大气风遵守安全生产法当好第一责任人2022安全生产月宣传安全教育PPT讲授课件.pptx

1、因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。强 化 红 线 意 识促 进 安 全 发 展遵守安全生产法当好第一责任人汇报人：XXX汇报时间：2022.05因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综

2、合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。02.安全生产十五条措施01.什么是安全生产月04.企业安全生产八大主体责任03.新安全生产法十大亮点目录05.安全生产小知识学习因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。PART-01什么是安全生产月守安全生产法当好第一责任遵人因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性

3、、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月安全生产月为了提高国民安全生产意识和安全生产水平，普及安全生产知识，保护国民免受不必要的伤害1经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全周活动，并确定今后每年5月都开展安全周活动，使之经常化、制度化2后来由安全生产周扩展到安全生产月，并确定每个安全生产月的

4、主题，目的就是安全做好安全宣传和教育活动，提高生产作业的安全3因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。1把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位23安全是生产经营活动的基本条件2022安全生产月要依法追究生产安全事故责任人的责任4必须坚持以人为本因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能

5、较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月2022安全生产月的主题今年6月是第21个全国“安全生产月”，主题是“遵守安全生产法 当好第一责任人”1深入学习贯彻（自行替换文字）总书记关于安全生产重要论述，推动落实安全生产十五条措施25宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责3持续开展“安全生产万里行”活动，分类强化警示教育4广泛开展“安全宣传咨询日”和安全宣传“五进”活动，提升社会公众安全意识和自救互救能力因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证

6、个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月安全生产月的发展历史1980年1980年开展的安全月活动是建国以来的第一次 这体现了党和国家对劳动者的安全健康的关怀，也是四化建设的迫切需要 由于种种原因，不少企业单位长期以来安全生产情况不好，伤亡事故多，职业病严重 必须下决心，花大力气，采取有力措施，解决劳动保护工作中的问题，扭转伤亡事故和职业病严重的状况1984年3月29日1984年3月29日，国家经委、劳

7、动人事部、卫生部、公安部等联合发出开展第5次“全国安全月”活动的通知1984年4月27日国务委员、国家经委主任，“全国安全月”领导小组组长张劲夫发表题为狠抓安全生产，提高经济效益的广播电视讲话，动员全国开展第5次全国安全月活动因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月安全生产月的发展历史1984年11月26日国务院批准了全国安全月领导小组关于安全周活

8、动的情况和今后意见的报告，决定成立常设的安全生产委员会，就加强安全生产工作提出了意见1985年4月26日2002年全国安全生产委员会发出关于开展安全活动的通知通知指出，今后不再搞“全国安全月”了，但各地区、各部门必须针对实际情况认真组织安全生产活动“全国安全月”从1980年一直持续到1984年在历经5次“全国安全月”活动期间，我国着重加强安全生产的宣传教育工作，使安全意识深入人心我国将安全生产周改为安全生产月2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸这

9、是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。PART-02安全生产十五条措施守安全生产法当好第一责任遵人因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度

10、的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。要2022安全生产月一地方各级党委牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位定期组织党委理论学习中心组跟进学习贯彻（自行替换文字）总书记关于安全生产重要论述加大安全生产等约束性指标在经济社会发展考核评价体系中的权重，将履行安全生产责任情况作为对党委政府领导班子和有关领导干部考核、有关人选考察的重要内容严格落实地方党政领导干部安全生产责任制规定严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施加强对安全生产工作的组织领导党委主要负责人要

11、亲力亲为、靠前协调，定期主持党委常委会会议研究安全监管部门领导班子、干部队伍、执法力量建设等重大问题党委常委会其他成员要按照职责分工，协调纪检监察机关和组织、宣传、政法、机构编制等单位支持保障安全生产工作因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月二地方各级政府要组织制定政府领导干部安全生产“职责清单”和“年度任务清单”政府主要负责人要根据党委会议的要

12、求，及时研究解决突出问题其他领导干部要分兵把口、严格履责，切实抓好分管行业领域安全生产工作，并把安全生产工作贯穿业务工作全过程各级安委会要创造条件实体化运行，组织定期研判重大安全风险，滚动排查重大安全隐患，主动协调加强民航、铁路、电力、商渔船碰撞等跨区域跨部门安全工作因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。要2022安全生产月三各有关部门按照“管行业必须管安全、管业

13、务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，依法依规抓紧编制安全生产权力和责任清单对职能交叉和新业态新风险，按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管责任，各有关部门要主动担当，不得推诿扯皮。对直接关系安全的取消下放事项，要实事求是开展评估，基层接不住、监管跟不上的要及时予以纠正，必要时要收回，酿成事故的要严肃追责。要理直气壮履行安委会办公室职责，发挥统筹、协调、指导作用，加强考核巡查、警示提醒、挂牌督办、提级调查，督促各部门落实安全监管责任。监管责任应急管理部门因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关

