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1、2022-4-27五险一金知识培训五险一金知识培训五险一金知识培训五险一金知识培训什么是社会保障什么是社会保障 社会保障是指国家通过立法，积极动员社会保障是指国家通过立法，积极动员社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭社会各方面资源，保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳受各种意外灾害的公民能够维持生存，保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状本生活不受影响，同时根据经济和社会发展状况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质况，逐步增进公共福利水平，提高国民生活质量。量。五险一金知识

2、培训社会保障的主要内容社会保障的主要内容 社会保障主要包括社会保险、社会救济社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。、社会福利、社会优抚和社会互助等内容。其中，社会保险是社会保障的核心内容。其中，社会保险是社会保障的核心内容。五险一金知识培训什么是社会保险什么是社会保险 社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会

3、保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，保障制度。社会保险具有强制性、共济性和普遍性等特征，主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的保险等项目。社会保险的保障对象主要是全体劳动者，目的是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资是保障基本生活，具有补偿收入减少的性质。社会保险的资金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担金来源主要是用人单位和劳动者本人，政府给予资助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只最终责任。社会保险实行权利和

4、义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。助并承担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者担最终责任。社会保险实行权利和义务相对应原则，劳动者只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。只有履行了缴费义务，才能获得相应的收入补偿权利。五险一金知识培训商业保险与社会保险的区别：商业保险与社会保险的区别： 以以“是否以营利为目标是否以营利为目标”作为划分标准，保险可分为商作为划分标准，保险可分为商业保险和社会保险两类。业保险和社会保险两类。 社会保险是指：在既定的社会政策下，由国家通过立法社会保险是指：在

5、既定的社会政策下，由国家通过立法手段对全体社会公民强制征缴保险费，形成保险基金，用手段对全体社会公民强制征缴保险费，形成保险基金，用以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业而导致丧以对其中因年老、疾病、生育、伤残死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度，社会保险不以营利为目标，运行中若出种社会保障制度，社会保险不以营利为目标，运行中若出现赤子，国家财政将给予支持。现赤子，国家财政将给予支持。 商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以商业保险指保险公司所经营的各类保险业务。商业保险以营利为目标

6、，进行独立经济核算。营利为目标，进行独立经济核算。 公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参公司给长期外地出差人员和出差频率较高的员工团体参保商业保险（意外伤害、意外医疗）。保商业保险（意外伤害、意外医疗）。 五险一金知识培训 比比 例例 项项 目目单位缴费比例单位缴费比例个人缴费比例个人缴费比例养老保险养老保险20%20%8%8%医疗保险医疗保险8%8%2%2%大额医疗救助金大额医疗救助金工伤保险工伤保险1.5%1.5%生育保险生育保险0.8%0.8%失业保险失业保险2%2%1%1%住房公积金住房公积金12%12%12%12%缴费比例缴费比例五险一金知识培训五险一金知识培训概念：概念

7、： 养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据相关法律和法规，种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据相关法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。这一概念主要包含以下三层含义：含以下三层含义： （1

8、1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的发生作用的。这里所说的“完全完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓谓“基本基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。 （2 2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的

9、生）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。活来源。 （3 3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：由国家立法，强制实由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；老金；养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共养老保险费用来源，一般由

10、国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；同负担，并实现广泛的社会互济；养老保险具有社会性，影响很大，享受人多养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。社会化的统一规划和管理。五险一金知识培训缴费比例：缴费比例：个人部分：按照的比例缴纳基本养老个人部分：按照的比例缴纳基本养老保险费。保险费。企业部分：按照的比例缴纳基本养企业部分：按照的比例缴纳基本养老保险费。老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。企业缴

11、纳的基本养老保险费在税前列支。五险一金知识培训基本养老保险基金支付范围：基本养老保险基金支付范围：（一）被保险人的基本养老金；（一）被保险人的基本养老金；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。五险一金知识培训 养老保险一般都要交满养老保险一般都要交满1515年以后到退休的时候才能终生享年以后到退休的时候才能终生享受养老金受养老金, ,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的的1515年以前就开始交年以前就开始交, ,这个在内蒙以外差

