书签 分享 收藏 举报 版权申诉 / 24
上传文档赚钱

类型清廉医院建设简洁2022年清廉医院建设行动方案范本医疗系统学习PPT课件.pptx

  • 上传人(卖家):小溪河
  • 文档编号:2667032
  • 上传时间:2022-05-16
  • 格式:PPTX
  • 页数:24
  • 大小:23.29MB
  • 【下载声明】
    1. 本站全部试题类文档,若标题没写含答案,则无答案;标题注明含答案的文档,主观题也可能无答案。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    2. 本站全部PPT文档均不含视频和音频,PPT中出现的音频或视频标识(或文字)仅表示流程,实际无音频或视频文件。请谨慎下单,一旦售出,不予退换。
    3. 本页资料《清廉医院建设简洁2022年清廉医院建设行动方案范本医疗系统学习PPT课件.pptx》由用户(小溪河)主动上传,其收益全归该用户。163文库仅提供信息存储空间,仅对该用户上传内容的表现方式做保护处理,对上传内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(点击联系客服),我们立即给予删除!
    4. 请根据预览情况,自愿下载本文。本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
    5. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007及以上版本和PDF阅读器,压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    清廉 医院 建设 简洁 2022 行动 方案 范本 医疗 系统 学习 PPT 课件
    资源描述:

    1、汇报人:某某某汇报时间:2022-5-13为贯彻落实自治纪委监委关于深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题的纪检监察建议及自治卫健委、中医药管理局关于印发深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作方案的通知等文件精神,结合全医疗卫生领域工作实际,制定本年度行动方案。前言目 录01总体要求02目标任务 03工作措施04组织保障总体要求01总体要求l 通过深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动,推动我院进一步优化完善管党治党责任体系、权利运行监督机制、医德医风教育体系,实现我院腐败和作风突出问题得到有效治理,努力形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的行业新风尚。持续擦亮“厚德精医”卫健品

    2、牌,为全面建设清廉、高质量建设健康贡献强大力量。目标任务02全面加强党对医院的领导,把党的领导真正融入到医院治理各环节。全面贯彻执行党的理论路线方针政策,确保医院改革发展正确方向。全面落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任的“四责协同”。健全党委领导下的院长负责制,全面完善医院决策机制,建立医院党委会、院长办公会议事清单和党支部参与科室重要事项决策等配套制度。严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度。落实党内法规和医疗卫生方面法律法规的培训学习制度。全面抓好清廉医院建设的主体责任分解落实,全面推行责任清单制,实现责任具体化、个性化,并将责任清单向科室延

    3、伸,层层压实责任。目标任务目标任务切实提高清廉医院建设制度化、规范化水平,促进医院健康发展。进一步完善监督制度,着力破解对“一把手”及同级监督难题。建立完善重点岗位人员廉洁从业承诺和重大事项报告制度,建立健全本单位“小微权力”廉政风险预防和惩治体系。落实重点岗位交流制度,行政管理重要岗位实行最长任职年限管理,临床科室重要岗位实行AB岗、交叉负责制。强化采购、临床、财务、基建工程、组织人事等重点岗位风险分级预警制。建立药品、耗材的日常监控和超常使用预警制度。加强医院纪检监察组织建设,二级以上医院均应设立纪检监察室,承担审计职能的内设机构,强化巡察监督制度和内部审计制度,推行公立医院行使公权力人员

    4、网格化监督机制。严格落实招投标制度,加强招投标项目事前、事中、事后监管。改革完善医疗质量、技术、安全和服务评估认证制度。探索医务人员多种薪酬分配方式,薪酬水平与医疗服务技术收入、医院绩效考核和医保费用控制结果等挂钩。制定科学的医务人员医德考评体系,建立医务人员医德档案制度。深入开展“千人双评议”活动,推进行业约谈提醒等相关工作规范化制度化。全面把握意识形态工作的主导权,建立公立医院意识形态备案审查制度。坚持以人民健康为中心,坚持公立医院的公益性,切实维护群众健康权。持续深化医疗卫生服务领域“最多跑一次”改革延伸到基层,全面提升基层医疗卫生服务能力。解决当前工作作风中存在的突出问题,医德医风和廉

