工程公司企业安全标准(doc 49页).doc
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- 工程公司企业安全标准doc 49页 工程 公司企业 安全标准 doc 49
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1、 河北省电力建设第一工程公司企业安全标准河北省电力建设第一工程公司企业安全标准 防汛管理办法防汛管理办法 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB 553-11-00 1 1 目的目的 为了在汛期到来前,做好应急准备,保护公司人员及财产安全,特制订本办法。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于本公司各部门及各项目部的安全防汛工作。 3 3 引用文件引用文件(无) 4 4 术语与定义术语与定义(无) 5 5 职责职责 5.15.1 公司生产技术部负责全公司范围内的防汛应急计划的制订工作,并参加公司 组织的防汛安全检查。 5.2 5.2 物资公司负责防汛器材的购置工作,保证防汛物资储备量满足
2、公司防汛需求。 5.35.3 项目部是本项目工程防汛安全工作的综合管理部门,负责本项目工程安全渡 汛的组织领导工作。 5.45.4 公司安全监察部负责对各项目施工点防汛工作开展情况的监督、检查工作。 5.55.5 管理者代表负责公司范围内汛期来临前,防汛检查工作的组织领导工作。 6 6 具体内容具体内容 6.1 6.1 汛期来临之前,公司成立防汛组织机构,并制订防汛应急计划,下发各项目 施工点执行。 6.2 6.2 各项目部及专业公司按要求成立相应的防汛组织机构,并将其机构组成报公 司安全监察部备案。 6.36.3 各项目部及专业公司针对工程所在地的气候特点和施工现场的实际情况,制 防汛管理办
3、法 QB 553-11-00 订出防汛措施计划,同时配齐各种防汛物资。 6.46.4 公司汛期来临前对各项目施工点的防汛工作进行必要的检查。检查内容如 下: a) 防汛组织机构的设置及运行情况; b) 防汛措施计划的制订及执行情况; c) 防汛物资的储备情况; d) 排洪沟道是否畅通; e) 重点防汛部位(如:油库、化学品储存库、重要设备区、各类变配电装置) 能否满足安全渡汛要求; d) 各类高层建筑物、构筑物的防雷设施的运行情况; e) 各类用电设备的接地情况; f) 其他方面。 6.56.5 各项目部在汛期来临前和汛期也应按照 6.4 条款的要求对本项目施工点的防 汛工作进行相应的检查和处
4、理,并将检查结果及时通报公司安全监察部。 施工机械设备安全管理办法施工机械设备安全管理办法 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB 553-12-00 1 1 目的目的 为了规范公司机械设备安全管理, 确保机械设备保持良好状态, 保证安全生产, 降低职业安全卫生危害,特制订本办法。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于公司各类施工机械设备的管理。 3 3 引用文件引用文件(无) 4 4 术语与定义术语与定义 4.14.1 日常保养:即班保养,指班前班后及工作中的维护和保养,主要对机械及某 些零件进行检查、清洁、调整、润滑、紧固等。 4.24.2 定期保养:指工作一段时间后进行的停工检查
5、,其主要内容是,排除发现的 故障,更换工作期满的易损部件,调整个别零件,并完成班保养的全部内容。 5 5 职责职责 5.15.1 公司资产管理部负责公司所有大中型机械设备(包括外租赁的机械设备)安 全管理工作。 5.5.2 2 公司安全监察部负责对各单位大中型机械设备安全管理工作的监察工作。 5.35.3 项目部监督管理本施工现场施工机械设备的安全管理。 5.45.4 各专业公司负责本单位所使用机械设备的使用维护及安全管理工作。 6 6 具体内容具体内容 6.16.1 公司制订施工机械设备安全管理制度,制度包括: a) 各类机械设备的使用维护技术规定; 施工机械设备安全管理办法 QB 553-
6、12-00 b) 机械设备安全责任制; c) 机械设备的安全检查制度; d) 冬季机械设备的维护和保养制度; e) 中小型机械设备的报废、申购制度。 6.26.2 项目部根据公司的机械设备安全管理制度,结合现场的实际情况,组织相关 单位制订本施工现场具体的机械设备安全管理规定,并报公司资产管理部和安全监 察部审核备案。 6.36.3 公司组建大型机械使用、维修、检测、安拆四个队伍。人力资源中心负责组 织四个队伍相关人员的取证及复检工作。建立机械设备特种操作人员档案。 6 6.4.4 大中型机械设备的拆装 6.4.16.4.1 项目部根据施工计划,确定大中型机械设备的拆装计划。 6.4.26.4
