吊装作业培训课件.ppt
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1、吊装作业培训课件吊装作业培训课件吊装作业安全生产法律法规常识起重机械起重力学基础物质质量起重吊点的选择与物体绑扎索具与吊具安全技术操作规程作业方案的确定起重司索指挥案例分析及事故防范第一章 安全生产法律法规常识 中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动法和和中华人民中华人民共和国安全生产法共和国安全生产法规定:规定: 从事特种作业的人员必须经过专门培训,从事特种作业的人员必须经过专门培训,方可上岗作业。方可上岗作业。 第一节第一节 我国安全生产方针我国安全生产方针 安全第一,预防为主,综合治理安全第一,预防为主,综合治理85%机器运转时做清洁工作机器运转时做清洁工作看看有那些不安全行为?看看有那
2、些不安全行为?因为没有防护栏,因为没有防护栏,有汽车掉入水中有汽车掉入水中将小汽车捞出水面将小汽车捞出水面快吊到岸上了快吊到岸上了无垫木不好,吊车也掉入水中不好,吊车也掉入水中完了,还得捞,完了,还得捞,再叫一辆吊车吧再叫一辆吊车吧又捞出水面了又捞出水面了吊车摆放不对吊车也快捞出来了吊车也快捞出来了呀!不好,怎么我呀!不好,怎么我也要掉进去了也要掉进去了再来个大吊车,看再来个大吊车,看还能掉进去?还能掉进去? 特种作业定义:特种作业定义: 在劳动过程中容易发生伤亡事故对操在劳动过程中容易发生伤亡事故对操作者本人,尤其对他人和周围设施的安全作者本人,尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。有
3、重大危害的作业。 从事特种作业的人员称为特种作业人员。从事特种作业的人员称为特种作业人员。 第二节第二节 安全生产法律法规与法律制度安全生产法律法规与法律制度 一、安全生产主要法律法规一、安全生产主要法律法规 安全生产法安全生产法、劳动法劳动法、职业病防治法职业病防治法、工伤保险条例工伤保险条例 (一)(一)安全生产法安全生产法相关知识相关知识 颁布日期:颁布日期:2002年年6月月29日日 施行日期:施行日期:2002年年11月月1日日 宗旨:宗旨:保护从业人保护从业人 员在生产经营活动员在生产经营活动 中应享有的生命安中应享有的生命安 全和身心健康的权利。全和身心健康的权利。 1、根据、根
4、据安全生产法安全生产法,从业人员享有五项权利,从业人员享有五项权利。 (1)知情、建议权)知情、建议权 (2)批评、检举、控告权)批评、检举、控告权 (3)合法拒绝权)合法拒绝权 (4)遇险停、撤权)遇险停、撤权 (5)保(险)外索赔权)保(险)外索赔权 2、从业人员的义务、从业人员的义务 (1)遵章作业的义务)遵章作业的义务 (2)佩戴和使用劳动保护用品的义务)佩戴和使用劳动保护用品的义务 (3)接受安全生产教育培训的义务)接受安全生产教育培训的义务 (4)安全隐患报告义务)安全隐患报告义务 3、对特种作业人员的规定、对特种作业人员的规定 特种作业人员必须取得:特种作业人员必须取得: “特种
5、作业资格证特种作业资格证”(技术等级证)和(技术等级证)和 “特种作业操作资格证特种作业操作资格证”(安全生产培训(安全生产培训合格证)方可上岗。合格证)方可上岗。 (二)、二)、劳动法劳动法相关知识相关知识 劳动法劳动法施行日期:施行日期:1995年年1月月10日日 立法目的:立法目的: 为了保护劳动者的合法权益,调整劳为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。 (二)、(二)、劳动法劳动法相关知识相关知识 1 1、第五十四条:、第五十四条:“用人单位必须
6、为劳动者用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。作业的劳动者应当定期进行健康检查。” 2 2、第五十五条:、第五十五条:“从事特种作业的劳动者从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得必须经过专门培训并取得特种作业资格特种作业资格”。 3 3、 “ “劳动者在劳动过程中必须严格遵守劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执员违章指挥、强令冒险作
