工程领域腐败案例解析-PPT精品课件.pptx

1、工程领域腐败案例解析工程领域腐败案例解析 汇报人： 部 门：集团反腐败工作领导小组办公室 目录目录CONTENTSCONTENTS一、反腐背景一、反腐背景二、二、警钟长鸣警钟长鸣三、管理建议三、管理建议五五、前科效应前科效应四四、高频罪名、高频罪名 反腐背景01第一部分第一部分 反腐背景反腐背景华为公司任正非曾强调： 没有什么可以阻挡华为公司前进，唯一能阻挡的，就是内部腐败！第一部分第一部分 反腐背景反腐背景1、2016年以来，京东官宣平均每年10起左右反腐败典型案例，主要涉及利用职务之便谋取私利、涉嫌收受商业贿赂、侵占公司商品、向商家索要现金；2、2018年，滴滴内部查出腐败、舞弊等违规事件

2、60余起，查出违规人员83人，均开除，其中8人涉嫌违法移送司法机关，主要涉嫌弄虚作假、收受不当利益、侵占和信息安全违规；3、大疆创新，2018年自曝因内部腐败问题，预计损失超过10亿，共查处45人；4、2019年7月31日，百度通报12起内部腐败事件，包括受贿、侵犯商业秘密等违法行为，也包括虚假报销、虚报奖金等违纪行为，涉事14人均已被辞退，部分员工被公安机关立案侦查。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景企业为何要打击腐败？ 企业的腐败始终伴随着效率和公平的平衡问题。创世初期，公司需要快速奔跑，一定程度的灰色空间是默许的，但等到公司规模上了一个台阶，就必须对腐败进行肃清，防止侵蚀公司利益和价值观

3、，进一步蚕食竞争力。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景2019年是中燃的改革变革年刘总裁在2019财年工作会议上将2019财年确定为集团“反腐重拳出击年” ，集团设立了专门机构负责反腐败工作的组织实施集团反腐败工作领导小组办公室（反腐办）集团于5月23日发布了中国燃气通字【2019】126号公文，发布了中燃集团反腐败工作条例（试行）和设立中燃集团廉政账号的通知。 2018年9月至今，集团反腐办共查处各类违法违纪员工57人，现被采取强制措施的员工共计15人（其中逮捕13人，取保候审2人），另有2人已被判处有期徒刑。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景第一部分第一部分 反腐背景反腐背景中燃集团反腐败

4、工作条例（试行）中国燃气员工奖惩条例中华人民共和国刑事法律法规中燃集团反腐败工作条例（试行）主要条文 第三条： 本条例的宗旨是规范公司所有员工，特别是各级各单位各部门中高层管理人员、关键岗位员工的职业行为，树立廉洁、勤勉、敬业的工作作风，遵守相关法律法规、职业道德及公司内部管理制度，防止损害公司、股东、合作伙伴及员工利益的行为发生。 第四条： 本条例所称腐败，是指中燃集团内、外人员采用欺骗等违法、违纪手段，谋取个人不正当利益，损害中燃集团正当经济权益的行为；或为个人或他人谋取不当经济利益的行为。腐败包括损害公司正当经济利益的腐败和谋取个人不当经济利益的腐败。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景中

5、燃集团反腐败工作条例（试行）主要条文 第五条损害公司正当经济利益的腐败行为表现： (一)收受贿赂或回扣； (二)将使公司获利的交易事项转移给他人； (三)非法使用公司资产,侵占、挪用、盗窃公司资产； (四)不真实表达或故意遗漏、虚报交易或其他事项，使公司为虚假的交易或事项支付款项或承担债务； (五)故意隐瞒、错报交易事项，使信息披露存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏； (六)授意他人或自己伪造、变造会计记录或凭证，提供虚假的财务报告； (七)利用电子商务技术存在的漏洞和缺陷损害公司利益； (八)泄露公司的商业秘密； (九)未经授权，以公司名义进行各项谋利活动； (十)其他损害公司经济利益的腐败

6、行为。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景中燃集团反腐败工作条例（试行）主要条文第六条谋取不当经济利益的腐败行为表现：（一）为不适当的目的而支出；（二）出售或采购不存在或不真实的资产；（三）故意错报交易事项，记录虚假的交易事项，使财务报表使用者误解而作出不适当的投融资决策；（四）从事违法、违纪的经济活动；（五）其他谋取不当经济利益的腐败行为。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景第一部分第一部分 反腐背景反腐背景第十三条：举报人是指任何举报中燃集团员工违反中燃集团反腐败工作条例行为的单位或个人，包括但不限于中燃集团供应商、其他合作伙伴及其员工以及中燃集团员工等。第十七条 中燃集团除对举报个人提供保护

