服装设计·色彩-参赛课件.ppt
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- 服装设计 色彩 参赛 课件
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1、服饰色彩 参赛选手:*色彩基础 人基本上是用眼睛来观看、判断和选择事物的,对商品购买的欲望也往往是由视觉效果产生,具体分析顾客选择进店购买的理由: 科学实验证明,人的视觉器官在观察物体最初的20秒内,色彩感觉占80%,形体感觉占20%;2分钟后,色彩感觉占60%,形体感觉占40%;5分钟后,色彩感觉和形体感觉各占一半,并且这种状态将持续下去。色彩基础认识色彩视觉影响的重要色彩的重要关心色彩的人:61.22%非常关心色彩的人:11.68%不太关心色彩的人:24.45%不关心色彩的人:2.65%PCCS对顾客的抽样调研数据色彩基础认识色彩三原色色光三原色RGB颜料三原色CMYK原色(Primary
2、 Hues) 不能透过其他有色材料混合而成的颜色,叫原色,也称基色。原色能合成出其他色,而其他色不能还原出本来的颜色。原色只有三种,色光三原色为红Red 、绿Green 、蓝Blue,颜料三原色为蓝绿Cyan、品红Magenta 、黄Yellow。色光三原色可以合成出所有色彩,同时相加得白色光。色彩基础认识色彩间色(Secondary Hues) 由两个原色混合得间色。 间色也只有三种:色光三间色为品红、黄、青(湖蓝)。 颜料三原色即橙、绿、紫,也称第二次色。三间色色彩基础认识色彩复色复色(Tertiary Hues) 颜料的两个间色或一种原色和其对应的间色相混合得复色,亦称第三次色。复色中包
3、含了所有的原色成分,只是各原色间的比例不等。色彩基础认识色彩十二色相环 十二色相环是由原色、二次色和三次色组合而成。色相环中的三原色是红、黄、蓝色,彼此势均力敌,在环中形成一个等边三角形。二次色是橙、紫、绿色,处在三原色之间,形成另一个等边三角形。红橙、黄橙、黄绿、蓝绿、蓝紫和红紫六色为三次色。由上所述,就可以设计出十二色环,在这个色环之中,任何色相,都具有不纷乱、不混淆的明确位置。色彩基础认识色彩 奥斯特瓦尔德颜色系统的基本色相为黄、橙、红、紫、蓝、蓝绿、绿、黄绿8个主要色相,每个基本色相又分为3个部分,组成24个分割的色相环,从1号排列到24号。在24色色相色环中彼此相隔十二个数位或者相距
4、180度的两个色相,均是互补色关系。二十四色相环色彩基础认识色彩色彩三要素色相明度纯度 色相:色相:区别区别不同色彩不同色彩 色相即每种色彩的相貌、名称,如红、橙、黄、绿、蓝、紫等。色相是区分色彩的主要依据,是色彩的最大特征。 纯纯度:色彩度:色彩鲜艳鲜艳程度程度 表示色的鲜艳或鲜明的程度称之为彩度。对于有彩色的纯度的高低,区别方法是根据这种色中含灰色的程度来计算的。明度:色彩强烈程度明度:色彩强烈程度 明度是色彩的明暗程度。在无彩色中,明度最高的色为白色,明度最低的色为黑色,中间存在一个从亮到暗的灰色系列。在有彩色中,任何一种纯度色都有着自己的明度特征。色彩三要素色彩基础色彩属性中明度低明度
5、高明度中高明度中低明度浅淡亮轻深暗重沉明度的细分色彩基础色彩属性明度的细分色彩基础色彩属性纯度分为:低纯度中纯度高纯度浑浊、暗淡鲜艳、强烈纯度的细分 色彩的纯度强弱是指在纯色中加入不等量的灰色,加入的灰色越多色彩的纯度越低;加入的灰色越少,色彩的纯度越高。这样可以得出这一纯色不同纯度的浊色,我们称这些色为高纯度色、中纯度色、低纯度色。色彩基础色彩属性明度的细分高纯度色有显眼的华丽感觉,如黄、红、绿、紫、蓝,适合于运动服装设计。中纯度色柔和、平稳,如土黄、橄榄绿、紫罗蓝、橙红等,适合于职业女性服装。低纯度色涩滞而不活泼,运用在服装上显得朴素、沉静,这时选择高档面料会使低纯度颜色显得高雅,沉着。
