PMP认证考试-综合练习及答案-2022年-共200题-第2套.pdf
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- PMP 认证 考试 综合 练习 答案 _2022 200
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1、PMP 认证考试_综合练习及答案_2022 年_共 200 题_第 2 套单选题1.合同经常规定付款保证金,并要求在一定的条件下采取特定的行动。付款保证金是特别设计用来保证总承包商支付:A)保险费B)周薪C)分包商、工人和原料供应商D)赔偿事故损失答案:C解析:单选题2.一家咨询公司的负责人启动一个项目来扩大公司提供的服务质量,该公司具有竞争优势,出色的专业知识以及卓越的声誉,高管团队担心与增加新服务相关的负面业务结果的可能性。若要评估负面业务结果的可能性和影响,项目经理应该使用什么? ()A)因果图B)预测C)决策树分析D)风险评估矩阵答案:C解析:本题考定量风险分析工具-数据分析(决策树分
2、析)。启动的项目有利有弊,可以通过决策树分析来了解到正面和负面的风险评估情况。单选题3.项目还没有完成直到:A)项目范围完成,管理收尾也完成,支付的费用已收到B)已被正式接受,合同中其他项目收尾的需求都已经被满足C)可以满意,最终的费用已经收到D)经验总结被完成答案:D解析:单选题4.指导委员会因重大成本超支而终止项目。利害关系者不赞同该决定。因为他们认为项目目标的真实价值无法以金钱衡量。指导委员会主席让项目经理为主要利害关系者、赞助人和指导委员会的联席会议准备一场经验教训报告。主要考虑缓解部门间的紧张气氛。项目经理必须前往公司总部报告。项目经理应更新哪一项内容?A)项目范围说明书B)风险管理
3、计划C)组织过程资产D)项目管理计划答案:C解析: 经验教训属于组织过程资产内容单选题5.某个项目干系人常常在项目上提出些变更。下列哪个是项目经理可以在项目开始采用的管理此情形的最好方法?A)向这个干系人说不,阻止他提出更多变更B)尽早的让项目干系人参与到项目中C)找干系人老板交流,找出方法让干系人去其他项目D)问干系人是否包括在干系人清单中。答案:B解析:单选题6.欠沟通与过沟通都可能会在项目中引起问题。你想要确保你所收集的项目进展与现状的信息对项目干系人有实际意义。为了确定具体的标准,你准备进行项目干系人分析,然后确定项目干系人信息需求的详略水平。这可以在_之中得到。A)绩效衡量基准计划B
4、)项目管理方法体系C)项目策略与方法D)沟通管理计划答案:D解析:单选题7.一个项目需要由一家国外供应商供应的战略材料。项目经理了解到该材料预期将涨价,将会影响项目预算,项目团队找到一家销售这种材料的本地供应商,可以以合理的价格满足项目技术规范。项目经理下一步应该怎么做A)使用新价格更新成本基准。B)执行固定总价合同(FFP) 。C)登记一项新风险,并计划减轻潜在的涨价风险D)提交变更请求, 从本地供应商采购材料。答案:C解析:预期涨价只是一个可能性,属于风险。选择本地供应商是个潜在的应对策略,但并不是马上就实施的策略。D.提交变更请求,从本地供应商采购材料。单选题8.在一次项目状态团队会议上
5、,一名团队成员与另一名团队成员在纠正措施方面有不同意见。他们的争论持续升级,很快语气都变得很强硬。其他团队成员没有参与。项目经理直接命令团队使用纠正措施。项目经理使用的是哪种冲突解决技巧()A)妥协B)强迫C)撤退D)缓解答案:B解析:强迫的特点是项目经理自己做出决定,通常用于紧急情况下;妥协是冲突双方均部分放弃自己的观点, 是双输的解决办法;撤退是冲突方从冲突中撤出, 可以降低冲突的激烈程度, 但是冲突本身并没有得到解决;缓解是冲突方都能接受对方的部分观点,使冲突得以缓和。单选题9.在项目执行阶段,项目经理决定通过增加团队成员数量的方法来提高团队绩效。他招募了 3 名有能力,经验丰富且有积极