7、业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举有权提出批评、检举和控告”。 (三)、(三)、职业病防治法职业病防治法相关知识相关知识 立法目的:立法目的: 为了预防、控制和消除职业病危为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。权益,促进经济发展。 1 1、第四条规定:、第四条规定:“用人单位应当为劳动者创用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境条件,并采取措施保障劳动者获得职业环境条件,并采取措
8、施保障劳动者获得职业卫生保护。卫生保护。” 2 2、第六条规定:、第六条规定:“用人单位必须依法参加工用人单位必须依法参加工伤保险伤保险”。 3 3、第三十条规定:、第三十条规定:“用人单位与劳动者订用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业危害及其当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防治措施和待遇等如实告知后果、职业病防治措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。或者欺骗。” 4 4、第三十二条规定:、第三十二条规定:“对从事接触职业病对从事接触
9、职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担费用由用人单位承担”。 第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利利: (1 1)获得职业卫生教育、培训;)获得职业卫生教育、培训; (2 2)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;病
10、防治服务; (3 3)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施;因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (4 4)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件;作条件; (5 5)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告;康的行为提出批评、检举和控告; (6 6)拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施)拒绝违
11、章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;的作业; (7 7)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职)参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。业病防治工作提出意见和建议。新疆新疆6060余尘肺病患者洗肺:洗出余尘肺病患者洗肺:洗出4848瓶瓶黑黑 水水20102010年年1010月月2626日在自治区职业病医院病房中矿工华秧兴(左)日在自治区职业病医院病房中矿工华秧兴(左)和龙怀文(右)在谈论肺灌洗出的黑水和龙怀文(右)在谈论肺灌洗出的黑水 名词解释:尘肺病名词解释:尘肺病 尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘肺病是在职业活动中长期吸入生产性粉尘尘( (灰尘灰尘
12、) ),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥,并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。患者感到胸闷、漫性纤维化为主的全身性疾病。患者感到胸闷、气短、咳痰,引起胸痛、呼吸困难、咯血,极气短、咳痰,引起胸痛、呼吸困难、咯血,极易合并呼吸道感染及肺结核,导致肺气肿、肺易合并呼吸道感染及肺结核,导致肺气肿、肺心病,而丧失劳动能力,最后可能发展为呼吸心病,而丧失劳动能力,最后可能发展为呼吸衰竭而死。衰竭而死。 我国法定我国法定1313种尘肺有:矽肺、煤工尘肺、电墨种尘肺有:矽肺、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘
13、肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺和其它尘肺。尘肺和其它尘肺。 2010年5月苹果代工厂苏州联建公司陆续有137名员工,因使用正己烷擦拭屏幕而引起慢性中毒出现四肢“麻木”等感觉异常,以及感觉障碍,多名工人被诊断为神经损伤和职业病伤残。经检测其浓度超过国家标准5倍。 (正己烷挥发速度明显快于酒精,这样就提升了工作效力,同时可以大大降低次品率。高峰期,一个女工一天的生产量达到3万个。) 124名甘肃武威市古浪县的农民,在私人承包的矿山干活身患尘肺病。 员工违规穿高跟鞋摔伤员工违规穿高跟鞋摔伤 企业被判赔偿企业被判赔偿 小言在乌鲁木齐市某物流公司上班。小言在乌鲁木齐市某
14、物流公司上班。20082008年年4 4月月8 8日,日,小言下班时不小心摔倒,不幸将鼻子摔伤。经乌鲁木齐市小言下班时不小心摔倒,不幸将鼻子摔伤。经乌鲁木齐市劳动保障局认定,属十级工伤,裁决单位承担一次性医疗劳动保障局认定,属十级工伤,裁决单位承担一次性医疗补助金、就业补助金。补助金、就业补助金。 物流公司不服裁决,认为小言违规穿高跟鞋下楼造成物流公司不服裁决,认为小言违规穿高跟鞋下楼造成摔伤,不应算工伤,将小言起诉到法院,请求判令撤销工摔伤,不应算工伤,将小言起诉到法院,请求判令撤销工伤认定。伤认定。 法官经过审理认为,小言在工作时受伤确属工伤,而法官经过审理认为,小言在工作时受伤确属工伤,
15、而且小言与原告已协商解除劳动关系,原告应依法给小言支且小言与原告已协商解除劳动关系,原告应依法给小言支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 对于双方争执的穿高跟鞋摔伤是否算工伤问题,法院对于双方争执的穿高跟鞋摔伤是否算工伤问题,法院认为,小言虽然穿高跟鞋工作,违反了规定,但是物流公认为,小言虽然穿高跟鞋工作,违反了规定,但是物流公司也没有尽到监管职责。最后,法院驳回了单位的诉讼请司也没有尽到监管职责。最后,法院驳回了单位的诉讼请求,判决单位求,判决单位1010日内支付小言一次性医疗费、伤残补助金日内支付小言一次性医疗费、伤残补助金等共计等
16、共计2911229112元。元。(四)工伤保险条列相关知识 1 1、第二条:、第二条:“中华人民共和国境内的各类企中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当按照本条例规定参业、有雇工的个体工商户应当按照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。伤保险费。” 2 2、第四条:、第四条:“用人单位应当将参加工伤保险用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。的有关情况在本单位内公示。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治使工伤职工得到及时救治”。 美国煤矿的安
17、全是如何监督的?美国煤矿的安全是如何监督的? 举例:举例: 美国为什么矿难不多?(新疆石油报美国为什么矿难不多?(新疆石油报20082008年年1010月月7 7日转载文章)日转载文章) 在美国百人事故发生率排行:制造业(在美国百人事故发生率排行:制造业(8.18.1)建筑业)建筑业(7.9)(7.9)农业农业(7.3)(7.3)运输业运输业(6.9)(6.9)零售业零售业(5.6)(5.6)采矿业(采矿业(4.04.0) 主要原因:一是强大有力的工会组织,二是科学有效的政主要原因:一是强大有力的工会组织,二是科学有效的政府监管。府监管。 工会的作用:成立安全委员会;自身安全巡检;接受矿工工会
18、的作用:成立安全委员会;自身安全巡检;接受矿工的安全举报;及时向煤矿安监部门通报。的安全举报;及时向煤矿安监部门通报。 安全监督机构的作用:一是该机构人事、财务等各方面完安全监督机构的作用:一是该机构人事、财务等各方面完全独立于地方政府和企业;二是安监管员在全国内定期任全独立于地方政府和企业;二是安监管员在全国内定期任职。职。 工会行使安全监督权,并催生执行安全监督法律,工会行使安全监督权,并催生执行安全监督法律,安全监督法律派生独立的安监机构,安监机构与工会、矿安全监督法律派生独立的安监机构,安监机构与工会、矿工联合起来共同要求企业加大安全投入,采用安全新科技工联合起来共同要求企业加大安全投
19、入,采用安全新科技严格落实安全培训等这就是美国矿难少的原因。严格落实安全培训等这就是美国矿难少的原因。 (一)安全生产监督管理制度(一)安全生产监督管理制度 我国安全生产实行我国安全生产实行:“政府统一领导,部们依法监管、企业政府统一领导,部们依法监管、企业全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持全面负责,群众参与监督,全社会广泛支持”的工作格局。的工作格局。 包括:政府及有关部门以及社会力量的监督。包括:政府及有关部门以及社会力量的监督。 具体有以下几个方面:具体有以下几个方面: 一是一是县级以上地方各级人民政府的监督管理。县级以上地方各级人民政府的监督管理。 二是二是负有安全生产监督管理职责