7、.2 机械设备拆装队编制拆装技术措施,报项目部总工批准。 6.4.36.4.3 施工前,机械设备拆装队根据拆装技术措施,对参加人员进行安全技术交 底。 6.4.46.4.4 机械设备拆装队应指定专人负责,统一指挥,并要有技术人员和专职安全 员在场监护。 6.4.5 6.4.5 机械设备安装结束后,项目部组织相关单位进行验收,并组织进行相关的 试验及试运行,填写相关记录 6.56.5 机械设备的使用维护 6.5.16.5.1 各专业公司根据相关管理制度,进行本单位机械设备的使用维护管理工作。 6.5.26.5.2 各专业公司建立所使用机械设备的使用维护记录档案。 6.5.36.5.3 对于大中型
8、机械设备多班运行作业的要建立交接班制度。 6.5.46.5.4 确保特种机械操作人员持证上岗,并做到定人、定岗、定机。 施工机械设备安全管理办法 QB 553-12-00 6.5.56.5.5 组织机械设备操作人员进行机械设备运行安全技术交底。 6.5.66.5.6 监督检查运行操作人员的在作业前、作业中、作业后的使用维护工作及其 记录的符合性。 6.5.76.5.7 监督检查机械设备操作人员的日常保养工作。 6.5.86.5.8 对于影响安全使用的机械设备,按相关规定及时进行报修或报废处理。 6.66.6 机械设备的定期保养 6.6.16.6.1 在施工初期,使用单位针对机械设备的使用状况及
9、施工计划,制订定期保 养计划并组织实施。大中型机械设备定期保养计划报公司资产管理部批准,报项目 部备案。 6.6.26.6.2 使用单位制订交通机械设备的定期保养计划,并组织实施。 6.6.6.6.3 3 公司资产管理部负责与政府相关的检查部门联系工作。 6.76.7 机械设备安全检查 6.7.16.7.1 项目部定期组织机械设备安全检查,对不符合填写机械设备整改单限期整 改。 6.7.26.7.2 专业公司定期进行机械设备安全检查,发现问题及时整改。 6.7.36.7.3 公司资产管理部和安全监察部定期组织对公司大中型机械设备进行检查。 劳动保护用品管理办法劳动保护用品管理办法 2001 年
10、 9 月 25 日发布实施 QB 553-13-00 1 1 目的目的 为了规范劳动保护用品的采购、贮存、发放,确保职工劳动保护用品的有效使 用,特制订本办法。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于公司范围内劳动保护用品的管理工作。 3 3 引用文件引用文件 国营企业职工个人防护用品发放标准 4 4 术语与定义术语与定义(无) 5 5 职责职责 5.15.1 公司人力资源中心负责制订公司劳动保护用品发放标准和采购计划。 5.25.2 公司安全监察部负责审核劳动保护用品发放标准并监督执行,负责劳动保护 用品、用具的安全性能检验工作。 5.35.3 公司物资公司负责所有公司劳动保护用品标准中规定
11、的职工劳保用品的采购 及发放工作。 5.45.4 项目部负责制订应急性防护用品的采购计划,并负责具体的采购、检验、发 放工作。 6 6 具体内容具体内容 6.16.1 公司人力资源中心制订公司劳动保护用品发放标准和采购计划。 6.26.2 公司安全监察部审核劳动保护用品发放标准和采购计划。 6.36.3 物资公司根据采购计划进行采购、贮存与发放,并建立“职工个人劳动保护 劳动保护用品管理办法 QB 553-13-00 用品发放台帐” 。 6.46.4 公司安全监察部对物资采购的劳动保护用品进行安全性能检验,确保劳保用 品的安全性能符合安全使用要求。 6.56.5 项目部根据工程的具体情况对应急
12、劳保用品进行采购、检验、发放。 6.66.6 项目部安全管理部门负责监督劳保用品使用情况,确保工作人员正确使用劳 保用品。 职工健康管理办法职工健康管理办法 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB 553-14-00 1 1 目的目的 为了保证职工身体健康,降低职业危害,特制订本办法。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于公司及其所属单位对职工健康的管理。 3 3 引用文件引用文件 职业病诊断管理办法 职业病范围和职业病患者处理办法的规定 中华人民共和国尘肺病防治条例 4 4 术语与定义术语与定义(无) 5 5 职责职责 5.15.1 公司人力资源中心负责建立“职工健康档案” 。 5.
