个人的收入与理财-ppt课件.ppt
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1、第三课第三课 个人的收入与理财个人的收入与理财友情提示:友情提示: 请同学们看管好自己请同学们看管好自己的财物,注意财产安全的财物,注意财产安全1ppt课件复习复习1.1.企业的定义及分类企业的定义及分类2.2.提高企业的经济效益的途径提高企业的经济效益的途径3.3.为什么说人力资源是第一资源?为什么说人力资源是第一资源?4.4.如何成为高素质劳动者?如何成为高素质劳动者?2ppt课件导入新课导入新课 中职生消费差距悬殊中职生消费差距悬殊 “一月二百贫困户,四百五百刚够用,千儿八百是扮酷,一月二百贫困户,四百五百刚够用,千儿八百是扮酷,两千三千是大户。两千三千是大户。”这句顺口溜在有的中职学校
2、里流传。这句顺口溜在有的中职学校里流传。 中职生一个月需要多少生活费?中职生一个月需要多少生活费? 你一个月生活费是多少?你一个月生活费是多少? 你会合理规划你的钱吗?你会合理规划你的钱吗?3ppt课件活动探究活动探究 1.向父母向父母询问家庭的每月收入情况,并加以记录。询问家庭的每月收入情况,并加以记录。 2.你打算如何理财?你打算如何理财?4ppt课件(一)一)多元的家庭收入多元的家庭收入现在居民的收入来源现在居民的收入来源? ?工资性收入工资性收入经营性收入经营性收入财产性收入财产性收入转移性收入转移性收入城镇居城镇居民收入民收入结构结构工资性收入工资性收入家庭经营收入家庭经营收入财产性
3、收入财产性收入转移性收入转移性收入农村居农村居民收入民收入结构结构6ppt课件工资性收入家庭经营性收入7ppt课件转移性收入 政府、单位、社会团体支付给居民家庭的 离退休金、价格补贴、住房公积金、救济金、赔偿、辞退金,以及居民家庭间的收入转移 如:赠送收入、赡养收入等8ppt课件(二)个人的收入与分配(二)个人的收入与分配 猎人买来几只猎狗,规定猎人买来几只猎狗,规定凡是能够在打猎中捉到兔子凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃。捉不到的就没有饭吃。 总结:要劳动才有饭。那能总结:要劳动才有饭。那能想吃多少吃多少吗?想吃多少吃多少吗? 探究一
4、:探究一:为什么不能实行按为什么不能实行按需分配?需分配?9ppt课件“按需分配按需分配”不好吗?不好吗? 共共产主义是没有人剥产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。富,各尽所能,按需分配。但按需分配,但按需分配,没有极大没有极大丰富的物质条件是不可丰富的物质条件是不可能的。能的。10ppt课件 就这样过了一段时间,问题出现就这样过了一段时间,问题出现了。大兔子非常难捉到,小兔子好了。大兔子非常难捉到,小兔子好捉。但捉到大兔子得到的奖励和捉捉。但捉到大兔子得到的奖励和捉到小兔子得到的骨头差不多。到小兔子得到的骨头差不多。探究二:分配过程中能否实探究
5、二:分配过程中能否实行平均分配?行平均分配?11ppt课件“平均分配平均分配”不行吗?不行吗? 如果干多干少一个样,干好如果干多干少一个样,干好干坏一个样,甚至是干和不干一干坏一个样,甚至是干和不干一个样,个样,必然必然会会养养“懒汉懒汉”,导致,导致人人都不努力工作,降低工作的人人都不努力工作,降低工作的积极性和工作效率。积极性和工作效率。12ppt课件 猎人决定按照兔子的重量和数量来评价猎狗,猎人决定按照兔子的重量和数量来评价猎狗,并且突出贡献的可以得到分成。并且突出贡献的可以得到分成。 探究三:猎人的做法会产生什么样的影响?探究三:猎人的做法会产生什么样的影响? 猎狗们都很高兴,大家都努
6、力去捕捉兔子。猎狗们都很高兴,大家都努力去捕捉兔子。13ppt课件1.我国现阶段实行的分配制度我国现阶段实行的分配制度 按劳分配为主体,多种按劳分配为主体,多种分配方式并存分配方式并存14ppt课件坚持按劳分配的意义坚持按劳分配的意义A.A.调动劳动者的积极性,激励劳动者努调动劳动者的积极性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义生产力的发展。促进社会主义生产力的发展。B.B.体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。按劳分配在所有分配方式中占主体地位按劳分配在所有分配方式中占主体地位15ppt课件
7、按劳分配按劳分配 在公有制经济中,按劳动者提供的劳动的数量和质量数量和质量为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得多劳多得,少劳少得。 16ppt课件其他多种分配方式其他多种分配方式按个体劳动成果分配按个体劳动成果分配按生产要素贡献分配按生产要素贡献分配劳劳动动资资本本技技术术管管理理17ppt课件按生产要素分配按生产要素分配18ppt课件赵某本人赵某本人请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?我在马路边开了我在马路边开了个小店,收入比个小店,收入比老赵还高哩!老赵还高哩!我在国有企业工作,我在国有企业工作,每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津
