劳动关系管理-ppt课件.ppt
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- 劳动 关系 管理 ppt 课件
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1、2020/12/2212014 劳动关系管理(二级)劳动关系管理(二级) 5/10/20222020/12/222- 目录目录 第1节 劳务派遣用工管理劳动给付与工劳动给付与工资的交换关系资的交换关系朗读 1 什么是劳动关系?考试出题指数:其主要特征是:人身与财产相结合,平等与隶属相结合;核心内容是劳动精品资料2020/12/224 你怎么称呼老师? 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你是否会认为老师的教学方法需要改进? 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? 教师的教鞭 “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我笨,没有学问无颜见爹娘 ” “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早”2020
2、/12/225- 目录目录 第1节 劳务派遣用工管理第一、劳动法律关系的内容是权利和义务朗读 2 什么是劳动法律关系?考试出题指数:第二、劳动法律关系是劳动关系的现实形态第三、必须互相承担义务-双务关系第四、具有强制性-受国家法律保护2020/12/226- 目录目录 第1节 劳务派遣用工管理因各种原因未签订劳动合同的劳动叫事实劳动关系朗读劳动关系形成的基础是劳动而不是劳动合同所以事实劳动关系是指 3 什么是事实劳动关系?考试出题指数:第三、每月拿工资第一、在用人单位劳动第二、受用人单位的制度约束管与理2020/12/227- 目录目录 特定的或一次性的朗读 什么是劳务关系?考试出题指数: 一
3、张图让您看清什么是劳务关系劳动服务供 给 者劳动服务需 求 者由供给者向需求者劳动服务并从中收取报酬的民事法民事法律关系律关系2020/12/228- 目录目录 朗读主主体体 3 劳务关系的构成要素是什么 考试出题指数: 一张图让您看清劳务关系的构成要素享有民事权利能力及行为能力的自然人自然人或组织或组织客客体体主体权利义务所指 向 的事务或事务或行行 为为内内 容容劳务关系当事人所 享 有 的权利或权利或义义 务务劳务关系的构成要素是2020/12/229- 目录目录 朗读1、法律地位平等 4 劳务关系的特征是什么?考试出题指数: 一张图让您看清劳务关系的特征2、无人身隶属关系3、无管理与被
4、管理、指挥与被指挥关系4、工作环境一般由劳务需求者提供5、法律基础是民事法律规范6、劳务主体不具有特定性劳务关系的特 征是2020/12/2210- 目录目录 朗读劳务派遣单位 什么是劳务派遣? 考试出题指数: 一张图让您看清什么是劳务派遣劳务派遣协议派往接收单位劳务派遣是指与接受单位通过签订由派遣单位招募雇员 并报酬报酬的一种经济活动2020/12/2211- 目录目录 五二 劳务派遣的性质是什么? 考试出题指数: 一张图让您看清劳务派遣的性质非正规就业方式劳务派遣就就业方式而言是一种朗读就劳动关系而言是一种组合劳动关系就本质特征而言是一种雇佣与使用相分离的劳动关系1232020/12/22
5、12- 目录目录 劳务派遣的特点是什么? 考试出题指数: 一张图让您看清劳务派遣的特点形式劳动关系的运行劳务派遣的特点是朗读实际劳动关系的运行劳动争议处理1232020/12/2213- 目录目录 劳务派遣中的劳动争议性质界定 考试出题指数:形式劳动关系与实际劳动关系运行中发生的劳动争议,应依照一般劳动关系处理原则与程序进行处理朗读123劳派遣单位与接受单位之间的争议,不属于劳动争议而属于民事纠纷形式用人主体实与际用人主体合谋侵害劳动者合法权益,双方都是被诉人组合劳动关系的任一用人单位单独承担法律责任的争议中,如争议处理结果与另一用人单位有直接的利害关系,前者作为被诉人,后者作为第三人4异地劳
6、务派遣中的劳动争议,和谁发生就由谁的所在地管辖处理,如劳动者与派遣单位与用人单位同时发生争议,则可协商选择争议处理管辖地52020/12/2214- 目录目录 五三二 劳务派遣机构管理 考试出题指数:有固定经营场所肯设施12注册资金不少于200万元2020/12/2215- 目录目录 劳务派遣案例分析 考试出题指数:应用案例分析有三个类型:1、劳务派遣存在三种法律关系2、用工单位应该如何管理被派遣员工?3、劳务派遣女工三期的法律规定2020/12/2216- 目录目录 第二节 工资集体协商 考试出题指数:朗读工资集体协商通俗讲就 是大家坐在一起协商工资准确讲就 是员工代表企业代表就企业内部工资
7、分配制度工资分配形式工资收入水平进行平等协商在协商一致基础上签订工资协议的过程工资协议 是 指专门就工资分配事项签订的专项集体劳动合同2020/12/2217- 目录目录 工资集体协商的九项必备项目 考试出题指数:朗读协议的期限 第1项 第2项分配制度、形式、标准 第3项每年工资增长幅度 第4项奖金、津贴、补贴分配办法 第5项工资支付方式第6项变更解除工资协议的程序朗读第7项工资协议的终止条件第8项工资协议的违约责任第9项双方约定的其他事宜2020/12/2218- 目录目录 工资集体协商咨询指导员 考试出题指数: 第1点 第2点政府录用 第3点服务企业政府培训2020/12/2219- 目录
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