6、色彩基础色彩属性 当绿色混入白色时,成为淡绿色:纯度降低,明度提高。 当绿色混入黑色时,成为暗绿色:纯度降低,明度降低。纯度和明度变化 低纯度可使工作其中的人专心致志有限的空间里,人们总希望获得更多的私人空间,穿着低纯度的色彩会增加人与人之间的距离,减少拥挤感。色彩属性色彩基础 色立体是依据三维空间原理,用旋围直角坐标的方法,组成一个类似球体的立体型。 色立体有多种,主要有美国蒙塞尔色立体、德国奥斯特瓦尔德色立体、日本色彩研究所(PSCC)色立体等。 色立体色彩基础色彩属性色相Hue明度Value纯度Chroma色立体色彩属性色彩基础 蒙塞尔的色相分为10份, 蒙塞尔的明度共分为11个阶段,而
7、明度也因各纯度的不同而长短不一。颜色离开中央轴的水平距离代表纯度的变化,称之为蒙塞尔饱和度。色立体色彩基础色彩属性有彩色和无彩色有彩色 指包括在可见光谱中的全部色彩,它以红、橙、黄、绿、蓝、紫等为基本色。基本色之间不同量的混合、基本色与无彩色之间不同量的混合所产生的千万种色彩都属于有彩色系。有彩色系中的任何一种颜色都具有三大属性,即色相、明度和纯度。 无彩色 也称为中性色,由黑、白、金、银组成。在色彩的搭配中起间隔、调和的作用。色彩基础色彩属性 画面中总是由具有某种内在联系的各种色彩组成一个完整统一的整体,形成画面色彩总的趋向,称为色调。 主色调:页面色彩的主要色调、总趋势,用色面积大的颜色就
8、是所说的主色调。其他配色不能超过该主要色调的视觉面积。 辅色调:仅次于主色调的视觉面积的辅助色,是烘托主色调、支持主色调、起到融合主色调效果的辅助色调。 点睛色:在小范围内点上强烈的颜色来突出主题效果,使页面更加鲜明生动。 背景色:衬托环抱整体的色调,协调、支配整体的作用。色调色彩属性色彩基础PCCS色调图 PCCS色调图(PRACTICAL COLOR CO-ORDINATE SYSTEM)是日本色研对世人的一大贡献,它将明度与纯度的变化综合成12种色调感觉来表示。 每种色调会带来不同的视觉感受,分别为鲜艳色调(V)、强烈色调(S)、明亮色调(B)、浅色调(lt)、轻柔色调(sf)、深色调(
9、dp)、浊色调(d)、暗色调(dk)、淡色调(p)、浅灰色调(ltg)、灰色调(g)、暗灰色调(dkg)。色彩基础色彩属性区域划分明清色调纯色调浊色调暗清色调色调的分区色彩基础色彩属性大众化品牌对色彩的应用规律多应用有彩色系色彩搭配组合比较复杂多用明度偏高与纯度较低的色彩对流行色应用的比例约为50%-80%高端品牌对色彩的应用规律多应用无彩色,如:黑、白、灰、金、银使用明度偏低与纯度较高的有彩色色彩搭配组合简洁、利落、大气、稳重对流行色应用的比例约为20%-40%色彩的应用规律色彩基础色彩属性色彩心理色彩的冷暖 色彩本身并无冷暖的温度差别,是视觉色彩引起人们对冷暖感觉的心理联想。 暖色:人们见
10、到红、红橙、橙、黄橙、红紫等色后,马上联想到太阳、火焰、热血等物像,产生温暖、热烈、危险等感觉。 冷色:见到蓝、蓝紫、蓝绿等色后,则很易联想到太空、冰雪、海洋等物像,产生寒冷、理智、平静等感觉。色彩心理色彩知觉 暖色系色彩的纯度愈高,其温暖的特性愈明显,暖色系与黑调和更能体现其特性,注意黑色不宜与饱和度和明度都非常低的深暗色搭配。 冷色系色彩的亮度愈高,其特性愈明显,冷色与白色调或亮灰色调搭配调和更能体现冷的特性。色彩的冷暖色彩心理色彩知觉色彩的轻重 主要与色彩的明度有关。 明度高的色彩使人联想到蓝天、白云、彩霞及许多花卉还有棉花,羊毛等。产生轻柔、飘浮、上升、敏捷、灵活等感觉。 明度低的色彩