6、性的人员。但 3 个月后,项目经理注意到团队生产率下降,但没有任何冲突的迹象。团队生产率下降的原因是什么() ()A)团队互动数量增加,从而减少了执行任务的时间B)现有团队成员在能力高的人员到来后表现很差C)团队成员之间的信任关系被破坏D)项目范围发生变更,导致团队成员有新任务答案:A解析:团队成员增加,沟通渠道增多,A 是正确答案。根据题意,不能得出 B 和 C 选项的结论,D 选项也不是导致工作效率降低的原因。单选题10.PMP 所在公司打算成立一个 PMO,其上司要求他们指导可能的新项目经理如何制定一份项目章程?PMP 最适当回应是什么?A) 表示同意,因为他们正在帮助发展项目管理的专业
7、.B) 表示拒绝,因为在未获得组织许可的情况下,告知有关 PMI 的知识是不道德的.C) 表示拒绝,因为他们将会散播有关项目管理专业人员的保密信息.D) 表示同意,因为将会产生与承担此项活动有关的个人利益.答案:A解析:单选题11.你正在与一家韩国公司合作建立合资企业以开发一个大型的电子培训程序。 在与公司总裁第一次交流的过程中,你提到了自己知道几个韩国单词。总裁对于你能熟悉韩语表示既惊奇又高兴,你们之间的关系在一开始就变得相当友好。向对方表露自己知道对方的语言,最好地表现了以下哪一个特征?A)自信的谦逊B)真正的灵活性C)积极进取的洞察力D)夸张答案:C解析:单选题12.你的技术上的团队领导
8、泰德提议了一个在成本增幅较少的情况下改进项目整体质量的措施。项目控制负责人苏哈则推荐了一个缩短项目进度但同时减少产品功能的方法。在你看来,提高质量与加快进度都是非常重大的问题。虽然你认为泰德与苏哈都能从彼此的身上学到一些东西,但是他们通常更喜欢持不同的观点。你需要一种冲突解决方法来提供一个长远的解决方案。你决定使用以下哪一种方法:A)面对问题B)解决问题C)合作D)缓和答案:C解析:单选题13.在对象图中,对象的名字:A)粗体B)斜体字C)加下划线D)上面都不对答案:C解析:单选题14.合同中应该规定对违约的处理方法,包括违约金的支付。当一方违约时,另一方通常可以收到以下所有违约金,除了()
9、。A)惩罚性违约金B)既定的违约金C)作为结果产生的违约金D)补偿性违约金答案:A解析:单选题15.一名新的关键相关方担心项目经理没有进行项目进度的重要更新, 为了预防这个问题,项目经理应该事先遵循什么A)相关方沟通需求B)沟通管理计划C)工作绩效报告D)项目沟通答案:B解析:PMBOK(6) 监督沟通-项目管理计划-沟通管理计划。确定了沟通过程中的团队成员、相关方和有关工作。单选题16. 项目经理成功完成一个项目,需要收集在地理位置上分散的大量相关方的反馈意见,项目经理应使用什么沟通方法来收集反馈意见? ()A)拉式沟通B)推式沟通C)有效沟通D)互动沟通答案:B解析:本题考规划沟通管理工具
10、-沟通方法(推式沟通)。由于要获取信息的相关方地理位置分散,所以收集反馈意见时可以要求对方通过电子邮件等推式沟通方式来获得资料。单选题17.项目经理在强制开始日期到来之前没有太多时间可以用于规划, 他希望使更多规划过程变得有效率。你将推荐下列哪个?A)确保你完成初步范围说明书并开始创建 WBSB)创建活动列表在创建网络图之前C)记录下所有已知的风险在你记录下高层次的假设之前D)确定项目质量管理计划在你确定质量指标之前答案:B解析:单选题18. 评价团队有效性的指标不包括() ()A)个人技能的改进B)团队能力的改进C)团队离职率的降低D)项目进度符合计划答案:D解析:评价团队有效性的指标可包括