14、联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月四对不认真履行职责，发生较大及以上生产安全事故的，不仅要追究直接责任，而且要追究地方党委和政府领导责任、有关部门的监管责任，特别是重特大事故要追究主要领导、分管领导的责任对非法煤矿、违法盗采等严重违法违规行为没有采取有效制止措施甚至放任不管的，要依规依纪依法追究县、乡党委和政府主要负责人的责任，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；

15、学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。五企业法定代表人实际控制人实际负责人严格履行安全生产第一责任人责任，对本单位安全生产负总责要对故意增加管理层级，层层推卸责任、设置追责“防火墙”的，发生重特大事故要直接追究集团公司主要负责人、分管负责人的责任要严格落实重大危险源安全包保责任制、矿长带班下井等制度规定，对弄虚作假、搞“挂名矿长”逃避安全责任的，依法追究企业实际控制人的责任对发生重特大事故负有主要责任的，在追究刑事责任的同时，明确终

16、身不得担任本行业单位主要负责人1232022安全生产月因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。六国务院安委会立即组织开展全国安全生产大检查要全面深入排查重大风险隐患，列出清单、明确要求、压实责任、限期整改盯紧守牢可能造成群死群伤的重大风险隐患，由省、市级安委会或中央企业总部挂牌督办统筹疫情防控和公共安全，对人员密集场所和高层建筑封闭安全出口、疏散通道的，立即责令整改

17、对排查整治不认真，未列入清单、经查实属于重大隐患的，要当作事故对待，引发事故的要从严从重追究责任。2022安全生产月因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。七各级发展改革部门要建立完善安全风险评估与论证机制，严把项目审批安全关1传统产业转移要符合国家产业发展规划和地方规划，严格执行国家各行业的规范标准，严格安全监管，坚决淘汰落后产能2化工产业转移集中承接地省级政府要

18、列出重点项目清单，组织市县集中检查，不达安全标准的不能上马和开工，已经运行的坚决整改3对地方政府违规审批、强行上马的不达标项目，造成事故的要终身追责32022安全生产月因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月八严肃查处建筑施工、矿山、化工等高危行业领域违法分包转包行为严肃追究发包方、承包方相应法律责任严格资质管理坚持“谁的资质谁负责、挂谁的牌子谁负

19、责”，对发生生产安全事故的严格追究资质方的责任国有企业特别是中央企业要发挥表率作用，企业集团总部要建强安全生产专业技术管理团队加强对下属企业安全生产的指导、监督、考核和奖惩，不具备条件的不得盲目承接相关业务加强对分包单位等关联单位安全生产的指导、监督，实行安全生产的统一管理对违法分包转包的行为，通报其上级主管部门及纪检监察部门，并依规依纪依法追究相关人员责任安全生产因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不

20、够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月九生产经营单位要将接受其作业指令的劳务派遣人员、灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产的统一管理，履行安全生产保障责任危险岗位要严格控制劳务派遣用工数量，未经安全知识培训合格的不能上岗对劳务派遣用工和灵活用工人员数量较多的行业领域，有关行业主管部门要重点加强安全监管，对企业全员安全生产责任制落实不到位的责令限期整改要带头减少危险作业领域灵活用工人员，但不能以安全生产为名辞退农民工，要提高工人安全素质，提升企业本质安全水平中央企业、地方国有企业因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不

21、够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十对一些地方和行业领域违法违规生产经营建设问题突出立即组织开展“打非治违”专项行动依法精准采取停产整顿、关闭取缔、上限处罚、追究法律责任等执法措施狠抓一批违法违规行为和事故的处理深挖严打违法行为背后的“保护伞”对矿山违法盗采、油气管道乱挖乱钻、危化品非法生产运输经营、建筑无资质施工和层层转包、客车客船渔船非法营运等典型非法违法行为因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科

22、课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十一安全生产执法检查要理直气壮，紧盯各类违法行为不放，督促企业彻底整改1强化精准执法，按照省市县三级执法管理权限，确定各级管辖企业名单，明确重点检查企业和重点执法事项，突出对典型事故暴露出的严重违法行为，举一反三加强执法检查2强化专业执法，组织专家参与执法过程，解决安全检查查不出问题的难题3创新监管执法方式，大力推行异地交叉检查，充分利用在线远程巡查、用水用电监测、电子封条等信息化

23、手段，及时发现违法盗采、冒险作业等行为，对关停的矿山要停止供电，派人现场盯守或巡查，严防明停暗采4因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十二针对安全生产执法队伍“人少质弱”的实际按照不同安全风险等级企业数量，配齐建强市县两级监管执法队伍，确保有足够力量承担安全生产监管执法任务，不得层层转移下放执法责任配强领导班子、充实专业干部、培养执法骨干力量健

