性格色彩(选修课)课件.ppt.ppt

1、 FPA性格色彩 管理学院市场营销教研室 王 滨我的联系方式我的联系方式办公室：教学南楼办公室：教学南楼A2009办公电话：办公电话：6229712手机：手机：13853886078电子邮箱：电子邮箱：QQ：4029517性格的冲突性格的冲突两天课程安排两天课程安排第一阶段第一阶段第二阶段第二阶段FPA 性格色彩概述性格色彩概述性格色彩评量性格色彩评量优势分析优势分析人各有别人各有别过当探讨过当探讨冲突根源冲突根源个性修炼个性修炼钻石法则钻石法则第一部分第一部分FPA 性格色彩概述性格色彩概述性格分析的历史 【四液学说】 希波克拉底 【气质学说】 盖伦在古希腊，希波克拉底的四液学说 和后来的罗

2、马医生盖仑（Galen）都认为人有四种体液血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁血液、粘液、黄胆汁和黑胆汁。这四种体液在每个体内所占比例不同，从而确定了胆汁质胆汁质（黄胆汁占优势）、多血质多血质（血液占优势）、粘液质粘液质（粘液占优势）、抑郁质抑郁质（黑胆汁占优势）四种性格类型： 1多血质：血液占优势多血质：血液占优势多血质的人是以情感发生迅速、微弱、易变，动作发生也迅速、敏捷、易变为特征的。偏于这一类型的人，大都活泼好动，敏感，反应速度快，热情，喜与人交往，注意力易转移，志趣易变，具有外倾性。 2抑郁质：黑胆汁占优势抑郁质：黑胆汁占优势抑郁质的人是以情感体验深而持久、动作迟缓无力为特征的。属于这一类型的

3、人大都反应迟缓，善于觉察他人不易觉察的秋毫细末，具有内倾性。 3胆汁质：黄胆汁占优势胆汁质：黄胆汁占优势胆汁质的人是以情感发生的迅速、强烈、持久，动作的发生也是迅速、强烈、有力为特征的。属于这一类型的人都热情，直爽，精力旺盛，脾气急躁，心境变化剧烈，易动感情，具有外倾性。 4粘液质：粘液占优势粘液质：粘液占优势粘液质的人是以情感发生缓慢、内蕴、平静，动作迟缓、稳重易于抑制为特征。偏于这一类型的人大都安静，稳重，反应缓慢，情感不易外露，沉默寡言，善于忍耐，注意力不易转移，具有内倾性。 红色（多血质）红色（多血质）蓝色（抑郁质）蓝色（抑郁质）黄色（胆汁质）黄色（胆汁质）绿色（粘液质）绿色（粘液质）

4、 愉快愉快 忧郁忧郁 积极积极 平静平静 友善友善 敏感敏感 进攻性进攻性 可靠可靠 多话多话 善于分析善于分析 自信自信 懒散懒散 活泼活泼 完美主义完美主义 意志坚强意志坚强 随和随和 好动好动 不合群不合群 易怒易怒 被动被动 不可靠不可靠 保守保守 专横专横 坚定坚定气质气质是人的个性心理特征之一，它是指在人的认识、情感、言语、行动中，心理活动发生时力量的强弱、变化的快慢和均衡程度等稳定的人格特征。主要表现在情绪体验的快慢、强弱、表现的隐显以及动作的灵敏或迟钝方面，因而它为人的全部心理活动表现染上了一层浓厚的色彩。它与日常生活中人们所说的“脾气”、“性格”、“性情”等含义相近。 第一，

5、气质是表现在心理活动的速度、强度、灵活性方面的动力特性。 第二，气质具有天赋性。 第三，气质具有稳定性和可变性。 FPA性格色彩学创始人介绍性格分析的历史FPA 四液学说四液学说气质学说气质学说红红血血 液液多血质多血质热心、活泼热心、活泼蓝蓝黑胆汁黑胆汁抑郁质抑郁质寡欢、毅力寡欢、毅力黄黄黄胆汁黄胆汁胆汁质胆汁质易怒、逞强易怒、逞强绿绿粘粘 液液粘液质粘液质冷静、善谋冷静、善谋道德、能力和性格的关系树干，能力的支撑根，来自天性后天修炼的枝叶能力能力性格性格道德道德红蓝黄绿到底是什么意思？FPA性格色彩的含义Four-colors Personality Analysis四种基本性格色彩描述没