12、不多也是这样规这个在内蒙以外差不多也是这样规定的。如果你到退休年龄交养老保险不满定的。如果你到退休年龄交养老保险不满1515年年, ,那等到你那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%8%的养老金全部的养老金全部退给你退给你那你会问那你会问, ,单位给你交的单位给你交的21%21%到哪里去了到哪里去了? ?这个你就别指这个你就别指望国家会交给你了望国家会交给你了, ,你退休把你个人的钱拿走之后你退休把你个人的钱拿走之后, ,国家就国家就把单位为你交的把单位为你交的21%21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里的钱全部划到国家的养老统筹基金里了了, ,从此这钱

13、就和你再也没有关系了你也许会说从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说: :我靠我靠! !那是那是我的钱为什么不给我我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱, ,单位为单位为他交的钱全部都为国家做贡献了他交的钱全部都为国家做贡献了- - -五险一金知识培训养老金的算法很复杂养老金的算法很复杂, ,因为国家每年都会把缴费基数变一次因为国家每年都会把缴费基数变一次, ,举例来说好举例来说好了了: :如果你现在如果你现在3030岁岁, ,你现在的缴费基数是你现在的缴费基数是30003000元元, ,而

14、退休年龄如果是而退休年龄如果是5555岁的话岁的话, ,那你必须在你那你必须在你4040岁以前就开始交养老保险了岁以前就开始交养老保险了, ,而如果你现在从而如果你现在从3030岁就开始交岁就开始交, ,交到交到5555岁是岁是2525年年, ,那首先肯定你能享受养老金了那首先肯定你能享受养老金了, ,其次其次, ,如果如果2525年后你交的年后你交的 30003000块的缴费基数已经变成了块的缴费基数已经变成了60006000块块( (我说的是如果我说的是如果), ),那那你你5555岁的时候首先每个月可以拿到岁的时候首先每个月可以拿到6000600020%=120020%=1200块的基本

15、养老金块的基本养老金, ,这是国家给你的这是国家给你的, ,此外你的个人帐户上的钱在此外你的个人帐户上的钱在2525年里也积攒了不少年里也积攒了不少, ,把缴把缴费基数平均一下好了费基数平均一下好了,(3000+6000),(3000+6000)2=4500,2=4500,那么你这那么你这2525年里个人帐户年里个人帐户上应该有上应该有450045008%(8%(你缴纳的养老保险的个人比例你缴纳的养老保险的个人比例) )2525年年1212个月个月=108000=108000元钱元钱, ,那么除了之前的那么除了之前的12001200块以外你每个月还能拿到块以外你每个月还能拿到108000108

16、000 120=900120=900块块, ,这样你这样你5555岁开始每个月起码可以拿到岁开始每个月起码可以拿到1200+900=21001200+900=2100元的元的养老金养老金, ,当然每年国家的基数还在往上涨当然每年国家的基数还在往上涨, ,这样每年除了你自己的这样每年除了你自己的 900900块块, ,你退休以后每个月都会拿到比你退休以后每个月都会拿到比12001200块更多的钱块更多的钱, ,那你的养老金当然也会那你的养老金当然也会越来越多的越来越多的五险一金知识培训 所以说交养老保险交得越多越好所以说交养老保险交得越多越好, ,你交得越多你退休以后享受的也越多你交得越多你退休

17、以后享受的也越多, ,而且而且, ,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多, ,现在交现在交10001000十年十年之后拿之后拿15001500都是有可能的都是有可能的 这里要介绍一个变态的政策这里要介绍一个变态的政策, ,就是不管你在就是不管你在哪里交社保费哪里交社保费, ,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇退休待遇, ,这么来看这么来看, ,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了享受养老金的人那就亏大了, ,

18、为什么这么说呢为什么这么说呢? ?我来举个例子我来举个例子, ,如果你年如果你年轻的时候在南京工作轻的时候在南京工作, ,交了交了2020年的社保然后退休了年的社保然后退休了, ,但是如果你的户口但是如果你的户口在黑龙江在黑龙江, ,那你必须回黑龙江享受养老金那你必须回黑龙江享受养老金. .如果你在南京交了如果你在南京交了2020年的平年的平均基数是均基数是3000(3000(我说的是如果我说的是如果), ),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(1000(我说的是如果我说的是如果), ),那么你退休的时候只能享受那么你退休的时候只能享受 1000100

19、0的待遇的待遇! !这是很这是很亏的亏的! ! 一句话一句话, ,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保保, ,那你一辈子交的很多但是享受的很少那你一辈子交的很多但是享受的很少! !交交3000 3000 块可能只能享受块可能只能享受10001000块块! !这是很恐怖的事情这是很恐怖的事情, ,但是没办法但是没办法, ,国家就是这个政策国家就是这个政策, ,所以请所有目前所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了社保的同学注意

