2021年河北工程大学硕士考研真题管理学.pdf
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- 2021年河北工程大学硕士考研专业课真题
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1、共共 3 3 页页第第 1 页页河河北北工工程程大大学学二二二二一年硕士研究生招生考试试题(正题)一年硕士研究生招生考试试题(正题)考试科目代码考试科目代码814814考试科目名称考试科目名称管理学管理学所有答案必须写在答题纸上,做在试题纸或草稿纸上无效。所有答案必须写在答题纸上,做在试题纸或草稿纸上无效。一、名词解释(共一、名词解释(共 3030 分,每题分,每题 5 5 分)分)1.1. 学习型组织学习型组织2.2. 战略性计划战略性计划3.3. 管理幅度管理幅度4.4. 激励因素激励因素5.5. 沟通沟通6.6. 反馈控制反馈控制二、简述题(共二、简述题(共 5050 分,每题分,每题
2、1010 分)分)1.1. 法约尔提出的管理的一般原则有哪些?法约尔提出的管理的一般原则有哪些?2.2. 道德管理的特征道德管理的特征有哪些?有哪些?3.3. 什么是职能部门化?职能部门化的优点是什么?什么是职能部门化?职能部门化的优点是什么?4.4. 领导权力的来源有哪些?领导权力的来源有哪些?5.5. 有效控制的特征有哪些?有效控制的特征有哪些?三、应用计算题(共三、应用计算题(共 2020 分,每题分,每题 1010 分)分)1.1.某企业计划生产某产品某企业计划生产某产品。根据市场预测根据市场预测,产品销路有三种可能性产品销路有三种可能性:销路好销路好、销路一般销路一般和销路差和销路差
3、。生产该产品有三种方案生产该产品有三种方案:建小厂建小厂、建大厂建大厂、外包生产外包生产。各种方案的收益值如各种方案的收益值如表表 1 1 所示,试用最小最大后悔值法决策。所示,试用最小最大后悔值法决策。表表 1 1 各方案在不同市场情况下的收益值各方案在不同市场情况下的收益值/ /万元万元方案方案销路好销路好销路一般销路一般销路差销路差建小厂建小厂850850650650350350建大厂建大厂12501250800800-200-200外包生产外包生产9209206106101801802.2.某公司准备生产某种新产品,现有两个方案可供选择某公司准备生产某种新产品,现有两个方案可供选择:
4、(1 1)新建一个大厂,需投)新建一个大厂,需投资资10001000 万元万元; (2 2)新建一个小厂新建一个小厂,需投资需投资 300300 万元万元。使用期限均为使用期限均为 1010 年年。两个方案每年两个方案每年损益值及各状态的概率如表损益值及各状态的概率如表 2 2 所示。根据资料试用决策树法做出决策。所示。根据资料试用决策树法做出决策。共共 3 3 页页第第 2 页页表表 2 2 各方案在不同市场情况下的损益值各方案在不同市场情况下的损益值/ /万元万元自然状态自然状态概率概率方案损益值(万元)方案损益值(万元)新建大厂新建大厂新建小厂新建小厂销路好销路好0.40.4850850
5、420420销路一般销路一般0.50.5450450180180销路差销路差0.10.1-100-1002020四、应用案例分析题(共四、应用案例分析题(共 5050 分,第分,第 1 1 题题 3030 分,第分,第 2 2 题题 2020 分)分)1.1. 新港船厂的王厂长新港船厂的王厂长19821982 年年 1111 月月,4646 岁的高级工程师王业震出任新港船厂厂长岁的高级工程师王业震出任新港船厂厂长。厂的新领导班子由正厂的新领导班子由正副书记副书记、正副厂长正副厂长 7 7 人组成人组成,平均年龄平均年龄 4343 岁岁,文化程度在中等专科以上文化程度在中等专科以上( (其中其中
6、 5 5 人为大人为大学本科学本科) )。新港船厂是中国船舶工业总公司属下一家较为大型的企业,当时有职工新港船厂是中国船舶工业总公司属下一家较为大型的企业,当时有职工 65006500 人,人,固定资产固定资产 1 12 2 亿元。该厂有造船平台、修船坞各亿元。该厂有造船平台、修船坞各 2 2 座,可建造座,可建造 3 3 万吨以下各种货船、万吨以下各种货船、客船客船、油轮油轮,兼营修船业务兼营修船业务。在技术上和管理上在技术上和管理上,借鉴日本三井造船借鉴日本三井造船、大阪造船等企业大阪造船等企业的经验,锐意改革。的经验,锐意改革。该厂实行党政职能分开该厂实行党政职能分开,由厂长全面主持企业
7、生产经营活动由厂长全面主持企业生产经营活动。企业内部管理体制设企业内部管理体制设两大系统:直线指挥系统和职能系统。在直线指挥系统内,职权按厂部、车间、工段两大系统:直线指挥系统和职能系统。在直线指挥系统内,职权按厂部、车间、工段、班组层层分授班组层层分授,逐级下达指令逐级下达指令,实行分级管理实行分级管理。在职能系统内在职能系统内,职能管理人员充当直线职能管理人员充当直线指挥人员的参谋指挥人员的参谋,各职能部门或单位对下级机构进行业务指导各职能部门或单位对下级机构进行业务指导,而无权直接指挥而无权直接指挥。相应相应的权责关系则以制度形式予以确认的权责关系则以制度形式予以确认。该厂汇编成册的该厂
8、汇编成册的部门及岗位责任制部门及岗位责任制共计有两千共计有两千多条多条、近百万字近百万字,管理工作趋于程序化管理工作趋于程序化、规范化规范化、制度化制度化。日常工作中日常工作中,下级通常只接下级通常只接受其直接上级的指令受其直接上级的指令。上级不可越级指挥上级不可越级指挥,但可越级调查但可越级调查;下级也不越级请示下级也不越级请示,但可越但可越级投诉级投诉。明确每个人只有一个直接上级明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为而每个上级直接管辖的下属为 3-93-9 人人。归厂长归厂长王业震本人直接领导的只有王业震本人直接领导的只有 9 9 人人,包括包括 4 4 位副厂长位副厂长、
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