6、有最好没有最好, ,只有更好。只有更好。没有越不过的障碍！没有越不过的障碍！能者为先。能者为先。不求快，但求稳。不求快，但求稳。让我使你高兴！让我使你高兴！四色之圆内向内向外向外向关注人关注人关注事关注事FPA基本概念 行为万千，背后的性格却有规律可循。行为万千，背后的性格却有规律可循。FPA基本概念 不同的性格色彩没有好坏不同的性格色彩没有好坏 每个性格色彩都有优势及过当每个性格色彩都有优势及过当FPA口号口号“个性个性”而非而非“性格性格”决定决定命运命运性格性格是是原来原来的我的我 个性个性是现在的我是现在的我 FPA的核心之一个性修炼的核心之一个性修炼性格性格是天生的是天生的 个性个性

7、可以修炼可以修炼 FPA核心之二动机论核心之二动机论动机动机是为什么做是为什么做 行为行为是做什么是做什么动机无法改变动机无法改变 行为可以训练行为可以训练第二部分第二部分 性格色彩评测性格色彩评测性格色彩评测的说明 正确：我是谁？正确：我是谁？ 错误：我应该是谁？错误：我应该是谁？ 我想是谁？我想是谁？ 每题中最符合你的得每题中最符合你的得4分，最不符合的得分，最不符合的得1分，按分，按序排列。无法选择时，考虑本能反应与小时候。序排列。无法选择时，考虑本能反应与小时候。 做完后翻过来统计四种符号的相应得分。做完后翻过来统计四种符号的相应得分。您的FPA分数答题纸答题纸红色红色蓝色蓝色黄色黄色

8、绿色绿色优势优势(1-15)(1-15)过当过当(16-30)(16-30)总分总分第三部分第三部分性格色彩优势性格色彩优势红色优势 反应迅速 热情融入 表达力强 团队氛围 勇于道歉 乐于助人红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色图画红色动机蓝色优势 深思熟虑 善于分析 计划性强 完美主义 整洁有序 细腻敏感蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色图画蓝色动机黄色优势 目标明确 欲望进取 行动迅速 无情绪化 越挫越勇 解决问题目标导向目标导向 永无止境永无止境求胜欲望求胜欲望 战胜对方战胜对方斗天斗地斗天斗地 敢

9、说敢做敢说敢做坚定自信坚定自信 永不言败永不言败控制情绪控制情绪 抗压力强抗压力强坦率直接坦率直接 实用主义实用主义黄色的优势黄色的优势快速决断快速决断 敢冒风险敢冒风险抓大放小抓大放小 高效行动高效行动黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画黄色图画绿色优势 包容豁达 善于倾听 耐心温柔 和谐稳定 化解压力绿色优势绿色优势 一、中庸之道 稳定低调 1、绿色文化的精华史纲 绿色文化的精华说起来就是一种追求和谐的文化，不讲究过度的文化，点到为止的文化，得饶人处且饶人的文化，留得青山在，不怕没拆烧的文化，强调平衡的文化。 2、懒人有懒福 绿色是典型的温和者，

10、就像水是他们的吉祥物一样，他们无孔不入地绕过生命的险阻，而不是一定要铲除路中的障碍。绿色和善的天性充满了温柔的吸引力，他们对所遇之人几乎都保持着仁慈和柔软。 3、婚姻稳定的性格规律 许志安 红色带给我们激情和快乐，蓝色带给我稳重和信任，黄色给我们勇气和坚定。无论是谁，当我们和绿色相处时，我们感受道的是轻松、自然、没有压力。 4、味淡者味永，睡不着眯着 “温和、谦和、平和”三和一体 红色：睡不着便拼命给朋友电话或者短信； 蓝色：睡不着辗转反侧； 黄色：睡不着便不睡，爬起来工作； 绿色：睡不着眯着 沈从文与小桥，汪曾祺二、乐天知命 与世无争 1、我只要一个女人足矣 绿色，知足又没有脾气，他们对生命