24、全经费保障机制，尽快提高执法专业能力和保障水平因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十三对安全生产重大风险、事故隐患和违法行为进行举报鼓励社会公众通过政务热线举报电话和网站来信来访用好安全生产“吹哨人”制度，鼓励企业内部员工举报安全生产违法行为负有安全生产监督管理职责的部门要及时处理举报，依法保护举报人，不得私自泄露有关个人信息根据风险程度落实举

25、报奖励，对报告重大安全风险、重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员实行重奖素材在左侧因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十四严格落实事故直报制度生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接责任人和负有管理和领导责任的人员依规依纪依法从严追究责任对初步认定的瞒报事故，一律由上级安委会挂牌督办，必要时提级调查12因材施教理念体现不够，内

26、容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十五注意调动各方面积极性，提倡互相协助、相互尊重、齐心合力，共同解决好面对的复杂问题各级监管部门要注意从实际出发，处理好“红灯”“绿灯”“黄灯”之间的关系，使各项工作协调有序推进，引导形成良好市场预期把握好政策基调，坚持稳中求进，善于“弹钢琴”，高质量统筹做好各方面工作各级党委政府要注意调动因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不

27、够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。PART-03新安全生产法十大亮点守安全生产法当好第一责任遵人因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月123456789

28、10因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月一法律条款第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营

29、单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制12新修订的安全生产法新增加了“安全生产工作坚持中国共产党的领导” 党的十九大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的 安全生产工作作为作为一项关系人民群众生命财产安全的一项重要工作，必须要坚持党的领导，深入学习贯彻落实（自行替换文字）总书记关于安全生产重要论述，用安全生产实际成效践行“两个维护”安全生产法因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证

30、个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月二法律条款第三条 安全生产工作坚持中国共产党的领导安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制12（自行替换文字）总书记在2020年两会期间参加内蒙古代表团审议时强调，“人民至上、生命至上，保护

31、人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”新修订的安全生产法增加了“坚持人民至上，生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。”的表述，是通过立法手段把党的主张变成国家意志，对推动安全生产工作具有重大意义因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月三生产经营单位要建立健全“全员安全责任制”1这次修改新增了全员安全责任制的规定，就是要把生产经营单位全体员工的积极

32、性和创造性调动起来，形成人人关心安全生产、人人提升安全素质、人人做好安全生产的局面，从而整体上提升安全生产的水平高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度2修改前的安全生产法规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险，这次修改又增加了高危行业领域生产经营单位必须投保的规定高危行业领域主要包括八大类行业：矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产强化了安全生产标准化建设工作3此次修改的安全生产法将“推进安全生产标准化建设”修改为“加强安全生产标准化建设”，对标准化建设提出了更高要求拒不改正可以连续处罚4增加一条，作为第一百一十二条：“生产经营单位违反本法规

33、定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。”五是明确生产经营单位主要负责人作为安全生产第一责任人5“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生

34、产月四针对事故罚款翻倍，最高可以处罚一个亿1针对负有事故责任的生产经营单位主要负责人的处罚，增加10%20%的处罚力度，对发生事故的生产经营单位的罚款金额上限，在原来的基础上翻倍，并提出“发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。”增加或加重对安全生产违法行为处罚力度2将第九十四条改为第九十七条，修改为：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款，修订前是五万元以下举例将第九十九条改为第一百零二条，修改为：“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除，处五万元以下

35、的罚款；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”对“生产经营单位未采取措施消除事故隐患的”增加了“处五万元以下的罚款”，将对责任人的处罚从25万增加到510万。等等因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月五明确“三个必须”1（自行替换

36、文字）总书记在2013年考察中石化黄岛经济开发区输油管线泄漏引发爆燃事故抢险工作时首先提出“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的工作要求。这次修改安全生产法将“三个必须”写入了法律，进一步明确了各方面的安全生产责任强化政府监管责任落实2 修订后安全生产法将原来的“强化和落实生产经营单位主体责任”修改后“强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任”，突出和强化了政府监管责任责任落实。 修改后第八条还增加了一款“各级人民政府应当加强安全生产基础设施建设和安全生产监管能力建设，所需经费列入本级预算。”第九条还提出“ 建立健全安全生产工作协调机制”“乡镇人民政府和街道办事处，

37、以及开发区、工业园区、港区、风景区等应当明确负责安全生产监督管理的有关工作机构及其职责，加强安全生产监管力量建设，按照职责对本行政区域或者管理区域内生产经营单位安全生产状况进行监督检查，协助人民政府有关部门或者按照授权依法履行安全生产监督管理职责。”同时，“县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当将重大事故隐患纳入相关信息系统，建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。”强化社会监督3修订后安全生产法第十七条还提出“县级以上各级人民政府应当组织负有安全生产监督管理职责的部门依法编制安全生产权力和责任清单，公开并接受社会监督。”因材施教理念体现不够，内

