社会保障概论-ppt课件.ppt
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1、社会保障概论社会保障概论1ppt课件第一章第一章 社会保障的历史与发展第一节第一节 社会保障的概念社会保障的概念 一、社会保障的内涵一、社会保障的内涵2ppt课件(一)国际社会对社会保障内涵的解释(一)国际社会对社会保障内涵的解释 “社会保障”一词源于英文“Social Security” , 原意是指“社会安全” ,最初使用于美国1935年的社会保障法。关于社会保障的概念,世界各国理论界有着不同的理解和解释。 3ppt课件 (二)中国对社会保障内涵的解释(二)中国对社会保障内涵的解释 社会保障是国家和社会通过立法实施的、以国民收入再分配为手段,对社会成员的基本生活权利提供安全保障的社会行为及
2、其机制、制度和事业的总称。4ppt课件二、社会保障的外延 关于社会保障的外延,国际劳工组织认为,社会保障主要承担九个方面的风险,即疾病、生育、老年、残疾、死亡、失业、工伤、职业病和家庭。 对这九个方面的保障可以满足社会成员一生的基本生活需求,从而促进社会稳定和经济发展。 5ppt课件三、 社会保障的特点(一)强制性 (二)社会性 (三)福利性 (四)互济性 (五)保障性 (六)公平性 6ppt课件 第二节 社会保障制度的产生和发展7ppt课件一、人类社会早期存在的保障方式及其分析1、主从保障2、家庭保障3、互助保障4、慈善救济保障5、国家救济保障6、社会保障8ppt课件二、影响社会保障发展进程
3、的因素1、经济因素2、社会因素3、道德伦理因素4、政治因素9ppt课件三、社会保障制度的产生和发展(一)社会保障制度的萌芽 旧济贫法-新济贫法10ppt课件(二)社会保障制度产生的标志(二)社会保障制度产生的标志 德国1883疾病保险法 1884工伤保险法1889年老年与残疾人保险法11ppt课件(三)社会保障制度产生的条件(三)社会保障制度产生的条件 1、社会保障制度产生的经济条件 2、社会保障制度产生的社会条件12ppt课件(四)社会保障制度的形成与发展 1、社会保障制度的形成时期(1883-1934)思考:为什么现代意义上的社会保障制度最早出现在德国,而不是老牌资本主义国家英国?13pp
4、t课件2、社会保障制度的发展时期(1935-1947) 思考:美国所建立的社会保障制度与德国有什么不同?为什么?14ppt课件3、社会保障制度的繁荣时期(1948-1979)福利国家思考:福利国家思想对我国社会保障制度改革有何启示?15ppt课件4、社会保障制度的改革时期(20世纪70年代至今)福利保障制度困境思考:西方社会保障制度的发展历程对我国社会保障制度的建立与完善有何借鉴意义?16ppt课件案例:智利模式是否代表了新的改革趋势? 智利对养老保险制度进行了全面的改革,建立了雇员个人缴费、智利对养老保险制度进行了全面的改革,建立了雇员个人缴费、个人账户积累、多个私人管理公司共同管理基金的退
5、休金制度。这个人账户积累、多个私人管理公司共同管理基金的退休金制度。这种新制度的核心内容是实行强制性储蓄,建立个人账户,将强制性种新制度的核心内容是实行强制性储蓄,建立个人账户,将强制性储蓄的功能私人化,并结合指数化年金市场,将储蓄积累转换为退储蓄的功能私人化,并结合指数化年金市场,将储蓄积累转换为退休者的养老收入。具体环节是:政府强制性地规定各个公营和私营休者的养老收入。具体环节是:政府强制性地规定各个公营和私营单位的所有从业人员都必须参加养老保险,每月从每个职工工资中单位的所有从业人员都必须参加养老保险,每月从每个职工工资中扣除扣除10%10%,并将其存入每个职工的个人账户,从而构成养老金
6、的来源。,并将其存入每个职工的个人账户,从而构成养老金的来源。养老金由私人管理机构经由国家批准成立的大约养老金由私人管理机构经由国家批准成立的大约2020个退休金管理公个退休金管理公司(司(AFPAFP)管理,每个公司只管理一个基金,负责基金的运营,并将)管理,每个公司只管理一个基金,负责基金的运营,并将基金运营的收入全部分配到那些个人账户中去。养老保险还可以附基金运营的收入全部分配到那些个人账户中去。养老保险还可以附加其他内容,如工伤保险和家属保险,这需要另外签订合同。职工加其他内容,如工伤保险和家属保险,这需要另外签订合同。职工可以自由选择加入任何一家退休金管理公司,还可以中途转换公司。可
7、以自由选择加入任何一家退休金管理公司,还可以中途转换公司。退休金的多少取决于投保人存款的数额,以及这些基金在资本化过退休金的多少取决于投保人存款的数额,以及这些基金在资本化过程中的增值是多少。如果就业者到退休年龄时尚未交足养老保险规程中的增值是多少。如果就业者到退休年龄时尚未交足养老保险规定的最低限额,只要其在某个养老保险机构中投保已满定的最低限额,只要其在某个养老保险机构中投保已满2020年,不足年,不足部分由国家补足。当职工退休可以成为退休金受益者时,他们可以部分由国家补足。当职工退休可以成为退休金受益者时,他们可以选择分阶段地使用个人账户中的积累,也可以选择年金方式。选择分阶段地使用个人
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