夸夸我的好习惯主题班会-PPT课件.ppt
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1、主题班会 我们可以用一个简单的定义来阐述:习我们可以用一个简单的定义来阐述:习惯就是人的行为倾向。也就是说,习惯惯就是人的行为倾向。也就是说,习惯一定是行为,而且是稳定的、甚至是自一定是行为,而且是稳定的、甚至是自动化的行为。用心理学的话来说,习惯动化的行为。用心理学的话来说,习惯是刺激与反应之间的稳固链接。坏习惯是刺激与反应之间的稳固链接。坏习惯是一种藏不住的缺点,别人都看得见,是一种藏不住的缺点,别人都看得见,他自己看不见,因为习惯就是一种自动他自己看不见,因为习惯就是一种自动化的行为,潜意识表现的行为,并不一化的行为,潜意识表现的行为,并不一定是他自己希望的行为。我们每个人身定是他自己希
2、望的行为。我们每个人身上一定有很多好的习惯,也一定有些不上一定有很多好的习惯,也一定有些不好的习惯。好的习惯。习惯就是在长时期里逐渐养成的,一时不容易改变的行为,倾向或社会风尚。可以通过长时期接触、或有意识地去培养,它有好习惯和坏习惯之分。例如:定期锻炼、事先做计划、尊敬他人,这些都是好习惯;遇事总往坏处想、自卑感、总是怪罪别人等,这些都是坏习惯。当然,有些习惯无所谓好坏,例如:晚上淋浴,用叉子喝酸奶,浏览杂志时从后向前看。由于习惯的不同,它不是造就你,就是毁掉你。无论什么样的习惯,都会在无形中影响着你的生活。 北京有一家外资企业招工,对学历、外语、身高、相北京有一家外资企业招工,对学历、外语
3、、身高、相貌的要求都很高,但薪酬挺高,所以有很多高素质人才都貌的要求都很高,但薪酬挺高,所以有很多高素质人才都来应聘。这一些年轻人,过五关斩六将,到了最后一关:来应聘。这一些年轻人,过五关斩六将,到了最后一关:总经理面试。总经理面试。 这些年轻人想,这很简单,只不过是走走过场罢了,这些年轻人想,这很简单,只不过是走走过场罢了,准十拿九稳了。准十拿九稳了。 没想到,这一面试出问题了。一见面,总经理说:没想到,这一面试出问题了。一见面,总经理说:“很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去很抱歉,年轻人,我有点急事,要出去1010分钟,你们能分钟,你们能不能等我?不能等我?”年轻人说:年轻人说:“没问题,
4、您去吧,我们等您。没问题,您去吧,我们等您。”老板走了,年轻人一个个踌躇满志,得意非凡,闲不着,老板走了,年轻人一个个踌躇满志,得意非凡,闲不着,围着老板的大写字台看,只见上面文件一摞,信一摞,资围着老板的大写字台看,只见上面文件一摞,信一摞,资料一摞。年轻人你看这一摞,我看这一摞,看完了还交换:料一摞。年轻人你看这一摞,我看这一摞,看完了还交换:哎哟,这个好看。哎哟,这个好看。 10 10分钟后,总经理回来了,说:分钟后,总经理回来了,说:“面试已经结束。面试已经结束。”“”“没有没有啊?我们还在等您啊。啊?我们还在等您啊。”老板说:老板说:“我不在的这一段时间,你们我不在的这一段时间,你们
5、的表现就是面试。很遗憾,你们没有一个人被录取。因为,本公的表现就是面试。很遗憾,你们没有一个人被录取。因为,本公司从来不录取那些乱翻别人东西的人。司从来不录取那些乱翻别人东西的人。” 哎呀,这些年轻人一听啊,捶胸顿足。他们为什么这么感慨哎呀,这些年轻人一听啊,捶胸顿足。他们为什么这么感慨万千呢?他们说:万千呢?他们说:“我们长这么大,就从来没听说过不能乱翻别我们长这么大,就从来没听说过不能乱翻别人的东西。人的东西。” 想想看,我们哪个家庭、哪个学校,经常进行这样的教育?想想看,我们哪个家庭、哪个学校,经常进行这样的教育?翻东西,是儿童时期的一种习惯,是一种好奇。小孩去串门,看翻东西,是儿童时期
6、的一种习惯,是一种好奇。小孩去串门,看到人家的抽屉,挨着个儿地翻。爸爸妈妈下班了,孩子就翻爸爸到人家的抽屉,挨着个儿地翻。爸爸妈妈下班了,孩子就翻爸爸妈妈的包。但是,对儿童来说,这是一个特点,不是一个缺点,妈妈的包。但是,对儿童来说,这是一个特点,不是一个缺点,他就是好奇,他的社会化程度很低,他还不知道要尊重别人。他就是好奇,他的社会化程度很低,他还不知道要尊重别人。 这个就是教育的欠缺。如果大人不及时纠正和教育,他翻惯这个就是教育的欠缺。如果大人不及时纠正和教育,他翻惯了,就成了习惯。了,就成了习惯。首先,养成严格起居作息的习惯,培养自制力。 根据自己的工作、学习、生活特点,制订卓有成效的生
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