7、之外，对于向中燃集团主动举报腐败信息的供应商及其他合作伙伴提供多重保障。主要措施如下：（一）豁免：无论举报人是主动还是被动向中燃集团员工及其关联人员提供不正当利益，如果主动向中燃集团说明情况，中燃集团将视情况继续保持与举报人的合作，同时对于举报人的违规责任视情况不予追究。（二）业务发展保障及额外奖励：无论举报人是主动还是被动向中燃集团员工及其关联人员提供不正当利益，如果举报人主动向中燃集团说明情况，中燃集团除了给予以上豁免之外，还会保障举报单位业务发展机会。此外，中燃集团参照举报人奖励条款给予相应的奖励。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景反腐败工作之机构设置：领导机构：反腐败工作领导小组组长：

8、黄勇副组长：朱太升、郭娟成员：江海燕、吴振芳、李海明第一部分第一部分 反腐背景反腐背景常设机构：反腐败工作领导小组办公室主任：江海燕副主任：李玉林成员：李宴辰、杨明珍、李波监察组长：各区域、事业部、专业公司的财务总监监察员：各项目公司总经理第一部分第一部分 反腐背景反腐背景中燃集团廉政账号：（一）廉政账户的存入范围 1、干部员工在职务或与履行职务有关的社交活动中因各种原因未能拒收的折扣费、中介费、礼金、贿金； 2、干部员工的配偶、子女、其他亲友或身边工作人员收受或代收的与其本人履行职务有关的礼金、贿金； 3、干部员工违反集团规定收受的其他款项。（二）廉政账户的存入方式 1、缴款人可在华夏银行的

9、各个营业网点，将收受的现金存入中燃集团廉政账户。户名：中燃燃气实业（深圳）有限公司；开户行：华夏银行深圳分行营业部；账号：1085 0000 0004 0264 0。 2、缴款人在办理中燃集团廉政账户存款时，需提供本人身份证件，必须说明款项来源和存款理由，且使用实名存入。 3、缴款人向中燃集团廉政账户缴款后，受银行出具的现金交款单，可视为拒收礼金、贿金的证据，应妥善保管。第一部分第一部分 反腐背景反腐背景第一部分第一部分 反腐背景反腐背景警钟长鸣02第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案例一：朱荣犯破坏易燃易爆设备罪朱荣，男，1960年出生，原任益阳中燃总经理助理、怀化项目负责人。2017年12

10、月，益阳燕龙大酒店欲办理天然气开户事宜，朱荣自称为可为其解决其开户及用气问题，并分别于2017年12月3日收取燕龙大酒店老板龙某6万元、2018年1月16日收取龙某5万元后，通过切割、打孔、焊接等方式私接天然气管线并非法用气。2018年5月，朱荣采用上述同样方式为湖南金福达电子有限公司私接天然气。集团总部发现后，向公安机关报案。2019年2月益阳市赫山区法院以犯破坏易燃易爆设备罪判处朱荣有期徒刑2年，朱荣不服上诉，益阳市中级人民法院维持原判，目前朱荣尚在服刑期间。第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案件二：李文涉嫌职务侵占罪一案 李文，原系中晨宏远南宁分公司玉林项目部负责人。 2017年1月至2

11、019年3月，李文以非法占有为目的，利用担任玉林项目部经理、负责组织管理博白中燃、来宾中燃三类包干工程时，又组建施工队通过挂靠等方式实际承接博白中燃、来宾中燃工程，且其在申报、审批工程进度款时利用职务便利虚报、冒领材料款项，侵占公司工程材料款近人民币300万元。 2019年3月21日公安机关对李文采取刑事拘留强制措施；2019年4月27日，检察机关批准逮捕。目前李文关押在看守所，等待着法律的制裁！第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案例三：李凌政、刘党生施工队虚增工程量案件 2019年4月审计部

12、通过对蓟州中燃气代煤中压管道工程进行抽查发现： 抽查的中压管道工程，李凌政施工队在申请进度款时虚报工程量9.13公里，虚增比例高达42.6%，涉及超付金额75.22万元； 刘党生施工队在申请进度款时存在虚报工程量约4公里，虚增比例高达30%，涉及超付金额为45.41万元。 现李凌政、刘党生已将款项退还给公司。但行为性质恶劣，集团已经将李凌政、刘党生施工队伍列入黑名单，并对气团内部责任人员作出了处理！第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案例四：十堰LNG气化站土建工程招标案件 2016年10月，十堰东风中燃组织兴业路LNG气化站土建工程招标，邀请了五家单位进行投标