11、易使人联想钢铁、大理石等物品,产生沉重、稳定、降落等感觉。 色彩心理色彩知觉色彩的远近 一般暖色、纯色、高明度色、强烈对比色、大面积色、集中色等有前进感觉。 相反,冷色、浊色、低明度色、弱对比色、小面积色、分散色等有后退感觉。色彩心理色彩知觉色彩的华丽与质朴色彩心理色彩知觉 色彩的三要素对华丽及质朴感都有影响,其中纯度关系最大。 明度高、纯度高的色彩,丰富、强对比色彩感觉华丽、辉煌。 明度低、纯度低的色彩,单纯、弱对比的色彩感觉质朴、古雅。 但无论何种色彩,如果带上光泽,都能获得华丽的效果。色彩的膨胀与收缩膨胀色:暖色、明度高收缩色:冷色、明度低无彩色中,白色是膨胀的,黑色是收缩的 色彩心理色
12、彩知觉 酸:未成熟的果实,以绿色为主,加上黄、黄绿。 甜:成熟的果实,以黄、橙、红及其明色调为主 苦:咖啡,中药的色彩联想,以黑、褐灰色为主,低明度、低彩度的浊色。 辣:辣椒的色彩联想,以红、绿的鲜色表现刺激性。 咸:大海与盐的联想,蓝色的明色及灰色调。 涩:未成熟的果实联想,以灰绿、暗绿等浊色为主。 色彩的味觉色彩心理色彩知觉 富饶、充实、未来、友爱、豪爽、积极智慧、光荣、忠诚、希望、喜悦、光明橙色黄色公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚自信、永恒、真理、真实、沉默、冷静绿色蓝色权威、尊敬、高贵、优雅、信仰、孤独神秘、寂寞、黑暗、压力、严肃、气势紫色黑色活跃、热情、勇敢、爱情、健康、野蛮 红色
13、色彩的象征色彩心理色彩象征Red 红色红色意向:喜庆、勇敢、激昂、愤怒、急躁、积极、热诚、温暖对应性格:热情、活泼、开朗TIPS:刺激和兴奋神经系统,增加肾上腺素分泌和增强血液循环。应用:红色容易引起注意,具有较佳的明视效果;传达有活力、积极、热诚、温暖、前进等涵义的企业形象与精神;作为警告、危险、禁止、防火等标识用色。色彩心理色彩意向Orange 橙色橙色意向:喜悦、安全、甜蜜、创造力、骄傲、刺激对应性格:活泼、冲动、嫉妒TIPS:诱发食欲,有助于身体对钙质的吸收,利于恢复和保持健康,可用于娱乐室、厨房等处,对寝室、书房则不适宜。应用:橙色明视度高,在工业安全用色中是警戒色,如火车头,登山服
14、装,背包,救生衣等,明亮刺眼,在服饰的运用上有时会使人有负面低俗的意象。 色彩心理色彩意向色彩意向:快乐、乐观、明朗、希望、担心对应性格:高贵、幼稚、轻佻TIPS:黄色可刺激神经和消化系统,加强逻辑思维。 应用:黄色明视度高,在工业安全用色中,黄色常用来警告危险或提醒注意,如交通信号的黄灯、工程机械、校车等都使用黄色。 色彩心理色彩意向Yellow 黄色Green 绿色色彩意向:生命、健康、希望、清爽、和谐、真诚、满意、慷慨对应性格:有活力、爽快、轻信TIPS: 绿色有益消化促进身体平衡,并能起到镇静作用,能舒缓人们疲劳的脑神经和视神经,对好动或身心受压抑者有益。应用:绿色所传达的清爽、理想、
15、希望、生长的意象,符合了服务业、卫生保健业的诉求,在工厂中为了避免操作时的视觉疲劳,许多机械也采用绿色。 色彩心理色彩意向Blue 蓝色蓝色意向:沉稳、理智、宽广、忠诚、容忍对西方人意味着信仰,对中国人则象征着不朽。对应性格:理智、温和、稳重、保守TIPS: 可调和肌肉,能影响视觉、听觉和嗅觉,可减轻身体对疼痛的敏感作用。应用:在商业设计中,强调科技,效率的商品或企业形象,大多选用蓝色当标准色,企业色,如电脑、汽车、影印机、摄影器材等等。另外蓝色也代表忧郁,这个意象也运用在文学作品或感性诉求的商业设计中。 色彩心理色彩意向Purple紫色紫色意向:神秘、高贵、冷酷、矛盾对应性格:含蓄、孤独、虚