20、了, ,你要么就在西部交社保你要么就在西部交社保, ,要么就在退休之前把户口要么就在退休之前把户口迁到北京或上海迁到北京或上海, ,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖五险一金知识培训五险一金知识培训概念：概念： 是指国家通过立法强制实行的，由社是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。保险的主要项目之一。五险一金知识培训失业保险基金的各项

21、构成：失业保险基金的各项构成： ( (一一) )单位缴纳的失业保险费；单位缴纳的失业保险费； ( (二二) )职工个人缴纳的失业保险费；职工个人缴纳的失业保险费； ( (三三) )失业保险基金的利息；失业保险基金的利息； ( (四四) )失业保险费滞纳金；失业保险费滞纳金； ( (五五) )财政补贴；财政补贴； ( (六六) )依法纳入失业保险基金的其他资金。依法纳入失业保险基金的其他资金。五险一金知识培训缴费比例：缴费比例： 用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保用人单位应缴纳的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴职工个人应缴

22、纳的失业保险费，由用人单扣缴职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位代为扣缴。位代为扣缴。 企业部分：企业部分：1.2%1.2%缴纳失业保险费；缴纳失业保险费； 职工部分：职工部分：0.2%0.2%缴纳失业保险费（农民工缴纳失业保险费（农民工不缴）。不缴）。 单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。期的工资薪金收入，免征个人所得税。五险一金知识培训 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：险金：( (一一) )

23、按照规定参加失业保险，所在单位和本按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满人已按规定履行缴费义务满1 1年的；年的；( (二二) )非因本人意愿中断就业的；非因本人意愿中断就业的；( (三三) )已办理失业登记，并有求职要求的。已办理失业登记，并有求职要求的。 五险一金知识培训 失业保险失业保险, ,这个也是要你交满一年才能享受这个也是要你交满一年才能享受, ,一般交一般交1 1年拿年拿2 2个月个月, ,交交2 2年拿年拿4 4个月个月, ,但一辈子最多拿但一辈子最多拿2424个月个月. . 举例说明好了举例说明好了: :如果你如果你20112011年年1 1月月1 1日开

24、始交保险日开始交保险,2012,2012年年1 1月你月你被公司辞退了被公司辞退了, ,那你可以让公司给你拿那你可以让公司给你拿2 2个月的失业保险个月的失业保险, ,如果这如果这一年你都是以一年你都是以11891189的基数交的保险的基数交的保险, ,那你那你2 2个月起码可以拿到个月起码可以拿到800800多块钱，或者你多块钱，或者你20112011年年1 1月月1 1日开始交保险日开始交保险,2012,2012年年1 1月你和月你和公司合同到期了公司合同到期了, ,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿司以前让公司给你去拿2

25、2个月的失业保险个月的失业保险, ,也是也是800800多块就是说多块就是说合同到期或者公司辞退合同到期或者公司辞退, ,你都可以按照一年拿你都可以按照一年拿2 2个月的失业金的个月的失业金的比例去要求公司给你办比例去要求公司给你办, ,如果公司不给你办你可以去告它如果公司不给你办你可以去告它, ,一告一告一个准。一个准。 但是如果你是合同没到期自己辞职走但是如果你是合同没到期自己辞职走, ,那就算你交满了那就算你交满了1 1年也年也享受不到失业保险享受不到失业保险只要是自己辞职的只要是自己辞职的, ,别说交别说交1 1年了年了, ,就是交就是交1010年的失业保险到辞年的失业保险到辞职的时候

26、你也拿不到一分钱。职的时候你也拿不到一分钱。五险一金知识培训五险一金知识培训概念：概念：工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。工伤指因工作遭受事故伤害或者患职业病。 一、下列情况应认定为工伤：一、下列情况应认定为工伤：1 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；到事故伤害的；2 2、 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；或者收尾性工作受到事故伤害的；3 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

27、责受到暴力等意外伤害的；4 4、患职业病的；、患职业病的；5 5、因工外出期间，由于工作原因、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；受到伤害或者发生事故下落不明的；6 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、职工有下列情形之一的，视同工伤：二、职工有下列情形之一的，视同工伤：1 1、在工作时间和工作岗位，突发、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在疾病死亡或者在4848小时之内经抢救无效死亡的；小时之内经抢救无效死亡的；2 2、在抢险