11、:个人技能的改进,从而使成员更有效地完成工作任务:团队能力的改进, 从而使团队成员更好地开展工作:团队成员离职率的降低;团队凝聚力的加强,从而使团队成员公开分享信息和经验,并互相帮助来提高项目绩效。单选题19.项目经理注意到某些项目团队成员开始一起工作并调整工作习惯, 但是又出项目成员仍存在大量分岐。项目经理可以得出下列哪一项关于团队的结论?A)团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回执行阶段。B)团队处于发展的规范阶段,很有可能倒退回震荡阶段。C)团队处于发展的震荡阶段,很有可能倒退回规范阶段。D)团队处理发展的震荡阶段,很有可能倒退回组建阶段。答案:B解析: “一起工作并调整工作习惯”属于规
12、范阶段;“扔存在大量分歧”属于震荡阶段说明目前的情况在两个阶段之间,属于发展的规范阶段单选题20.获得报价、应约、标书、建议书属于哪一个采购管理过程?A)规划采购B)实施采购C)控制采购D)结束采购答案:B解析:单选题21.根据学习曲线理论,当很多工作条目重复发生时A)生产设备操作培训需要更短的时间,降低了单位成本B)随着生产率提高单位成本下降C)随着产品的增加单位成本有规律的下降D)随着自动化水平的提高培训成本提高答案:C解析:单选题22.以下各选项中,项目经理会为虚拟团队项目采取的最重要的措施是哪一个?A) 将项目计划发放给所有成员。B) 制定一份沟通管理计划。C) 获取并分析团队成员的期
13、望。D) 审查团队成员的技能答案:B解析:单选题23.项目执行阶段, 项目经理意识到其中一个新部件与一个现有产品之间有不兼容的风险。项目经理为新部件制定了新的安装进度计划,以提供足够的时间来降低潜在的负面影响。项目经理用的是哪一种风险应对策略? ()A)减轻B)接受C)转移D)规避答案:A解析:题干关键词:降低潜在影响。PMBOK,P443:风险减轻是指采取措施降低风险发生的概率和(或)影响的风险应对策略。单选题24.团队建设活动包括管理与采取一些特别的个人行动来提高团队的绩效。 很多行动产生的附属效应也可能是团队绩效的提高。以下哪一个例子表明某些行动也能使团队绩效提高?A)确定团队绩效的目标
14、,停下次要的工作以审查达到这些目标的最佳方法B)将所有的团队成员集中到一个地点办公C)建立一个基于团队的奖励与表彰系统D)让非管理层的团队成员参与到计划编制过程中来答案:D解析:单选题25. 项目经理审查了活动工期估算,认为需要修改,因为需要考虑项目风险。为提供更加准确的工期估算,应采用何种工期估算工具和方法() ()A)专家判断B)参数估算C)三点估算D)储备分析答案:C解析:题目中的关键词是考虑项目风险。给出的 4 个答案都是估算活动时间的工具, 但是三点估算法通过对 3 个变量的统计平均得到相对更准确的结果, 满足题目考虑风险及更准确的要求。单选题26.项目发起人要求项目经理提前一个月完
15、成项目。 若要满足这个要求, 应该使用什么?A)进度控制B)范围控制C)变更控制D)资源控制答案:A解析:单选题27.审查项目状态时,项目经理发现团队成员在未向其告知的情况下接受客户变更。这导致额外的工作流程以及未记录的变更。项目经理应该怎么做A)拒绝变更并实施原始范围。B)更改项目范围,包含这些变更C)接受变更,并修订范围、进度计划和成本基准。D)审查情况,并执行实施整体变更控制过程。答案:D解析:团队成员没有走流程,擅自接受了客户的变更请求,导致范围蔓延。PM 应该先了解情况、让客户提出变更请求遵循变更管理流程。单选题28.在参与世界各地的众多项目之后, 你发现人们有时会把别人归类。 你从
