电子邮件培训专题培训课件.ppt
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1、电子邮件培训ContentContent010102020 03 30 04 4邮件的重要性和作用邮件的困扰及基本原则邮件的格式及案例分析邮件的回复及商务礼仪目录0505邮件的使用场景及要求电子邮件沟通的重要性电子邮件沟通的重要性 你会很惊讶地发现在当今这个时代,一些管理者仍然没有意识到电子邮件的交流是多么重要,许多管理者不及时地回复电子邮件或根本不回复,或者回复邮件的时候并不是回答那些问到的问题。非常专业地处理电子邮件会使你成为一个更好的管理者,会使你的公司很有竞争力。Phillip Hunsaker管理技能与方法附录C电子邮件电子邮件重要性1:明晰责任 如果当面说或者在电话里讲,对方左耳听
2、右耳也许就忘了,许多事情从此“死无对证”。 电邮存在公司服务器上,白纸黑字,谁也赖不掉重要性2、记录过程 使所有参与方对于所讨论的论题、事实根据和结论,以及达成的共识一目了然,并保持跟进直至工作完成 能准确及时地记录事项进程、讨论内容以及行动细则,并充当了作为每个工作项目历史档案的功能 充当意见不和、起争端时的证明。Email能帮人关注于事实而不是感受,或其他个性和工作风格上的差异,并以合理的方式解决意见不和以及争端电子邮件沟通的重要性4 4邮件的作用宣传推广宣传推广A获取信息获取信息BCDE避免分歧避免分歧即时服务即时服务工作跟进工作跟进5 5邮件的困扰年全球用户年全球用户平均每天发送平均每
3、天发送29402940亿亿垃圾邮件垃圾邮件89%89%107107万亿封万亿封你在工作中 每天接收多少邮件? 有多少是工作邮件? 有多少是无用邮件?所有人都很繁忙,如何写邮件?“在商务交往中要尊重一个人,在商务交往中要尊重一个人,首先就要懂得首先就要懂得替他节省时间替他节省时间”收件人收件人正文内容正文内容主题主题附件附件称呼、问候语称呼、问候语签名、落款签名、落款邮件的格式03 03 06 06 为邮件主体为邮件主体部门部门经理、副总副总经理、综合管理部经理综合管理部经理、人事专员部门部门经理副总副总经理、综合管理部经理综合管理部经理、人事专员部门部门经理部门部门经理部门部门经理部门部门经理
4、主送主送抄送收件人收件人(收件人(ToTo): :直接收信人,要求收信人回复确认、归档保存或有直接关系、直接负责的人。抄送(抄送(CcCc):):间接收信人,供参考、了解即可、可提意见或间接关系、间接责任的人。收件人v 收件人选事例:收件人选事例:v 收件人(抄送)排列基本礼仪:收件人(抄送)排列基本礼仪: 邮件主题邮件主题收件人收件人抄送抄送会议通知必需参加人可以参加会议记录已经参加人需要参加但没有参加的人相关领导申请直接审批人无活动通知活动成员活动成员的领导主次客先主次客先部门次序部门次序职位高低职位高低客户在前其他在部门在前优先收件人收件人- -邮件发送对象的选择(1 1)v工作计划的发
5、送经理人的工作计划主送工作计划的下达对象,抄送直接上级、间接上级、部门内部相关经理人为保持部门内部计划对外的一致性,部门内部计划原则上只有一个计划可以跨部门传达,特殊情况可以根据需要处理v项目通报类的邮件主送给项目小组成员抄送给项目小组成员的直接上级、项目主要领导v寻求跨部门支持的邮件一般主送给寻求支持的人,抄送给他的直接上级同时抄送本部门的直接上级这样往往可以获得支持部门的更好的支持收件人- -邮件发送对象的选择(2 2)小心使用抄送(CC)/ 密送(BCC)功能 CC是指发送给收件人的同时,也让其他一或多人收到该邮件,并且也让收件人知道这种情况 BCC与CC的区别是收件人并不知道你把该邮件
6、发送给了其他人(当心接收方回复这封信!)。建议只建议只BCCBCC给自己,作为邮件发送成功的检给自己,作为邮件发送成功的检验验。 将CCCC人数降至最低人数降至最低,确认收信对象是否确认收信对象是否需要收到这封信需要收到这封信,以免造成不必要的困扰和垃圾 “全部答复”可能产生一大堆不必要的邮件 如果我给12个人发送了邮件,请问他们是否能在某时间出席会议 应该只有我收到12封回复,而不是大家收到12*12=144封!收件人- -邮件发送对象的选择(3 3)选择邮件发送对象的时候避免以下现象 非重要的一般性的沟通,避免为了知会的需要将邮件抄送给包括直接和间接经理 避免将细节性的讨论意见发送给公司高
7、级管理人员,特别是可以判断高级管理人员不能深入了解的业务细节 避免将同一个主题的讨论内容多次反复发给全部收件人、抄送人,用见面直接交流代替 对发件人的提出的问题不清楚、或有不同意见,应该与发件人单独沟通,不要当着所有人的面,不停交互邮件与发件人讨论你们讨论好了再告诉大家。不要向上司频繁发送没有确定结果的邮件 随便向群体邮箱发送不必要消息邮件对不相干的人员就是垃圾一般只有公司领导或职能部门才能向群体发送邮件123主题4 以下邮件问题?以下邮件问题?April 2014-04-25 10:11主体邮件格式,基本上与书信格式相似。只是因为电子邮件的软件在设置上因邮件格式,基本上与书信格式相似。只是因
8、为电子邮件的软件在设置上因有所不同。有所不同。 称呼称呼正文正文问侯语问侯语祝颂语祝颂语署名(日期)署名(日期)/ /签名签名主体1无论发给谁如要有称呼无论发给谁如要有称呼无论你与收件人的关系如何,邮件的开头要称呼收件人,这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的。2使用适当的称谓使用适当的称谓多人收件使用统称,如:各位、各部门、hi all(一般企业内部、不是十分正式情况可以使用);如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“XX经理”;如果不清楚职务,则应按通常的“XX先生”、“XX小姐”称呼(可别搞错性别)。中商务礼仪中,不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名