13、25.2 公司人力资源中心负责组织公司职工(特别是特种作业人员)进行定期、不 定期的身体健康检查。 5.35.3 公司人力资源中心负责组织相关部门针对施工现场环境情况及施工作业性 质、特点,制订出施工现场职业危害防治管理办法,下发各项目部和专业化分公司。 5.45.4 项目部负责施工现场职业危害防治措施的编制及职业危害防治的具体工作。 6 6 具体内容具体内容 6.16.1 公司人力资源中心建立“职工健康档案” 。 6.26.2 公司人力资源中心定期或不定期(如工程项目开工前)组织对职工进行身体 健康检查,尤其是对特种作业人员,如发现有禁忌症应将其调换到适宜岗位。 职工健康管理办法 QB 55
14、3-14-00 6.36.3 项目部及专业公司在施工前,组织特种作业人员体检,合格者方可上岗,并 报人力资源中心备案。 6.46.4 人力资源中心组织相关部门根据国家有关法律、法规、标准和本行业及本企 业的特点,制订出相关的有毒有害作业管理办法及职业危害防治管理办法 , 下发各项目部及专业化分公司,公司安全监察部监督其执行情况。 6.56.5 各项目部结合公司文件及施工现场的环境、工人工作的性质,制订出本项目 部的职业危害防治措施,报公司安全监察部审批后,监督执行。 6.66.6 各专业分公司根据自身所从事的施工项目的危害性,制订防护措施,列出所 需防护用品及设施的需用计划报项目部审批执行。
15、6.76.7 项目部对施工现场的职工食堂及生活区,加强环境及饮食卫生管理,防止流 行疾病及中毒事件发生。 职业病防治管理办法职业病防治管理办法 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB 553-15-00 1 1 目的目的 为了有效控制职业病发生,维护职工身体健康,特制订本文件。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于本公司及所属各项目部对职业病的防治管理工作。 3 3 引用文件引用文件(无) 4 4 术语与定义术语与定义 4.14.1 职业病:职工因受职业性有害因素的影响而引起的,由国家以法规形式规定 并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。 4.24.2 职业禁忌症:某些疾病(或某种生理缺陷
16、) ,其患者如从事某种职业便会因职 业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业 的职业禁忌症。 4.34.3 个人防护用品:为使职工在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素 的伤害而提供的个人穿戴用品。 5 5 职责职责 5.15.1 公司安监部负责根据国家有关法律、法规确定职业病范围,并监督各项目部 个人防护用品的发放、使用情况。 5.25.2 人力资源中心负责组织制订本单位的个人防护用品的发放标准,并负责定期、 不定期(如项目开工前)组织职工进行身体健康检查。 5.35.3 各项目部要保证职工个人防护用品的及时到位。 6 6 具体内容具体内容 职业病防治管
17、理办法 QB 553-15-00 6.1 公司安监部根据国家有关法律、法规及标准,同时结合本企业特点,制订出本 企业的职业病防治范围,下发各项目部执行。 6.2 6.2 人力资源中心负责组织职工进行定期(不定期)的身体健康检查,并建立职 工健康档案,发现有职业病倾向,立即通知公司安全监察部等有关部门进行分析研 究,制订防治方案。 6.3 6.3 项目部根据公司的职业病防治范围,结合自身所承建项目的特点,组成本单 位的职业病防治领导小组,负责本单位的职业病防治管理工作。 6.4 6.4 专业公司根据本单位所在施工区域内的环境特点和工作性质,制订出职业病 防治的具体措施,报项目部安全监察部门审批后