20、负有安全生产监督管理职责 的部门的监督管理。的部门的监督管理。 三是三是监察机关的监督。监察机关的监督。 四是四是对安全生产中介对安全生产中介 机构的监督。机构的监督。 五是五是社会公众的监督。社会公众的监督。 六是六是新闻媒体的监督。新闻媒体的监督。 河北蔚县矿难河北蔚县矿难8家媒体家媒体10人收人收“封口费封口费” 9人获刑人获刑2008年年7月至月至8月,中国产月,中国产经新闻报社记者任志明、王经新闻报社记者任志明、王月新利用职务之便,以报道月新利用职务之便,以报道河北蔚县矿难为条件,共同河北蔚县矿难为条件,共同收受他人财物收受他人财物44万元。万元。2009年年10月月,任志明犯受贿罪
21、被法任志明犯受贿罪被法院判处有期徒刑院判处有期徒刑12年,并处年,并处没收财产没收财产5万元。王月新犯受万元。王月新犯受贿罪被法院判处有期徒刑贿罪被法院判处有期徒刑10年,并处没收财产年,并处没收财产5万元。万元。 2008年年8月,农民日报社河北记者站站长李俊奇利用月,农民日报社河北记者站站长李俊奇利用采访、写稿、报道并配合报社报刊发行等职务的便利,以采访、写稿、报道并配合报社报刊发行等职务的便利,以不报道蔚县矿难为条件,强行要求基层单位订阅不报道蔚县矿难为条件,强行要求基层单位订阅农民日农民日报报并索要并索要20万元。另查明,万元。另查明,2006年年10月至月至2008年年5月,月,李俊
22、奇将报社发行款项李俊奇将报社发行款项94063元据为己有。元据为己有。2009年年10月,月,李俊奇犯受贿罪被法院判处有期徒刑李俊奇犯受贿罪被法院判处有期徒刑10年年,犯贪污罪被判犯贪污罪被判处有期徒刑处有期徒刑7年,数罪并罚决定执行有期徒刑年,数罪并罚决定执行有期徒刑16年。年。 2008年年7月,消费日报社河北记者站副站长蔡国海利月,消费日报社河北记者站副站长蔡国海利用职务之便,以报道蔚县煤矿矿难相要挟索要赞助费,并用职务之便,以报道蔚县煤矿矿难相要挟索要赞助费,并收受他人财物收受他人财物45万元。万元。2009年年6月,法院以受贿罪判处月,法院以受贿罪判处蔡国海有期徒刑两年,缓刑蔡国海有
23、期徒刑两年,缓刑3年。年。 2008年年7月,网络报社得知河北省蔚县李家洼煤矿爆月,网络报社得知河北省蔚县李家洼煤矿爆炸事故,安排该报工作人员关键赴蔚县采访。关键以报道炸事故,安排该报工作人员关键赴蔚县采访。关键以报道矿难相要挟,强迫他人接受广告服务,并收取蔚县方面矿难相要挟,强迫他人接受广告服务,并收取蔚县方面25万元广告费。万元广告费。2009年年10月,法院以强迫交易罪,判处关月,法院以强迫交易罪,判处关键有期徒刑键有期徒刑1年零年零6个月,缓刑两年,并处罚金个月,缓刑两年,并处罚金6万元。万元。 (四)事故责任追究制度(四)事故责任追究制度 责任面前人人平等责任面前人人平等(五)特种作
24、业人员持证上岗制度(五)特种作业人员持证上岗制度1、基本条件;、基本条件;2、技术要求;、技术要求;3、培训与考核、培训与考核 (1)基本条件三个:基本条件三个: 年满年满18周岁;周岁;具有初中以上文化程度;具有初中以上文化程度;身体健康。身体健康。 (2、)、)技术要求技术要求 通过实际操作考核通过实际操作考核 ( 3、)、)培训与考核培训与考核 特种作业人员,必须积极参加培训与考核,即是特种作业人员,必须积极参加培训与考核,即是法律规定的,也是自身工作、生产及生命安全的法律规定的,也是自身工作、生产及生命安全的需要。需要。特种设备作业人员监督管理办法特种设备作业人员监督管理办法 特种设备
25、特种设备定义定义: 指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。游乐设施和场(厂)内专用机动车辆。(大型游乐设施,是指用于经营目的,承载乘客游乐的设施,其范围规(大型游乐设施,是指用于经营目的,承载乘客游乐的设施,其范围规定为设计最大运行速度大于或者等于定为设计最大运行速度大于或者等于2m/S2m/S,或者运行距地面高于或者等,或者运行距地面高于或者等于于2m2m的载人大型游乐设施。)的载人大型游乐设施。) 特种设备作
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