个人所得税及专项扣除政策解读PPT课件.pptx
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- 个人所得税 专项 扣除 政策 解读 PPT 课件
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1、个人所得税及专项附加扣除政策解读2019个人所得税 个人所得税政策概述 个人所得税实行方法 2019年个人所得税率表(综合所得年度税率表) 举例说明个人所得税政策概述(一)2018年12月19日 国家税务总局公告2018年第56号文件为贯彻落实新修改的中华人民共和国个人所得税法(以下简称“新个人所得税法”),现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法。扣缴义务人:北京容联七陌科技有限公司纳税年度:自公历一月一日起至十二月三十一日止。个人所得税政策概述(二)2018年12月27日 财政部 税务总局 财税(2
2、018)164号文件关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知 居民个人取得全年一次性奖金,符合国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知(国税发20059号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。个人所得税政策概述(三)2019年1月1日 国家税务总局北京市税务局扣缴义务人2019年1月份实际支付的“工资、薪金”、“劳务报酬”等代扣的个人所得税,应当在2019年2月征期进行扣缴申报并缴纳税
3、款,此时该笔税款所属月份应为2019年1月。同时享受附加专项扣除。个人所得税实行方法(一) 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。 扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免
4、税收入-累计减除费用-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。2019年个人所得税率表(综合所得年度税率表)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率()速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所
5、得税实行方法(二)居民个人取得全年一次性奖金,除以12个月得到的数额,按照本通知所附月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额全年一次性奖金收入适用税率速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。按月换算后的综合所得税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元
6、至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160举例说明某人工资薪金所得月收入30000元,1月发放年终奖100000元,个人负担五险一金3400元,每月专项附加扣除3000元,扣缴义务人在2019年1月、2月支付工资薪金时,应预扣个人所得税多少钱?工资薪金计算过程:(一)1月个人所得税款:1、1月预扣预缴应纳税所得额30000-5000-3400-300018600元2、查找综合所得年度税率表,适用3税率3、计算1月应预扣预缴税额18600*3558元4、1月实发工资30000-3400-55826042元(二)2月个人
7、所得税款:1、1-2月累计预扣预缴应纳税所得额60000-10000-6800-600037200元2、查找综合所得年度税率表,适用10税率3、计算1-2月累计应预扣预缴税额37200*10-25201200元4、计算2月应预扣预缴税额1200-558642元5、2月实发工资30000-3400-64225958元举例说明(续)全年一次性奖金计算过程:1、平均月度奖金额100000128333.33元2、查找综合所得月度税率表,适用10税率3、计算全年一次性奖金应缴税额100000*10-2109790元4、实发全年一次性奖金100000-979090210元专项附加扣除(六项) 专项附加扣除
8、的政策 专项附加扣除的办理途径 专项附加扣除的条件和标准专项附加扣除的政策这次个人所得税改革,对个人全年取得的工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费等四项收入,在征收个人所得税时,除了扣除之前规定的“三险一金”外,(个人只负担:养老、失业、医疗、公积金),又增加了六项可以扣除的项目,即:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。也就是说,这六个方面支出,如果符合相关法律法规规定的条件,今后征收个人所得税时,就可以从工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费收入中按规定标准扣除。这就是这次个人所得税改革推出的六项专项附加扣除政策。专项附加扣除的办理途径1、由单位按月发工资预
9、扣税款时办理。除了大病医疗以外。2、自行在年度综合所得汇算清缴申报时办理。次年的3月1日至6月30日注意:1、不论由单位办理扣除,还是自行申报办理扣除,都需要如实填报个人所得税专项附加扣除信息。2、信息发生了变化,要及时更新并提交。3、每年12月份,需要对次年享受专项附加扣除的内容向单位进行确认;如未及时确认,单位将于次年1月起暂停办理扣除,待确认后再继续办理。4、按照税法要求,公民应该对自己提交信息的真实性负责,公司只是代为扣除。如果因为信息失实导致的税务风险,公民需要自行承担。5、专项附加扣除相关资料,需五年内留存备查。专项附加扣除的条件和标准子女教育1、政策享受的条件(1)子女年满3周岁
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