18、执行。 生活卫生监督管理制度生活卫生监督管理制度 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB 553-16-00 1 1 目的目的 为了创造良好的工作及生活环境,增进职工身体健康,特制订生活卫生监督管 理制度。 2 2 适用范围适用范围 本制度适用于公司各施工现场的生活区生活卫生管理。 3 3 引用文件引用文件 食品卫生法 4 4 术语术语与定义与定义(无) 5 5 职责职责 5.15.1 项目部安全监察部门负责施工现场生活区的生活卫生的监督管理。 5.25.2 公司安全监察部负责监督项目部的生活卫生管理工作。 6 6 具体内容具体内容 6.16.1 食堂卫生管理。 6.1.16.1.1 施
19、工现场的集体食堂应办理当地的卫生许可证。 6.1.26.1.2 项目部组织成立食堂卫生监督委员会,会员从在食堂就餐的职工中产生。 6.1.36.1.3 项目部安全监察部门定期组织食堂卫生监督委员会进行食堂卫生检查。 6.1.46.1.4 项目部安全监察部门建立炊事人员健康档案,并定期组织炊事人员进行健 康检查。 6.1.56.1.5 凡在岗位上的炊事人员,必须持有所在地区防疫部门办理的健康证。 6.1.66.1.6 炊事人员在患有痢疾、肝炎、伤寒、活动性肺结核、渗出性皮肤病以及其 生活卫生监督管理制度 QB 553-16-00 他有碍食品卫生的疾病时,应立即停止参加接触直接入口食品的制售及食品
20、的洗涤 工作。 6.1.76.1.7 食品的采购、运输、贮存、保管、制售等活动应符合食品卫生法的相 关规定。 6.26.2 施工现场生活区公共卫生管理 6.2.16.2.1 项目部指定有关部门负责生活区公共卫生日常管理。 6.2.26.2.2 生活区公共卫生管理部门定期清理生活区垃圾,并负责每日清扫生活区道 路、职工宿舍公共区、厕所等,保持公共区域清洁卫生。 6.2.36.2.3 项目部安全监察部门定期检查生活区公共卫生,监督其管理。 6.36.3 公司安全监察部监督项目部生活卫生的管理工作。 女工及未成年工保护管理办法女工及未成年工保护管理办法 2001 年 9 月 25 日发布实施 QB
21、553-17-00 1 1 目的目的 为了加强对女职工、未成年工的保护,维护女职工、未成年工健康,特制订本 办法。 2 2 适用范围适用范围 本办法适用于公司及所属各单位对女工及未成年工的保护工作。 3 3 引用文件引用文件 女职工保健工作暂行规定 (试行草案) (86)卫妇字第 7 号 女职工劳动保护规定国务院令第 9 号(1998) 女职工禁忌劳动范围规定劳安字(1990)2 号 女职工保健工作的规定卫妇发(1993)第 11 号 未成年工特殊保护规定劳动部(1994) 劳动法第七章“女职工和未成年工特殊保护” 4 4 术语与定义术语与定义 4.14.1 未成年工:指年满十六周岁,未满十八
22、周岁的劳动者。 5 5 职责职责 5.15.1 公司人力资源中心负责建立女职工、未成年工档案,并定期对其进行体检。 5.25.2 公司工会、安全监察部负责监督检查各单位女职工、未成年工所从事的劳动 及劳动环境是否符合国家法律规定。 5.35.3 各项目部及专业公司根据施工特点及女工、未成年工的生理特点,及时调整 其工作岗位,同时落实对女工、未成年工的特殊劳动保护用品的发放,及保护设施 女工及未成年工保护管理办法 QB 553-17-00 的建立。 6 6 具体内容具体内容 6.16.1 公司人力资源中心负责建立女职工、未成年工档案,根据其生理特点及时与 其所在单位取得联系,调整其工作岗位及环境
23、。 6.26.2 公司人力资源中心应根据国家有关法律、法规规定,定期(不定期)对女职 工、未成年工进行身体健康检查。 6.36.3 公司工会应定期(或不定期)通过下基层单位或召开职工生活会等形式,了 解女职工、未成年工的工作环境特点,及时向管理者代表或相关部门反映解决。 6.46.4 公司安全监察部负责定期(不定期)对现场进行检查,确定无女工、未成年 工从事禁忌劳动范围内的生产活动。同时督促项目部及专业公司对女工、未成年工 的特殊劳动保护用品的发放,及特殊安全卫生设施的设置。 6.56.5 各项目部、专业公司根据本单位施工环境特点,女职工、未成年工的生理特 点以及国家有关法律法规规定,确定本单
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