13、，其中4家投标价格分别为657万、663万、666万、690万，湖北卓越集团建设有限公司投标价为444万元，我方的标底价是447万。 湖北卓越与其他4家投标单位之间报价差异为何如此明显？经核查发现：中标单位湖北卓越集团建设有限公司与其他投标人关于生产辅助用房、消防水池及设备基础的钻孔灌注桩的投标文件工程量与招标文件的工程量明显不一致！即湖北卓越集团的投标书并未响应我方招标文件，其本应废标！最终他确中标了！ 中标后，湖北卓越集团建设有限公司作出书面承诺，承诺其440万报价中包含的工程量与其他4家公司的工程量一致！但在该工程进行结算时，项目公司申请支付855.5万元工程款，理由是工程量有所增加！而

14、经进一步核实发现申请增加工程款的工程量大部分已经包含承诺函中！ 集团对参与招标过程且明知合同工程量，但还重复审批同意增加工程款的责任人开除处理后，他到集团申诉并解释道：“别的单位报价都是670万左右，考虑到如果按440万元结算的话，湖北卓越在这个项目上可能会亏损，所以我就在670万的基础上再加100多万，给总部留100万核减的空间。”第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案例五：滦南、乐亭中压擅自变更工程量案件 2019年04月，审计发现： 滦南中燃南五镇市政中压工程设计长度139.802公里，其中川东设计院予以认可的穿越施工长度为52.2公里，但最终实际施工穿越

15、部分132.062公里，开挖部分仅7.74公里。直接增加成本768万余元。 乐亭中燃市政中压工程总工程量为82.56公里，其中川东设计院予以认可的穿越施工长度为10.9公里，但最终实际施工穿越部分76.44公里，开挖部分仅6.13公里。直接增加成本600万余元。 这个案件调查中发现：变更工程施工方案只有一张后补的“施工联络单”！没有任何流程汇报！专业分包的定向钻穿越单位的入围及选定没有招投标的公开选定程序！第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣案例六：吴国战、王立滨盗窃案 吴国战，系哈尔滨中庆燃气公司稽查大队中队长； 王立滨，系哈尔滨中庆燃气公司员工。 吴国战找到

16、王立滨为国稀加气站设计并铺设绕过计量表的管线，以达到用气不走计量表的目的。国稀加气站自2014年12月至2016年1月共计盗窃天然气270万立方米，价值1201万元。 吴国战犯盗窃罪，判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。 王立滨犯盗窃罪，判处有期徒刑五年，并处罚金人民币10万元。 法院责令吴国战、王立滨退赔被害单位哈尔滨中庆燃气有限责任公司人民币1201万元。第二部分第二部分 警钟长鸣警钟长鸣管理建议03第三部分第三部分 管理建议管理建议1 1、关于两头员工应立即肃清、关于两头员工应立即肃清问题：集团公司内部存在内部员工既当甲方又当乙方（简称两头员工）的情况。李文案中发现公司

17、内部两头员工的情况不少，主要有三种表现方式有：（1）宏远项目部经理或人员直接又是包工头的，如李文；（2）项目公司工程人员，直接又是包工头的；（3）宏远或项目公司工程人员的近亲属或安排的人员担任包工头。建议：（1）集团已经梳理2016、2017、2018三年的包工头名单，涉及到40人，上述人员所完成的工程将引入工程审计，核清后将禁止此种身份存在；（2）所有人员禁止安排近亲属或指定人员担任包工头，集团也将会实行员工社会关系登记制度、工人实名制登记制度，对于不主动申报存在此类社会关系的人员，集团将会从严处理！2 2、虚报工程量、虚报工程款的核、虚报工程量、虚报工程款的核实 问题问题：项目公司现场代表

18、、工程公司项目负责人在未到现场核量的情况下，直接对施工队上报的工程量确认书签字确认，从而导致公司多付工程款！ 建议： 集团要求各项目公司工程人员对过往2年内的已确认工程量立即开展自查自纠，核实否存在虚报工程量导致多付工程款的问题，及时查补管理漏洞和挽回损失。集团也会组织抽查，一旦抽查发现存在此种现象，立即严肃处理！责任人立即辞退，涉及违法犯罪的，追究刑事责任! 第三部分第三部分 管理建议管理建议3 3、工程招投标不规范的解决要求、工程招投标不规范的解决要求问题：项目工程招投标走形式，招标确定的工程量随意改变，工程签证不认真。应该招投标的工程暗箱操作，不走招投标程序！建议：（1）集团工程部将会严