    5、洁行医考评结果作为职称评聘、评先评优、提拔使用、进修深造和奖励惩罚的重要依据。全面推进信用体系建设,建立个人诚信档案。全面加强医院全体党员、职工的职业道德修养,树立行业新风,引导全体医务人员自觉抵制错误思潮和不良风气,努力做高尚医德医风的模范实践者和积极推动者,切实增进人民群众对卫生健康行业的认可度、满意度和美誉度。目标任务目标任务坚持将廉洁作为医院立院之本,着力构建医院防治腐败长效机制。建立机构自治、行业自律、政府监管、社会监督相结合的多元化综合监管体系。以全面从严治党主体责任为主线,逐级召开清廉医院建设会议,强化责任落实。领导干部和党员均签订党风廉政责任书,医疗机构工作人员签订廉洁从业承诺

    6、书,逐级签字背书作出遵守廉洁制度的承诺。重点廉洁风险点全面准确排摸,采取切实可行措施,严格落实医疗卫生行风建设“九不准”等规定,坚决纠正医药购销领域和医疗服务中存在的不正之风。全面净化医院党内政治生态,严把选人用人政治关廉洁关,坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。聘请行风监督员、开辟行风专栏、设立举报箱、投诉电话、意见本、召开座谈会等,接受广大群众和社会的监督。廉廉洁洁大力弘扬伟大抗疫精神和卫生健康职业精神,使之转化为医院党员干部廉洁意识和拒腐防变能力的强大力量。开展“弘扬伟大抗疫精神”大学习大讨论活动,组织抗疫先进典型和感人事迹“巡回宣讲”,不断积聚卫健系统正能量。全面推进医院精神文明建设

    7、,设立廉洁文化专栏,开展廉洁典型评选、廉洁科室创建等,将清廉文化、清廉意识根植到医院广大党员干部职工中。开展清廉系列宣教活动,组织重点风险岗位人员特别是医院主要领导到监所等实地参观,近距离接受“现身说法”警示教育。增强医务人员职业荣誉感,关心爱护医务人员身心健康,建设医术精湛、医德高尚、医风严谨的医务人员队伍,形成风清气正的良好氛围。目标任务工作措施03工作措施l 按照“统一标准,分层监测,定期发布,动态管理”的办法,有组织、有计划地开展清廉医院建设、监测、评价、发布管理等工作,全参建公立医院(街道社卫生服务中心)统一规范开展“双十”行动,实现清廉医院建设载体化、清单化、可视化。工作措施(一)

    8、“十个一”促清廉12345党委(党支部)书记每年至少讲一次党课;建立一份领导班子成员清廉责任清单;每年至少召开一次清廉建设经验交流会;主要负责人每年到监所等地接受一次“现身说法”式清廉教育;每年至少开展一场弘扬伟大抗疫精神、卫生健康职业精神及依法执业专题宣讲活动;工作措施(一)“十个一”促清廉678910每年确定一个以上清廉难题进行攻坚破解;每季度至少组织一次“厚德精医+公益品牌”送医下乡义诊活动;每半年至少组织一次“厚德精医”支部主题党日活动;每年组织医务人员观看一场廉洁教育电影或赠送一本廉洁教育书籍;每年给医务人员家属发放一份家庭助廉倡议书。n 1.医疗机构从业人员索取、非法收受患者财物或

    9、者牟取其他不正当利益专项治理行动;n 2.为商业目的统方专项治理行动;n 3.医疗机构违规收费专项治理行动;n 4.医疗机构及其从业人员违反规定发布医疗广告、参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动专项治理行动;n 5.出具虚假医学证明专项治理行动;n 6.欺诈骗取医保资金专项治理行动;n 7.参与医药器械促销及变相商业贿赂专项治理行动;n 8.药品耗材违规采购、医疗器械采购方面不履行招投标手续、违规操作、索贿受贿、违规私自采购等违规采购专项治理行动;n 9.不按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品专项治理行动;n 10.诱导消费和过度诊疗专项治理行动。(二)“十行动”治乱象:工作措施