11、提出的要求不多，他们经常不吝付出，能体验到这种心灵开放的拥抱是极其幸福的。 什么是幸福，那很简单。 2、有心栽花化不开，无心插柳柳成荫 绿色很容易超脱游离出政治斗争之外，因为他们内心深处对金钱和权力的欲望不执著。 3、阿甘800年后的郭靖 优势：善良、守信、做事情时全神贯注一丝不苟并锲而不舍，重视人与人之间的爱、 4、机灵人、聪明人、精明人与明白人 知人者智、自知者明 我自知我愚三、毕生无火 巧卸冲突 1、自动屏蔽功能 红+黄的母老虎 红色具备“选择性遗忘”， 绿色具备“选择性倾听”。 2、消弭一场禽流感期间的吃鸡风波四、镇定自若 处事不惊 1、当凶杀发生在眼前 宁可居无竹，不可食无肉 2、杀

12、人游戏中的最佳“杀手”与最烂“杀手”五、天性宽容 耐心柔和 1、你走你的阳关道，我走我的独木桥 将军额上能跑马，宰相肚里能撑船 不干涉和原谅 孩子和婚姻、工作 2、血债要用血来还？No！ 曼德拉 ：别担心，放轻松，要快乐！ 发呆 3、超级免洗垃圾桶 红色的嘴功，蓝色的脑功，黄色的眼功，绿色的耳功。 红色与黄色：不听不听就不听 蓝色：舍己救人 绿色：超级免洗垃圾桶 绿色并不重视利益交换，付出是最大的快乐！六、笑遍天涯 冷面幽默 1、四种性格的幽默大比拼 黑色幽默，硬幽默，热幽默，冷幽默 2、从葛优的言行闻绿色的味道 3、你有你的绿老公，他有他的绿老板六、先人后己 欲取先予 1、他为什么总是点“随

13、便”这道菜 2、时代华纳老板的生意经 “在谈判桌上留点余地” 3、目送你去和别的男人约会七、领导风格 以人为本 1、以仁待士，惹无数肝胆竟涂地 Google 绿色领导尊重员工的独立性，而不是把员工当做机器上的零件，这让他们博得了人心和凝聚力。 2、卡特的一生，是绿色的一生。 绿色的领导风格是稳当而公平的，他们宽容歧义，并且提倡团体中的盟友情怀。他们具有令人羡慕的平衡力量，接纳任何其他性格色彩，并且愿意向他们学习。 详细绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色图画绿色动机课中作业一一书写四色过当案例各一书写四色过当案例各一二二个体对话索取自身过当个体对话索取自

14、身过当第四部分性格色彩过当性格色彩过当红色过当红色过当红色过当红色过当红色过当红色过当蓝色过当蓝色过当蓝色过当蓝色过当蓝色过当蓝色过当黄色过当黄色过当黄色过当绿色过当绿色过当绿色过当第五部分个性修炼个性修炼修炼四步骤洞见洞见控制控制拓展拓展调整调整（钻石法则）（钻石法则）第六部分第六部分FPA钻石法则钻石法则FPA钻石法则你希望别人怎你希望别人怎样待你，你也样待你，你也要怎样待别人要怎样待别人黄金法则黄金法则用适合他人不用适合他人不同性格的方式同性格的方式来对待他人来对待他人钻石法则钻石法则FPA钻石法则知道别人要什知道别人要什么牌。么牌。把别人要的牌把别人要的牌给别人。给别人。课后作业感受分享感受分享给给五五位正面临困惑或痛苦的朋友以帮位正面临困惑或痛苦的朋友以帮助，用性格色彩分析且辅导。助，用性格色彩分析且辅导。细读细读色眼识人色眼识人，尤其是过当。，尤其是过当。