工伤及相关法律法规培训PPT课件.ppt
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1、2 0 2 02 0 2 0工 伤 管 理 培 训电话工伤是因工而伤,绝大多数工伤的原因都来自于用人单位,或是培训不到位,或是安全设施不过关,或是管理存在问题等等。单位姓名1CONTENTSCONTENTS01什么是工伤什么是工伤02工伤分类工伤分类03工伤认定工伤认定05工伤赔偿工伤赔偿目录目录04工伤保险工伤保险22 0 2 02 0 2 001什么是工伤?什么是工伤?工伤的定义工伤是指职业伤害、工业伤害、工作伤害,是劳动者在从事工作活动或者与工作有关的活动时所遭受的意外伤害和或者不良因素造遭受的意外伤害和或者不良因素造成的职业病伤害。成的职业病伤害。32 0 2 02 0 2 002工伤
2、分类工伤分类工伤的5种分类方式:4工 伤 的工 伤 的 5 5 种 分 类 方 式 :种 分 类 方 式 :01010202040403031.按受伤程度分类:一般分为轻伤和重伤。也可分为2.按致伤因素分类3.按受伤部位分类4.按皮肤或粘膜表面有无伤口机械性损伤:如锐器造成的切割伤和刺伤,钝器造成的挫伤,建筑物倒塌造成的挤压伤,高处坠落引起的骨折;物理性损伤:如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤;化学性损伤:如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。分为开放性损伤和闭合性损伤。可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。轻伤;中度伤;无生命危险的重伤;有生命危险的重伤;危重、存活和不明。05
3、055.按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。52 0 2 02 0 2 003工伤认定工伤认定工伤认定的具体程序如下6工 伤 认 定工伤认定的具体程序如下工伤认定程序指引:工伤认定是在发生职业灾害后,由社会保险行政部门对是否是工伤进行确认的行政程序。工伤认定程序是享受工伤保险待遇的前提。无论是否参加工伤保险,只要出现职业伤害涉及赔偿问题,都要经过工伤认定程序。7Download Now工伤认定受理条件工伤认定受理条件8输 入 您 的 标 题1 1、在工作时间和工作场所内,、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的因工作原因受到事故伤害的; ;2 2、工作时间前后在工作场所内,、工作
4、时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的收尾性工作受到事故伤害的; ;3 3、在工作时间和工作场所内,、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意因履行工作职责受到暴力等意外伤害的外伤害的; ;4 4、患职业病的、患职业病的; ;5 5、因工作外出期间,由于工作、因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下原因受到伤害或者发生事故下落不明的落不明的; ;6 6、在上下班途中,受到非本人、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的故
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