28、救灾等维护国家利益、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；、公共利益活动中受到伤害的；3 3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第1 1项、第项、第2 2项情形项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3 3项情形的，按照项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 三、职工有

29、下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1 1、因犯罪或、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；者违反治安管理伤亡的；2 2、醉酒导致伤亡的；、醉酒导致伤亡的；3 3、自残或者自杀的。、自残或者自杀的。 五险一金知识培训缴费比例：缴费比例： 企业部分：电子公司企业部分：电子公司0.3%0.3%； 科技公司科技公司0.8%0.8%； 职工部分：不缴职工部分：不缴 五险一金知识培训提出工伤认定申请应当提交的材料提出工伤认定申请应当提交的材料 ：（一）工伤认定申请表；（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事（二）与用人单位存在劳动

30、关系（包括事实劳动关系）的证明材料；实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。书（或者职业病诊断鉴定书）。 五险一金知识培训 这个险实践中一般用得少这个险实践中一般用得少, , 需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事上下班的时候出了什么事, ,这个险就用得上了这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据但是在实践中很多人出了事不注意保存证据, ,导致自己无法享受工伤导致自己无法享受工伤保险保险, ,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了这是很可

31、惜的如果你下班的时候被车撞了, ,那你应该赶快报警那你应该赶快报警, ,让让警察来调查记录并拍照采集证据警察来调查记录并拍照采集证据, ,警察处理完以后会给你开个事故什么警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西鉴定书之类的东西, ,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的, ,那没证据的情况下那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题工伤还有个时效问题, ,如果你如果你20072007年年7 7月月1 1日出了工伤日

32、出了工伤, ,那你必须马上那你必须马上报告单位报告单位, ,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位住院的病历交给单位, ,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定, ,你的单位必你的单位必须在须在20072007年年8 8月月1 1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心, ,如果距离如果距离你出工伤的日子超过了一个月你出工伤的日子超过了一个月, , 那工伤可能就鉴定不起来了那工伤可能就鉴定不起来了. .如果你单如果你单位不去给你鉴定位不去给你鉴定, ,那你自

33、己可以拿着材料去鉴定中心鉴定那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定, ,最好也不要最好也不要超过一个月超过一个月, ,否则会很麻烦很麻烦否则会很麻烦很麻烦五险一金知识培训五险一金知识培训概念：概念： 基本医疗是保障职工和退休人员患病基本医疗是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，用时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则。基本医疗保险基金实行全市统筹的原则。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。社会统筹和个人帐户相结合的原则。五险一金知识培训基本医疗保险基金的各项构成基本医疗保险基金的

34、各项构成 ：（一）用人单位缴纳的基本医疗保险费；（一）用人单位缴纳的基本医疗保险费；（二）职工个人缴纳的基本医疗保险费；（二）职工个人缴纳的基本医疗保险费；（三）基本医疗保险费的利息；（三）基本医疗保险费的利息；（四）基本医疗保险费的滞纳金；（四）基本医疗保险费的滞纳金；（五）依法纳入基本医疗保险基金的其它资金（五）依法纳入基本医疗保险基金的其它资金五险一金知识培训缴费比例缴费比例 ： 职工部分：职工部分：2 2+ + （元）（元） 企业部分：企业部分：1010 五险一金知识培训个人帐户支付下列医疗费用：个人帐户支付下列医疗费用： （一）门诊、急诊的医疗费用；（一）门诊、急诊的医疗费用； （二

35、）到定点零售药店购药的费用；（二）到定点零售药店购药的费用； （三）基本医疗保险统筹基金起付标准以（三）基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；下的医疗费用； （四）超过基本医疗保险统筹基金起付标（四）超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。个人帐户不足支付部分由本人自付。 五险一金知识培训基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用基本医疗保险统筹基金支付下列医疗费用 ：（一）住院治疗的医疗费用；（一）住院治疗的医疗费用； （二）急诊抢救留观并收入住院治疗的，其（二）急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住

36、院前留观日内的医疗费用；住院前留观日内的医疗费用； （三）恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透（三）恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。 五险一金知识培训基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用：（一）在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外；（一）在非本人定点医疗机构就诊的，但急诊除外； （二）在非定点零售药店购药的；（二）在非定点零售药店购药的；（三）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害（三）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；的； （四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法