19、格管理制度，明确一定金额以上的项目必须招投标，一旦发现应招标而不招标的，一律按照暗箱操作处理！（2）招投标的标准、流程规范后，招标项目确定后，任何工程签证必须严格按照程序办理，不合规签证集团一律不认，责任人从严追责！第三部分第三部分 管理建议管理建议4 4、支付工程款的流程应重新设置及严格审批、支付工程款的流程应重新设置及严格审批 问题问题：工程款支付流程，如原“中燃工程公司结算款支付审批流程”，部分节点人员的岗位职责与审批事项无关，设置这些节点延长审批时间且起不到审核把关的作用；而应当起到审核作用的人员不认真、不尽职，随意签署审批意见。 建议建议： 目前工程建设集团已经在调整节点设置，调整后

20、，应列明每一个节点人员的职责，对于失职、渎职的人员，可直接从流程意见中进行定性！第三部分第三部分 管理建议管理建议 5 5、代他人签字需记录备案、代他人签字需记录备案 问题问题：在办理工程相关案件中发现，员工签署工程量确认书和工程款确认书时不签本人名字，冒签其他领导和同事的名字（且未写明系代签）。如天津蓟州气代煤工程相关的工程量确认书和工程款确认书，均系他人代签宏远公司项目经理“佟朝晖”的名字。 建议建议： 集团工程部已在梳理工程管理过程中需签署的各类书面文件范本。同时各项目公司、工程公司应严格执行，未按规定填报和签署，坚决不予付款。对于确有必要代签他人名字的特殊情形，必须对代签人及代签文件内

21、容进行登记备查。第三部分第三部分 管理建议管理建议 6 6、立即查处工程人员在代包工头发放工资期间挪用、侵占资金问题、立即查处工程人员在代包工头发放工资期间挪用、侵占资金问题 问题：问题：部分包工头将工人工资委托项目公司或中晨宏远项目负责人收取及发放，发现部分员工收到款项后，不及时发放给工人，而是长时间截留在自己账户，甚至挪用、侵占。 要求： （1）各公司、各项目部立即开展自查自纠，检查通过员工个人银行账户收支款项的使用明细情况；若存在未发放或发放后仍有余额的，必须在7月20日之前返还公司； （2）集团将组织专人对前述员工个人银行账户收支款项的使用情况进行检查，检查若发现有项目部或个人未按时足

22、额将前述款项存入前述指定账户的，集团将予以追责；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。 （3）即日起禁止再通过集团内部员工个人银行账户发放工人工资；禁止劳务分包公司通过现金支付方式向工人发放工资。第三部分第三部分 管理建议管理建议高频罪名04第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 涉及罪名汇总：中华人民共和国刑法序号罪名刑法法条1职务侵占罪第271条2非国家工作人员受贿罪第163条3侵占罪第270条4合同诈骗罪第224条5诈骗罪第266条6盗窃罪第264条7挪用资金罪第272条8重大责任事故罪第134条第1款9生产、销售伪劣产品罪第140条10串通投标罪第223条非国家工作人员受贿罪 刑法第163条： 公

23、司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 涉罪行为表现形式涉及罪名工程建设单位的工作人员收受施工单位好处费的行为工程建设单位的工作人员在工程发包、招标过程中收受施工单位、投标人好处费、回扣等行为 非国家工作人员受贿罪第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 非国家工作人员受贿罪6-

24、100万5年以下有期徒刑或者拘役100万以上5年以上有期徒刑第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 涉罪行为表现形式涉及罪名工程建设企业工作人员私自截留工程款、材料款、农民工工资等款项行为（1）工程建设企业工作人员以非法占有为目的，截留自己基于业务所持有的工程款、材料款等款项，非法据为己有（如携款潜逃等）职务侵占（2）工程建设企业的工作人员，利用自己从事工程项目管理工作的便利，通过多报工程款、工人工资、材料款等款项的方式，将工程建设企业多支付的数额较大的款项据为己有的职务侵占（3）工程建设企业工作人员，利用自己从事工程项目管理工作的便利，将工程建设企业支付给工人

25、的工资全部或部分截留，据为己有（如携款潜逃等），数额较大A、并将债务转嫁给工程建设企业的职务侵占B、如果并未将债务转嫁给工程建设企业的，由于侵占的是农民工个人的工资款（不是企业单位的财物）侵占第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 职务侵占罪6-100万5年以下有期徒刑或者拘役100万以上5年以上有期徒刑第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 挪用资金罪：刑法第272条: 公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的 便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数 额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但 数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处 三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位