16、伪TIPS:紫色对运动神经、淋巴系统和心脏系统有促进作用,可维持体内钾的平衡,有促进安静和爱情及关心他人的感觉。应用:由于具有强烈的女性化性格,在商业设计用色中,紫色也受到相当的限制,除了和女性有关的商品或企业形象之外,其他类的设计不常采用为主色。色彩心理色彩意向Black/White/ 黑白灰黑、灰、白的色彩意象:黑色象征着神秘、哀伤、时尚灰色象征着中立、暧昧、灰心和顺服白色象征着纯洁、神圣、和平黑色对应性格:沉静、严肃、坚强灰色对应性格:中庸、温和、谦逊白色对应性格:文静、平淡、空虚、平等TIPS:消极色,寂寞、神秘但具有严肃、含蓄、庄重的意味。当一个人情绪低落时,最好避开黑色或灯光昏暗的
17、场合。色彩心理色彩意向 白色具有高级、科技的意象,通常需和其他色彩搭配使用,纯白色会带来寒冷、严峻的感觉,所以在使用白色时,都会掺一些其他的色彩,如象牙白,米白,乳白。 灰色柔和、高雅,属于中间性格,男女皆能接受,所以灰色也是永远流行的颜色,在许多的高科技产品,尤其是和金属材料有关的,几乎都采用灰色来传达高级、科技的形象。 黑色具有高贵、稳重、科技的意象,许多科技产品的用色,如电视、跑车、摄影机、音响、仪器的色彩,大多采用黑色;生活用品和服饰设计大多利用黑色来塑造高贵的形象。中性色意向色彩心理色彩意向 精心筛选出能够表达人们对颜色的感觉的多个形容词,然后利用SD方法对不同工作、生活环境中的10
18、00个人进行了相关的测试。 “单色印象空间”就是对这次测试的数据进行科学整理后得到的结果。 从结果可以获知,人们对颜色进行评价时,最习惯使用的4个形容词是“柔和(Soft)”、“生硬(Hard)”、“动态(Dynamic)”、“静态(Static)。 将这两类印象的取值分别作为二维坐标系上的横纵坐标值得到的点的集合就被称为“单色印象空间”。单色印象空间色彩心理色彩印象 在服装设计中,绝对不会仅仅使用某一种颜色,通常都需要搭配使用多种颜色来获得较好的配色效果。而为了对这种多种颜色的混合使用进行评价,就需要引入新的分析方法配色印象空间。配色印象空间色彩知觉色彩印象 在“配色印象空间”中,相距较远的
19、颜色之间的印象会有较大的差异,而距离较近的颜色之间的印象会比较相近,也就是说颜色间的距离与印象的差异程度成正比关系。 配色印象空间色彩心理色彩印象色相对比将相同的橙色,放在红色或黄色上。我们将会发现,在红色上的橙色会有偏黄的感觉,因为橙色是由红色和黄色调成的,当和红色并列时,相同的成分被调和而相异部分被增强,所以看起来比单独时偏黄,与其他色彩比较也会有这种现象,我们称为色相对比。 色相对比色彩关系色彩对比纯度对比色彩和另一纯度较高的色彩并列时,会觉得本身纯度变低,而和另一个纯度较低的色彩并列时,会觉得纯度变高,这种现象称为纯度对比。 色彩关系色彩对比纯度对比明度对比将相同的色彩,放在黑色和白色
20、上,比较色彩的感觉,会发现黑色上的色彩感觉比较亮,放在白色上的色彩感觉比较暗,明暗的对比效果非常强烈明显,对配色结果产生的影响。明度差异很大的对比, 会让人有不安的感觉。 明度对比色彩关系色彩对比补色对比 两个互为补色的色彩在一起时,会产生明显的效果,使色彩彼此色感更强,我们称之为补色对比。 除了色感偏移之外, 对比的两色有时会发生互相色渗的现象, 而影响相隔界线的视觉效果。 当对比的两色, 具有相同的纯度和明度时, 对比的效果越明显;两色越接近补色, 对比效果越强烈。 补色对比色彩关系色彩对比重点配色 为了突出某一部分或为了打破单调感,这就需要有重点色,所需要的重点色,应该从以下几个方面来考