8、贴外,还炒股,也津贴外,还炒股,也赚了不少钱!赚了不少钱!我在外资企业上班,我在外资企业上班,每月工资每月工资2600 。我还利用双休日为我还利用双休日为一家私营企业当技一家私营企业当技术顾问术顾问,也有一份也有一份丰厚的报酬。丰厚的报酬。赵某妻子赵某妻子赵某儿子赵某儿子赵某女儿赵某女儿(生产要素:土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等(生产要素:土地、资本、劳动力、技术、信息、管理等)我在乡下承包了五我在乡下承包了五亩责任田,联产计亩责任田,联产计酬后,收入还挺不酬后,收入还挺不错的哦!错的哦!19ppt课件我在乡下承包了五亩我在乡下承包了五亩责任田,联产计酬后,责任田,联产计酬后,收入还挺
9、不错的哦!收入还挺不错的哦!赵某本人赵某本人按劳分配按劳分配20ppt课件赵某的妻子我在马路边开了个我在马路边开了个小店,收入比老赵小店,收入比老赵还高哩!还高哩!按个体劳动者劳动成果分配按个体劳动者劳动成果分配21ppt课件赵某的儿子工资、奖金和津贴属按劳分配工资、奖金和津贴属按劳分配炒股属于按生产要素(资本)分配炒股属于按生产要素(资本)分配我在国有企业工作,我在国有企业工作,每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,也津贴外,还炒股,也赚了不少钱。赚了不少钱。22ppt课件赵某的女儿:我在外企上班,每月工我在外企上班,每月工资资2600 2600 。我还利用双。我还利用双休日为
10、一家私营企业当休日为一家私营企业当技术顾问技术顾问, ,也有一份丰厚也有一份丰厚的报酬的报酬。工资属按劳动要素分配工资属按劳动要素分配当技术顾问的报酬属于按生产要素当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术)要素分配(技术)要素分配23ppt课件按个体劳动者成果分配按个体劳动者成果分配 按劳分配按劳分配 按资本要素分配按资本要素分配 按技术要素分配按技术要素分配 按劳动要素分配按劳动要素分配 股金收入分红股金收入分红技术服务收入技术服务收入小理发店收入小理发店收入私营企业中的工人私营企业中的工人的工资的工资国有企业工人的收国有企业工人的收入入想想想想24ppt课件 正确处理公平与效率的关系1.公平
11、主要表现为收入分配的相对平等,允许收入差距的存在。平均主义不是公平,贫富悬殊也不公平。 公平:包括公平包括机会公平、规则公平和结果公平。25ppt课件收入分配公平的意义 有助于协调人们之间的经济利益关系;有利于实现经济的发展;有利于社会的和谐稳定。26ppt课件 经济活动中投入与产出的比率,表示资源有效利用的程度。效率的提高就是资源的节约利用和社会财富的增加。 收入分配方式对效率的影响 如果分配方式有利于调动人们的生产积极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。2.效效率的含义率的含义27ppt课件 你在你在B B店工作一段时间后了解到以下情况:店工作一段时间后了
12、解到以下情况: 一套学习软件市场价约一套学习软件市场价约500500元,成本总共才元,成本总共才300300元元左右,而从左右,而从300300元转化为元转化为500500元的过程基本是通过你元的过程基本是通过你的努力才实现的,而你辛辛苦苦推销一套软件才获的努力才实现的,而你辛辛苦苦推销一套软件才获得得1010元的提成,老板却轻而易举就获取利润元的提成,老板却轻而易举就获取利润190190元,元,他的收益是你的他的收益是你的1919倍。倍。 你认为这公平吗?你还愿意干下去吗?案例28ppt课件提高效率好比要把蛋糕“做大”,分配公平则好比要把蛋糕“切好”。n 如果只强调公平,不讲效率,会出现什么
13、结果?n 如果只讲效率,不注重公平,结果又会怎么样?n 效率和公平究竟是怎样的关系?29ppt课件 “大锅饭”头遍钟不见面,二遍钟伸头看,三遍钟地头站,男的打扑克,女的做针线,一晌混个二分半。没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下,统一经营,集中劳动,统一分配,吃大锅饭。 30ppt课件 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均;0.2-0.3表示比较平均;0.3-0.4表示相对合理;0.4-0.5表示收入差距较大;0.6以上表示收入差距悬殊。 亚洲开发银行的信息显示,中国2006年的基尼系数已经达到0.47。 基尼系数忽视公平引起贫富悬殊31ppt
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