37、行为造成伤（四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的；害的； （五）因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；（五）因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的；（六）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治（六）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的；疗的； （七）按照国家和本市规定应当由个人自付的。（七）按照国家和本市规定应当由个人自付的。 五险一金知识培训基本医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（在职员工）基本医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（在职员工）注：注：1、起付标准：住院医疗费用、起付标准：住院医疗费用1300元以上，第二次住院（期）元以上，第二次住院（期）650元。元

38、。2、社保统筹支付部分医院会在职工出院时直接扣除，职工只需支付起付线以下部分，基、社保统筹支付部分医院会在职工出院时直接扣除，职工只需支付起付线以下部分，基本医疗不予报销的个人部分及自付部分本医疗不予报销的个人部分及自付部分 五险一金知识培训基本医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（退休职工）基本医疗保险统筹基金住院支付比例示意图（退休职工）五险一金知识培训这个险国家的政策还算不错这个险国家的政策还算不错, ,重要的是住院报销的不重要的是住院报销的不少少 之前说了单位每月给你交的医疗保险是之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,9%,你个你个人每月交的医疗保险大概是人每月交的医疗保险大概是2%2

39、%外加外加1010块钱的大病块钱的大病统筹统筹, ,这个大病统筹不管别的只管你住院这个大病统筹不管别的只管你住院, ,而那而那11%11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,2%,如果你每个月按照如果你每个月按照11891189元的最低基数交社保元的最低基数交社保, ,那那么么118911892%=23.782%=23.78元就是国家每个月打给你个人元就是国家每个月打给你个人的钱的钱, ,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊门诊, ,剩下的剩下的9%9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了国家就

40、拿去算到医疗统筹基金里了 如果你从如果你从20112011年年1 1月开始缴纳医疗保险月开始缴纳医疗保险, ,那么从那么从20112011年年2 2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了月起你就可以刷卡买药或者看门诊了, ,从从20112011年年7 7月起你住院的费用就可以报销了月起你住院的费用就可以报销了 五险一金知识培训五险一金知识培训概念：概念： 生育保险是为了保障企业职工生育期间得生育保险是为了保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障，其支付范围包到必要的经济补偿和医疗保障，其支付范围包括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术括：生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和

41、本市规定的其他费用。医疗费用、国家和本市规定的其他费用。 生育保险与三险统一征缴，结算依附医疗生育保险与三险统一征缴，结算依附医疗保险，所以要同时上医疗保险。保险，所以要同时上医疗保险。 适用人员：与公司签订固定劳动合同的具适用人员：与公司签订固定劳动合同的具有北京市常住户口的正式员工。（或持有北京有北京市常住户口的正式员工。（或持有北京市工作居住的正式员工）市工作居住的正式员工） 五险一金知识培训缴费比例缴费比例 ： 企业部分：企业部分： 0.80.8 职工部分：不缴职工部分：不缴五险一金知识培训生育保险基金的构成：生育保险基金的构成： （一）企业缴纳的生育保险费；（一）企业缴纳的生育保险费

42、； （二）基金的利息；（二）基金的利息； （三）滞纳金；（三）滞纳金； （四）依法纳入生育保险基金的其他资金。（四）依法纳入生育保险基金的其他资金。五险一金知识培训生育保险基金支付范围：生育保险基金支付范围： （一）生育津贴；（一）生育津贴； （二）生育医疗费用；（二）生育医疗费用； （三）计划生育手术医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用； （四）国家和本市规定的其他费用。（四）国家和本市规定的其他费用。五险一金知识培训 如果你是位女生如果你是位女生, ,每个月工资为每个月工资为10001000元元,2011,2011年年1 1月月1 1日开始交生日开始交生育保险育保险, ,缴费基数为缴费基数

43、为1189,1189,而你而你20112011年年3 3月怀孕月怀孕,2011,2011年年1212月底生月底生了孩子了孩子,2012,2012年年1 1月出院月出院, ,那么你出院以后要赶快把结婚证那么你出院以后要赶快把结婚证( (未婚生未婚生子的报销不了子的报销不了)+)+独生子女证独生子女证( (一般来说生一般来说生2 2胎的报销不了胎的报销不了)+)+病历病历+ +建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+ +住院清单住院清单+ +出院小出院小结这些所有的材料交到公司结这些所有的材料交到公司, ,如果你怀孕时候检查花了如果你怀孕时候检查花了50050

