新员工积极心态培训经典课件(正式版).ppt

1、新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训是指人们对待事物的心理态度意识观念动机情感新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训用不同的眼光看待世界不是没有方法，只是暂时没找到而已，相信不久就会看到一个问题有多种解决方法断了手指的国王、非

2、洲卖鞋新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训将我不得不做 改成：新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训表现：新员工综合培训新员工综合培训史泰龙被拒1855次新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新

3、员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训PDCA循环新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训你能把信带给加西亚吗？新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综

4、合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训o合理使用电话合理使用电话 o有效率地使用办公文具及复印机有效率地使用办公文具及复印机 o节省电费、水费节省电费、水费 o不要不当地加班不要不当地加班 o做好避免不良品的措施做好避免不良品的措施 o要有成本意识要有成本意识 o爱惜公司的资产爱惜公司的资产 新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训o不清楚就问清楚，但切忌使用反

5、问句不清楚就问清楚，但切忌使用反问句o尽量具体化地向主管确认尽量具体化地向主管确认o让主管把话说完，后再提意见和疑问让主管把话说完，后再提意见和疑问o使用使用6W6W、3H3H来理解来理解统计离职数据新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训报告对象：直接上级注意：切忌越级！除非直接上级指示新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训一、做好计划时：新员工综合培训新员工综合培训二、中间报告：新员工综合培训新员工综合培训三、紧急报告：新员工综合培训新员工综合培训四、工作结束时：新员工综合培训新员工综合培训如何报告？

6、新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训新员工综合培训版版面面设置设置确定幻灯片页面布局基本方法：基本方法：n版面格式n增加幻灯片n移动删除幻灯片n配色方案/背景填充示例新员工综合培训新员工综合培训课程内容课程内容 创建演示文稿 修饰幻灯片修饰幻灯片 幻灯片连接 放映设置和打印 新员工综合培训新员工综合培训版幻灯片修饰版幻灯片修饰文本（字体、字间距、横、竖、项目字体、字间

7、距、横、竖、项目符号）符号）图形制作基本图形运用插入图片图表运用（看差距用柱状图、看百分比用饼状图）对象（声音或影视文件）示例新员工综合培训新员工综合培训三维效果三维效果单击样式按钮，选择单击样式按钮，选择“三维设置三维设置”命令，命令，即可打开即可打开“三维设置三维设置”工具栏，栏上的每个按工具栏，栏上的每个按钮都有特定的功能钮都有特定的功能 。新员工综合培训新员工综合培训图表运用图表运用 A/B班上半年A/B班上半年产产量表量表010002000300040005000123456月份数量月份A班B班看差距用柱状图看差距用柱状图2007年销售分布15%5%5%4%3%58%7%2%1%意大

8、利 瑞士 德國英國 法國歐洲其它國家北美 （美國，加拿大） 亞太地區(中國，澳大利亞，日本) 貿易看百分比用饼状图看百分比用饼状图新员工综合培训新员工综合培训声音的设置 启动时间、与内容要协调、自动或手动点击启动时间、与内容要协调、自动或手动点击插入动画超链接 、连动效果、先后顺序绘图：形象化：基本图形图片图表对象.修饰修饰：二维/三维阴影边框色彩绘图绘图：组合组合叠放次叠放次序序旋转旋转动画制作动画制作新员工综合培训新员工综合培训一、如何进行员工的职业化塑造如何进行员工的职业化塑造自我激励的重要性自我激励的步骤自我激励成功的人失败的次数要必一般人多得多；只有真正放弃才是失败；承受挫折、度过难

9、关的方法;挫折承受情绪控制的重要性如何进行情绪控制情绪控制多个动作连动多个动作连动示例新员工综合培训新员工综合培训示例多个动作连动多个动作连动新员工综合培训新员工综合培训课程内容课程内容 创建演示文稿 修饰幻灯片 幻灯片连接幻灯片连接 放映设置和打印 新员工综合培训新员工综合培训幻灯片的连接幻灯片的连接串连（要制作完整的（要制作完整的PowerPointPowerPoint演示演示文稿文稿 ，要将单张幻灯片连接起来，似，要将单张幻灯片连接起来，似“串珍珠串珍珠”）。）。思路思路 ：n散串性：散串性：单张幻灯片的内容可以是独立的，需要通过线索把这些“珍珠”串起来。新员工综合培训新员工综合培训幻灯

10、片的连接幻灯片的连接-例如例如 公司简介公司简介Company Overview公司公司介绍介绍TOC战略战略产品产品介绍介绍品质品质管理管理新员工综合培训新员工综合培训幻灯片切换 控制：换页效果 换页方式 声音建议：方式尽可能统一、简洁 与幻灯片布局形式配合 对重点强调片，用有冲击力的 切换方式（偶尔）排练计时录制旁白隐藏幻灯片放映方式自定义放映很简单的！示例：放映设置放映设置新员工综合培训新员工综合培训方法方法：幻灯片放映 -设置放映方式控制：控制：人工换片/定时自动换片 播放动画效果？ 播放旁白？ 循环播放？ 绘图笔现场应用 状态（放映/编辑） 状态转换 幻灯片切换排练计时隐藏幻灯片录制

11、旁白测演讲时间示例：放映设置放映设置新员工综合培训新员工综合培训提纲提纲 文章文章 演讲提纲，现场展开. 幻灯片制作原则幻灯片制作原则短语化短语化 5/7/9 提炼、力求简洁.演讲线索演讲线索 主线索，次线索,自始至终保持重点. 层次分明,连接幻灯片.视觉效果视觉效果 图形、直观、动静有度、色彩分明、简洁.(视觉效果是演示文稿的支持和补充)内容与形式内容与形式 视觉形式只是演示文稿的支持和补充 .新员工综合培训新员工综合培训PPTPPT设计五大原则设计五大原则 只要掌握如下只要掌握如下PPTPPT设计制作的设计制作的5 5大原则，大原则，PPTPPT肯肯定不会很定不会很“糙糙”或或“土土”，而

12、且具有专业精，而且具有专业精神！神！1)1) 尽量用尽量用1 1种字体，最好不要超过种字体，最好不要超过3 3种种2)2) PPTPPT的灵魂的灵魂-逻辑性逻辑性3)3) PPTPPT的恶心的恶心-错别字等于苍蝇错别字等于苍蝇4)4) 3 3色原则：不要超过色原则：不要超过3 3种色系种色系5)5) 6 6字解码：大化小，小化图字解码：大化小，小化图 12字真言：“能用图，不用表；能用表，不用字” 新员工综合培训新员工综合培训目标宗旨共同计划计划要素分解计划时间表评估与检查 示例示例不断循环渐不断循环渐进进的过程的过程新员工综合培训新员工综合培训打破部门之间筒仓结构强调部门间协作互动关系以项目为部门间线索驱动的横向沟通配合 示例示例部门A部门B部门C项目N项目2项目1项目3.部门间协作互动部门间协作互动新员工综合培训新员工综合培训我想知道我想知道幻灯片制作有哪些基本技术？ 有那些制作技巧？怎样使我的幻灯片生动？ 有条理？ 有说服力？创建演示文稿创建演示文稿放映设置和打印放映设置和打印幻灯片连接幻灯片连接修饰幻灯片修饰幻灯片 幻灯片制作原则幻灯片制作原则回回 顾顾