38、容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月六提出建立安全风险评估与论证机制1修订后安全生产法第八条增加“县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。”增加了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的规定2生产经营单位的主要负责人

39、对本单位安全生产工作负有下列职责增加了“组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制”，增加了“生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施”关注从业人员心理和行为分析3新法增加“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生”的规定因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程

40、间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月七对生产经营单位失信行为进行联合惩戒1除了提供虚假报告，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠的也要被处罚，增加“对有前款违法行为的机构及其直接责任人员，吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作；情节严重的，实行终身行业和职业禁入”的表述。 “有关部门和机构应当对存在失信行为的生产经营单位及其有关从业人员采取加大执法检查频次、暂停项目审批、上调有关保险费率、行业或者职业禁入等联合惩戒措施，并向社会公示。” “负有安全生产监督管理职责的部门应当加强对生产经营单位行政处罚信息的及

41、时归集、共享、应用和公开，对生产经营单位作出处罚决定后七个工作日内在监督管理部门公示系统予以公开曝光，强化对违法失信生产经营单位及其有关从业人员的社会监督，提高全社会安全生产诚信水平。”加大了对中介服务机构失信行为的惩戒力度2因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月八提出“因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共

42、利益受到侵害的，人民检察院可以根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼。”将刑法修正案（十一）中涉及安全生产领域的犯罪行为增加到新安法中1比如，将刑法修正案（十一）中关于关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的行为进行补充等等针对生产经营单位和中介服务机构性质严重，情节恶劣的违法违规行为，涉及犯罪的一律追究刑事责任2新法增加了公益诉讼的表述3因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保

43、证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月九“国务院应急管理部门牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统，实现互联互通、信息共享，通过推行网上安全信息采集、安全监管和监测预警，提升监管的精准化、智能化水平”新安法提出法律条款第七十九条 国家加强生产安全事故应急能力建设在重点行业、领域建立应急救援基地和应急救援队伍，并由国家安全生产应急救援机构统一协调指挥；鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援

44、队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平国务院应急管理部门牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统，国务院交通运输、住房和城乡建设、水利、民航等有关部门和县级以上地方人民政府建立健全相关行业、领域、地区的生产安全事故应急救援信息系统，实现互联互通、信息共享，通过推行网上安全信息采集、安全监管和监测预警，提升监管的精准化、智能化水平因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协

45、同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月十深刻汲取近年来的事故教训，对生产安全事故中暴露的新问题作了针对性规定1要求餐饮行业使用燃气的生产经营单位要安装可燃气体报警装置，并且保障其正常使用要求矿山等高危行业施工单位加强安全管理，不得非法转让施工的资质，不得违法分包、转包 “故调查处理应当评估应急处置工作” “负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果 对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任”比如对事故整改和防范措施实施情况进行评估2

46、新法新增条款提出因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。PART-04企业安全生产八大主体责任守安全生产法当好第一责任遵人因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育

47、人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月安全生产八大主体责任1物质保障责任2资金投入责任3机构设置和人员配备责任4规章制度制定责任5教育培训责任6安全管理责任7事故报告和应急救援的责任8其他安全生产责任因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月一物质保障责任 包括具备安全生产条件 依法履行建设项目安全设施“三同时”的规定 依法为从业人员提供劳动防

48、护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用二资金投入责任 包括按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要 按规定存储安全生产风险抵押金 依法为从业人员缴纳工伤保险费 保证安全生产教育培训的资金因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。2022安全生产月三机构设置和人员配备责任 包括依法设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员 按规定委托和聘用注册安全工

49、程师或者注册安全助理工程师为其提供安全管理服务四规章制度制定责任规章制度制定责任：包括建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程五教育培训责任包括依法组织从业人员参加安全生产教育培训，取得相关上岗资格证书因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。六安全管理责任2022安全生产月包括依法加强安全生产管理定期组织开展安全检查依法取得安全生产许可依法对重大危险源实施监控

50、及时消除事故隐患开展安全生产宣传教育统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作七事故报告和应急救援的责任包括按规定报告生产安全事故及时开展事故抢险救援妥善处理事故善后工作因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。因材施教理念体现不够，内容难度的梯度设计不够，无法保证个性化和选择性；学科课程间综合性、关联性不够，课程协同育人功能较弱LHJ+FHX。八其他安全生产责任2022安全生产月法律、法规、规章规定的其他安全生气责任充分认识落实企业安全生产主体责任的重要意义并采取切实有效的措施，是提高企业本质安全度的