44、0块块, ,生生孩子的时候住院孩子的时候住院+ +手术花了手术花了20002000块块, ,一般来说一般来说, ,公司在医保规定范公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销围内基本上可以给你全部报销, ,报销以后给你的钱包括报销以后给你的钱包括:500:500块检块检查费查费+2000+2000块住院手术费块住院手术费+1189+1189元元/ /月月4 4个月个月=7256=7256块块, 1189, 1189元元/ /月月4 4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的, ,只有女生报销只有女生报销才能拿的到。才能拿的到。国家规定女孩子报销生育保险的时候必

45、须给国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4 4个月个月的平均工资的平均工资, ,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4 4个月的工资个月的工资! !如果你基数交的比工资高如果你基数交的比工资高, ,比如拿比如拿10001000块交的是块交的是1189,1189,那么你还赚了呢！那么你还赚了呢！生育保险起码要交一年才能享受生育保险起码要交一年才能享受, ,切记切记切记切记五险一金知识培训 此外还有个问题此外还有个问题, ,男生也交生育保险呀男生也交生育保险呀 那么男生可不可以享受那么男生可不可以享受生育保险呢生育保险呢? ?如果你是男生如果你

46、是男生, ,你老婆没工作或者工作单位没交保险你老婆没工作或者工作单位没交保险, ,而她生而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年, ,那么你也可以报那么你也可以报销生育保险哦销生育保险哦, ,但是以之前的例子为例但是以之前的例子为例, ,你只能报销你只能报销500500块检查块检查费费+2000+2000块住院手术费的一半块住院手术费的一半=1250=1250元元, , 补贴的补贴的11891189元元/ /月月4 4个月的工资你就享受不到了个月的工资你就享受不到了! !这是只有女生报销的时候才可以这是只有女生报销的时候才可以享受的哦享受的哦 同样的花

47、费同样的花费, ,女生报销就能拿女生报销就能拿72567256块块, ,男生报销只能男生报销只能拿拿12501250块块, ,这大概也是中国少有的这大概也是中国少有的”歧视男性歧视男性”的政策的说的政策的说- - -+ +所以说所以说, ,女生要生孩子之前最好计划一下女生要生孩子之前最好计划一下, ,提前一年开始找个提前一年开始找个单位交生育保险单位交生育保险, ,可以赚呢可以赚呢! !而男生如果要娶老婆而男生如果要娶老婆, ,最好娶一个最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦身工资高的女生哦! !不过如

48、果她实在没保险也没关系不过如果她实在没保险也没关系, ,你还可你还可以给她报销生育保险呢以给她报销生育保险呢, ,不过你没补贴的不过你没补贴的4 4个月工资拿个月工资拿, ,而且该而且该报的费用你只能拿回来一半。报的费用你只能拿回来一半。 五险一金知识培训五险一金知识培训引子引子 ：“五险一金五险一金”一直以来都是职工关注的热点，那一直以来都是职工关注的热点，那么么“一金一金”到底是什么？与到底是什么？与“五险五险”又有什么又有什么关系呢？关系呢？“一金一金”即住房公积金，通常与即住房公积金，通常与养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一起统

49、称为生育保险，一起统称为“五险一金五险一金”，它们都，它们都是由政府组织的、面向广大职工的、具有强制是由政府组织的、面向广大职工的、具有强制性的基本生活保障制度。性的基本生活保障制度。 五险一金知识培训从职工个人的角度，建立住房公积金有什么好处？从职工个人的角度，建立住房公积金有什么好处？ 1、在职工本人工作年限内，住房公积金不仅仅由职工本人按照、在职工本人工作年限内，住房公积金不仅仅由职工本人按照自己工资的一定比例缴存，所在单位也要按个人工资的一定比自己工资的一定比例缴存，所在单位也要按个人工资的一定比例给予资助，这两笔钱作为住房公积金储存在个人住房公积金例给予资助，这两笔钱作为住房公积金储

50、存在个人住房公积金账户内，计算利息，且连本带息全归个人所有；账户内，计算利息，且连本带息全归个人所有；2、每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人、每月缴存住房公积金相当于为自己的住房消费作储蓄，个人只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频只要发生购房等政策允许的情况，就可以按照规定的限额及频率提取使用；率提取使用；3、个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐、个人及家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取帐户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力；户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力；4、当职工退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次、