21、虑: 1.重点色,应该是比其他色调更强烈的色; 2.重点色,应该取与整体色相对比的色; 3.重点色,应该用在较小的面积上; 4.重点色,应该处于视觉的中心位置。重点配色色彩关系色彩对比色彩的相互关系色彩关系色相关系对比色搭配 强烈色相配 互补色相配 协调色搭配 同类色相配 近似色相配 色彩搭配的方法色彩关系色彩搭配强烈色相配 强烈色配色是色相环上呈120度至150度角的色相间的配色。运用在衣服上能收到鲜丽明快的效果,如红色与蓝色,蓝色与黄色,它们给人的感觉比较强烈,不宜多用。 若再使用高纯度色相,很容易产生强烈对比,因此应该在色相的明度和彩度上加以变化,或是透过面积对比来进行调和。如果需要大面
22、积运用时,可以利用无彩色来协调。强烈色相配色彩关系色彩搭配互补色相配 位于色相环直径的两端,呈180度角的两色的配色,如红与绿,蓝与橙、黄与紫二色的搭配组合,对比最强烈。互补色双方相配时,服色面积比例应注意。若不加以控制,容易产生炫目、喧闹等不调和的感觉。 补色具有完整的色彩区域,若配色关系处理得当,便可以得到清晰、漂亮、富有戏剧性的配色效果。互补色相配色彩搭配色彩关系同类色相配同类色相配 同类色相配是指将某一色相添加黑色、白色或灰色而形成的深浅色调所构成的色彩组合。如墨绿与浅绿,深红与浅红,咖啡与米色等,在服装上运用较为广泛。配色柔和淡雅,给人温和协调的感觉。 此种单一色相的变化,令人感觉稳
23、定、温和。但是,如果色彩间的差异性太小,便会显得单调,因此应该在明度及纯度上加以变化。色彩搭配色彩关系类似色相配类似色相配 类似色相配是在色相环上呈30度至60度角的色相间的配色。例如:红色与橙色、蓝色与紫色,比较温和、统一。和同类色相比,又更加富于变化。 使用类似色相的近似色调进行配色,有甜美、浪漫的感觉,是初春服装的流行色彩。 差异大些的类似色相容易调和,为多数人所喜爱,广泛用于化妆品、食品等的包装及服装的配色中。色彩搭配色彩关系55特点:既搭配和谐, 又对比鲜明应用场合广泛, 注意两条法则:1.均衡调配(1种主体色+1种辅助色+1种强调色)2.以二次色为佳(绿+橙+紫 红+黄+蓝) 凡是
24、在色相环中构成等边三角形或等腰三角形的三个色是调和的色相。也可将这些等边或等腰三角形或任意不等边三角形使其三点在图中自由转动,可找到无限个调和色组。三色调和色彩搭配色彩关系56特点:丰富多彩,变化无穷应用,注意两条法则:1.主体色彩法则(以一种颜色为主体色)2.冷暖平衡法则(冷色和暖色一定要平衡) 凡是在色相环中构成正方形或长方形的四个色是调和的色组,如果采用梯形或不规则四边形,也可获得无数个调和色组。四色调和色彩搭配色彩关系以明度关系配色色彩搭配色彩关系 高明度配低明度:表现得明快、清新,明度差异很大的对比, 会让人有不安的感觉。 高明度配中明度:中明度配低明度,表现得柔和,协调。 相同明度
25、相配:显得稳重、含蓄,当明度相差小的同明度相配时,色彩的颜色趋向应有明显的区别,不宜采用同类色,配色要拉开色相或纯度的距离,或采用配饰增加活力和生气。 高纯度与高纯度相配鲜明、强烈(此种搭配一定要注意技巧的运用);中纯度与中纯度相配年轻、华丽;低纯度与低纯度相配淡雅、朴实。 纯度差中等的配色,有高纯度与中纯度相配。这种配色处理要注意将色与色之间的明度和色相差拉开,不要选太相近色相的色彩;中纯度与低纯度相配朴素、沉静,在处理这类色彩搭配时,一定要增强明暗对比,扩大明度差,或拉大色相差距。在沉静中注入活力。 纯度差大的配色,有高纯度与低纯度相配。高纯度活泼华丽,低纯度朴素或淡雅,因此在配色时要恰当
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