被我
5、爱护,我就我就ok了了 感性、热心,友善、时常感觉自己付感性、热心,友善、时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占出得不够,乐于助人,甘于牺性,占有欲强有欲强2 2、助人型(给予者、帮助者)、助人型(给予者、帮助者).11性格性格:爱爱有爱心、有亲和有爱心、有亲和力、友善、随和、力、友善、随和、含蓄婉转、好好含蓄婉转、好好先生先生/小姐小姐逆境(没有爱或被背叛时):逆境(没有爱或被背叛时): 横蛮无理,横蛮无理, 操纵性强,容易提操纵性强,容易提出过分的要求。出过分的要求。顺境(可以爱人及被爱时)顺境(可以爱人及被爱时): 富于同情心,体恤别人的处境,富于同情心,体恤别人的处境,付出无条
6、件的爱。付出无条件的爱。工作环境工作环境:强调合作性,大家同向一个强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。目标迈进,没有人际纠纷。.122号优势与劣势号优势与劣势表现过分友善,有取悦他人的倾表现过分友善,有取悦他人的倾向;太关怀别人的处境,容易忽略向;太关怀别人的处境,容易忽略自身的需求,从而产生愤怒和被自身的需求,从而产生愤怒和被伤害的感觉。伤害的感觉。擅于激发他人擅于激发他人 殷勤周到殷勤周到 充满热情充满热情乐善好施乐善好施八面玲珑八面玲珑 .13在工作中在工作中如何与二号如何与二号更好的相处更好的相处慷慨地表达赞美和认同慷慨地表达赞美和认同 批评需要婉转再婉转批评需要婉转再婉转
7、 幽默幽默 充满活力充满活力问题在寻求帮助中解决问题在寻求帮助中解决.14特特 质质对自己的要求对自己的要求基本欲望基本欲望基本恐惧基本恐惧没有成就,一事无成没有成就,一事无成感觉有价值,被接受感觉有价值,被接受如果我成功及受人家敬仰,如果我成功及受人家敬仰, 我就我就ok了了重视名利,实用主义者,在意自己在重视名利,实用主义者,在意自己在别人面前的表现,让人看到最好的一别人面前的表现,让人看到最好的一面面3 3、成就型(实干者、促动者)、成就型(实干者、促动者).15性格性格: :成就成就 自信、成功、活自信、成功、活力充沛、积极进力充沛、积极进取、形象华丽取、形象华丽逆境(一事无成时):为
8、达到目的,逆境(一事无成时):为达到目的,会不择手段,投机性强,说谎。会不择手段,投机性强,说谎。顺境(有成就时)顺境(有成就时):充满自信、活力,和充满自信、活力,和魅力,受人欢迎,积极追求自我实现,魅力,受人欢迎,积极追求自我实现,有强烈目标感和野心。有强烈目标感和野心。工作环境工作环境:多元化,好玩,有创意,有多元化,好玩,有创意,有挑战性,越少规则越好,有人欣赏自己挑战性,越少规则越好,有人欣赏自己的热诚和想象力。的热诚和想象力。.163号优势与劣势号优势与劣势将个人价值维系于外在成就,喜欢出风头,工作狂,善于操纵运作和投机,以自我为中心,冷酷无情 认为:失败=没有价值热情热情负责负责
9、 目标感强目标感强重视成果重视成果坚持坚持处事圆滑处事圆滑.17在工作中在工作中如何与三号如何与三号更好的相处更好的相处沟通方式简洁而强势沟通方式简洁而强势 让他知道结果和方案让他知道结果和方案 计划、能力、高效计划、能力、高效尊敬他们的实力与才华尊敬他们的实力与才华 .18特特 质质对自己的要求对自己的要求基本欲望基本欲望基本恐惧基本恐惧没有独特的存在意义没有独特的存在意义寻找自我认同寻找自我认同如果忠于自我,我就如果忠于自我,我就ok了了浪漫,爱幻想,喜欢通过有美感的事浪漫,爱幻想,喜欢通过有美感的事物物 表达个人的感情,情绪化,容易忧表达个人的感情,情绪化,容易忧郁及自我放纵郁及自我放纵
10、4 4、自我型(悲情浪漫者、艺术家)、自我型(悲情浪漫者、艺术家).19性格性格:独特独特倾向追求不寻常倾向追求不寻常而有意义的事务、而有意义的事务、易受情绪影响、易受情绪影响、有品位、对美感有品位、对美感很敏锐很敏锐逆境(没有独特认同时)逆境(没有独特认同时):自我封自我封闭,容易产生无助无望的感觉,认闭,容易产生无助无望的感觉,认为是受害者角色而沉浸在痛苦中。为是受害者角色而沉浸在痛苦中。顺境(有独特认同时)顺境(有独特认同时):创造能力强,创造能力强,触感敏锐,立场坚定,触感敏锐,立场坚定, 独特的幽默感独特的幽默感工作环境工作环境:自由自在,单独而有创意,不必自由自在,单独而有创意,不
11、必做重复性的工作。做重复性的工作。 .204号优势与劣势号优势与劣势以自我为中心,无法妥协以自我为中心,无法妥协 ,自大,难以取悦自大,难以取悦 ,内在感受,内在感受经常转变,自我认同经常转经常转变,自我认同经常转变。变。美感美感大胆大胆灵性灵性专注专注 .21在工作中在工作中如何与四号如何与四号更好的相处更好的相处先欣赏他们的创意和深度先欣赏他们的创意和深度先认同他们的感觉及情绪先认同他们的感觉及情绪 谨慎批评与职责谨慎批评与职责沟通方式简洁沟通方式简洁.22特特 质质对自己的要求对自己的要求基本欲望基本欲望基本恐惧基本恐惧无助,无知无助,无知 能干,知识丰富能干,知识丰富当我成为某一方面的
12、专家时,我就当我成为某一方面的专家时,我就ok了了热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念讨抽象的观念5 5、理智型(观察者、思想家)、理智型(观察者、思想家).23性格性格:知识知识条理分明、沉默条理分明、沉默内向、思想深刻、内向、思想深刻、逻辑性强逻辑性强逆境(无能时):愤世嫉俗,对人逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,采取敌对及排斥的态度,自我孤立,只想不做。只想不做。顺境(能干时)顺境(能干时):理想主义者,对这世界理想主义者,对这世界有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观
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