专题课件简约大气销售经理主管竞聘岗位竞聘述职报告PPT模板.pptx

1、PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。SALES COMPETITION销售经理/主管竞聘报告商业策划 | 营销策划 | 活动策划 | 产品介绍 | 工作计划汇报人/XXX时间/20XX.X.XPPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。CONTENTS目 录自我简介过去工作业绩对竞聘岗位

2、理解个人竞争力分析（SWOT）对管理的理解工作规划可能遇到的问题和解决方案PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 01自我简介PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。自我简介姓名：XXX 性别：女年龄：25岁 民族：汉族学历：本科 毕业院校：武汉大学 专业：市场营销（连锁经营管

3、理）PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。自我简介01012015.7-2016.22015.7-2016.2广州网络科技有限公司 电话销售后升职销售主管03032016.3-2017.12016.3-2017.1自主创业05052017.1-2018.122017.1-2018.12广州网络科技有限公司 大客户运营经理自我评价 本人性格开朗向上，目标感强，乐于沟通，善于学习，抗压能力强，思维灵活，能按质按量完成工作任务。PPT的内容输入

4、完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 02过去工作业绩PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。2017年上半年考核业绩u 单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；u 单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字

5、进行描述；过去工作业绩PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。过去工作业绩20182018年上年上半年考核半年考核业绩业绩单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；20182018年下年下半年考核半年考核业绩业绩单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；单击输入文字进行描述；PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中

6、，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 03对竞聘岗位的理解PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。对竞聘岗位的理解0101020203030404岗位技能组建和带领团队，在区域内提高产品的安装率、下单率、和重复下单率管理团队，根据公司的政策和目标，制定团队总目标，和成员个人目标，并有效执行，完成公司目标根据区域内市场现状，制定区域方案和活动策划与实施负责整理与分析区域内用户需求、竞争对手动态与行业情况，并及时制定应

7、对方案PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。对竞聘岗位的理解收集与分析区域内市场现状，最大程度挖掘和开发区域内市场制定培训方案，有效提高团队每位成人的业务能力，客户服务能力挖掘区域内大客户，企业用户等需求，制定合作方案PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 04个人竞争力分析

8、PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。个人竞争力分析优势1.带过销售团队，管理经验较丰富2.熟悉产品，善于总结，对“1号货的”推广和促进下单经验丰富劣势对区域内的各种市场了解较少，需要进一步对市场进行考察机会1.公司正在快速发展，需要各种有能力的人才2.完善的晋升机制，能有更好的晋升空间，接触更多的销售和管理技能PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“

9、动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 05对管理的理解PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。对管理的理解 个人觉得管理应该是对目标，团队 ，过程和结果的管理，是指为了达到预期的目标，以人为中心进行协调，通过对过程的不断完善和修正，实现预期目标，并对结果进行总结的一系列活动。管理u 根据公司总目标，制定团队和个人目标，并将目标进行拆分，分阶段进行（月 周 日 时等）u 根据各人情况，制定团队各人目标，

10、并督促完成。u 定期进行讨论，谋定后动，寻找实现目标的方法并执行。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。团队管理u 进行人员分工，让每个成员发挥各自优势，保持成员激情。u 确立队名和口号，定期组织活动，提高凝聚力u 鼓励内部良性竞争，制定团队内部奖罚制度u 协调人员关系，促进内部合作，发挥成员能动性团队管理PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”

11、菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。过程管理管理过程HIGHLIGHTS SHOW目标制定出来首先是执行，确保团队以及成员个人能积极执行公司的各项政策，并在执行的过程中不段的进行总结方法，并进行改进，然后再执行。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。管理结果销售是结果导向的工作，无论过程怎么样，结果才能代表一切，对结果进行总结和分析对结果和过程进行分析，总结经验，不断提升团队和个人销售是一份需要激情的工作，建立内

12、部奖惩制度，刺激销售的内在动力PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 06工作规划PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。周工作规划第一周1.确立团队人员，组建3-4人团队。2.熟悉区域市场，挖掘市场需求，找出市场突破口。3.制定团队目标和策划活动，提高1号货的知名度，促进现场

13、发单。4.人员培训，收集客户异议，并统一话术解决。5.筛选活跃用户，建立金子塔形，维护开发结构。第二周1.集中精力，进一步开发目标市场，对市场上每家档口进行重复推广，让商户最大程度的认识和了解1号货的。2.进一步发掘司机资源，以司机倒推商户，确立目标活跃司机，进行重点培养，树立榜样，并激发其他司机从众心里。3.维护跟司机感情，利用司机聚集地点对采购客户进行宣传，利用常用司机功能，提高司机反推商户的激情。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ

14、。长期工作规划第三周1.继续深挖市场，对发单客户（商户）进行回访，促进重复发单率。2.进行客户分级，重点维护活跃用户，并对市场大客户进行深入开发3.在稳定市场的情况下，发掘新市场，并对新市场进行预热，培养活跃司机。4.抽调部分人手开发新市场，促进新市场的下载率和发单率，并收集市场需求。第四周1.稳定新市场，促进新市场的现场发单率，并深入挖掘市场资源。2.开发区域内的工厂和物流客户，并统一开发话术和流程方法。3.建立开发市场流程和模型PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的

15、内容设置动画效果FHX+LHJ。PART 07可能遇到问题和解决方案PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。遇到问题解决方案：1.进一步深入市场，多方考察对比，综合比较 2.利用互联网，对区域市场进行汇总，逐步排除确定 3.获取公司资源帮助，提供参考问题1：对市场了解不够，不能精准选择目标市场PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。PPT的内容输入完成之后，在“动画”菜单栏中，可以根据需要对不同的内容设置动画效果FHX+LHJ。遇到问题问题2：团队执行力不够解决方案：1.制定内部考核制度，每天汇总当日完成情况，并报第二天工作目标2.对没有完成当天工作任务的人，要求提出补救措施问题3：不能跟公司其他部门有效衔接解决方案：1加强跟其他部门的接触，了解其他部门工作流程2.对需要其他部门协助，提前告知，并确定