9、。对外商务礼仪里,称呼全名是不礼貌的,不要逮谁都用个“Dear xxx”,显得很熟一样。 3内部沟通不在乎格式内部沟通不在乎格式如果公司屏蔽了聊天工具,email取代成为了即时聊天工具就不用在乎格式了。称呼、问候语Email其实就是应用文写作一种载体,所以书写时可参考以前学过的相关应用文写作。正文要尽量在邮件写完,包括表格或文档也要尽可能放到正文中(哪怕是图片也行),要避免对方打开邮件后还要打开附件的时间。能够按1、2、3列条理说明的就不长篇大论。正文要段落分明,不一篇文章一段到底,让人看了眼累。对于正文段落格式是否要首先缩进2格,就看各人习惯。只是段落分明、条理清晰就好。对于很多带有技术介绍
10、或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚。如果配合图表加以阐述,会显得更加明子。图形表格文字正文根据自己与收件人的关系程度、业务层级,选择恰当的口吻语气。端正态度、尊重对方,对事不对人,不进行人身攻击,因为发邮件时根本不知道对方的表现,邮件一出无法收回。多使用“请”、“谢谢” 之类的敬词。中文用宋体或新宋体,英文就用Verdana 或 Arial 字型;字号用五号或10号字即可。对于要需要加强的内容,可以使用彩色加粗字体或下画线字,但不能使用红色字体(红色字是不礼貌,而且书信中有绝交之意)在一些误乐性的邮件中使用表情( )或网络用语(确认啊,亲),出一定的轻松气氛,但在商务信函里面最好要慎
11、用,这样会显得比较随意、轻浮、不严谨,会让客户感觉不安。正文多检查2323必要时放发附件,能不发附件尽量不发。必要时放发附件,能不发附件尽量不发。邮件带有附件,应在正文里面提示查看附件;附件文件应按相关包括的内容来命名;如果用附件1、2、3来命名,应在正文罗列相应名称;附件数目不宜超过4个,数目较多分类压缩;如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用;如果附件不宜过大(我们公司不能超过8MB),过大应分割成几个小文件分别发送 。附件ACB签名、落款2525顺颂筹祺顺颂筹祺此致敬礼此致敬礼身体健康身体健康祝您宏图大展祝您宏图大展Best regards!Best regards
12、!祝您顺利祝您顺利签名、落款2626如果有签名就无须在正文中再落款签名。如果有签名就无须在正文中再落款签名。如果没有签名要落款,只需在左顶格落款即可,而无需使用纸制文档的右如果没有签名要落款,只需在左顶格落款即可,而无需使用纸制文档的右对齐落款(因为电脑宽屏显示,右齐会显得不协调)。对齐落款(因为电脑宽屏显示,右齐会显得不协调)。个人落款2727案例分析案例分析1 1发送会议记录时,所有参会人员是收件人,未能参会的相关人员是抄送人.2828案例分析案例分析2 2If you have any query, pls let me know!If you have any question, do
13、nt hesitated to call me!如果有任何问题,请随时和我联系!2929案例分析案例分析3 3再简单的内容,也需要用一句完整的话,以示对对方的礼貌。3030案例分析案例分析4 4称呼需要包括所有收件人。避免被漏掉的人感觉到被轻视。3131案例分析案例分析5 5对客户最好使用尊称“您”。多说两句话,“请查收”,“如果有任何事情随时联系我。”等等以示对客户的重视和关心。3232案例分析案例分析6 6确认对方的名字书写正确。3333案例分析案例分析7 7要求对方给予确认,或反馈的,请将对方需要确认和反馈的时间写清楚。3434案例分析案例分析8 8确保内容没有错别字!标点符号使用正确!
14、3535案例分析案例分析9 9大串数字要加千分号,便于一目了然。3636案例分析案例分析10103737案例分析案例分析1111不要忘记粘贴附件!3838案例分析案例分析1212发出修改的邮件,请在邮件中简述修改过的地方。以便对方很快了解。3939案例分析案例分析1313收件人称呼和邮件正文之间要留空行。4040案例分析案例分析1414签名应该不仅是自动签名。签名与邮件正文间隔不要太大,或者太小。太大太小都会影响美观。4141案例分析案例分析1515是否可以多说两句?附件的资料内容?转发附件的主要内容?毕竟我们不是邮差,把自己消化过的东西给到对方。体现自己价值的同时,方便对方。4242案例分析
15、案例分析1616即使内部邮件,也至少需要有FYI.4343案例分析案例分析1717商业往来邮件,全部齐头就好了。不必按照中文的书面要求,开头空两格。4444案例分析案例分析1818说句话,说句话,别这么硬邦邦,干巴巴。4545案例分析案例分析1919给个称呼,即使是内部,即使是你的下属。礼貌些。4646案例分析案例分析2020想劝说客户,但不要有威胁之意。把两方面的优劣势客观地摆出来,让客户自己评判。如果你想引导客户,追一个电话,用口头来引导4747案例分析案例分析2121A.请尽快邮件回复我,广告监测数据是由媒体提供还是由neo提供。B.有关广告监测数据来源的问题,麻烦您尽快告知。4848案
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