    10、n根据清廉建设监测指标,统一组织监测评价工作。卫生健康局根据统一部署,负责实施辖内参建公立医院(街道社卫生服务中心)清廉建设监测工作。监测评价工作注重从患者的角度来评估清廉医院建设成效,重点评估“就医选择更多样、看病流程更便捷、个人负担更轻松、服务态度更贴心、医患关系更信任”目标的实现程度。根据形势任务变化要求,每年对监测评价指标内容作适当微调。市、两级分别定期或不定期实施监测,具体结合日常走访了解、专项检查考核、数据统计上报等方式进行,并适时开展明察暗访和督导检查,部分指标可委托第三方机构监测评估。(三)分层实施监测。工作措施n清廉医院建设指标监测结果每年11月底前汇总,形成清廉医院指数,定

    11、期统一公布。按照清廉医院指数由低到高进行排名(蒲州街道社卫生中心取6家参加清廉医院单位的平均值赋分),排名情况纳入年度绩效考核(前两名加1分,最后两名扣1分,其他单位不扣不加),并作为单位主要负责人考核和调任的重要依据。(四)指数动态发布。工作措施组织保障04成立以局党委书记、局长为组长、各分管领导为副组长、局机关各科室负责人为成员的卫健系统清廉医院建设领导小组,各科室、各医疗单位要务必高度重视,切实履行职责,加强组织领导,扎实推动全清廉医院建设工作。参建公立医院(街道社卫生服务中心)要成立清廉医院建设工作领导小组,党委(党支部)书记亲自抓,分管领导具体抓,纪委书记督促抓,各职能科室明确各自职

    12、责任务,形成齐抓共管的良好局面。要定期召开工作例会集中解决突出问题,扎实推进阶段重点工作,确保圆满完成全年目标任务。 (一)加强组织领导。组织保障进一步加强与全市清廉医院建设的整体谋划、协调推进,统一创建标准、监测指标、措施步骤、指数发布、结果管理,形成清廉医院创建全市“一盘棋”。要紧密依托医联体建设管理机制,以强带弱、以大带小推进清廉医院建设,形成汇点成片、连片成面的建设格局。 (二)层层压实责任。组织保障在清廉医院建设中要全面落实“四责协同”机制,切实推行清单制、预警制、提醒制、销号制“四制”管理。参建医院要认真对照“五个好”的目标要求,列出责任清单、问题清单、整改清单,把建设任务和具体举

    13、措落实落细落到人,实行问题清单销号管理。积极探索数字赋能清廉医院建设的方法路径,提升清廉指数监测评价的科学化、可视化程度。 (三)统筹协调推进。组织保障参建公立医院(街道社卫生服务中心)要制定清廉医院建设宣传方案,有计划、有步骤地开展清廉医院建设的宣传。注重结合抗疫先进典型和感人事迹,进一步弘扬和展示新时代医务工作者的良好形象。参建医院(街道社卫生服务中心)要建立清廉医院建设信息专报制度,确定1名纪检信息报送员,专门负责清廉医院信息日常收集和报送工作,总结分析工作中的好经验、好做法和出现的新情况、新问题。加强对广大医务人员的宣传培训力度,妥善处理好建设过程中出现的问题与矛盾。引导公众树立科学、理性、有序的就医理念,营造全社会尊医重卫的良好风气。 (四)强化宣传引导。组织保障汇报人:某某某汇报时间:2022-5-13

    展开阅读全文
    提示  163文库所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:清廉医院建设简洁2022年清廉医院建设行动方案范本医疗系统学习PPT课件.pptx
    链接地址:https://www.163wenku.com/p-2667032.html

    Copyright@ 2017-2037 Www.163WenKu.Com  网站版权所有  |  资源地图   
    IPC备案号:蜀ICP备2021032737号  | 川公网安备 51099002000191号


    侵权投诉QQ:3464097650  资料上传QQ:3464097650
       


    【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。

    163文库