16、文化意识的培训中了解到,这是应对复杂环境的一种方法。你还知道许多人把你们国家的人归入“无礼”和“粗野”的一类人。事实上,你觉得当前的项目团队就已经把你归类为无礼的人。因此,你应该:A)根据其他团队成员母国的固有模式来对待他们B)把注意力集中在自己的个性上C)采取消极的态度,并无视这个状况D)以与他们的期待相反的方式行事答案:D解析:单选题29.在竞价和潜在卖方评估阶段, 客户认为潜在卖方所建议的团队成员不符合合作性要求,并要求替换不合格人员。作为潜在卖方的项目经理,应该怎么做A)接受客户的要求,把客户认为合格的人放人这个团队中B)会见客户,就受质疑人员的能力进行磋商,以确定是否要替换他们C)不
17、采取任何措施,因为选择谁在这个项目中工作是卖方的事,与其他人无关D)你知道受质疑的人有能力承担这个工作,因此你依旧把他们放入团队中答案:B解析:PMBOK(6) 实施采购-人际关系与团队技能-谈判。采购谈判是指在合同签署之前对合同的组织、各方的权力和义务,以及其他条款加以澄清,以便双方达成共识。最终的文件措辞应该反映双方达成全部一致意见。单选题30.你在 Bright Idea 公司做一个大型零售仓库的项目。你已经准备了 WBS 并获得了签字。因为新的政府法规,你需要增加更多活动到 WBS ,你已经拿到通过 CCB 批准的变更请求。WBS 变更依次即将引发下列哪个变更?A)成本变更B)范围变更
18、C)进度修订D)风险应对变更答案:C解析:单选题31.下列哪个不是企业组织经验总结的原因?A)经验总结数据库是组织过程资产的主要元素B)经验总结必须集中于识别那些有责任的错误和缺陷C)经验总结会议应该能推荐改进未来项目的绩效D)阶段经验总结会对项目的成员而言提供了很好的团队建设练习答案:B解析:单选题32.约翰是某房地产开发项目的造价工程师。 他基于过去项目的资料, 开发了一个项目成本估算模板,以便按每平米建筑面积、每平米绿化面积、每平米车库面积,来估算整个开发项目的总成本。以下哪个最能代表他将要使用的成本估算方法?()A)三点估算B)参数估算C)以量化为基础的估算D)自下而上的估算答案:B解
19、析:单选题33.你在一个全球化程度很高的公司工作, 是一个重要项目的项目经理。 公司的一位副总裁是该项目的主要干系人。目前,他正在外地出差,他许诺会赶回来参加常规的周例会。但是周例会如开前,他告诉你因为天气原因他无法赶回来参加会议了。此时你:A)向 CEO 汇报B)把会议的内容发给他,告知他项目的状态和风险C)来不来无所谓D)把副总裁缺席的事情记录在案答案:B解析:单选题34.生产过程运行图中有 8 个点,其中有一个点在控制界限以外,项目经理如何解读?A) 这属于正常情况,不用采取行动。B) 应放宽控制范围。C) 这属于不正常情况,生产流程需改进。D) 这是一个警告信号,质量标准系统需升级。答
20、案:C解析:单选题35.以下关于 PMI 道德与职业行为准则的描述,正确的是() 。A)其中的期望性标准是比强制性标准更高的额外?求, 项目管理工作者可以选择不遵守期望性标准B)某种行为如果违反了强制性标准,就不可能同时违反期望性标准C)期望性标准是比较模糊的标准,以至于不太容易测量人们对期望性标准的遵守程度D)违反期望性标准会受到 PMI 道德审查委员会的纪律审查答案:C解析:单选题36.以下哪个方法需要考虑决策者对风险的态度?()A)效用理论B)决策树分析C)预期货币价值方法D)蒙特卡罗模拟方法答案:A解析:单选题37.作为项目经理,你意识到团队建设对项目的成功至关重要。因此,你打算对你们
