培养积极主动的工作态度ppt课件.ppt
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1、培养积极主动的工作态度Learning & DevelopmentApollo wang2010.05.201课程目标理解积极主动的工作态度理解积极主动的工作态度培养积极主动的工作态度培养积极主动的工作态度运用积极主动的工作语言运用积极主动的工作语言告别消极被动的角色人物告别消极被动的角色人物用正确工作态度面对挫折用正确工作态度面对挫折2课程大纲一工作态度自我检查(课前评估)二积极主动三积极主动的工作态度的要素四积极主动的语言表达五职业态度六面对挫折3培养积极主动的工作态度一一工作态度自我检查(课前评估)工作态度自我检查(课前评估)评分标准:评分标准:从左至右分别为1、2、3选项1、2、3、4
2、、5题第1选项3分,第2选项2分,第3选项1分6、7、8题第1选项1分,第2选项2分,第3选项3分如果总分在20分以上,说明您已具备了很好的职业态度,但不要骄傲噢!如果总分在8分以下,说明职业态度还需要加强。无论您的得分多高或多低,学习总是需要不断进行的。从现在就开始,共同努力吧! 4培养积极主动的工作态度二二积极主动积极主动种其思,有其果;果乃行,成其僻;聚僻之,即成性;性即成,此大成。行为源于思想,习性源于行为,个性源于习性,个性成就人生。积极主动:一个人应可以控制引导自己的情感,影响自己的行为以至于影响到自己的工作环境,使之积极健康,以有利于自己的工作。5培养积极主动的工作态度二二积极主
3、动积极主动消极被动消极被动与积极主动相反,消极被动即个人的情绪和行为被别人所左右,不利于自己主观能动地干好本职的工作。这种情况的出现,实际是把自己的工作主导权交给了他人,从而使自己的职业生涯经常被他人所主导,这样一来也就常常与成功无缘了。 6培养积极主动的工作态度二二积极主动积极主动积极主动积极主动案例分析(一)案例分析(一)案例分析:案例分析:这位服务员犯了消极被动的错误,以至于没有控制自己的情绪。作为这位服务员犯了消极被动的错误,以至于没有控制自己的情绪。作为经理,首先应明确地表示自己充分理解对方的心情,然后再详细地解经理,首先应明确地表示自己充分理解对方的心情,然后再详细地解释相关的规定
4、,把保修与不保修的选择权留给顾客。释相关的规定,把保修与不保修的选择权留给顾客。 7正确的思考控制情绪信心爱 三、积极主动的工作态度的要素三、积极主动的工作态度的要素培养积极主动的工作态度8控制情绪与换位思考三、积极主动的工作态度的要素三、积极主动的工作态度的要素培养积极主动的工作态度回应的权力和选择的自由是积极主动的固有内容。具体来讲,积极主动表现为控制情绪和行为。首先要保持一个平静的心态,进而进行换位思考,站在对方的立场,考虑一下对方的利益,这样才能真正做到积极主动,有效地解决冲突,更好地进行工作。 91、说话响亮2、说话迅速3、强调重要词汇4、适当停顿5、声音带有微笑6、声调的变化语言有
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