文件编写技巧PPT课件.ppt
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1、.1文件编写技巧集团物业管理中心品质组2010年12月13日.2目 录 背景介绍 文件分类 文件管控要点 统一文件风格 文件编写技巧 文件编写常见误区.3现 状 文件编写质量参差不齐,方向过多,部分文件缺少对具体业务的指导性。 版本和接口混乱缺,文件缺少权威性,员工依靠文件指导工作的主动性越来越少,导致文件和实际操作形成两层皮。 培训体系和考核体系的缺失,员工缺失主动学习、执行、反馈和修订文件的意识。 经验多依赖于口口相传,知识转化效率低。 缺少对文件体系的统一管理,各自为政,文件的重复简单复制较多。.4集团物业业务制度整合目标建立集团物业文件和记录控制机制。建立一套全集团统一适用于住宅业态的
2、业务制度。通过内训体系促成全员知晓、理解和执行。.5任务分解成果.6文件分类按按来来源源内部文件:内部文件:外部文件:外部文件:标准文件、制度文件、参考培训资料法律法规、政府公文、国家地方和行业规范 按按适适用用范范围围 集团物业集团物业文件文件物业中心负责组织编制,物业中心总监审核,集团客户及公司品牌部总经理批准,适用于全集团物业的文件。包括:工作标准工作标准、质量手册、程序、管理制度、工作界面、作业指导书、流程、培训课件、指南和指引等文件。地区物业地区物业公司文件公司文件地区物业公司职能部门负责组织编制,职能负责人审核,地区物业总经理批准适用于本地区的文件。包括:程序、管理制度程序、管理制
3、度、工作界面、作业指导书、流程、培训课件、指南和指引等文件。地区物业地区物业公司部门公司部门文件文件地区物业部门负责组织编制,职能负责人审核,部门负责人批准适用于该部门的文件。仅包括:作业指导书、流程文件作业指导书、流程文件、培训课件、指南和指引等文件。.7文件分类外部文件外部文件内部文件内部文件包括:法律法规、政府公文、国家地方和行业规范标准文件参考培训资料公司级文件公司级文件 部门级文件部门级文件集团物业文件称谓:标准、程序、制度、界面、作业指导书、流程地区物业公司级文件称谓:程序、制度、界面、作业指导书、流程地区物业公司部门级文件称谓:作业指导书、流程参考资料标准称谓:课件、指引、指南、
4、模板、案例标准称谓:工作标准 制度文件集团及文件集团及文件.8文件管控要点文件控制的主要环节,形成一个闭环式管理方式文件控制的主要环节,形成一个闭环式管理方式 通过文件收集、编制、审批、发布、执行反馈、修订等环节形成一个闭环 如图所示: .9统一文件风格统一文件风格 一致性是文件编写的基本要求,它体现了组织的风格。由于编写人员各有不同的习惯和喜好,所以对此需要统一规定。内容大致有:统一文件结构统一格式,主要是封面、页面尺寸、页眉内容、页脚、内容布局、条款的表示形式;统一排版要求,主要是字体的选择、大小和行距;1.统一符号,主要是常用的符号和标识;.10统一文件风格统一文件风格 每一个文件都应具
5、有相同的结构,以便执行者形成阅读和判断的习惯,提高使用效率。以下为常见到的一般结构: 目的明确为什么、什么意图、整体的定性要求; 适用范围明确涉及或不涉及的领域,主要指文件有效的范围 职责明确负责执行文件和实现目的的部门; 正文内容明确达到目的的方法、过程和要求; 引用文件列出正文涉及的其他文件;1. 记录列出正文产生的和涉及的记录。.11统一文件风格统一文件风格 正文格式:正文格式: 采用A4页纸 半角中文标点 各级标题采用小四宋体加粗 正文采用小四宋体,1.5倍行间距2.2.文件编号文件编号 编号规则:文件编号采用拼音声母编号规则:文件编号采用拼音声母+ +数字编码的方式编制,文件采用三组
6、标号,记录采用四级数字编码的方式编制,文件采用三组标号,记录采用四级 标号。标号。 分为集团文件、地区物业公司级文件和地区物业公司部门文件编号规则。分为集团文件、地区物业公司级文件和地区物业公司部门文件编号规则。 .12统一文件风格统一文件风格 集团文件编号规则集团文件编号规则 主文件附属的记录顺序号文件顺序号:制度和程序编号使用0150 作业指导书和流程编号使用5199LHWYLHWYPBPB01010101部门简称龙湖物业地区物业公司级文件编号规则地区物业公司级文件编号规则重庆物业CQCQJSJS01010101主文件附属的记录等顺序号文件顺序号:制度和程序编号使用0150 作业指导书和流
7、程编号使用5199部门简称.13一些流程的图示符号图示图示说明说明图示图示说明说明流程开始符号,说明过程开始的条件、依据所需的准备,如需获得的资料。流程结束符号,说明过程结果的处置,如资料的归档和交接。流程活动符号,对该符号的活动提出要求、准则或指标,需要时指出方法。流程把关、判断或决策的符号,如审批、同意。如果不能通过则返回原活动、截止或采取措施。开始结束.14培训流程 明确培训需求制定培训计划培训实施审核批准NOYES培训总结.15文件编写技巧5W1H5W1H原则原则 WhyWhy 为什么做为什么做 Who Who 谁做,谁检查评价谁做,谁检查评价 Where Where 在哪里做在哪里做
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