26、资金数额巨大 的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期 徒刑。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 破坏易燃易爆设备罪： 刑法第118条：破坏电力、燃气或者其他易燃易爆设备，危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。 刑法第119条：破坏交通工具、交通设施、电力设备、燃气设备、易燃易爆设备，造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 2018年9月28日由最高人民法院、最高人民检察院、公安部三部委联合印发关于办理盗窃油气、破坏油气设备等刑

27、事案件适用法律若干问题的意见中明确，在盗窃或破坏油气设备时，只要采用“切割、打孔、撬砸、拆卸”手段的，可以直接认定为“危害公共安全”。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 重大责任事故罪：刑法第134条： 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 重大责任事故罪的行为是在生产、作业中违反有关安全管理规定。这里的违反有关安全管理规定，是指违反有关生产安全的法律、法规、规章制度。因此，这种有关安全生产规定包括以下三种情形: (1)国家颁布的各种有关安全

28、生产的法律、法规等规范性文件。 (2)企业、事业单位及其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度。 (3)虽无明文规定，但反映生产、科研、设计、施工的安全操作客观规律和要求，在实践中为职工所公认的行之有效的操作习惯和惯例等。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 重大责任事故罪的结果是发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果。根据最高人民检察院关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，涉嫌下列情形之一的，应予以立案追诉： (1)致人死亡1人以上； (2)

29、致人重伤3人以上的; (3)造成直接经济损失50万元以上的，或者经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产、工作受到重大损害的。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 串通投标罪：刑法第223条： 投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 涉罪行为表现形式涉及罪名招标人、投标人串通投标行为投标者之间串通的表现：(1)投标人之间相互约定，一致抬高或压低投标报价;(2)投标人之间约定，在类似项目中轮流以高价位或低价位中

30、标。投标者与招标者串通的表现为:(1)招标者故意泄露标底。即招标人有意向某一特定投标人透露其标底的行为;(2)招标者私下启标泄露。即招标人在公开开标之前，私下开启投标人标书，并通告给尚未报送标书的投标人;(3)招标者故意引导促使某人中标。即招标人在要求投标人就其标书作澄清事实时，故意做引导性提问，以促成该投标人中标;(4)招标实行差别对待。即招标在审查、评选标书时，对同样的标书实行差别对待，或者对不同的投标者实施差别对待;(5)招标者故意让不合格投标者中标。即招标者允许不符合投标资格的投标者参加投标，并让其中标;(6)投标者贿赂获密。即投标者通过贿赂手段，在公开开标之前，从招标者处获取投标者报

31、价或其他投标条件的行为;(7)投标者给招标者标外补偿。即投标人有意与招标人商定，在公开投标时压低标价，中标后再给招标人以额外补偿;(8)招标者给投标者标外偿金。即招标者与某投标者商定，在公开投标时，故意抬高标价，使标价高于通常价，而致其他投标者上当吃亏。高价定标后，招标者按约定给故意抬高标价的投标者一定的偿金。串通投标罪第四部分第四部分 高频罪名高频罪名 前科效应05第五部分第五部分 前科效应前科效应前科之信息强制披露效应： 刑法第一百条：依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。第五部分第五部分 前科效应前科效应前科之资格限制效应：（1）不

32、得录用为公务员；（2）不得担任公证员；（3）在特定时间内不得担任注册会计师或者执业医师；（4）受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能担任教师等；（5）因经济犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满五年内不得担任公司的董事、监事、高级管理人员；（6）不能担任破产管理人；（7）不能取得证券、期货投资咨询从业资格；第五部分第五部分 前科效应前科效应前科之信息强制披露效应：（8）对曾因犯罪受过刑事处罚的，不得从事法律行业；（9）对因故意犯罪或者职务过失犯罪受过刑事处罚的，不得从事司法鉴定业务；（10）对因犯有特定犯罪被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利的，不得担任商业银

33、行的董事、高级管理人员；（11）犯有与会计职务有关的犯罪者，不能取得会计从业资格证书。第五部分第五部分 前科效应前科效应前科之亲属株连效应： 前科制度的效应却不仅限于前科公民，还对其亲属产生株连性影响。 前科株连效应广泛存在于入学、就业、征兵、公安司法院校招生等各个方面。第五部分第五部分 前科效应前科效应前科之亲属株连效应： 1、在入学方面，本人直系血亲、关系密切的旁系血亲及其他直接抚养人被判刑，不能通过政审。 2、在职业准入方面，公安机关人民警察录用办法规定，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，不得报考人民警察。 3、在非公共领域等某些特殊行业的职业准入中，都将本人直系亲属的前科情况作为政审不合格的理由。 4、在服兵役方面，家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚的，不得征集为新兵。第五部分第五部分 前科效应前科效应贿赂铺就金钱路，镣铐惊醒贪心人。盼诸君珍惜！