21、团队运行的技术环境进行审查。这些信息可以在_中找到。A)团队章程B)项目计划C)人员配置管理计划D)组织的政策与指导方针答案:B解析:单选题38.你是个项目经理正在更新你们组织的计算机安全系统 。 你的项目团队包括 4 个承包商和 2 个全职雇员。这是他们第一次一起工作,你知道这个团队将按照下列哪个顺序来发展:A)形成、震荡、规范、成熟B)震荡、规范、形成、成熟C)规范、震荡、形成、成熟D)形成、规范、震荡、成熟答案:A解析:单选题39.你在为客户做一个项目使用的是成本补偿合同,数据如 下 : 目 标 成 本 :1 , 000 , 000 ; 固 定 酬 金 :100 , 000 ; 利 益
22、成 本 分 担 : 80/20 ;最 高 限 价 :1200,000 下列哪个是项目的 PTA(总体假设点,临界点)?A)$1,300,000B)$1,500,000C)$80,000D)$1,125,000答案:D解析:单选题40.在为您的项目制订项目质量管理计划的同时,您发现贵公司的质量政策并不正式,您以前公司的质量政策被视为该行业的典范,您的项目顾客也有完善的质量政策,您在这种情况下遵循的质量政策基于谁的意向和指示?A)您目前的公司B)顾客C)您的项目D)您以前的公司答案:C解析:单选题41.复杂的项目最好使用下列哪个组织?A)职能型B)跨部门C)矩阵D)平衡答案:C解析:单选题42.你
23、对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力:A)概念阶段B)设计阶段C)执行阶段D)控制阶段答案:A解析:单选题43.项目管理专业人士能够通过以下方式增强项目成员其个人能力:A)向会议提交文件B)增加他们的知识和时间技能C)向项目班子推荐培训D)更经常的举行项目会议答案:B解析:单选题44.一家组织启动一个项目来实施一个新的企业资源规划(ERP)系统。某一第三方就该系统的某个具体模块对 ERP 供应商提出了侵权索赔。如果该第三方的侵权索赔成功,项目经理应该怎么做? ()A)坚称 ERP 供应商已获得该模块的权利,以便组织可以继续使用该模块B)要求 ERP 供应商将该模块免费更换为同等相当的模块C
24、)坚持让 ERP 供应商退还该模块的成本,包括所有相关的实施费用D)取消合同答案:D解析:本题考职业道德相关内容。 由于 ERP 供应商的侵权行为, 导致其没有资格再继续该项目,出于职业道德考虑,应该与该供应商取消合同。单选题45.项目经理处于一个长期项目的中间, 这时研发团队发现了一个重大失误, 这个失误需要执行较大的变更来解决,但该变更可能同时影响到时间和预算计划。项目经理首先应该做什么?A)分析变更请求,并将其提交给变更控制委员会(the change control board)。B)实施变更请求,并在之后通知干系人。C)实施变更请求,并在之后提交给变更控制委员会。D)分析变更请求,并
25、将其提交给指导委员会(the steering committee) 。答案:A解析: 变更控制流程,对于变更请求应该先分析,如果需要变更再提交给CCB单选题46.沟通对经营业务和管理项目来讲是至关重要的, 尤其是你在国外与使用另一种语言的人们一起工作的时候, 沟通会变得更加重要。 作为一个身在异国他乡的人来说,成为有效沟通者的唯一最佳方式就是A)学习并使用当地语言B)依靠翻译C)主要集中于正式、书面的沟通D)使用手势和其他非语言形式沟通来说明你的观点答案:A解析:单选题47.项目正在进行中。 你们一直都在按沟通管理计划向项目干系人发送信息。 项目上发生了一些变更。这些变更的?请和处理,都是按
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